Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in Polch suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Holzmechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihre Tätigkeiten als Holzmechaniker (m/w/d) in Polch Montage von einzelnen Bauteilen nach Zeichnung Einbau von Möbeln im Fahrzeug Qualitätskontrolle der hergestellten Teile aus Holz Arbeitszeiten: Mo.-Do. 06:00 – 16:00 Uhr, Fr 06:00 – 11:15 Uhr Ihr Profil als Holzmechaniker (m/w/d) in Polch Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick Ausgeprägtes technisches Verständnis Unser Angebot als Holzmechaniker (m/w/d) in Polch Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Konzern mit Fokus in der Automatisierungstechnik, Energietechnik und Medizintechnik, besetzen wir folgende Position: ELEKTRIKER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Mechanischer und elektrischer Aufbau komplexer Anlagen gemäß Schaltplänen, Zeichnungen und Stücklisten Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Durchführung elektrischer Montage- und Anschlussarbeiten wie Kabelkonfektionierung, inkl. Verkabelung Bestückung von Schaltschränken, Klemmkästen und Grundplatten sowie Verdrahtung elektrischer Komponenten und Dokumentation der vorgenommenen Arbeiten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro-Bereich, z. B. als Elektroniker, Elektrotechnikerin, Elektrofachkraft, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Schichtbereitschaft Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiver Vergütung angelehnt nach dem IG-Metall Tarif Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Für dein Work-Life-Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl AKO Stiftung & Co. KG in Wangen im Allgäu suchen wir einen: Montierer (m/w/d) Fertigung elektronischer Bauteile – befristet auf ein Jahr Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen komplexe Aufgaben bei der Fertigung elektronischer Bauteile, beispielsweise Löten, Maskieren und Kleben. Sie sortieren fehlerhafte Teile aus, reparieren diese und führen Nachlötungen durch. Sie nehmen die Qualitätskontrolle durch Sichtprüfungen vor. Das bringen Sie mit: Sie haben Erfahrung als Montierer (m/w/d) in der Elektronikfertigung. Sie besitzen Fingerfertigkeit, handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis. Sie arbeiten verlässlich und selbstständig. Des Weiteren zeichnet Sie eine stets qualitätsorientierte, konzentrierte und vorausschauende Arbeitsweise aus. Sie weisen Bereitschaft sowohl zur Dauerfrühschicht als auch zur Wechselschicht (früh/spät) in einem 5-Tage-Modell auf. Das sind Ihre möglichen Vorteile: Tarifliche Vergütung Familienunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Mach bei Diehl, was dir wichtig ist. Online-Bewerbung Diehl AKO Stiftung & Co. KG Michaela Maul Pfannerstraße 75–83. 88239 Wangen im Allgäu Tel.: +49 7522 73-495 makeitworkatdiehl.com
Die Lebenshilfe Aichach-Friedberg unterhält ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit schulvorbereitender Einrichtung, eine Heilpädagogische Tagesstätte, eine Sonderpädagogische Tagesstätte, ein Kinderhaus, einen Bereich offene Hilfen, eine Tagesstruktur für Menschen aus dem Autismusspektrum sowie Wohnstätten für geistig behinderte Erwachsene. Verantwortung und Durchführung der Päd. Arbeit in einer Tagesstättengruppe am Nachmittag mit Kindern aus dem Vorschulbereich, der Grund-, Mittel- und/oder Berufsschulstufe, im Schulalter auch Hausaufgabenbetreuung Betreuung und Bearbeitung der gruppeninternen Organisation (Pläne, Elternkontakt, Förderpläne, Entwicklungsberichte) Teamplayer und Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Therapeut*innen, Fachdienst und pädagogischen Kräften) Netzwerken und arbeiten mit den Kolleg*innen der Elisabethschule sowie externen Partnern Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogen*in; Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, o. ä. Berufserfahrung in der heilpäd. Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe ist erwünscht, aber nicht vorausgesetzt Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen, eingeschränkten sozialen Fähigkeiten, aus dem Autismusspektrum o./u. Menschen mit herausforderndem Verhalten Sie schätzen eine intensive Beziehungsarbeit und schaffen einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder Flexibilität, Eigeninitiative, physische und psychische Belastbarkeit können wir bei Ihnen voraussetzen Sie sind teamfähig und arbeiten gerne lösungs- und ressourcenorientiert wie wertschätzend Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz (geboren ab 01.01.1971) gemäß § 20 Absatz 9, Infektionsschutzgesetz (IfSG)
Ihre Klinik Ein innovatives Medizinisches Versorgungszentrum an mehreren Standorten Das medizinische Leistungsspektrum umfasst die Erhaltung der körperlichen und psychischen Gesundheit in den Bereichen Psychosomatische Medizin, Psychotherapie, Psychiatrie, Kinderund Jugendpsychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie Die Praxen bieten ganzheitliche Medizin und innovative Behandlungskonzepte auf fachlich hohem Niveau an Organmedizinische, psychotherapeutische und soziale Aspekte werden sowohl bei der Diagnoseerhebung als auch während der Therapie berücksichtigt Ein Team aus Ärzten, Psychotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten stellt die optimale Versorgung der Patienten/-innen sicher Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Idealerweise verfügen Sie bereits über entsprechende Berufserfahrungen Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Patientenaufnahme und -behandlung in der kinder- und jugendpsychiatrischen Sprechstunde Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Psychotherapeutische Einzelgespräche und Kriseninterventionen Durchführung der Gruppenpsychotherapie Beteiligung am ärztlichen Bereitschaftsdienst Ihre Chance Festanstellung oder Einstieg als Teilhaber Partnerschaftsgesellschaft mit großem Wachstumspotential Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits und Firmenfitness Flexible Arbeitszeitmodelle Keine festen Wochenenddienste und Nachtschichten
Wir suchen mehrere Anlagenmonteure mit Reisebereitschaft (m/w/d) für einen tollen Industriekunden. Ihre TODOS als Anlagenmonteur (m/w/d) mit Reisebereitschaft: Vorbereitung und Durchführung von Montagen im In- und Ausland Arbeiten nach Konstruktionsplänen Bedienen sowie Überwachen technischer Anlagen Störungsbeseitigung und Fehleranalyse Dokumentation Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als ANLAGENMECHANIKER (m/w/d) oder MECHANIKER (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung im technischen Bereich MS- Office Kenntnisse Führerschein & PKW wünschenswert Reisebereitschaft (1-5 Tage pro Woche) Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben Sie sich - Wir freuen uns SIE kennenzulernen! Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis Du suchst nach einem flexiblen Nebenjob, bei dem du anderen helfen und gleichzeitig Geld verdienen kannst? Dann werde Teil unseres Teams bei Studienkreis und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre schulischen Ziele zu erreichen. Warum Lehrkraft beim Studienkreis werden? 1. Arbeitsplatz in der Nähe oder onlineMit über 800 Standorten deutschlandweit sind wir sicher auch in deiner Nähe vertreten. Finde deinen Wunschstandort und arbeite lokal oder ganz bequem online von Zuhause 2. Verdiene bis zu 800 €Bei uns erhältst du ein festes Honorar pro Unterrichtsstunde und kannst dein individuelles Stundenkontingent selbst bestimmen 3. Flexible Zeiten nach AbspracheBestimme deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsvolumen selbst – und passe sie so flexibel an deine Lebenssituation an Welche Vorteile bieten wir? 1. Professionelle LehrmittelNutze unsere umfangreiche Lehrmitteldatenbank, Lehrwerke und Lernvideos, um deine Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen 2. Kleine LerngruppenUnsere Gruppen sind auf maximal fünf Teilnehmende begrenzt, was es dir ermöglicht, individuell auf die Bedürfnisse deiner Schüler:innen einzugehen 3. Zertifizierte FortbildungenWir bieten regelmäßige Fortbildungen an, um deine Fähigkeiten als Nachhilfelehrer:in weiterzuentwickeln und zu stärken Egal, ob du Student:in, Abiturient:in, Senior:in oder in einem anderen Lebensabschnitt bist – bei uns ist jeder willkommen, der Freude daran hat, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln. Wenn du Interesse hast, Schüler:innen in Mathematik, Deutsch, Englisch oder anderen Fächern zu unterstützen und gute Deutschkenntnisse hast, bewirb dich jetzt als Nachhilfelehrer:in beim Studienkreis.
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) Referenz 12-217446 Ihre Leidenschaft ist die Personalentwicklung und Sie lieben es, Dinge voranzubringen und neu zu gestalten? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Die Amadeus Fire AG sucht im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bereich High-Tech-Prozessanlagen nach einem engagierten Spezialisten für die Personalentwicklung. Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen und weiterentwickeln möchten, dann ist die Position als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Gesundheitsvorsorge, eine bezuschusste Altersvorsorge sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatte, eine bezuschusste Kantine, ein Fitnessraum und kostenlose Getränkeangebote sowie Firmenfeiern JobRad-Programm Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Personalentwicklungsprozessen (z. B. Nachfolgeplanung, Performance & Feedback, interne Weiterbildung) Ansprechpartner für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen in allen Fragen der Personalentwicklung Planung und Durchführung von Trainings und Workshops, insbesondere zur Teamentwicklung Mitwirkung bei der Einführung eines Learning-Management-Systems Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten sowie eigenverantwortliche Leitung kleinerer Projekte mit Fokus auf eine erfolgreiche Implementierung Auswahl, Erstellung und Analyse relevanter KPIs für die zu verantwortenden Personalentwicklungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, ergänzt durch eine Ausbildung als Trainer und/oder Moderator Idealerweise Erfahrung als Coach und/oder Change Manager sowie Kenntnisse in der Arbeit mit einem Learning Management System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit, Trainings und Workshops in beiden Sprachen durchzuführen Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie kreative und innovative Denkweise Empathische und wertschätzende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen IT-Affinität und Interesse an neuen Methoden und Technologien Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 5%) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Primus (Tel +49 (0) 69 96876-135 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217446 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Referenz 12-222964 Das Unternehmen ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich der Biotechnologie . Mit einem hohen Anspruch an Qualität und Wirksamkeit entstehen Produkte, die wissenschaftlich fundiert sind und bei den Kunden auf große Begeisterung stoßen. Die Philosophie des Unternehmens ist im täglichen Arbeiten fest verankert das engagierte Team lebt die gemeinsame Vision mit Leidenschaft, Innovationsgeist und starkem Zusammenhalt. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt sowohl bei den Produkten als auch im Team. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Individuelle Einarbeitung Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge Massage am Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit dem Sales Director Aktive Ansprache, Gewinnung und Betreuung von B2B-Kunden im Bereich Nahrungsergänzungsmittel Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen Erstellung individueller Angebote unter Berücksichtigung spezifischer Kundenanforderungen Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen zur Kundenakquise und Markenrepräsentation Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden per Telefon, E-Mail, Videokonferenz bei Bedarf auch persönlich vor Ort Pflege und Aktualisierung relevanter Kundendaten im ERP-System Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Biologie, Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Nahrungsergänzungsmitteln oder verwandten Branchen Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222964 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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