Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.
Du bist interessiert an der Stelle als Team Lead Cloud ERP (m/w/d) bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend In dieser Schlüsselrolle gestaltest du als Team Lead Cloud ERP und IT Product Owner die digitale Transformation im Finanzbereich aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung für ein engagiertes Team, leitest die Einführung eines neuen ERP-Systems und entwickelst innovative, zukunftsorientierte Finanzprozesse – über klassische ERP-Grenzen hinaus. Ein ideales Umfeld für Führungspersönlichkeiten mit IT- und Finance-Expertise, die echten Impact erzielen wollen. Tätigkeiten Als Team Lead Cloud ERP mit zusätzlicher Verantwortung als IT Product Owner für den Bereich Digital Finance leitest du die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Finanzprozesse Dabei führst du ein vierköpfiges Team fachlich und perspektivisch, disziplinarisch, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente Ressourcen- und Aufgabenplanung Im Rahmen der anstehenden ERP-Einführung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Auswahl, Implementierung und Integration des neuen Systems – mit klarem Fokus auf die Bereiche Finance & Controlling Du sorgst für eine nahtlose Anbindung an die bestehende IT-Landschaft, verantwortest das Testmanagement und begleitest den erfolgreichen Go-Live neuer Funktionen In enger Abstimmung mit Stakeholdern analysierst und dokumentierst du kontinuierlich Anforderungen, entwickelst praxistaugliche Konzepte und gestaltest innovative digitale Finanzprozesse – auch über klassische ERP-Funktionalitäten hinaus Als IT Product Owner steuerst du die digitale Weiterentwicklung im Finanzbereich, priorisierst Anforderungen, managst das Product Backlog und koordinierst interne sowie externe Umsetzungspartner Zudem unterstützt du Fachbereiche und Key-User mit deiner Expertise, führst Schulungen durch und begleitest somit aktiv den organisatorischen Wandel Anforderungen Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst mehrjährige ERP-Erfahrung im produzierenden Umfeld mit – idealerweise in der Lebensmittelindustrie ERP-Transformationen wie Systemwechsel, Rollouts oder Migrationen sind dir vertraut und du kennst dich gut mit Tools wie Infor, SAP Business ByDesign und/oder SAP S/4HANA Public Cloud aus Du verfügst über fundierte Kenntnisse betrieblicher Abläufe – z. B. in Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb oder Finanzen – und kannst Prozesse sicher analysieren und optimieren Du hast bereits ERP-Lösungen in wachstumsstarken Unternehmen erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt und verfügst über solide Projektmanagement-Erfahrung – klassisch wie agil, idealerweise zertifiziert In deiner Rolle als IT Product Owner oder in vergleichbaren Schnittstellenfunktionen hast du IT und Fachbereiche souverän verbunden sowie Teams oder externe Partner erfolgreich gesteuert Tools wie Jira, Confluence und Microsoft 365 setzt du routiniert zur Organisation und Dokumentation deiner Arbeit ein Persönlich überzeugst du durch analytisches Denken, klare Kommunikation, strukturiertes Arbeiten – auch unter Druck – sowie durch die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für Veränderungen zu gewinnen Bewerbungsprozess Du sprichst direkt mit dem Fachbereich und ihr tauscht euch zu all deinen fachlichen Fragen aus Im nächsten Gespräch tauschst du dich mit weiteren Kollegen aus dem Fachbereich aus Im finalen Gespräch tauschst du dich mit einer Kollegin aus dem Recruiting über die Rahmenbedingungen aus Über das Unternehmen Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria. "Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe. Lasst uns auch mehr bewegen als nur die Pizza in den Ofen! Zum Beispiel Bäume pflanzen. Wir machen den Anfang und pflanzen alle 6 Minuten einen Neuen – denn genauso lange ist unsere Pizza durchschnittlich im Ofen. Darüber freut sich nicht nur die Umwelt, sondern auch unser brasilianischer Projektpartner. Und beide würden sich umso mehr freuen, wenn auch du etwas mit "anbackst"! Denn das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen! Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier’s doch mal bei uns!
Du bist interessiert an der Stelle als Kundenberater Versicherungen (w/m/d) mit Fokus Sachversicherung bei Finanzguru by dwins GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Unser Versprechen ✅ Finanzguru mitgestalten statt nur mitschwimmen: Aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen, die auch über den Tellerrand hinausgehen & die Tech-Community glücklich machen Ein Team bestehend aus wahren Gurus auf ihren Fachgebieten, flachen Hierarchien, Transparenz und Spaß bei als auch außerhalb der Arbeit Eigenverantwortung vom ersten Tag an, eine attraktive Vergütung sowie die berufliche Perspektive und die Möglichkeit, Dich in Deinem Aufgabenfeld (und darüber hinaus!) weiterzuentwickeln Die Möglichkeit aus dem Home Office heraus zu arbeiten Tätigkeiten Du baust zusammen mit unseren Produktexpert:innen den Finanzguru Beratungsservice auf Du verpackst dein Fachwissen in eine einfache Sprache, damit unsere Kund:innen Versicherungsprodukte kinderleicht verstehen Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Bestands- und Neukund:innen (Keine Eigenakquise) Du sorgst für die nahtlose Verknüpfung aus Banking und Versicherungen und hilfst mit deinem Know-How bei der Entwicklung einer datenbasierten Bedarfsanalyse Mit deiner Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kund:innen und nachhaltigen Beratungsphilosophie ebnest du den Weg, um Finanzguru als unverzichtbaren Lebensbegleiter für unsere Kund:innen zu etablieren Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mind. 3 Jahre erfolgreich als Kundenberater (w/m/d) gearbeitet Du überzeugst mit exzellentem fachlichem Wissen im Bereich der Sachversicherung und siehst vor allem Chancen in der Digitalisierung der Branche Du hast eine unbestechliche Beratungsphilosophie und willst diese in ein exzellentes technisches Produkt übertragen und skalieren Du hast ein sehr gutes Verständnis für Technik, digitale Prozesse und Lust etwas Großes aufzubauen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min.C1) Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit David (Recruiter) oder Tobias (Recruiter) --> 30 min - 45 min Gespräch mit Teamlead Sales --> 60 min Gespräch mit Stefan (CRO) Über das Unternehmen Wir glauben, dass Finanzen einfach und nicht zeitraubend sein sollten – deshalb bauen wir mit dem Finanzguru den bequemsten Finanzassistenten aller Zeiten. Er gibt die volle Kontrolle über Finanzen und macht Geldsparen so leicht wie noch nie. Der Finanzguru ist die Zentrale für das Geld seiner Nutzer: Sie behalten damit Einnahmen, Ausgaben und Verträge im Blick, sie können sparen und anlegen sowie Versicherungen und weitere Finanzprodukte abschließen. Dafür kann der Finanzguru vom Nutzer mit jedem Online-Konto bei einer Bank in Deutschland verbunden werden. Die Finanzguru-App hat bereits mehr als 1,5 Millionen registrierte Nutzer und ist damit die größte bankenunabhängige Finanz-App im deutschen Markt. Finanzguru ist ein Produkt der dwins GmbH, mit Sitz in Frankfurt am Main, gegründet im Jahr 2015 von den Brüdern Alexander und Benjamin Michel, von Sandro Sonntag und Florian Hirsch. Das Unternehmen hat heute rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gesellschafter des Unternehmens sind die Gründer, Minderheitsbeteiligungen halten mehrere internationale Finanzinvestoren. Wir sind ein Team von Expert:innen , das jahrelang für die Großbanken gearbeitet hat. Du hast Lust die Zukunft des Bankings zu gestalten? Dann bist du genau richtig bei uns. Hilf uns mit deinen Ideen, deiner Expertise und deiner Motivation, Finanzen magisch einfach zu machen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen - dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region Unser Angebot Attraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen Umfassende Gesundheitsförderung: Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m. Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Hier Bewerben Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V . Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover Www.paritaetischer.de/karriere
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine/n: Ingenieur (w/m/d) Antriebstechnik Ihr Posten in unserer Crew Basierend auf den Kundenforderungen entwickeln Sie in Teamarbeit entsprechende Antriebskonzepte. Ganzheitlich steuern, koordinieren und betreuen Sie die Auslegung von Baugruppen – von der Projektierung über die konstruktive Entwicklung und den Bauprozess bis zur Erprobung und Übergabe an den Kunden. Dabei erstellen Sie technische Zeichnungen und verantworten einzelne Baugruppen: Sie bringen das Gesamtsystem "auf Kurs". Sie unterstützen uns im Einkauf der benötigten Komponenten, bewerten Angebote und stimmen sich mit potenziellen Unterlieferanten ab. In technischen Belangen stehen Sie anderen Fachabteilungen, unseren Kunden, Unterlieferanten und den Klassifikationsgesellschaften als kompetente/r AnsprechpartnerIn zur Verfügung. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im (Schiffs-)Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Weiterbildung zum/zur TechnikerIn Mehrjährige bis idealerweise langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und Routine in der Erstellung komplexer technischer Zeichnungen ist wünschenswert Sie sind in der Lage, technische Fragen selbstbewusst in Deutsch und Englisch zu beantworten Sicherer Umgang mit MS Office, 3D-CAD-Systemen (bevorzugt Siemens NX) und Product-Lifecycle-Management-Systemen (Siemens Teamcenter) Souveränität - auch in turbulenteren Phasen - sowie Ideenreichtum bei der Lösungsfindung Organisationstalent, eine gute Auffassungsgabe und Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und als kommunikativer Teamplayer stetige Verbesserungen voranzutreiben Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5 %) innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen 35-Stunden-Woche Willkommensveranstaltung Kostenloses Parken Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Deutschlandticket für 33 EUR Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Sportangebote Firmenevents Jobrad 30 Tage Urlaub Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776 JETZT BEWERBEN
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Ihre Aufgaben Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben Angebot von Freizeitaktivitäten Regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Impfung bzw. Immunität gegen Masern Teamfähigkeit Fortbildungsbereitschaft Lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht Führerschein der Klasse B Gute Sprachkenntnisse in Deutsch Unser Angebot Geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) Pädagogische Konzeption Zukunftssichere Beschäftigung Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Hier Bewerben Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Fragen beantwortet Ihnen gerne Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Deine Zukunft - machbar mit OBI! Gemeinsam finden wir heraus, in welchem Bereich du dich am wohlsten fühlst. Werde Allrounder:in für den gesamten OBI Markt und Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung! Wir bieten dir den Einstieg, der zu dir passt und deinen Wünschen entspricht. Kennenlernen unseres Baumarktsortiments und anschließende Spezialisierung in deinem Wunschbereich Durchlaufen aller organisatorischen Bereiche, wie Kasse, Service Center und Wareneingang Kennenlernen der Warenbestellung und wie du die Produkte optimal präsentierst Beratung unserer Kund:innen im Markt Bearbeitung von digitalen Anfragen Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten bei uns im Markt Teilnahme an regionalen Projektwochen Erfolgreicher Schulabschluss - du hast einen guten Hauptschulabschluss, einen Realschulabschluss oder sogar Abitur Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf Offenheit und Kommunikationsstärke Attraktive Bezahlung - Mindestens 1.070 / 1.170 / 1.300 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Die Allpersona GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen an 12 Standorten im süddeutschen Raum und in Österreich. Unsere namhaften Kundenunternehmen schätzen uns als anerkannten Partner für Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen sowie technischen Bereich. Lagermitarbeiter (m/w/d) Standort: Ainring Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir suchen Dich für unseren namhaften Kunden in Ainring ab sofort und in Vollzeit: Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit unter anderem für: Kommissionierer, Gabelstaplerfahrer, Staplerfahrer, Schubmaststaplerfahrer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter Das sind Deine Aufgaben: Verteilen der Waren und Güter auf die entsprechenden Stellplätze im Lager Packstücke scannen und Durchführung der Qualitätskontrolle Be- und Entladen der Nah- und Fernverkehrfahrzeugen Berücksichtigung der gängigen gesetzlichen ADR- und Ladungssicherungsvorschriften sowie interne Qualitätsvorgaben Das bringst Du mit: Staplerschein Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes wünschenswert Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Darauf kannst Du Dich freuen: Wir bieten eine unbefristete Anstellung Weihnachts-, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Jahresurlaub von bis zu 30 Tagen Wir unterstützen Dich mit Fahrgeld oder Erstattung Deiner Fahrkarte Kein Auto? Neuen E-Scooter für die Fahrt zum Arbeitsplatz Wir leisten Vorschuss- oder Abschlagszahlungen, wenn möglich auch steuerfreie Leistungen 250€ Prämie für jeden Mitarbeiter der durch deine Empfehlung bei uns startet.(Details erfährst Du bei uns) Interessegeweckt? – Melde Dich einfach bei uns, wir freuen uns auf Dich! Abteilung(en): Staplerfahrer / Lager, Vollzeit Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In der Tagesklinik mit 24 Plätzen werden in einem psychodynamisch orientierten Setting mit Einzel- und Gruppentherapieangeboten Patient/-innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen, wobei alle Erkrankungen des Fachgebietes behandelt werden. Integriert ist eine Sprechstunde für junge Erwachsene mit Borderline-Problemen.
Hier wird nicht nur verwaltet. Hier wird gestaltet. Immobilienverwalter:in (m/w/d) Für ein Familienunternehmen mit Sinn für Substanz in Bleckede. Du bringst Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien mit, denkst strukturiert und arbeitest sicher mit digitalen Tools (z. B. Immoware24)? Du kommunizierst klar, freundlich – und löst, statt zu verwalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Teilzeit oder Vollzeit möglich. 05857 –
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