Einleitung AMANDOmed ist eine innovative Softwarelösung von PraxisServicePlus, die medizinische Prozesse effizienter und benutzerfreundlicher gestaltet. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, die bestmögliche Technologie für Ärzte und medizinische Einrichtungen zu entwickeln. Als Software Developrer spielst du eine Schlüsselrolle dabei, unser Produkt auf die nächste Stufe zu heben. Du entwickelst und implementierst neue, fortschrittliche Funktionen und optimierst bestehende, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen. Aufgaben Softwareentwicklung: Du entwickelst und optimierst neue und bestehende Features unserer Software AMANDOmed (C++, Qt und React) und gestaltest den gesamten Entwicklungszyklus, von der Konzeption bis zum Release. Kontinuierliche Verbesserung: Du identifizierst und implementierst Design- und Prozessverbesserungen. Du pflegst und entwickelst AMANDOmed weiter und führst Code-Reviews durch, um eine hohe Code-Qualität sicherzustellen. Zusammenarbeit : Du arbeitest eng in einem funktionsübergreifenden Team, um gemeinsam Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu entwickeln. Qualifikation Qualifikationen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Informatik, Software Engineering oder vergleichbar. 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ in Kombination mit Qt und React Verständnis für Softwaretests und Qualitätssicherung Begeisterung für die Arbeit an komplexen, skalierbaren Systemen Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Das wäre ein Plus: Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologieumfeld Kenntnisse im Bereich der Gesundheitssoftware Benefits Deine Benefits bei uns ✔ Spannende Herausforderungen – Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. ✔ 100% Remote & Flexibilität – Arbeite von überall aus mit flexiblen Arbeitszeiten. ✔ Attraktive Zusatzleistungen – Profitiere von Zuschüssen für Co-Working-Spaces, Jobticket oder Dienstwagen. ✔ Persönliche Weiterentwicklung – Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. ✔ Innovatives Arbeitsumfeld – Arbeite mit modernster Technologie und gestalte aktiv die Zukunft der digitalen Gesundheitsbranche mit. ✔ Starkes Teamgefühl – Ein motiviertes, unterstützendes Team, das Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du deine Motivation und relevante Erfahrungen darlegst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten! Für weitere Informationen über AMANDOmed und PraxisServicePlus, besuche unsere Webseite oder kontaktiere uns direkt.
Einleitung Für unser wachsendes, familiengeführtes Handelsunternehmen mit 8 BODIS Standorten suchen wir Dich! Aufgaben Profitable Entwicklung der Filiale in Frechen Leitung des Verkaufsteams in der Filiale Aktives, kundenorientiertes Verkaufen von Fußböden und Terrassendielen Angebots- und Auftragserstellung, Sortimentsgestaltung Wareneingang und Warenausgang Kundenbetreuung Erstellen von Einsatz- und Urlaubsplänen Qualifikation ➡ Erfahrung im Umgang mit Menschen und Führungsthemen ➡ Erfahrung in der Fußbodenbranche wünschenswert ➡ Interesse an aktuellen Wohnraumtrends ➡ Kunden- und erfolgsorientierte Ausrichtung ➡ gepflegtes, sicheres und sympathisches Auftreten Benefits ✅ eine sichere Vollzeit- oder Teilzeitstelle in einem wachsenden Unternehmen ✅ ein angenehmes Arbeitsklima ✅ Möglichkeit auf einen Firmenwagen ✅ ein motiviertes Team ✅ die Wertschätzung Deiner Arbeit ✅ definierte Prozesse und Aufgaben ✅ ein attraktives Gehalt ✅ moderne Arbeitsmittel ✅ Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Werte – Dein neues Team Wir leben fairen Umgang miteinander und streben danach, dauerhafte und ehrliche Beziehungen zu begeisterten Kunden, zufriedenen Mitarbeitern und starken Lieferanten aufzubauen. Seit fünf Generationen wachsen wir kontinuierlich und stärken die Position unserer Unternehmensgruppe im Ruhrgebiet. Wir betreiben als Spezialist für Fußböden, Terrassendielen und Innentüren mit zielgruppenorientierten Firmen und Marken an 11 Standorten den Einzelhandel, den Großhandel, den Discount und das Onlinegeschäft in NRW und bundesweit. Zur Gruppe gehören ebenfalls eine Marketingagentur und ein IT-Systemhaus. Den Fortschritt der Gruppe verbinden wir mit sicheren Arbeitsplätzen und der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter. Du darfst ein motiviertes, engagiertes Team erwarten, welches mit Herzblut an der Umsetzung seiner Ziele arbeitet. Haben wir Dein Interesse geweckt? Werde Teil des Teams und bewirb Dich noch heute! Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Du kommst aus der Pflege oder hast Erfahrung in Kliniken? Jetzt willst du mehr bewegen? Wir suchen Menschen mit Klinik- oder Pflegeerfahrung , die ihre Kenntnisse jetzt in spannende IT-Projekte einbringen möchten – ganz ohne IT-Vorkenntnisse! Keine Sorge: Du musst keine IT-Fachkraft sein – dafür bringst du das Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen im Klinikalltag mit. Wir schulen dich intensiv , damit du in der Lage bist, digitale Projekte zu leiten und die Brücke zwischen Klinikpersonal und IT-Teams zu schlagen. Aufgaben -Du bist Ansprechpartner für Klinikabteilungen und übersetzt deren Anforderungen für IT-Projekte – keine IT-Kenntnisse notwendig, wir bringen dir alles bei! -Du koordinierst Projekte zur Digitalisierung von Klinikprozessen und sorgst dafür, dass diese den Arbeitsalltag spürbar verbessern. -Du arbeitest eng mit dem Klinikpersonal zusammen, um praktikable Lösungen zu entwickeln , die den Alltag auf Stationen und in der Pflege optimieren. -Du bist der/die Schnittstellenmanager/in zwischen Pflege, Verwaltung und IT. Qualifikation -Erfahrung im Klinik- oder Pflegeumfeld – z.B. als Krankenpfleger/in, Stationsleitung oder medizinische Assistenz. -Kommunikationsstärke und Freude daran, zwischen verschiedenen Abteilungen zu vermitteln. -Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten. -Neugier auf digitale Lösungen und die Motivation, neue Themen zu lernen. Benefits -Intensive Einarbeitung und Schulungen – du wirst Schritt für Schritt zum Projektprofi ausgebildet. -Verantwortung vom ersten Tag an: Du leitest Projekte, die einen echten Unterschied machen. -Attraktive Vergütung und Benefits – inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. -Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team. -Zentrale Lage in Nürnberg – gute Erreichbarkeit mit ÖPNV. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Klinik- oder Pflegeerfahrung und möchtest Neuland betreten? Dann ist jetzt deine Chance!
Einleitung Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt. Zur Erweiterung der Abteilung Steuerungstechnik an unserem Standort Creglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS Programmierer / Elektrotechniker m/w/d Aufgaben Software-Engineering der Steuerungen im Sondermaschinenbau Programmerstellung für Automatisierungssysteme mit Siemens SPS-Steuerungen Maschinenvisualisierung: Siemens Bedienpanel (TP Serie) Interne Abnahme der Anlagen Begleitende Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden Qualifikation Techniker-Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Steuerungs- oder Regelungstechnik oder fachlich vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse: Programmierung Simatic S7, TIA-Portal mit KOP und SCL Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und Grundkenntnisse in EPLAN 8 wünschenswert Reisebereitschaft weltweit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits 30 Tage Urlaub 37h Woche Urlaubsgeld Jahresendprämie Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Individuelles Gesundheitsbudget Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!
Einleitung Ein erfolgreiches Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche sucht im Raum Augsburg einen SAP HCM Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Das Unternehmen bietet Ihnen neben 80% Home Office , flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiterrabatte und vieles mehr! Standort / Art Augsburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Optimierung im Bereich SAP HCM insb. PA/PY/PT Weiterentwicklung von SAP Fiori Applikationen Beratung des Fachbereichs Qualitätssicherung umgesetzter Anforderungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als SAP HCM BErater (m/w/d) Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP Debugging Gute Deutsch - und Englischkenntnisse
Jeder sollte gut hören können, um gut leben zu können. Das ist, was wir bei audibene glauben und was uns antreibt, das Leben unserer Kunden nachhaltig zu verändern. Und auf dieser spannenden Reise brauchen wir Deine Hilfe. Wir suchen aktuell nach einer Person, die uns in Berlin als Creative Strategist (w/m/d) bei der kreativen Umsetzung unserer Mission unterstützen kann! Unser Marketing Team: Einem konventionellen Marketing Team beizutreten, ist bei uns keine Option. Denn audibene ist nicht konventionell, weshalb wir Dich auch nicht dazu ermutigen wollen. Unser Ansatz stattdessen? Ein unternehmerisches Mindset. Dieses ermöglicht es uns, immer wieder neue Ansätze zur Kreation erfolgreicher Kampagnen zu finden, mit denen wir unsere Kundinnen und Kunden erreichen. Bei uns bist Du Teil eines Teams von Online Marketing Expertinnen und Experten, das von seiner treibenden Testkultur und seinem Growth Mindset geprägt ist. Wir haben Vertrauen ineinander, unterstützen uns gegenseitig und lernen zusammen. So haben wir es geschafft, dass unser Marketing Team jenseits traditioneller Marketing Methoden immer wieder innovative Wege einschlägt, die das Leben unserer Kundinnen und Kunden verbessern. Über die Rolle: Als Creative Strategist spielst Du eine zentrale Rolle in unserer Marketingstrategie. Mit Deiner Leidenschaft für Storytelling und Deinem Gespür für zielgruppengerechte Inhalte entwickelst Du kreative, performance-orientierte Kommunikationskonzepte, die unsere Marke stärken und unsere Produkte, insbesondere Hörgeräte, effektiv vermarkten. Du arbeitest datengetrieben und weißt, wie Du Inhalte erstellst, die funktionieren. Deine Aufgaben: Du entwickelst kreative, performance-orientierte Inhalte und verantwortest den gesamten Produktionsprozess – von der Ideenfindung bis zum finalen Ergebnis. Der Fokus liegt dabei auf Text & Video. Du setzt kreative Kommunikationskonzepte für Landing Pages, Ads, Social Media, Newsletter, Blogs und weitere Marketingkanäle um. Du organisierst und verantwortest Drehs für verschiedene Formate wie Social-Media-Beiträge, Kampagnen, Event-Dokumentationen oder Interviews. Du verfasst konversionsstarke Texte, die sowohl informativ als auch emotional ansprechend sind und die Marke stärken. Du verstehst Social-Media-, Video- und Content-Trends und setzt diese gezielt ein, um Inhalte für organische und bezahlte Kanäle wie YouTube optimal zu gestalten. Du analysierst und testest, welche Inhalte bei unserer Zielgruppe am besten funktionieren, und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Du arbeitest an der Konzeption und Textentwicklung für unsere zukünftige integrierte Markenkommunikation in Film, Print und digitalen Medien mit. Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im Copywriting, Content Marketing oder einer vergleichbaren Position (inklusive Direct Response Marketing). Fundierte Kenntnisse in Storytelling, digitalem Marketing und Performance-Optimierung. Ein tiefes Verständnis für Zielgruppen und die Fähigkeit, Inhalte zielgerichtet zu gestalten. Ein kreatives Mindset, gepaart mit einer analytischen Denkweise und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise. Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (muttersprachliches Niveau) sowie gute Englischkenntnisse. Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern. Was wir bieten Einfluss: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens der Gesundheitstechnologie und treibe gleichzeitig unsere Geschäftsstrategie voran Vertrauen: Genieße ein hohes Maß an Autonomie und Entscheidungsfreiheit Dynamisches Umfeld: Wir fördern und unterstützen neue Initiativen, schnelle Entscheidungsfindung und das Eingehen von Risiken Testkultur: Keine Hindernisse für schnelles Testen - wenn Du eine Idee hast, wirst Du sie schnell zum Leben erwecken Internationales Team: Arbeite mit aufgeschlossenen und internationalen Kollegen zusammen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen Events: Nimm an unseren regelmäßigen Team-Events, Partys und jährlichen Off-Sites teil Wachstum: Lerne von unseren Expertinnen und Experten und entwickle Deine Fähigkeiten in unserem GROWTH-Programm, um Deine Karriere aufs nächste Level zu bringen Über audibene: audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!
Einleitung Das ist SPETTMANN + KAHR : Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und Vermessung, im konstruktiven Ingenieurbau und Hochbau, Projektmanagement und Bauüberwachung, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umweltschutz. Dabei setzen so namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, aber auch öffentliche und private Auftraggeber auf unsere Expertise. In diesem Unternehmen nimmt deine Begeisterung für innovative Bauprojekte konkrete Formen an – an einem von 6 Standorten, mit über 150 Kollegen und für über 80 Millionen Stakeholder! Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt! Du möchtest die Zukunft der deutschen Infrastruktur mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt als HR-Manager:in (m/w/d) – Teilzeit (20 Stunden) Aufgaben Du wirst… als zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen agieren den Employee-Lifecycle, angefangen beim Onboarding bis hin zum Offboarding verantworten proaktiv HR-Projekte initiieren und umsetzen, um unsere Personalarbeit kontinuierlich zu optimieren das Vertragsmanagement verantworten und mit allen relevanten Schnittstellen abstimmen die globalen Mitarbeiterbenefits verwalten und weiter ausbauen Qualifikation Du bist… im Besitz eines abgeschlossenen Studiums im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation vertraut mit den Grundlagen der Personalarbeit und motiviert, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln geübt im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringst fundierte Praxiserfahrung in dessen Anwendung mit eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und sicherem Auftreten gegenüber verschiedenen Zielgruppen Benefits Wir bieten dir... eine gründliche Einarbeitung mit vielen spannenden Einblicken in alle unsere Fachbereiche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Personalmanagement, ein kollegiales Team , in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist, regelmäßig tolle Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen , diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle , soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang, modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung , eine sehr gute Verkehrsanbindung an jedem unserer sechs Standorte, eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position, zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike, vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits, eine attraktive Vergütung , einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf deine Bewerbung – gib dabei gerne auch deine Gehaltsvorstellungen an.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um das europaweit größte Unternehmen in der Stahlbranche , das seinen Sitz im Raum Witten hat. Das Unternehmen bietet ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, flache Hierarchien und weitere Benefits, wie flexible Arbeitszeiten und Home Office. Aufgrund der Erweiterung des IT-Teams suchen wir für unseren Klienten einen Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d). Standort / Art unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortlich für nationale und internationale SAP-Projekte und Unterstützung der Anwender und Fachbereiche im Hinblick auf unsere HCM-Strategie in allen Projektphasen Beratung im Bereich SAP HCM / OM / HCM-PY und anderer HR Applikationen, wie z.B. Recruiting, LMS, Talent Management, Performance, Zeiterfassung Weiterentwicklung der HCM- gestützten Prozesse Analyse und Koordination von Kundenanforderungen und technische Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Dienstleistern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM inkl. Customizing S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Fahrzeugkomponenten und -systemen unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen und Sicherheitsvorgaben Planung und Durchführung von Fahrzeugtests, einschließlich Fahrversuchen und Prüfstandtests Analyse von Testdaten, Identifikation von Fehlerursachen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen Durchführung von Simulationen und technischen Berechnungen zur Validierung von Fahrzeugkomponenten Erstellung von Testberichten, technischen Dokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino), Prüfmethoden und Simulationssoftware Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugkomponenten und Testdurchführung im Automotive-Bereich Ausgeprägte Analysefähigkeit, Problemlösungsorientierung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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