Junior Typescript Entwickler (m/w/d)
Spilberg GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag eines renommierten Kunden in Düsseldorf sucht Spilberg einen Junior Typescript-Entwickler (m/w/d) . Unser Kunde befindet sich in stetigem Wachstum und überzeugt durch seine fortschrittliche Ausrichtung und moderne Arbeitsmethoden. Bist Du ein motivierter Nachwuchsentwickler, der Lust hat, Teil eines neuen Teams zu werden? Erfahre jetzt mehr über diese spannende Herausforderung! Aufgaben Entwicklung und Gestaltung von Benutzeroberflächen Intensive Zusammenarbeit mit dem Backend-Team und den Designer Performance-Optimierung Versionsverwaltung und Dokumentation Durchführung von Tests und Fehlerbehebungen (Debugging) Profil Gute Kenntnisse mit Javascript oder Typescript Qualität und sauberer Code sind Dir wichtig Fließende Deutschkenntnisse Erste Erfahrung mit Frameworks wie Angular, React oder Vue Wir bieten Flexibles Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Homeoffice und Büro Keine Überstunden Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln Vertrauensbasierte Arbeitszeiten Arbeiten ohne strikte Deadlines Wahl der bevorzugten Hardware Kontakt Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen. Tel: +49 211 41872634 Mail: ttursun@spilberg.de
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 66113, Saarbrücken, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Techniker / Ingenieur als leitender Elektroplaner (m/w/d) | 80.000 - 90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Die Stelle Übernehmen Sie Verantwortung und realisieren Sie anspruchsvolle Bauprojekte in einem familiengeführten Unternehmen, das seit über 120 Jahren für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit steht! Architektur, Bau und Immobilien – hier kommt alles aus einer Hand. Als Leitender Elektroplaner gestalten Sie nicht nur die Planung modernster Elektrotechnik bei Projekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 25 Mio.€, sondern prägen auch Standards und Prozesse innerhalb des Unternehmens, indem Sie Ihr eigenes Team aufbauen. Eine offene Kultur und ein sympathisches Team heißen Sie willkommen. Freuen Sie sich auf eine Schlüsselrolle mit viel Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit. Mit hoher Work-Life-Balance (Vertrauensarbeitszeit, Homeofficemöglichkeit, Heiligabend und Silvester frei), attraktiven Rahmenbedingungen (bis zu 90.000 Einstiegsjahresgehalt) und hochmoderner Ausstattung bietet Ihnen diese Position alle Voraussetzungen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Techniker / Ingenieur als leitender Elektroplaner (m/w/d) | 80.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Planung der Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung, idealerweise im Bauwesen Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office mit und die Bereitschaft, bei Bedarf neue Planungstools einzuführen Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team selbst auszubauen. Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt), arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten und haben die Möglichkeit von bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, wie der Übernahme von Führungsverantwortung oder der Einführung neuer Planungstools. Zusätzliche Benefits: 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass, Jobrad-Leasing nach der Probezeit und ein familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Fachkraft für Datenarchitektur / Dateningenieur / Data Engineer - Big Data & Datenarchitektur (m/w/d
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Datenarchitekturen für große Datenmengen (Big Data) Design und Aufbau skalierbarer Datenpipelines und ETL-Prozesse Integration von Datenquellen und -systemen sowie Sicherstellung der Datenqualität Optimierung und Verwaltung von Datenbanken und Data Warehouses Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien in der Datenarchitektur Monitoring und Wartung der Dateninfrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen Dokumentation der Datenarchitektur und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra) sowie Cloud-Datenlösungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Datenarchitekturen und Big Data Technologien (z. B. Hadoop, Spark, Kafka) Kenntnisse in der Programmierung (z. B. Python, Java, Scala) Erfahrung in der Erstellung von ETL-Prozessen und Datenpipelines Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 55122, Mainz, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Teilzeit Referenz 12-216010 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der Forschungsbranche mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen erfahrenen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung. Die Position ist in Teilzeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzprozesse und Buchhaltung haben und gleichzeitig ein starkes Interesse an der Unterstützung von Forschungsprojekten und der Finanzierung von innovativen Forschungsinitiativen in einem dynamischen Umfeld haben, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Teilzeit. Ihre Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Finanzbuchhaltung und Forschung Arbeiten in einem innovativen Forschungsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Faire und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Kontierung von Geschäftsvorfällen (Bankbewegungen, Debitoren- und Kreditorenbereich) Abwicklung des Zahlungsverkehrs (Eingangsrechnungen kontrollieren, freigeben, einbuchen, Zahlläufe veranlassen) Bearbeitung von Ausgangsrechnungen, Kontierung, Buchung, Versand Mahnwesen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Berichten und Statistiken für interne und externe Prüfungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Gehaltszahlung (im Vertretungsfall) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Schwerpunkt Finanzbuchhaltung) Fundiertes Wissen in betriebswirtschaftlichen Abläufen, Finanzwesen, Kontierung und Zahlungsverkehr Erfahrung in der Erstellung von Rechnungen und Mahnbescheiden Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gute Ausdrucksfähigkeit Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen Flexibilität, systematischer Arbeitsstil und hohe Motivation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Talash (Tel +49 (0) 6131 24050-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216010 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse / Datenanalyst / IT-Spezialist BI (m/w/d) bis zu 7.000€ b
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 28195, Bremen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenflüssen Erhebung und Auswertung von Unternehmensdaten zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen Implementierung und Wartung von Datenbanken, ETL-Prozessen und Analyse-Tools Erstellen von Reports, Dashboards und Visualisierungen zur Prozess- und Datenüberwachung Identifikation von Effizienzpotenzialen und Optimierung bestehender IT-Prozesse Sicherstellung der Datenqualität und -integrität Mitwirkung bei der Implementierung von Automatisierungslösungen und Business Intelligence (BI) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence (BI) und Prozessmodellierung Erfahrung mit Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL) und Analysetools (z.B. Power BI, Tableau, Excel), Implementierung und Optimierung von ETL-Prozessen Sicherer Umgang mit Programmiersprachen (z.B. Python, R, SQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Kfz -Mechatroniker im Fuhrparkmanagement (m/w/d)
AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG - 20097, Hamburg, DE
Unser Stellenangebot Sie suchen neue, spannende Aufgaben, in denen Sie Ihre Qualifizierung einsetzen und sich weiterentwickeln können? Als einer der führenden Personaldienstleister suchen wir Professionals für den Direkteinstieg bei unseren renommierten Kundenunternehmen. Die Vermittlung ist für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Nutzen Sie Ihr Potential bestmöglich – für Ihre Karriere! Wir bieten Ihnen in der Personalvermittlung Direkte Vermittlung an unseren Kunden Eine spannende unbefristete Festanstellung beim Kunden Vielfältige Karriere- und Einsatzmöglichkeiten Zukunftsperspektiven in einer der Schlüsselindustrien Deutschlands Ein umfangreiches Netzwerk Intensive Betreuung während des Bewerbungsprozesses Folgende Rahmenbedingungen bietet Ihnen unser Kunde 30 Tage Urlaub Fahrzeugleasing-Angebote Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Disposition von Reparatur- und Unfallfahrzeugen Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Reparaturen und die Terminvergaben Sie prüfen Kostenvoranschläge, führen bei Bedarf Nachverhandlungen durch und bearbeiten Reklamationen in der Eskalationsstufe Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch mit unseren Dienstleistern und Ansprechpartnern Ihr Profil Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Automobilbranche, möglicherweise als Serviceassistent (m/w/d) oder Disponent (m/w/d) Teamfähigkeit Technikaffinität Durchsetzungsvermögen, Engagement, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Sie begeistern sich für Autos und besitzen einen PKW-Führerschein Fließende Deutschkenntnisse Dieses Stellenangebot wird von der betreuenden Niederlassung Zentraler Vertrieb ab 01.02.2025 besetzt. Ansprechperson für diese Position ist Herr Timo Schwarz. Erste allgemeine Fragen rund um die Bewerbung beantwortet gerne unsere Bewerberhotline von Montag bis Freitag von 10.00-17.00 Uhr unter 05361 / 897 6116. Alle Fragen beantwortet gerne: Timo Schwarz timo.schwarz@avpdl.de, Telefon: 05361 / 897 6116 Über uns Ganz gleich, ob Sie einen zeitlich begrenzten Job oder eine Festanstellung suchen: Die AutoVision bietet Ihnen viele Einstiegs- und Aufstiegschancen. Als Facharbeiter*innen, kaufmännische/r Mitarbeiter*innen oder Akademiker*innen finden Sie bei uns interessante Positionen zu attraktiven Konditionen. Sie finden die AutoVision bundesweit an vielen wichtigen Standorten. Und überall sind unsere Mitarbeiter*innen vor Ort für Sie da. Mit den besten Kontakten zu erfolgreichen Unternehmen der jeweiligen Region – und mit attraktiven Stellenangeboten für den Standort und die Umgebung. Das bringt Ihnen entscheidende Vorteile: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation mit uns und unseren Kooperationspartner*innen. Nachhaltig erfolgreich: Wir haben sowohl ein internes Qualitätsmanagement als auch ein integriertes Managementsystem initiiert. Unsere Servicequalität als Personaldienstleister wird regelmäßig nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach DIN ISO 45001:2018 zertifiziert und wir sind Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. .
Projektleiter SHK (m/w/d) in Mannheim
Rübsam Fachkräfte - 36043, Fulda, DE
Über uns Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Gebäudetechnik, ist auf Wachstumskurs und sucht Sie (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Unser Kunde legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und unterstützt seine Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Sie haben hier die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Das familiengeführte Unternehmen steht für Stabilität und langfristige Perspektiven. Aufgaben Du erstellst Angebote und besprichst diese mit unseren Kunden Du hast für unsere Kunden stets ein offenes Ohr Du bist für die Einteilung unser Monteure (w/m/d) zuständig Du stellst eine Termin- und kostengerechte Überwachung sicher Du behältst den Baufortschritt und die Kosten im Blick Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik Du bist kommunikationsstark und besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung Du hast eine Weiterbildung zum Meister- oder Techniker (w/m/d) absolviert Du kannst erste Berufserfahrung im SHK-Bereich vorweisen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Sie sich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst Onboarding: Zu Beginn werden Sie intensiv auf Ihre neue Rolle bei uns vorbereitet. Ihr Mentor oder Mentorin begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge Benefits: Neben 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld und einem attraktiven Vergütungsmodell profitieren Sie von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter wie z.B. Corporate Benefits oder unsere Mitarbeiter-App Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit verpflichtet Work-Life-Balance: Bei uns haben Sie die Möglichkeit auf eine 37- Stunden-Woche Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sie brauchen kein Anschreiben! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse – Wir melden uns in wenigen Tagen bei Ihnen Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Kontakt Steffen Wilkens | Leiter Personalvermittlung RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co.KG | Christian-Wirth-Str. 1 | D-36043 Fulda Tel.: +49 (661) 9691966 +49 (173) 23 222 31 Steffen.Wilkens@ruebsam.de
Entwickler für digitale Bildverarbeitung (m/w/d)
engineering people GmbH - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Aufgaben: eigenständige Mitarbeit an Entwicklungsprojekten, von der Spezifikation bis zur Serienreife Entwicklung von Embedded Hard- und Software mit allen notwendigen Tools für die digitale Bildbearbeitung Erstellung von Schaltplänen und Begleitung der Layoutumsetzung Auswahl und Integration programmierbarer Logikbausteine, inklusive Design-In, Inbetriebnahme, Verifikation und Fertigungsüberführung Anfertigung aller notwendigen Entwicklungsdokumente Unterstützung bei der medizinischen Zulassung der Geräte Profil: Studium der Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik oder vergleichbarer Abschluss idealerweise erste Berufserfahrung als Schaltungs- oder FPGA-Entwickler selbstständiger Umgang mit Hardware-Simulationstools sowie VHDL Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Eigenmotivation und sorgfältige Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Headhunter (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719530 Beraterkontakt +49895587958310
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