Einleitung Wir sind ein bekanntes Bonner Unternehmen im Bereich Computer und Netzwerktechnik und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n: Technisch versierten Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Werkstatt in Vollzeit. Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance, wenn entsprechende Erfahrungen in diesem Berufsbereich vorliegen. Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sind bei uns selbstverständlich. Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte schriftlich unter: Aufgaben Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich über die Reparaturannahme, die Fehlersuche und Reparatur bzw. Aufrüstung von Computern und Notebooks. Qualifikation Es wäre schöne, wenn eine entsprechende Vorbildung besteht. Dies ist jedoch nicht zwingend. Benefits - Arbeiten in einem kleinen Team - Freiheiten bei der Gestaltung sowie Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewebung
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-217075 Sie überzeugen durch eine freundliche Ausstrahlung, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Organisationstalent ? Dann haben wir hier genau das passende Jobangebot für Sie ! Für unseren Kunden, einem erfolgreichen und innovativen Bildungsträger , suchen wir für den Raum Karlsruhe ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung interner und externer Lehrkräfte Sicherstellung der fachlichen und pädagogischen Abdeckung aller Lehrveranstaltungen unter Berücksichtigung individueller Qualifikationen und Verfügbarkeit Eigenständige Honorarverhandlungen mit externen Lehrkräften unter Einhaltung budgetärer Vorgaben Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen für Lehrkräfte zur Sicherstellung der korrekten Umsetzung aller Vereinbarungen Aktiver Austausch mit internen und externen Lehrkräften sowie internen Abteilungen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung externer Lehrkräfte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung oder fundiertes Wissen über den erfolgreichen Einsatz von Lehrkräften Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent, auch in stressigen Situationen Kommunikationsstärke für einen offenen, souveränen und lösungsorientierten Austausch Hohe Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team Digitale Affinität und Erfahrung mit MS Office 365 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Branco dos Santos (Tel +49 (0) 721 16158-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217075 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-210581 Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der IT . Sind Sie aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und arbeiten gern lösungsorientiert ? Haben Sie bereits Erfahrung in der IT und möchten Ihr Wissen zielführend einsetzen ? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt von bis zu 40.000 Euro im Jahr 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bereitstellung und Wartung von Arbeitsplätzen, mobilen Endgeräten und Drucksystemen Installation und Einrichtung von Software sowie Systemfunktionen 1st- und 2nd-Level-Support im Helpdesk Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und Bereitschaft zur Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten, wie z. B. Hardware- oder Kabelverlegung Ausgeprägte Kommunikationskompetenz Selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210581 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Rolle: Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile Sinnstiftende Tätigkeit in einem leistungsstarken und anerkannten Fachbereich Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte – inklusive Zusatzleistungen und Zuschlägen Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und kurzfristige Kinderbetreuung in der Klinik Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Bildungsinstitut Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund mit individuellen Karrierepfaden Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge Mitarbeitervorteile bei über 250 renommierten Marken (Corporate Benefits) Gesundheitsförderung durch Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeitersport, Ernährungskurse u. v. m. Zentrale Lage in Berlin mit optimaler Anbindung an den ÖPNV und urbanem Lebensgefühl Prämienprogramm für Personalempfehlungen Verantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung gynäkologischer Patientinnen – ambulant und stationär Mitwirkung bei der Betreuung Schwangerer, Gebärender und Wöchnerinnen im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation Beteiligung an operativen Eingriffen und onkologischen Behandlungen Aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst Unterstützung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Qualitäts- und Dokumentationsprozesse Qualifikationen: Approbation als Ärztin / Arzt sowie Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe Idealerweise Promotion Fundierte klinische Erfahrung, insbesondere in der operativen und geburtshilflichen Versorgung Sicherheit im Umgang mit klinischen Informationssystemen und digitalen Medien Kenntnisse in Kodierung und Qualitätsmanagement wünschenswert Empathie, Teamgeist und Engagement für eine moderne Frauenheilkunde ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Bauprojekten Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmern durch Sie überwachen und kontrollieren den Bauablauf und das Baustellenergebnis Sie rechnen Bauleistungen ab, gestalten Nachträge und setzen diese durch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten Strategisches und gesamtheitliches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Aufgaben: terminliche Planung und Steuerung der Logistikprozesse für In- und Outbound Planung und Koordination von Transporten per LKW, Luft- und Seefracht sowie Kombinationen dieser Verkehrsträger Organisation von Schwertransporten, Umschlägen und Lagerung unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten weltweite Abwicklung und Koordination von Logistikprojekten unter Einhaltung länder- und kundenspezifischer Gesetze und Vorschriften Zollabwicklung für Ex- und Importe, Erstellung von Versanddokumenten für Akkreditivabwicklungen und ständiger Austausch mit Spediteuren, Lieferanten, Behörden und Kunden Profil: Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandelskaufmann vertiefte Zollkenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung von internationalen Logistikprojekten professionelle Kenntnisse in SAP (Modul LO-SD) sowie in MS Office; Kenntnisse in der Software "Atlas" von Vorteil selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wie Spanisch oder Französisch von Vorteil
Über uns Nutzen Sie Ihre herausragende Expertise als versierter SAP FI / CO Berater (m/w/d), um bei unserem renommierten Kunden in Schwäbisch Gmünd einen bedeutenden Einfluss auszuüben. Dieses weltweit operierende Fertigungsunternehmen ist bekannt für seine wegweisenden Lösungen und zählt zu den Spitzenreitern in seiner Branche. Angesichts der globalen Ausrichtung spielt das Thema Finance eine zentrale Rolle , und hier eröffnen sich Ihnen vielfältige Gelegenheiten, Ihre tiefgreifenden Fähigkeiten im Bereich SAP voll einzubringen und gestalterisch tätig zu sein. Ihre Expertise wird insbesondere bei der Umstellung auf SAP S/4HANA gefragt sein, sowohl auf nationaler als auch auf globaler Ebene. Diese wegweisende Veränderung erfordert Pioniergeist und eine aktive Herangehensweise, um die reibungslose Integration in unterschiedlichen Standorten sicherzustellen. Nutzen Sie hierbei aktiv die Chance, bestehende Anwendungen weiterzuentwickeln, und vor allem die bevorstehende SAP S/4HANA Transformation aktiv voranzutreiben. Hier bietet man Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre fachliche Expertise zu demonstrieren und Ihre berufliche Entwicklung auf ein neues Level zu heben. Also setzen Sie sich und Ihr Wissen in Bewegung, und gestalten Sie die Zukunft dieses dynamischen Unternehmens mit Ihrem Engagement und Know-how. Ihre aktive Beteiligung wird den Weg für Innovation ebnen und gleichzeitig Ihre eigene berufliche Erfolgsgeschichte maßgeblich prägen. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SIE bestechen durch Kompetenz - als DER Ansprechpartner im Bereich SAP Finanzen und Controlling , z.B. im Rahmen der Beratung der zentralen Fachbereiche in Hinblick auf Prozessdefinition und -harmonisierung SIE dürfen verantworten – und zwar die Harmonisierung und Weiterentwicklung der SAP FI /CO Applikationslandschaft mit Fokus SAP S/4HANA inkl. Realisierung der Customizingeinstellungen SIE haben die Gelegenheit, kreativ zu werden – im Rahmen der Konzipierung und Entwicklung der SAP FI/CO Prozesse in engem Austausch mit den jeweiligen Fachverantwortlichen und unter Berücksichtigung der sich ständig wandelnden Unternehmensanforderungen SIE bekommen die Möglichkeit zu bewerten und analysieren – in Bezug auf Change Requests und ihre federführende Umsetzung sorgt hierbei für die ständige Prozessverbesserung SIE werden zum Mentor – neben der Applikationsbetreuung führen Sie Anwender- und Key-User- Schulungen durch und erstellen Dokumentationen der neuen SAP S/4 HANA Finance Funktionalitäten Profil Das bringst du für diesen SAP Job mit SIE verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. SIE haben (erste) Erfahrung im Customizing von SAP FI/CO-Modulen und besitzen fundierte Kenntnisse im externen und internen Rechnungswesen. SIE bringen Begeisterungsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Selbstständigkeit mit. Den REST übernimmt unser Auftraggeber Wir bieten Das sind deine Benefits bei diesem SAP Job SIE sind flexibel – denn diese Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Form einer 4-Tage-Woche zu besetzten Sie sind mobil – dank mindestens 40% Home Office SIE bekommen tolle Wegbegleiter und einen langfristigen Arbeitgeber , auf den Verlass ist und sich durch eine geringe Fluktuation auszeichnet SIE dürfen in eine spannende und umfassende SAP-Systemlandschaft inkl. SAP S/4HANA eintauchen SIE werden fachliches und persönliches Wachstum mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristigen Karriereperspektiven erleben dürfen SIE kommen in den Genuss einer offenen Unternehmenskultur , die geprägtist durch das Streben nach Exzellenz und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre SIE bekommen ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. – je nach SAP FI / CO-Beratungserfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt zur Verfügung! julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12 www.leuchtmehr.de
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Marktfolge Referenz 12-213994 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Service . Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Bankhauses suchen wir westlich von Hamburg im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Marktfolge. Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technologie Generöse Urlaubsregelungen Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit den Schwerpunkten Kreditanalyse und Kreditsachbearbeitung Eigenständige Verantwortung für unterschiedliche Prozess-, Anwendungs- und Vertragsthemen Regelmäßige Kontrolle eingegangener Finanzierungsanträge Aktive Qualitätssicherung im Bereich der Votierung und Bearbeitung von Kreditbeschlüssen Mitarbeit an internen Projekten ggf. Übernahme der Projektleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Aktivgeschäft IT-Affinität Hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative sowie Engagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213994 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Wir suchen Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung als Gebäudetechniker oder Elektriker ............................................................. Ihr zukünftiger Kollege Michael sagt über seine Arbeit: "Man traut mir zu, selbstständig zu arbeiten und Projekte durchzuführen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen mir ein entspanntes Familienleben!" ............................................................. Ihr Profil abgeschlossene technische Berufsausbildung, zB. als Gebäudetechniker, Elektriker, SHK oder vergleichbare Berufsausbildung Gewerkeübergreifende Kentnisse in der Heizungs-, Elektro-, Klima- und Lüftungstechnik wünschenswert. Führerscheinklasse B Erfahung im Umgang mit technischen Anlagen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Genauigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Belastbarkeit. Aufgaben Aufbau eines CAFM Systems und eines Störungsmanagements Wartungsarbeiten und -abnahmen der gebäudetechnischen Anlagen, sowie Betreuung und Abstimmung von Handwerkerterminen. Instandhaltungen, Wartungen, Sicherheitsprüfungen und Reparaturdienste Überwachung und Koordinierung von Inspektionen Technische Dienstleistungen für intern Bereitschaftsdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit (nicht in Präsenz, im Team aufgeteilt) Koordination und operative Führung unseres Haustechnikteams Selbständige Planung und Durchführung von Projekten Warum Sie bei uns arbeiten sollten: Unsere Leistungen Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Krisensicherer Arbeitgeber 32 Tage Urlaub Selbstständiges Arbeiten Regelmäßige Teambesprechungen Fort- und Weiterbildung Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Mitarbeiterhock, ...) Betriebliche Gesundheitsförderung (zB: 2 Massagen im Jahr) Hansefit Aufmerksamkeiten (wir zeigen unsere Wertschätzung zu runden Geburtstagen, Jubiläen etc. mit kleinen Aufmerksamkeiten) Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Handbuch für Werte und Kultur für jeden Mitarbeiter Die Vergütung orientiert sich, je nach Qualifikation, an den Rahmenbedingungen des TvÖD Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit ihrem ausführlichen Lebenslauf und einem Anschreiben. Gerne stehe ich Ihnen bei Fragen telefonisch zur Verfügung. Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen! Leben mit Behinderung Ortenau e.V. Stefanie Ritter Zeppelinstraße 14 77652 Offenburg Tel.: 0781/96678-114 Mail: s.ritter@lmb-ortenau.de
In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit über 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Kfz-Meister (m/w/d) in Hofheim Ihre Aufgaben: Leitung der Werkstatt und Führung des Werkstattpersonals an einem neuen Standort Kundenberatung und Angebotserstellung aktive Mitarbeit im KFZ-Service und in der Reifenmontage Optimierung der Werkstattabläufe Auswahl, Ausbildung und Betreuung der gewerblichen Auszubildenden Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern (m/w/d) freundliches und sicheres Auftreten dem Kunden gegenüber hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Begeisterung für den Aufbau und das Mitgestalten eines neuen Standorts Führerschein Klasse B Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienzahlung Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung@firststop.de. First Stop Reifen Auto Service GmbH Personalabteilung Burgsiedlung 1a 61169 Friedberg www.firststop.de bewerbung@firststop.de Online bewerben Besuchen Sie uns!
Sortierung: