Über uns WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Platform-Engineer Datenbanken (m/w/d) unbefristet an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 22/07-4601-1 an unserem Standort in Braunschweig; Stellen-ID: 22/07-4601-2 Aufgaben Nach umfassender Einarbeitung unterstützt Du unser leistungsstarkes Team Applikationen. DEINE AUFGABEN Du übernimmst die zentrale Administration von SQL und NoSQL Datenbanken Du bist verantwortlich für das Performance-Tuning der Datenbanken Du übernimmst das Modern Platform Management Du entwickelst und optimierst die Infrastruktur und Architektur der Datenbanken weiter Du führst interne und externe Kundenprojekte durch Du bist zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die Fachbereiche Du unterstützt bei der Etablierung und Standardisierung von Installation, Überwachung und Sizing der Datenbanken nach ITIL- und ISO-konformen Richtlinien Profil DEIN PROFIL Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern sammeln Du kannst auf vertieftes Wissen im MS-SQL-Serverumfeld und idealerweise zusätzlich Erfahrung im Umfeld von MS Dynamics NAV oder 365-Business-Central-Datenbanken zurückgreifen Du kennst die Grundlagen der Einrichtung und DB Management sowie Backup & Restore Du konntest Erfahrung in der Analyse und Lösung von Performance-Problemen sammeln Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit den ISO und ITIL Normen Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie innovatives Handeln und Denken Wir bieten LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents. Kontakt WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail bewerbung@itebo.de ITEBO GmbH Personal Dielingerstraße 39/40 49074 Osnabrück karriere.itebo.de
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein führendes Unternehmen an der Frankfurter Wertpapierbörse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Betriebs- und Koordinationsleiter (m/w/d) im Bankenwesen in Frankfurt am Main. Wenn Sie ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld schätzen, in dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen und sich weiterentwickeln können, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für alle IT-bezogenen Themen innerhalb der Bank Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Architektur Verantwortung für die Definition, Steuerung, den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der IT-Services der Bank Überwachung und Steuerung der IT-Dienstleister sowie deren Leistungen Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Administration und kontinuierliche Pflege zentraler IT-Managementsysteme wie CMDB, Identity Services und Endbenutzer-Computing Direkte Berichtslinie an den Vorstand der Bank Laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung der IT-Richtlinien, Standards und Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben und IT-Sicherheitsstandards Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und in der Koordination von IT-Dienstleistern Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365, Entra ID und Atlassian JIRA Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen für Finanzinstitute (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) und nachweisbare Erfahrung in deren praktischer Umsetzung Langjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Systemen Fachliche Expertise im Bereich IT-Sicherheit und der Implementierung von Informationssicherheitsrichtlinien Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Ihre Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio Internationales und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage Vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein offenes, kollaboratives Arbeitsklima Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts Ein engagiertes, dynamisches und hochmotiviertes Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Senior SAP SD Berater (m/w/d) Referenz 12-217509 Sie sind IT-begeistert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach talentierten Fachkräften und vielleicht sind gerade Sie die richtige Person! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Senior SAP SD Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit 10 Tage Workation für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kostenlose Parkplätze oder Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits wie Fitness-Mitgliedschaften, JobRad, Pluxee-Gutscheine und mehr Ihre Aufgaben: Unterstützung und Weiterführung der digitalen Transformation auf S/4HANA Sicherstellung des globalen Aufbaus und Rollouts von SAP SD Teilprojektleitung und Umsetzung von Aufgaben mit eigenen Ideen und Erfahrungen Internationale Zusammenarbeit zur Harmonisierung und Nutzung von Synergien Betreuung operativer Aufgaben mit Key Usern und Process Ownern Austausch mit anderen SAP-Teams, IT-Infrastruktur und Business Process Ownern Ihr Profil: Erfahrung als SAP SD Berater oder SAP Projektleiter (m/w/d), idealerweise mit ersten S/4HANA-Kenntnissen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und hohe Teamorientierung Begeisterung für das Modul SAP SD und die damit verbundenen Aufgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217509 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Unser Kunde zählt zu den führenden Service- und Solution Providern für IT-Infrastrukturen und digitale Transformation. Mit Schwerpunkten wie Cloud, Managed Services, IT-Security und Prozess-Digitalisierung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Von mehreren Standorten in Baden-Württemberg aus, darunter ein eigenes Rechenzentrum, betreut ein Team von über 360 Expert seine Kunden mit höchster Servicequalität. Aufgaben Gestaltung individueller Microsoft 365-Lösungen (SharePoint Online, Teams, Azure) Leitung von Kundenprojekten von der Anforderungsanalyse bis zur Realisierung Entwicklung moderner Informationsarchitekturen und Optimierung von Prozessen mit der Power Platform Planung und Umsetzung von Migrationen bestehender Systeme in die Microsoft 365-Cloud Unterstützung bei technischen Anfragen, Durchführung von Schulungen und Workshops Erkennung neuer Technologien zur Förderung der digitalen Transformation Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Beratung zu Microsoft 365-Lösungen Umfangreiche Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams, Azure AD und Power Platform Vorteilhaft: Erfahrung in Datenmigrationen und Informationsarchitektur Vertraut mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit starkem Auftreten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung mit steuerfreier Zusatzleistung Flexible Arbeitszeiten Überwiegend Home-Office, monatliches Treffen im Büro in Karlsruhe Die Möglichkeit bis zu 20 Tage im Jahr remote aus einem EU-Land zu arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Schwarz Heizung - Lüftung - Sanitär & Brandschutz ist ein führendes Unternehmen in der Branche Wasser, Abfall, Dampf- und Klimaanlagenservices. Wir sind stolz darauf, innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen. Als Heizungs- und Klimaanlagenmechaniker:in bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen die Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Klimaanlagen, wobei Sie sicherstellen, dass alle Systeme effizient und umweltfreundlich arbeiten. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, dass unsere Kunden stets den höchsten Komfort genießen, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Wenn Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Aufgaben Installation und Wartung von Heizungsanlagen und Lüftungssystemen Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen an Klimaanlagen Überprüfung und Optimierung der Energieeffizienz von Heizungs- und Klimasystemen Beratung von Kunden hinsichtlich der Auswahl und Nutzung von Sanitär- und Brandschutzlösungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Klimaanlagen Erfahrung im Umgang mit modernen Steuerungs- und Regelungstechniken Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gültiger Führerschein der Klasse B Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Schwarz Heizung - Lüftung - Sanitär & Brandschutz! Wir suchen leidenschaftliche Heizungs- und Klimaanlagenmechaniker:innen für spannende Projekte. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen oder endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen oder Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der OP oder Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg, Salzwedel oder Gardelegen einen Ingenieur Bau- und Umweltingenieurwesen/ Abfall- & Entsorgungsmanagement . Du bist die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden. Du bist die fachliche Ansprechperson in der Abteilung Planung/Bau Verteilnetze zu Fragen bei verteilnetzspezifischen Genehmigungsverfahren. Du verantwortest die Genehmigungsverfahren inkl. der rechtssicheren Bearbeitung von Anträgen und Auflagen. Du verantwortest die Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern für Gutachten und Sachverständigenbüros. Du arbeitest bei der Suche sowie fachlichen Entwicklung externer Dienstleister zu. Du bist die fachliche Ansprechperson in der Abteilung Planung/Bau Verteilnetze zu Fragen im Umwelt- und Abfallrecht, im Rahmen verteilnetzspezifischer Genehmigungsverfahren in der gesamten Region Nord. Du bist für die übergeordnete Koordination von Kommunen, Ämtern, Behörden sowie Grundstückseigentümern in Verbindung mit den Projektaufträgen, Verhandlungen sowie der Kontaktpflege mit unseren Kunden verantwortlich. Du entwickelst Entsorgungskonzepte und überwachst deren Umsetzung. Du kontrollierst die Einhaltung der abfallrechtlichen Vorgaben und Gesetze auf der Baustelle. Du beantwortest im Rahmen der Projekte geo- und umwelttechnische Fragestellungen. Du führst im Rahmen von Entsorgungsmaßnahmen den Behördenkontakt. Du begleitest als Abfallkoordinator die Durchführung sowie die Baukoordination mit internen und externen Dienstleistern bei Abrissarbeiten. Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft. Du verfügst über den Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Umwelt- oder Geoingenieurswesen oder Bauingenieurswesen mit der Vertiefung Umwelttechnik. Du kannst Berufserfahrung im Abfall- und Entsorgungsmanagement sowie den geltenden Rechtsgrundlagen (z. B. Abfallverbringungsgesetz, Kreislaufwirtschaftsgesetz, Gewerbeabfallverordnung, Bundesbodenschutzgesetz, …) sowie Genehmigungsrecht vorweisen. Du bringst Begeisterung, Motivation und Leidenschaft für die Energieversorgung mit. Du ergreifst die Initiative und treibst Themen aktiv und zielorientiert voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. Zu deinen Stärken zählen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken, Selbständigkeit und Teamfähigkeit. Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Fachliche Fragen beantwortet dir: Sven Harms (Abteilungsleitung) T +49 4131 704-30318 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Claudia Leskow (Recruiter) M +49 1523 468 7507 Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du übernimmst die Durchführung von SAP-Projekten mit SAP Integrated Business Planning (IBP) bei unserer Kundschaft. ■ Du analysierst betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Supply Chain Planning , konzipierst passende Lösungen in SAP IBP und setzt diese um. ■ Du erarbeitest und optimierst Geschäftsprozesse im Dialog mit dem Kundenunternehmen. ■ Du erweiterst unser Beratungsportfolio um neue, innovative SAP-Lösungen . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast eine mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Bereich SAP IBP oder bist als erfahrene*r Berater*in mit umfassendem integrativen Verständnis in den Modulen SD oder PP motiviert, Dir den Themenbereich IBP als Berater*in zu erschließen. ■ Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil. ■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert . ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Christina Radons Tel.: +49 173 4474380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen erwarten Sie? Sie erstellen, pflegen und verwalten die technischen Dokumentationen in deutscher Sprache sowie in Fremdsprachen. Zudem verfassen Sie Produkt-Manuals nach stichpunktartigen Vorgaben. Dabei stellen Sie sicher, dass fachliche Standards und Qualitätsanforderungen eingehalten werden. Sie leiten die Technischen Redakteure der Dokumentation fachlich an und koordinieren und steuern die fristgerechte Bereitstellung der technischen Dokumentationen einschließlich der Übersetzungsprozesse. Sie sind verantwortlich für die Pflege und Nutzung des Redaktionssystems und entwickeln die Technischen Redakteure in der Anwendung neuer Tools weiter. Weiterhin steuern Sie die korrekte Dokumentenablage und deren Pflege im ERP-System. Zudem stellen Sie die Dokumente für Salesforce bereit. Was wünschen wir uns von Ihnen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Dokumentation. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Die Fähigkeit zur fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern gehört ebenfalls zu Ihren Stärken. Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen und ERP-Systemen. Sie legen großen Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr. Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Kultur Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld Vergünstigungen und Extras Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab. Work-Life-Balance Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.
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