Projektleiter TGA / Gebäudetechnik (m/w/d)
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin mit etwa 500 Mitarbeitern und langjähriger Erfahrung in der Stadtentwicklung. Zur Verstärkung des technischen Bereichs und im Rahmen des weiteren Wachstumskurses wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener Fachingenieur (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) gesucht. Aufgabengebiete Eigenverantwortliche Betreuung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik Koordination aller technischen Gewerke von der Konzeptphase bis zur Realisierung Übernahme der Projektleitung inklusive Vertretung der Bauherreninteressen Führung und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Planungs- und Ausführungspartnern Kommunikation mit Führungsebene und Entscheidungsgremien Verantwortung für die Leistungsphasen 1–8 gemäß HOAI Kontrolle und Bewertung externer Planungs- und Bauleistungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unternehmensinterner Standards Entwicklung energieeffizienter, wirtschaftlicher Versorgungskonzepte Mitwirkung bei der technischen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung Anforderungsprofil Technisches Verständnis in TGA, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Energietechnik Praxiskenntnisse in Planung und Bauüberwachung im Wohnungsbau Sicherer Umgang mit HOAI, VOB und relevanten Normen Erfahrung in Baukostenplanung und Projektsteuerung Interesse an nachhaltigen, zukunftsfähigen Gebäudetechnologien Vertraut im Umgang mit branchenspezifischer Software Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Benefits Wertschätzende Unternehmenskultur mit Offenheit, Vertrauen und Mitgestaltung Klar strukturiertes Onboarding mit fester Ansprechperson Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum ÖPNV, 30 Urlaubstage, VBL-Zusatzversorgung, Unfallversicherung Individuelle Weiterbildung, Entwicklungsgespräche und Team-Events Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Network Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 22145, Hamburg, DE
Über uns Du bringst erste Erfahrungen in der Netzwerktechnik mit und willst dich in einem professionellen Umfeld weiterentwickeln? Dann bist du hier genau richtig! Wir bieten dir die Chance, mit aktuellen Technologien zu arbeiten, dich kontinuierlich weiterzubilden und an spannenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken – ohne ins kalte Wasser zu springen. Aufgaben Du arbeitest mit modernen Netzwerk- und Security-Technologien ( z. B. Cisco, Fortinet, Palo Alto oder Juniper). Du unterstützt beim Betrieb, der Konfiguration und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen – mit erfahrenen Kolleg*innen an deiner Seite. Du lernst, wie man Netzwerkkomponenten in Betrieb nimmt, technische Anforderungen analysiert und Kundenumgebungen aktiv mitgestaltet. Du dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar und entwickelst dich Stück für Stück in Richtung eigenverantwortlicher Projektarbeit Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein technisches Studium oder erste Berufserfahrung im Netzwerkbereich. Grundkenntnisse in Routing, Switching oder Firewalls – idealerweise mit Cisco oder Fortinet. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und dich aktiv in ein Team einzubringen. Du sprichst gutes Deutsch und kannst dich auf Englisch verständigen. Du bringst erste Dienstleistererfahrung mit. Wir bieten Gehalt bis 60.000€ (je nach Erfahrung). Unbefristeter Einstieg in einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen. 60 % Remote-Option , flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team. 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei. Zugang zur unternehmenseigenen Academy – mit Schulungen, Zertifizierungen & Lab-Zugang. Arbeiten auf Augenhöhe: flache Hierarchien, offene Kommunikation und echtes Miteinander. Attraktive Social Benefits und regelmäßige Team-Events. Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
Bauleiter (m/w/d)/k.A.) Spezialtiefbau / Horizontalbohrtechnik
Max Wild GmbH - 88450, Berkheim, DE
Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: BAULEITER (M/W/D/K.A.) SPEZIALTIEFBAU / HORIZONTALBOHRTECHNIK IHRE AUFGABEN: Angebotserstellung Planung und Organisation der technischen Umsetzung von Projekten Selbstständiges Leiten von Horizontalbohrprojekten inklusive der Mitarbeiterbetreuung vor Ort Angebotsabrechnung Einsatz je nach Projekt deutschlandweit und vereinzelt im europäischen Ausland IHR PROFIL: abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d/k.A.) bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Erste Erfahrungen in der Baustellenabwicklung von bspw. Spezialtiefbauprojekten sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit ein gewisses Maß an Neugier und Spontanität Ideentüftler (m/w/d/k.A.) Ehrgeiz an eigenen Ideen weiterzuarbeiten und diese dementsprechend zu verwirklichen BENEFITS Dein Vorteil Wild zu sein - Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten Betriebliche Altersvorsorge Businessbike Leasing Mitarbeiterevents Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Montage DEIN ARBEITSORT Max Wild GmbH Leutkircher Str. 22 88450 Berkheim ANSPRECHPARTNERIN Sabrina Heber Personalleiterin 08395 920 623 sheber@maxwild.com AUSZEICHNUNGEN ALLE OFFENEN STELLEN HIER GEHT'S ZUR ÜBERSICHT
HR Manager Recruiting (m/w/d)
nexpera GmbH - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Über unseren Mandanten: Bereit, dein Recruiting-Talent auf das nächste Level zu bringen? Diese Position ist dein Sprungbrett! Für alle, die eine verantwortungsvolle und zugleich spannende Herausforderung suchen, eröffnet sich hier die ideale Chance, ihre Karriere gezielt voranzutreiben: In der Rolle als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Recruitingprozess – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei geht es nicht nur um klassisches Recruiting, sondern auch um die Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie den kreativen Einsatz innovativer Maßnahmen zur Talentgewinnung. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Arbeitgeberpräsenz sowie der Social-Media-Kanäle Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und das Bewerbermanagement – von der Ausschreibung bis hin zur Auswahl der geeignetsten Kandidat*innen Steuerung und Platzierung von Stellenanzeigen auf zielgerichteten Recruiting-Kanälen, abgestimmt auf die jeweiligen Zielgruppenbedarfe. Proaktive Talentansprache durch Active Sourcing und Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften Planung und Durchführung von Personalmarketing-Events zur Positionierung des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien Ihr Profil: Umfangreiche Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Recruiting Gute Englischkenntnisse Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich Tiefgehendes Wissen in der Rekrutierung, einschließlich der Anwendung verschiedener Tools und Methoden, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalberatern Fundiertes Verständnis der arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie der Methoden und bewährten Verfahren im Personalwesen Du bist stets auf dem neuesten Stand, verfolgst aktuelle Entwicklungen und setzt diese aktiv um Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeit 30 Tage Urlaub Hervorragendes Onboarding Modern und großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungskonzepte Kontakt spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CHRO-Ökosystem. Mit unserer Servicelinie "HR & Digital Transformation" verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich HR in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Ansprechpartner: Herr Akass Shrestha Consultant Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8112 Mobile: +49 170 3115 127 Terminvereinbarung: Bookings – – Outlook Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 78462, Konstanz, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Fachplaner HKLS (m/w/d) im Raum Wuppertal
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 51129, Köln, DE
Attraktives Gehaltspaket 58.000 € - 67.000 € - Hohe Aufstiegschancen - Eigenständiges Arbeiten Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? - Ideal, denn unser Kunde ist auf der Suche nach einem Fachplaner HKLS (w/m/d) im Raum Wuppertal . Das etablierte, familiengeführte Ingenieurbüro hat sich mit seinem Team aus 15 Mitarbeiter in den letzten 30 Jahren auf dem Markt etabliert. Durch das starke Team und das große Vertrauen ineinander kann sich das Ingenieurbüro große namhafte Projekte auf die Fahne schreiben und durch die schnelle Verantwortungsübernahme ist hier nicht nur die Vergütung sehr attraktiv, sondern auch die vielen Aufstiegsmöglichkeiten. Werden Sie jetzt ein Teil davon und führen Sie die Erfolgsgeschichte als Fachplaner HKLS (m/w/d) im Raum Wuppertal fort. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) im Raum Wuppertal erwarten Sie folgende Aufgaben: Verantwortlich für die Projektabwicklung von der Konzeption bis zur Übergabe Überwachung von Terminen und Budgets Entwicklung innovativer Konzepte Erstellung von TGA-Fachplanungen und Leistungsverzeichnissen Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern und anderen Beteiligten Aktive Mitwirkung an der Qualitätsverbesserung Regelmäßige Baustellenbesuche und Überwachung der Umsetzung Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) im Raum Wuppertal erhalten Sie: Attraktives Gehalt 58.000 € - 67.000 € + Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen Umfassendes Onboarding Hohe Aufstiegschancen in Richtung Projektleiter oder sogar Abteilungsleiter Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) im Raum Wuppertal mitbringen: Abschluss im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLKS) oder Versorgungstechnik Erste Berufserfahrung als Fachplaner oder einer ähnlichen Position Erfahrung mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software von Vorteil Teamorientiert und selbstständig arbeitend Lösungsorientiert und engagiert in der Aufgabenumsetzung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2992VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67657, Kaiserslautern, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-212023 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen DevOps Engineer (m/w/d), der mit Expertise in Automatisierung und Systemintegration überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und ein Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und Eigeninitiative bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in DevOps- und Cloud-Technologien Moderne Arbeitsmittel und agile Teams Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen und Altersvorsorg Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines Verwaltung und Monitoring von Cloud-Infrastrukturen Automatisierung und Optimierung von Deployment-Prozessen Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Softwarebereitstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps-Praktiken und Cloud-Umgebungen Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Terraform und CI/CD-Tools Problemlösungskompetenz, Innovationsgeist und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als DevOps Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Damla Kilic (Tel +49 (0) 621 15093-63 oder E-Mail it.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior IT-System Administrator (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der sich mit der Administration von Windows Servern, Java-Anwendungen und Microservices auskennt. Sie werden für die Verwaltung und Optimierung von IT-Systemen und Anwendungen verantwortlich sein und dabei eine zentrale Rolle in der Systemstabilität und Sicherheit übernehmen. Ihre Aufgaben: Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Ein flexibles Arbeitszeitmodell Bewerbung: Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und einen entscheidenden Beitrag zur IT-Infrastruktur des Unternehmens zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Betriebssystemadministration (Windows Server 2019 und höher): Konfiguration, Verwaltung und Wartung von Windows Servern Verwaltung von Active Directory, insbesondere die Anpassung von Benutzer- und Gruppenrechten Einspielen von Sicherheitsupdates und Patches Performance-Monitoring und Fehlerbehebung Anwendungsserver & Java-Administration (Adopt OpenJDK): Installation, Konfiguration und Verwaltung von Java-Runtime-Umgebungen (Adopt OpenJDK) Überwachung und Patchen von Java-Installationen Microservices mit Spring Boot: Deployment, Konfiguration und Management von Spring-Boot-basierten Microservices PDF Service Wartung und Patching: Wartung und Aktualisierung von PDF-Erzeugungs- oder Verarbeitungsdiensten (z. B. PDF-Generatoren für Berichte) Zertifikatsverwaltung: Implementierung und Erneuerung von TLS/SSL-Zertifikaten Profil Erforderliche Skills: Umfangreiche Erfahrung in der Administration von Windows Server 2019 und höher Kenntnisse in der Verwaltung und Installation von Adopt OpenJDK (Java-Runtime-Umgebungen) Erfahrung im Deployment , der Konfiguration und dem Management von Spring Boot Microservices Praxiswissen in der Wartung und Aktualisierung von PDF-Erzeugungs- oder Verarbeitungsservices Fundierte Kenntnisse in der Zertifikatsverwaltung (TLS/SSL-Zertifikate) Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory und der Anpassung von Benutzer- und Gruppenrechten Erfahrung in Performance Monitoring und der Fehlerbehebung von Servern und Anwendungen Bereitschaft zur SÜ2 (Sicherheitsüberprüfung) Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Orthopädie / Dienstleistungen
ATLAS GmbH & Co. KG - 44319, Dortmund, DE
WILLKOMMEN IN DEINER BERUFLICHEN ZUKUNFT! Mit einem Team von über 1.450 Mitarbeitenden sind wir der führende Hersteller innovativer Sicherheitsschuhe. Zu unseren Kunden gehören Top-Unternehmen der deutschen Industrie und leistungsstarke Fachhändler. Um diesen Vorsprung weiter auszubauen, brauchen wir DICH! Lass uns gemeinsam den NEXT STEP gehen – bewirb Dich jetzt bei ATLAS®. Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst | Orthopädie & Dienstleistungen Dortmund, Kundenservice, Voll- oder Teilzeit, befristet DEIN JOB Du koordinierst die Termine unserer Produktexperten im Außendienst Du erstellst Konzepte und Angebote für die orthopädische Versorgung unserer Kunden Du bearbeitest Anfragen, erstellst Angebote und unterstützt bei der Auftragsabwicklung Du pflegst Deine Aktivitäten in unserem Salesforce-CRM-System Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und unsere Kunden stehen für Dich im Mittelpunkt DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein empathisches Auftreten Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Kenntnisse im Bereich Gesundheit und Orthopädie von Vorteil WIR BIETEN DIR Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit 115 Jahren Erfahrung Eine übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Vital Bar: Wasser, Kaffee, Obst und Müsli kostenlos Zuschuss zum Urban Sports Club JobRad Vergünstigtes DB-Deutschlandticket Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und ein dynamisches Team BEWERBUNG ATLAS GmbH & Co. KG Frische Luft 159 44319 Dortmund www.atlasschuhe.de
Projektleiter (m/w/d) - Fassadenbau
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie für die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Bauvorhaben termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Aufgabengebiet Verantwortung für die Leitung von Großprojekten im Fassadenbau Erster Ansprechpartner für Projektpartner auf Projekt-ebene Führung eines Teams zur termingerechten und kosteneffizienten Umsetzung von Bauvorhaben Mitwirkung bei der Gestaltung eines geordneten Planungsprozesses Anforderungsprofil Fundierte Kenntnisse im Fassadenbau Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder Maschinenbau; alternativ Technikerausbildung im Maschinenbau oder gleichwertige Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude am Führen von Menschen Verhandlungssicher in Deutsch Reisebereitschaft Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Adriaan van Gastel Referenznummer JN-052025-6737353 Beraterkontakt +491741607374
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