Sie sind Controller (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Unser Kunde sucht zur Verstärkung nach einem Controller (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie erstellen Reportings, Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen Sie sind zuständig für die Überwachung der internen Kostenstellen Sie wirken mit bei der Ausarbeitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Sie sind eigenverantwortlich für die Abwicklung von Sonderprojekten und die fachliche Begleitung von Projekten aus Sicht des Controllings zuständig Sie unterstützen das Controlling in strategischen Projekten und bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lisa Linn Schütz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 0361 / 349 84 17
Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum September 2025 / nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Kindergarten Neutor Ihre Aufgaben: Vertretung der Einrichtungsleitung in pädagogischen und organisatorischen Belangen Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der gemeinsamen Konzepte für Kinder- und Familienzentren in Bad Wimpfen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. sind gleichwertig qualifizierte Fachkraft (m/w/d). Sie verfügen idealerweise eine Zusatzqualifikation, die zur Leitung befähigt. Sie haben fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans sowie praktische Erfahrungen im offenen Konzept Sie verfügen über gute Kommunikations- und Kooperations-fähigkeiten, arbeiten strukturiert Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven, reflektierten, wertschätzenden und zielorientierten Arbeit mit Eltern, Kollegen, dem Träger sowie den Institutionen vor Ort. Sie haben Freude am Umgang mit Kindern. Sie sehen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team als eine Bereicherung. Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Angebote zur Gesundheitsförderung übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Jobticket und Fahrradleasing Kontakt: Die Vollzeitstelle ist in Entgeltgruppe S09 TVöD-SuE ausgewiesen und unbefristet zu besetzen. Der Kindergarten Neutor verfügt derzeit über zwei Gruppen für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Kurzfristig bzw. mittel-fristig ist eine Erweiterung der Einrichtung um bis zu zwei weitere Gruppen geplant. Die Kinder werden momentan im Zeitrahmen von 7 Uhr bis 16 Uhr in unterschiedlichen Zeitmodellen betreut. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Frau Denz, Fachstelle Kinderbetreuung (Kontakt: Tel. 07063 53-125) sowie Frau Ihlein, Personalamt (Kontakt: Tel. 07063 53-128). Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Informationen über die Stadt Bad Wimpfen finden Sie unter www.badwimpfen.de .
Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet Unsere Kunden nutzen für eine effektive, umweltschonende Ausbildung Simulatoren. Diese Simulatoren bilden die Bedienstände und das Verhalten der Originalfahrzeuge realistisch nach. Zur Sicherstellung der Verfügbarkeit haben wir langjährige Betreuungsverträge abgeschlossen. Wir wollen unser Team erweitern und suchen Sie als engagierten Servicetechniker, speziell für die Betreuung der Simulatoren (Nah- und Fernverkehr) der Deutschen Bahn Ihre Aufgaben umfassen: Die Durchführung von periodischen und präventiven Wartungen sowie Instandsetzungen der Ausbildungssimulatoren für den Kunden Deutsche Bahn liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Weiterhin unterstützen Sie beim Aufbauen, der Inbetriebnahme sowie der Integration von Simulatoren Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Befundung von Baugruppen, Versorgung und Bevorratung von Ersatzteilen, Bearbeitung von Datenbanken sowie Störungsmeldungen Sie sind zuständig für die eigenständige Führung des Berichtswesens Quick-Service-Einsätze unter Einhaltung diverser vertraglich festgelegter Bedingungen (z.B. Reaktionszeiten) fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie unterstützen bei unseren Kundenschulungen Infos zu unseren Produkten finden Sie unter Was Sie mitbringen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik/Mechatronik oder eine gleichwertige Qualifikation Sie haben erste Erfahrungen in SAP Ein sicheres Auftreten beim Kunden ist selbstverständlich für Sie Freude am Außendienst mit Einzelreisen von München aus Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Leistungen Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness- & Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsarzt Corporate Benefits
Intro langfristige Übernahmemöglichkeit abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Firmenprofil Für ein international agierendes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Kleve suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine kommunikative und strukturierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst . Unser Mandant steht für Innovation, Qualität und einen hohen Anspruch an Serviceorientierung im medizinischen Umfeld - und bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von nationalen sowie internationalen Kunden im medizinischen Bereich Eigenständige Auftragsabwicklung: von der Angebotserstellung über die Auftragserfassung bis zur Koordination von Versand und Rechnungsstellung Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Logistik, Marketing und Produktmanagement Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten sowie Bearbeitung von Reklamationen und Rückfragen Unterstützung bei Vertriebsaktionen, Dokumentation von Vertriebskennzahlen und Erstellung von Auswertungen Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe im Vertriebsinnendienst Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Deine Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Deiner Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits (div. Rabatte bei verschiedensten Anbietern) und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten in die Festanstellung Sollten Überstunden anfallen, bieten wir Dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung , damit Deine Work-Life-Balance stimmt Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss , um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge , die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Deinen persönlichen Berater Kontakt Markus Berten Referenznummer JN-032025-6688577 Beraterkontakt +491737392826
Über uns Wir sind Umzugsprofis und beherrschen das Einmaleins des Umziehens vom Senioren-Haushalt bis hin zur komplexen Firmenverlagerung. Du findest mit uns einen innovativen und weltweit tätigen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet mit knapp 300 Mitarbeitern und zahlreichen Liegenschaften. Zur Unterstützung unseres Bereichs Immobilienmanagement mit dem Schwerpunkt Hausverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Immobilienmanager / Hausverwalter (m/w/d) Einsatzort: Griesheim Start: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 h) Aufgaben Verwaltung von rund 75 firmeneigenen Wohneinheiten und Gewerbeimmobilien Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnung und Fristenkontrolle Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister Durchführung von Vermietungen und Mieterwechseln Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der üblichen Bürozeiten Profil Immobilienspezifische Ausbildung oder alternativ Erfahrung in der Hausverwaltung Organisationstalent, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Fit am PC (MS Office, insbesondere Excel und Word) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Hausverwaltungssoftware Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmensverbund Individuelles und persönliches Onboarding Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Wechselprämie (1.200 €) Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und freiwillige Zusatzzahlungen Modernes Equipment, kostenlose Getränke, frisches Obst und ein eigener Parkplatz Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Startdatum und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@logserv.biz oder über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht dir Diana Dequis gerne vorab telefonisch unter 06155/8367-45 zur Verfügung. Hinweis: Alle Bewerbungen für unsere Unternehmensgruppe (Friedrich Friedrich, Höhne-Grass, J. & G. Adrian, KS Büromöbel) werden von unserem hausinternen Dienstleister Logserv bearbeitet.
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Unbefristete Festanstellung als SAP SD MM Consultant (m/w/d) Firmenprofil Das Unternehmen ist einer der führenden privaten Gesundheitsdienstleister in Deutschland. Es versteht sich als verlässlicher Partner für Patient:innen und Mitarbeitende gleichermaßen. Dabei verbindet es medizinischen Fortschritt mit menschlicher Nähe sowie hohe Qualitätsansprüche mit einer wertschätzenden und teamorientierten Arbeitskultur. Aufgabengebiet Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der SAP-zentrierten Prozesslandschaft Verantwortung für die Weiterentwicklung von Einkaufs-, Vertriebs- und Logistikprozessen sowie Integration in S/4HANA Beratung zur Integration der eCommerce-Plattform und Einsatz moderner Technologien Übernahme von Projektmanagementaufgaben Serviceorientierte Unterstützung im 2nd Level Support Beratung und Unterstützung interner und externer Kunden Anforderungsprofil Freude an Gestaltung, Innovation und Hands-On-Mentalität Fundierte Erfahrung im SAP MM/SD-Umfeld mit Vorsystem-Integration Expertenwissen im S/4HANA Customizing Sicherer Umgang mit SAP Logistik- und Vertriebsprozessen Agiles Mindset, Neugier und Fähigkeit zur verständlichen Kommunikation komplexer Themen Analytische und konzeptionelle Stärke sowie Teamplayer mit Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse im Schnittstellenbereich und Interesse an neuen Technologien wie Fiori Vergütungspaket Arbeiten hybrid oder vor Ort - gemeinsame Abstimmung möglich Gesunde Work-Life-Balance und angemessene Vergütung garantiert Moderne New-Work-Büros in Hamburg und weiteren Standorten Sinnstiftendes und modernes Arbeitsumfeld deutschlandweit Flache Hierarchien, viel Mitbestimmung und individuelles Onboarding Vielfältige Benefits: Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Obstkorb und Teamevents Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-062025-6758846 Beraterkontakt +4969507786016
Für eine erfolgreiche Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d). Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter mitbringen, bereits praktische Erfahrung gesammelt haben und nach einer anspruchsvollen Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zeigen Sie uns, dass Sie mit Begeisterung und Expertise unseren Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen zur Seite stehen wollen. Ihre Aufgaben Koordination und Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für einen ausgewählten Mandantenkreis Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung von Steuererklärungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassende Meldungen Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern Kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Partner bei allen steuerrelevanten Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten Erste Berufserfahrung im Steuerwesen zwingend erforderlich Fundiertes Verständnis für das Handels- und Steuerrecht sowie die Bilanzierung nach HGB Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit DATEV Hands-on-Mentalität und Zahlenverständnis Ihre Benefits Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Über Uns Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater im Anlagenbereich im Süd-Osten Bayerns. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine Bank, die Finanzdienstleistungen für Privat- und Firmenkunden anbietet. Ihre Aufgaben: Privatkundenberatung Kundenberatung zum Thema Anlagen (und Kredite) Kooperation mit entsprechenden Spezialisten Bestandskundenpflege und Neukundenakquise Entwicklung personalisierter Anlage- und Vermögensaufbaustrategien Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung oder Erfahrung im Finanzbereich Weiterbildung zum Finanzfachwirt/Betriebsfachwirt gern gesehen Bankenproduktkenntnisse Kenntnisse im Bereich Anlagen Sicherer Umgang mit IT-Programmen wie MS Office und Kernbankensystem Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkantine Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Jacqueline Howaldt Future Recruiter & CRM Support Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Ihre Aufgaben Die Zukunft der Berliner Sozialämter ist digital. Diese Zukunft kannst Du als Grundsatzreferent*in der Digitalisierung in der Abteilung Soziales mitgestalten. Du unterstützt die Sozialämter der Berliner Bezirke bei der Einführung der Digitalen Akte und berätst das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und das Landesamt für Gesundheit und Soziales bei deren Projekten zur Digitalen Transformation. Dadurch leistest Du einen wichtigen Beitrag zu einem funktionierenden Sozialstaat. Grundsatzangelegenheiten der Digitalisierung im Politikfeld Soziales Grundsatzangelegenheiten der Digitalisierung im Politikfeld Soziales, insbesondere für die Einsatzdienststellen (EDIS) des Fachverfahrens Soziales (LAF, LAGeSo, Ämter für Soziales); Konfektionierung des IKT-Basisdiensts Digitale Akte unter gesamtstädtischen Aspekten im Politikfeld Soziales; Beratung der prozess- bzw. fach-verfahrensverantwortlichen Stellen nachgeordneter Behörden (LAF und LAGeSo) beim optimalen fachlichen IT-Einsatz und zur Konvergenz von Eigenentwicklungen hin zu zentralen Fachverfahren und Diensten; Konzepterstellung, Anforderungsmanagement; Mitwirkung an Geschäftsprozessoptimierungen. Ihr Profil Wir suchen ab sofort eine*n neue Kolleg*in, die gerne mit modernen und innovativen Methoden digitale Transformation gestaltet. Du bist motiviert, Probleme zu lösen, selbstständig zu arbeiten und komplexe Prozesse zu begleiten? Du bist kommunikativ aufgeschlossen und möchtest Ergebnisse erzielen, die für die Bürger*innen Berlins einen spürbaren Mehrwert bieten? Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen. Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen FH-Studium / Bachelor der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung / Öffentliche Verwaltungswirtschaft; Verwaltungswissenschaften; Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge; abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen. Langjährige einschlägige Berufserfahrung / Verwaltungserfahrung, vorzugsweise in der Berliner Verwaltung im IT-Kontext. Unser Angebot Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem professionellen Team, flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, Fortbildungen und moderne Führung. Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins Auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt Mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem Dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. Vielfalt und Teamarbeit In einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung Prävention und Unterstützung Durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen Persönliche Entwicklung und neue Horizonte Mittels attraktiver Fortbildungsangebote Patinnen/Paten-Programm für neue Beschäftigte Für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung Faire Bezahlung und weitere Vorteile Mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 EUR brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13) Zugang zum Wohnungsmarkt in Berlin Erhalten Sie bei Bedarf über unsere Kooperation mit der "Berlinovo Apartment" Hier Bewerben Frau Susanne Blümel, ZS B 23 Bl 030 9028 1259
Du bist interessiert an der Stelle als UX Researcher (gn) bei ControlExpert GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als etablierter Marktführer bearbeitet ControlExpert seit 2002 mit mehr als 1.000 Mitarbeitern weltweit über 18 Mio. Kfz-Schadenvorgänge pro Jahr. In unserer Rolle als Digitalisierungsexperte vereinen wir KI-basierte Prozesse sowie neuste Technologien mit dem Wissen unserer Kfz-Experten . Gemeinsam mit CE´s firmeneigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeiten wir an der Verwirklichung unserer Vision: Autofahrer auf der ganzen Welt werden ihren Schaden noch am selben Tag fair ersetzt bekommen. Tätigkeiten Untersuche die Nutzerbedürfnisse und -verhaltensweisen mittels qualitativer und quantitativer Forschung, insbesondere im Zusammenhang mit unseren Softwareanwendungen Analysiere Benutzerdaten und Feedback, um Potenziale zur Verbesserung der User Experience zu identifizieren Kooperiere eng mit unseren Produktmanagern, Entwicklern und Designern , um Forschungsergebnisse in praktische Lösungen umzusetzen Erarbeite detaillierte Personas sowie User Journeys und Nutzungsszenarien , um ein umfassendes Verständnis für die Zielgruppe zu schaffen Organisiere und moderiere Workshops und Feedback-Sessions mit Endkunden und internen Nutzern Stärke und optimiere fortlaufend unsere Research-Methoden für eine innovative und zukunftsorientierte Entwicklung Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Psychologie, Human-Computer Interaction, Sozialwissenschaften) und/oder vertiefte Kenntnisse im Bereich User Research Fachkenntnisse & Know-how: Nachgewiesene Erfahrung in der UX-Forschung, idealerweise im Bereich der Softwareanwendungen Persönlichkeit & Arbeitsweise: Starke Präsentationsfähigkeit für komplexe Daten, ausgeprägte analytische Kompetenzen, Vertrautheit mit Forschungstools und teamorientierte Arbeitsweise in interdisziplinären Teams Sprache: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbungsprozess First Video-Interview Technical-Interview Meet the Team Über das Unternehmen Als etablierter Marktführer bearbeitet ControlExpert seit 2002 mit 900 Mitarbeitern weltweit über 18 Mio. Kfz-Schadenvorgänge pro Jahr. In unserer Rolle als Digitalisierungsexperte vereinen wir KI-basierte Prozesse sowie neuste Technologien mit dem Wissen unserer Kfz-Experten . Gemeinsam mit CE's firmeneigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeiten wir an der Verwirklichung unserer Vision: "Autofahrer auf der ganzen Welt werden ihren Schaden noch am selben Tag fair ersetzt bekommen." Mit Präsenz an über 30 Standorten auf fünf Kontinenten und unserem Headquarter in Deutschland (Langenfeld), sind wir ein globales Netzwerk. Von hier aus bieten unsere 100+ IT-Spezialisten umfassende Unterstützung für unsere internationalen Teams. Unsere Expertise basiert auf der Analyse von über 50 Millionen verarbeiteten Vorgängen, die in standardisierten Datenbanken zusammen mit Herstellerdaten und dem Fachwissen von mehr als 350 Kfz-Experten verfeinert werden. Unser Engagement für Innovation wird durch eine eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung vorangetrieben, die bahnbrechende Lösungen im Schadenprozess durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, Deep Learning, automatischer Bilderkennung und Telematik entwickelt. Zu unseren renommierten Forschungspartnern zählen das Fraunhofer Institut, die RWTH Aachen, die Technische Universität Dortmund und andere führende Institutionen. Zu unseren Kunden zählen führende Versicherungen, Leasinggesellschaften, Autohäuser und Hersteller im Kfz-Bereich. Trotz unseres Wachstums bewahren wir uns ein Start-Up-Feeling mit transparenter Kommunikation, einem freundschaftlichen Miteinander und einer Kultur der gegenseitigen Unterstützung. Wir schätzen agile Arbeitsweisen und fördern die Einbringung individueller Ideen. Was uns auszeichnet, ist die Vielfalt der Menschen , die gemeinsam an einer Vision arbeiten, wo menschliche Expertise auf fortschrittliche Technologie trifft.
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