Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du übernimmst die Teamführung der Rechtsanwalts- Kolleginnen und Kollegen und damit der personellen und operativen Steuerung des Teams. Du bist verantwortlich für die Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder. Du verantwortest die aufsichtsrechtliche und investmentrechtliche Begleitung von Fondsauflagen und Fondsveränderungen. Du prüfst die Fondsdokumente für unsere Immobilienfonds und Wertpapierfonds (Deutschland und Luxemburg) (Anlagebedingungen, Verkaufsprospekte, PRIIPs sowie 307er Dokumente) Du verantwortest die Implementierung aufsichtsrechtlicher Änderungen Du verantwortest die Erstellung und Verhandlung von Verträgen für unsere Fonds (Immobilienfonds und Wertpapierfonds), (Deutschland und Luxemburg) Die Veranlassung der internationalen Fondszulassung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du bist der Ansprechpartner* und die beratende Unterstützung für rechtliche Einzelfragen aus den Fachabteilungen und der Geschäftsführung Du übernimmst die externe Kommunikation mit der BaFin Das bist Du: Du bist Volljurist* /Syndikusrechtsanwalt* mit befriedigendem Examina und verfügst über einschlägige Berufserfahrungen in der Finanzindustrie bei Kapitalverwaltungsgesellschaften oder Asset Managern im Immobilien-, Alternative Assets- und im Wertpapierbereich Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt Du denkst und handelst unternehmerisch und behältst bei allem, was Du tust, das Interesse des Unternehmens sowie das Interesse der Kunden im Blick Du setzt Dich gerne mit komplexen Fragestellungen auseinander und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Andrea Kind, zukünftige Abteilungsleiterin Recht & Compliance (Andrea.Kind@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Für Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen steht Dir Aaron Luithle unter Aaron.Luithle@signal-iduna.de zur Verfügung. Ansprechpartner * und die beratende Unterstützung für rechtliche Einzelfragen aus den Fachabteilungen und der Geschäftsführung Du übernimmst die externe Kommunikation mit der BaFin Das bist Du: Du bist Volljurist* /Syndikusrechtsanwalt* mit befriedigendem Examina und verfügst über einschlägige Berufserfahrungen in der Finanzindustrie bei Kapitalverwaltungsgesellschaften oder Asset Managern im Immobilien-, Alternative Assets- und im Wertpapierbereich Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt Du denkst und handelst unternehmerisch und behältst bei allem, was Du tust, das Interesse des Unternehmens sowie das Interesse der Kunden im Blick Du setzt Dich gerne mit komplexen Fragestellungen auseinander und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Andrea Kind, zukünftige Abteilungsleiterin Recht & Compliance (Andrea.Kind@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Für Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen steht Dir Aaron Luithle unter Aaron.Luithle@signal-iduna.de zur Verfügung.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort einen Technischen Einkäufer (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Bielefeld Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. Ihre Aufgaben als Technischer Einkäufer (m/w/d) in Bielefeld: Durchführung von Marktanalysen, um geeignete Lieferanten zu identifizieren Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten Erstellung von Bestellungen und Überwachung der Liefertermine Überprüfung der eingehenden Rechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Optimierung der Beschaffungsprozesse hinsichtlich Kosten, Qualität und Effizienz Ihre Qualifikation als Technischer Einkäufer (m/w/d) in Bielefeld : Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre oder des Ingenieurwesens oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher/technischer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, als Leiter Einkauf (m/w/d), Fachwirt Einkauf (m/w/d), Mitarbeiter Beschaffungsmanagement(mw//d), Einkaufsmanager (m/w/d) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denkvermögen sowie gute mathematische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Unser Angebot als Technischer Einkäufer (m/w/d) in Bielefeld : PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Du bist technikbegeistert, hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und bringst Lösungen auf den Punkt? Dann könnte diese Position deine nächste Herausforderung sein! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Kundendienst, der mit seinem technischen Fachwissen und seinem freundlichen, serviceorientierten Auftreten dafür sorgt, dass Kunden schnell und professionell unterstützt werden – und das alles in einem spannenden Umfeld mit direkter Festanstellung. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische Unterstützung und Betreuung der Kunden Sie reagieren schnell und effizient auf Kundenanfragen und technische Probleme Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um technische Herausforderungen zu lösen Sie dokumentieren den Fortschritt von Kundenanfragen und setzen sich mit den neuesten technischen Entwicklungen auseinander Sie helfen bei der Koordination von Projekten und Aufgaben, indem Sie mit Teamleitern oder Vorgesetzten zusammenarbeiten Das bringen Sie mit Sie haben fundierte Kenntnisse im technischen Kundendienst und können eigenständig arbeiten Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch aus Sie sind in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zeigen hohe Lernbereitschaft Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise Kenntnisse in MS-Project Das sind Ihre Benefits Sie arbeiten in einem stabilen Umfeld, das Ihnen Sicherheit und Verlässlichkeit garantiert Sie haben die Möglichkeit, in einem nationalen und internationalen Netzwerk von Kunden tätig zu sein und so wertvolle Erfahrungen zu sammeln Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Planungssicherheit und Perspektiven bietet Ihre Tätigkeit umfasst eine Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben, die Ihren Arbeitsalltag spannend und interessant gestalten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Halle (Westfalen) ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Buchhalter (m/w/d) in Halle (Westfalen): Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützenden Tätigkeit bei der Erstellung von Statistiken Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und das Mahnwesen Erledigung des betrieblichen Berichtswesens Vorbereitung des Jahresabschlusses Ihr Profil als Buchhalter (m/w/d) in Halle (Westfalen): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m(w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in den gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen sowie MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben: - Anpassung der Fahrräder gemäß Kundenwünschen, z.B. Sitze, Lenker und weitere Anbauteile - Defekte Komponenten und Teile reparieren bzw. austauschen - Systematische Überprüfung und Dokumentation der Arbeiten - Laufräder einspeichen und zentrieren - Fahrräder komplettieren und übergeben - Kundenberatung Ihr Profil: - Ausbildung zum Zweiradmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung wünschenswert - mind. 1 Jahr Berufserfahrung von Vorteil - Auto und Führerschein wünschenswert - Lösungsorientierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise - Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Sie erwartet: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung deutlich über dem aktuellen Tariflohn - Ein freundliches Arbeitsklima - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit - Ein Team auf das Sie sich verlassen können - Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket möglich Das ist Ihr Job? Dann zögern Sie nicht und schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung im PDF-Format per Mail an bewerbung.reutlingen@zeus-zeitarbeit.de oder vereinbaren Sie sofort telefonisch ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns in Reutlingen unter: 07121 - 690 66 - 20 reutlingen@zeus-zeitarbeit.de Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Firma ZEUS und verstärken Sie unser multikulturelles Team! Bitte helfen Sie mit, Ressourcen zu schonen. Bewerben Sie sich wenn möglich online. Wenn Sie uns eine schriftliche Bewerbung zukommen lassen wollen, verwenden Sie bitte keine hochwertigen Bewerbungsmappen. Aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen können wir keine Unterlagen zurücksenden. Im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unserer Kunden ab sofort Fahrradmonteure (m/w/d)! Wir, die ZEUS Zeitarbeit GmbH, mit über 1000 Kunden an unseren Standorten Reutlingen, Stuttgart und Augsburg bieten Ihnen ein umfangreiches Leistungspaket und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen mit der Chance auf Übernahme zu hervorragenden Konditionen.
Das Unternehmen Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives, produzierendes Familienunternehmen, das sich die ressourcenschonende Produktion von gesunden Zusatzstoffen für Nahrungsmittel zum Ziel gesetzt hat. Hauptsitz des wirtschaftlich erfolgreichen und international tätigen Unternehmens ist der Raum Mayen. Verantwortung für die globalen Ressourcen und nachhaltige Produktion sind Ihnen wichtig? Dann bietet sich Ihnen hier die Möglichkeit, als Customer Support Specialist Export & Handel (m/w/d) die Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitzugestalten. Sie sind nah am Kunden und bilden auch intern souverän die Schnittstelle zwischen den Abteilungen. Als echtes Kommunikationstalent mit einem Faible für Export und Handel sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Stelle in einem sehr internationalen Umfeld. Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie begeistern die Kunden mit professioneller Betreuung und Beratung Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: Sie bilden die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen (Produktionsplanung, Pricing, Buchhaltung), dem Außendienst (Vertrieb) und zu Vertriebspartnern (externe Handelsvertreter) Sie sorgen bei Aufträgen in der EU und bei Ausfuhranträgen für eine termingerechte, kostenoptimale und serviceorientierte Abwicklung und haben dabei immer ein Auge für Optimierungspotenziale Sie stellen sicher, dass die zoll-, steuer- und exportkontrollrechtlichen Bestimmungen jederzeit eingehalten werden Die Nachverfolgung und Abwicklung der Verkaufskontrakte administrieren Sie eigenständig Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Liefertermine Im Rahmen des Reklamationsmanagements finden Sie für jedes Kundenanliegen eine zufriedenstellende Lösung Darüber hinaus achten Sie auf die finanziellen Aspekte im Exportwesen, wie die Forderungsausfallversicherung und Akkreditivgeschäfte Profil Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Speditionskaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung mit internationalem Bezug, beispielsweise im Export oder Handel Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen im Export Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV, MS Office, IHK-online und Comsol ExpoSys Empathie und Kommunikationsstärke gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Platz für innovative Ideen in zukunftssicherer Branche Unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem wirtschaftlich gesunden und expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Begleitung der Einarbeitungsphase durch ein Teammitglied Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zu Fort- u. Weiterbildungen Flache Hierarchien in einem werteorientierten Familienunternehmen Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Zusatzleistungen Leading Employer 2023 – ausgezeichnet als Top 1% aller Arbeitgeber des Landes TOP-Innovator 2023 - Auszeichnung als eines der innovativsten Unternehmen im Mittelstand Referenz-Nr. EGS/121782
About us Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Köln, sucht ab sofort einen engagierten IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) für den Schichtbetrieb. Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und haben dabei eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre kennengelernt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Umfeld. Tasks Sie sind der erste Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen und bieten kompetente Unterstützung. Sie führen Fehleranalysen durch, überwachen Systeme und sorgen für deren einwandfreie Funktionalität. Verantwortlich für die Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory . Postfach und Benutzerverwaltung mittels Exchange Pflege, Wartung und Optimierung der Windows Server -Infrastruktur. Arbeit mit Netzwerktechnologien wie DNS , DHCP und TCP/IP zur Gewährleistung einer stabilen IT-Umgebung. Zusammenarbeit im Team zur Durchführung von Konfigurationsänderungen und Dokumentation von Prozessen für eine nachhaltige Qualitätssicherung. Profile Was erwartet wird: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder nachgewiesene, vergleichbare Kenntnisse. Fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung und Server. Ausgeprägte fachliche Kompetenz sowie eine freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit im Umgang mit anderen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereitschaft, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten: Früh-, Spät- und Nachtschichten. Verfügbare Wochenmodelle: Frühschicht: 6:00–14:00 Uhr Tagschicht: 8:00–16:00 Uhr Spätschicht: 16:00–22:00 Uhr What we offer Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster Technik, die eine effiziente und angenehme Arbeitsweise unterstützt. Flexibilität durch 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Langfristige und unbefristete Anstellung in einem gesunden Unternehmen. Umfangreiche Einarbeitung in einem freundlichen und hilfsbereiten Team. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen , die Ihre berufliche Weiterentwicklung gezielt fördern. Attraktive Gesundheitsprogramme zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens. Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Gute Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und hoher Leistungsbereitschaft in einem wertschätzenden Umfeld. Eine attraktive Vergütung , ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) für den Schichtbetrieb bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Waiblinger Zeitarbeit GmbH: Aus der Region - Für die Region! Seit mehr als 35 Jahren engagieren wir uns als Ihr regionaler Personaldienstleister. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) und langjährigen Kooperationspartner aus Industrie, Handwerk, Logistik und Verwaltung vertrauen auf unsere Erfahrungen und schätzen unseren persönlichen Service. Zu Recht erwarten Sie bei der Stellensuche mehr als nur einen Job! Diesen Wunsch respektieren wir. Wir setzen uns für Sie ein, bieten Ihnen faire Arbeitsbedingungen und sind Ansprechpartner für Sie. Warum Wir? Wir bieten Ihnen... - Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag - Eine monatliche Lohnabschlagszahlung ist möglich - Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden - Betriebliche Altersvorsorge Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom. So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0173-9031740 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Farenbruch unter bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. LAGERFACHKRAFT / FACHLAGERIST (m/w/d) im Autoteilehandel gesucht Standort: Stuttgart-Feuerbach Eintritt: gerne ab sofort / nach Vereinbarung Info zur Arbeitszeit: Vollzeit / Früh- und Spätschichten im wöchentlichen Wechsel Ihr Einsatzunternehmen: Ein etabliertes Handelsunternehmen im Bereich Kfz-Ersatzteile und Zubehör. Der Fokus des Unternehmens liegt auf Qualität, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit – sowohl im Lager als auch im direkten Kundenkontakt. Zur Verstärkung des Verkaufs- und Lagerteams suchen wir einen zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter (m/w/d), welcher auch Freude am Umgang mit Kunden hat. Ihre Aufgaben: - Warenannahme und Wareneingangskontrolle - Einlagerung, Kommissionierung und Verpackung von Autoteilen - Versandvorbereitung und -abwicklung - Bestandskontrolle und Inventurarbeiten - Pflege des Lagersystems (z. B. Scannen, Buchungen,PC-Eingaben) - Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei Abholungen oder Produktanfragen - Zusammenarbeit mit dem Verkaufs- und Serviceteam Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Berufserfahrungen im Lagerbereich, idealerweise im technischen Handel oder Autoteileumfeld erworben. Ein gültiger Staplerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir sind begeistert von Interesse an der Lagerwirtschaft und Freude an praktischer Arbeit im Team. Ihre persönlichen Stärken: Struktur, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.
Über das Unternehmen Als Personalberater unterstützen wir unsere Klienten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist einer der führenden Hersteller und Distributoren von Tabakprodukten in Europa. Die nachfolgende Position ist in direkter Festanstellung am Standort Geisenhausen bei Landshut zu besetzen. Das sind die Aufgabenschwerpunkte: Betreuung und Administration einer bestehenden Anwendung (Track & Trace für Tabakprodukte/ Einarbeitung erfolgt) in Verbindung mit MS SQL sowie der entsprechenden Schnittstellen Aufnahme, Umsetzung und Integration von Anforderungen und Change Requests in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Beratern Analyse, Fehlerdiagnose und -behebung technischer Störungen First- und Second-Level-Support für die Tracking-Anwendung Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, auch im internationalen Umfeld Unterstützung bei der Administration von MSSQL-Datenbanken Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesslandschaft Ansprechpartner/in für Anwenderfragen Planung und Durchführung von Softwaretests Dokumentation von Anwendungen, Supportfällen und Lösungen Und das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Informatik-Bereich Die Bereitschaft, sich in eine neue Anwendung einzuarbeiten und diese als Spezialist/in zu betreuen Erfahrung in der Datenbankadministration Kenntnisse in Microsoft SQL Server (MSSQL) Erfahrung in der Fehlerbehebung und im technischen Support Fähigkeit, logische Zusammenhänge zu verstehen und Probleme analytisch zu lösen Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Support und im Kontakt mit Anwendern und externen Dienstleistern Eine teamfähige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Sinn für optimale Organisation Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Ihnen Eine interessante Aufgabe in der Anwendungsbetreuung innerhalb eines Teams mit weiteren sechs Kolleginnen/Kollegen Eine langfristige und sichere Festanstellung Soziale Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge Förderung von Schulungen und Weiterbildungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Annette Dietzel Personalstrategie GmbH Sibeliusstraße 16 81245 München Tel. 089 81 03 97 58 E-Mail: a.dietzel@personalstrategie.de
Für ein innovatives und etabliertes Unternehmen aus dem Bereich eHealth-Lösungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Entgeltabrechnung in Donaueschingen. Diese abwechslungsreiche Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche) zu besetzten. Ihre Aufgaben Eigenständige und fristgerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Mitwirkung bei Prüfungen durch Finanzämter und Sozialversicherungsträger Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht Sicherer Umgang mit Tarifverträgen und deren Anwendung Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM (Abrechnung und Zeitwirtschaft) sowie MS Office ist von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist Attraktive Vergütung inklusive vielfältiger Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
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