Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Sie wollen Ihre Karriere in der Bilanzbuchhalter weiter ausbauen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für unseren renommierten Kunden aus der Gesundheitsbranche in Köln suchen wir einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung . Interessiert? Dann lassen Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zukommen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortlich erstellen Sie die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Zudem sind Sie für eine ordnungsgemäße Anlagenbuchhaltung zuständig Darüber hinaus stimmen Sie die Sachkonten ab und klären offene Posten Außerdem tragen Sie die Verantwortung für die Umsatzsteuervoranmeldungen und -abrechnungen In enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern unterstützen Sie die Abschlussarbeiten Dabei stellen Sie sicher, dass steuerliche Vorschriften eingehalten werden, und überprüfen diese regelmäßig Zusätzlich erstellen Sie Finanzberichte und führen umfassende Analysen durch Schließlich wirken Sie aktiv bei der Budgetplanung und -überwachung mit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit Ihre analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt und Sie arbeiten lösungsorientiert Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie im HGB Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Ihre Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein wettbewerbsfähiges Gehalt Freie Parkplätze direkt am Büro Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien Eine fundierte Einarbeitung durch professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Ihren Bedürfnissen Ein respektvoller Umgang und vertrauensvolle Unterstützung Die Option auf Home Office für mehr Flexibilität ...und viele weitere attraktive Vorteile! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Steuerberatung mit Weitblick – Ihre Chance im Großraum Bautzen Für unseren Kunden in der Region Bautzen suchen wir einen erfahrenen Steuerfachwirt (m/w/d) , der das bestehende Team mit Fachkompetenz und Engagement verstärkt. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die umfassende steuerliche Betreuung der Mandanten – von der Erstellung von Jahresabschlüssen bis hin zur fundierten steuerlichen Beratung. Freuen Sie sich auf einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage sowie auf ein Umfeld, das Weiterentwicklung und Eigenverantwortung aktiv fördert. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie erstellen und analysieren Jahresabschlüsse für unterschiedliche Mandanten Steuererklärungen werden von Ihnen fristgerecht und präzise ausgearbeitet Sie beraten Mandanten umfassend in steuerlichen und finanziellen Angelegenheiten Die Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen gehört zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet Sie führen Korrespondenz mit Finanzämtern und betreuen Betriebsprüfungen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Steuerfachwirt ist von Vorteil und wird geschätzt Mit den gängigen Softwareprogrammen für Steuerberatung sind Sie vertraut Sie arbeiten präzise, detailorientiert und haben einen hohen Qualitätsanspruch Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet, sowohl schriftlich als auch mündlich Ihre Benefits Attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Verantwortung widerspiegelt Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance Ergonomischer Arbeitsplatz zur Förderung Ihrer Gesundheit und Produktivität Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige berufliche Sicherheit Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung im Großraum Bautzen, sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Sie besitzen wahres Organisationstalent und haben stets ein offenes Ohr, wenn es um die Belange Ihrer Vorgesetzten geht? Sie sind kommunikativ und arbeiten sowohl im Team als auch allein stets engagiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz (m/w/d) im Büro! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Geschäftsführung in allen operativen Aspekten und Aufgaben Sie bereiten Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor und planen Meetings und Besprechungen Des Weiteren übernehmen Sie die Reiseplanung, sowie die Reisekostenabrechnung Die Durchführung von weiteren (Teil-)Projekten liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung Sie übernehmen die allgemeinen administrativen Aufgaben im Office und halten damit der Geschäftsführung den Rücken frei Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen und konnten idealerweise schon Erfahrung als Assistenz sammeln Sie sind kommunikativ, bringen sich gern ein und haben immer ein offenes Ohr Sie organisieren gern und sind sich Ihrer Verantwortung stets bewusst Sie sind ein Teamplayer, arbeiten aber auch allein stets engagiert Ihr Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was Sie bei der DIS AG erwartet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Von A wie Abschlussarbeiten bis hin zu Z wie Zahlungsverkehr bearbeiten Sie die anspruchsvollen Aufgaben der Finanzbuchhaltung? Dann haben wir hier eine passende Stelle für Sie! Für unseren Kunden am Standort Wiesbaden suchen wir nach einem erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Umfassende Bearbeitung von Buchungsvorgängen im Hauptbuch, den Nebenbüchern sowie der Anlagenbuchhaltung Verarbeitung und Verbuchung von Transaktionen Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung des Buchhaltungssystems Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß Bilanzmodernisierungsgesetz (BilMoG), inklusive steuerlicher E-Bilanz und Steueranmeldungen beim Finanzamt Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss zum Bilanzbuchhalter (IHK) Sie konnten bereits Arbeitserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sammeln und idealerweise schon in der Mitarbeiterführung Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungssoftware Microsoft Dymanics oder SAP Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Diese Benefits erwarten Sie Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, hauseigene Kantine Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice Flache Hierarchien und ein offenes, kooperatives Miteinander Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kathrin Moor jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Sie bringen Schwung mit und haben Spaß am Telefonieren? Sie können mit den verschiedensten Menschentypen flexibel kommunizieren? Bei einem unserer namhaften Kunden in Heidelberg suchen wir Sie im Fachkraft IT-Support (m/w/d) . Dann haben wir genau das richtige für Sie! Ihre Aufgaben Kundenbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support Erfassung, Bearbeitung und Dokumentation von Problemfällen im Ticketsystem Erstellung und Aktualisierung von System- und Installationsdokumentationen Mitwirkung in IT-Projekten im Rechenzentrum Verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen Aktive Teilnahme am Onboarding-Prozess für Kunden im Rechenzentrum Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Erfahrung in der IT-Branche als Quereinsteiger Praktische Erfahrung im IT-Support Sicherer Umgang mit Windows und MS-Office-Anwendungen Natürliche Teamfähigkeit und ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Freundlichkeit runden das Profil ab Ihre Benefits 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung Mitarbeiterparkplätze Flache Hierarchie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Dein Aufgabengebiet ein spannender Job als Produkt- & Serviceentwickler:in in einem crossfunktional besetzten Team, das die BiPRO-Prozesse der SIGNAL IDUNA Gruppe engagiert weiterentwickelt die fachlich verantwortliche Umsetzung der Anbindung neuer Partner über die BiPRO-TAA-Schnittstelle die Analyse von Geschäftsprozessen und die Entwicklung von Konzepten zur fachlichen Weiterentwicklung unserer BiPRO-Services das Erstellen von Vorgaben für den Entwicklungsprozess, die Begleitung der Umsetzung und das Durchführen und Dokumentieren von Testings enger Kontakt zu unseren Partnern (Consumern) als erste/r Ansprechpartner:in zum Thema Lebensversicherung Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung besitzt eine starke Affinität zu IT-Themen und zu digitalen Prozessen hast idealerweise bereits Berufserfahrung im BiPRO-Umfeld überzeugst durch sicheres Auftreten bei internen und externen Kund:innen und bist stark im Schnittstellen- und Stakeholdermanagement kannst komplexe Sachverhalte einfach und verständlich erklären bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen Ansprechpartner in zum Thema Lebensversicherung Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung besitzt eine starke Affinität zu IT-Themen und zu digitalen Prozessen hast idealerweise bereits Berufserfahrung im BiPRO-Umfeld überzeugst durch sicheres Auftreten bei internen und externen Kund:innen und bist stark im Schnittstellen- und Stakeholdermanagement kannst komplexe Sachverhalte einfach und verständlich erklären bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir stellen ein: Monteure (m/w/d) für die Montage von Tor- und Türanlagen auf Baustellen. Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. Ihre Tätigkeiten als Monteur (m/w/d): Montage von Industrietoren, Brandschutztoren, Garagentoren, Verladetechnik etc. Montage von Brandschutztüren, Stahltüren, Haustüren, Wohnraum-Innentüren etc. Durchführung von Reparaturen an zuvor genannten Produkten Ihr Profil als Monteur (m/w/d): Idealerweise verfügen Sie über Ihre Berufserfahrung als Monteur (m/w/d), alternativ verfügen Sie über Vorkenntnisse im Handwerk Technisches Verständnis Vorzugsweise Erfahrung in der Montage von Tor- und Türanlagen Flexibilität und Teamfähigkeit Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Führerschein Klasse B / BE Unser Angebot als Monteur (m/w/d): PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft. In unserem Team schätzen wir Herzlichkeit, Mut und fundierte Entscheidungen. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrums Cottbus suchen wir im Zuge des Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Informatiker w/m/d in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabe: Sie gehen gern in den direkten Austausch und leiten unsere Teilnehmer praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben aus den verschiedenen Bereichen Informatik, wie Datenbanken, Hard- und Software, an. Hierbei geben Sie gern Ihr Wissen in der Anwendungsentwicklung weiter und unterstützen Sie ebenfalls bei der Vermittlung der Teilnehmenden in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung. Ein eigenverantwortlicher Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Unternehmen sind Ihnen hierbei stets wichtig. Sie dokumentieren selbstständig den gesamten Maßnahmeverlauf und führen Ihr Berichtswesen detailliert. Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker, Fachinformatiker, Anwendungsentwickler und/oder Informatikkaufmann oder ein vergleichbares Studium. Idealerweise runden mindestens 3 Jahre berufspraktische Erfahrung Ihr Profil ab. Die Arbeit mit psychisch kranken Menschen ist Ihnen bereits bekannt oder Sie haben keine Berührungsängste damit. Auch verfügen Sie über Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und Ausbildungsmöglichkeiten und Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office 365 sowie Neugier auf verschiedene Softwaresysteme. Wir bieten: Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet. Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Alexandra Borchel, Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting, E-Mail Alexandra.Borchel@srh.de Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 14315.
Über uns nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System (Finance & Performance, Tax & Audit, Legal, Interim Management, Digital). Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Arbeitgeber Mein Mandant, ein Maschinenbauunternehmen, möchte zum Jahresende in die SAP S4 Hana Transformation starten. In dieser Rolle werden Sie Teil einer neu-geschaffenen Abteilung sein und maßgeblich die Implementierung von SAP S/4 Hana umsetzen. Da diese Funktion einen hohen Bezug zur Anwendung bzw. Operations hat, wird kein Programmierer, sondern ein Anwender oder Berater gesucht der seine Erfahrungen hier einbringen als auch sich in verschiedene Nutzergruppen einfinden kann. Die Abteilung soll aus einer Führungsrolle sowie einem Teammitglied starten und sich perspektivisch um viele Anwenderfragen und Implementierung zukünftiger Ad-Ons beschäftigen. Es wird der Grundstein gelegt, eine Inhouse SAP Beratung zu Gründen mit dem Start in S/4 Hana Sie suchen nach einer Funktion, in der Sie langfristig die operative Anwendung von SAP gestalten und weiterentwickeln können? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Anpassung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen anhand der SAP – Branchenstandards unter Berücksichtung der Lösung von Komplexen Sachverhalten entlang der gesamten Wertschöpfungskette Standardisierung von Prozessen sowie Analyse diverser Prozessmodelle und Sicherstellung der Vernetzung zu Anschlussprozessen Dokumentation, Darstellung sowie Präsentation der Geschäftsprozesse in Signavio / Lean iX Leitung von Teilprojekten und Projekten inklusive der Steuerung der Umsetzung durch definierte KPI’s und OKR’s Marktanalyse, Best Practice und Beobachtung von Trends hinsichtlich der Möglichkeiten von SAP im Bezug zum eigenen Unternehmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer SAP-Prozessgestaltung sowie Implementierung und Optimierung dieser, idealerweise in den Modulen MM, PP, PS, SD, QM Ein tiefes Wissen und Verständnis hinsichtlich einer betriebswirtschaftlichen Wertschöpfungskette, insbesondere in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Produktion und Vertrieb – sowie deren Abbildung in SAP-Modulen Selbständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe mit fundierten methodischen Kenntnissen in der Durchführung von SAP-Transformationsprojekten und bringen Erfahrung in der Steuerung großer Business- und IT-Transformationen mit Starkes Verständnis für Operations Excellence sowie Continuous Improvement Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Wir bieten Interessante Karriereperspektive in einem aufstrebenden Konzern Attraktives Gehaltspaket gem. IG Metall Tarifvertrags inkl. Arbeitszeiterfassung Arbeitgeberfinanzierte Kantine sowie moderner Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Benefit Paket Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem thematisch dynamischen Umfeld Kontakt Konrad Albers Managing Consultant Telefon: +49 (0) 89 / 90 77 81 98 88 Mobil: +49 (0) 170 70 85 395 Mail: albers@nexpera.de
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