Sachbearbeiter Supply Chain Management - Inbound Logistik (gn)
Kaufland - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Sorge für reibungslose Abläufe: Du stehst im Austausch mit unseren Inbound-Logistik-Partnern und bearbeitest eigenverantwortlich die Ladungsträgerkonten. Alles im Blick: Führe Maßnahmen zur Bereinigung des Ladungsträgersaldos durch und überwache diese. Bis die Produkte im Regal stehen: Du beauftragst geeignete Transportdienstleister für unsere Lieferungen. Adlerauge gepaart mit Zahlenverständnis: Bereite die Rechnungsfreigabe der erbrachten Leistungen unserer Partnerunternehmen vor. Zahlen, Daten, Fakten: Du erstellst eigenständig Auswertungen, Statistiken, Präsentations- sowie Projektunterlagen und erledigst allgemeine Bürotätigkeiten. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Speditions- und/oder Logistikvertiefung? Super! Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus. Deine guten MS Office- und SAP-Kenntnisse setzt du gekonnt in der Praxis ein. Verantwortungsbewusst und kommunikativ? Mit Freude an der Arbeit im Team bist du bei uns genau richtig. Und wie sieht's mit deinen Englischkenntnissen aus? Fließende Kommunikation in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Annika Malin Kurz Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 20095, Hamburg, DE
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
HR Generalist*in / Personalreferent*in (all genders) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung
LexCom Informationssysteme GmbH - 80686, München, DE
IHR KNOW-HOW HAT MEHR DRAUF? Dann bringen Sie es ein – und zwar bei uns. LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als HR Generalist*in / Personalreferent*in (all genders) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung und des Teams: Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben zur Optimierung unserer HR-Prozesse. Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen: Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragen für unsere rund 400 Kolleg*innen. Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft: Betreuung der Zeiterfassung, Verwaltung der Zutrittsberechtigungen und weitere administrative Tätigkeiten. Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen Teilbereich unserer Firmen. Dokumentationspflege: Sorgfältige und eigenständige Pflege von Dokumentationen, Checklisten und internen Prozesslisten. Erstellung von Analysen und Präsentationen: Anfertigung von Analysen, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen nach Bedarf. Ihr Profil Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Präsenz vor Ort: Sie sind bereit, an mindestens drei Tagen pro Woche vor Ort zu sein. Nach der Einarbeitung sind zwei Tage Homeoffice möglich. Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden: Sie haben Spaß am täglichen Austausch und der Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen. Zielorientierung und Zuverlässigkeit: Sie führen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und zuverlässig mit klarer Zielorientierung durch. Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke: Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie: Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an personal@lexcom.de. Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch! Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Bitte bewerben Sie sich online. LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH Frau Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München www.lexcom.de
Java Backend Engineer
MODIFI - 10115, Berlin, DE
MODIFI is a global FinTech company that enables cross-border commerce through a digital platform for B2B payments. With MODIFI, exporters get paid instantly, while their buyers have the option to pay later. Our clients also get access to powerful tools that help them trade internationally. We empower businesses to grow, fostering strong international partnerships and benefitting local economies. Come and shape the future of global commerce with MODIFI! We are currently looking for an experienced Java engineer to join our existing team and shape the future of global commerce with MODIFI! Your impact: Create, extend and test microservices written in Java / Spring Boot, using a variety of related technologies Write clean and maintainable code following best practices , that your colleagues love to read and easily enhance Analyze non-technical requirements and discuss your own technical solutions with the team Work closely with Frontend Engineers and Product Managers in order to build best in class products for our customers Extend and advance the data model Take full ownership and responsibility for your code throughout the whole software development lifecycle (you build it, you run it, you own it!) Rapidly fix bugs that occur in production This is an hybrid onsite position for our Berlin-based team. Requirements You have experience of 4-7 years in software development. You have been professionally engaged in developing, maintaining and deploying microservice-based applications written in Spring Boot for at least 4 years You are an expert in Java 17 (or newer versions) and you have sound knowledge and experience in clean design of modern REST APIs During your previous roles, you have gained robust knowledge with Spring Data, data modeling and SQL databases Nice-to-have: Ideally, your Java development skills are supplemented by experience in working with asynchronous / event driven systems Working as part of a team is in your DNA: You count on your team to support you. At the same time your team can count on you. Anytime! You are thrilled to work in fast pace, zero-politics environments in which you learn a lot and make an impact You are fluent in English Benefits Why MODIFI? Because we rock! Diversity is more than a word to us - join a company with team mates from 16+ different nationalities and backgrounds The world is your oyster - we have networks around the globe with offices in Amsterdam, Berlin, Delhi, Dhaka, Dubai, Hongkong, Mumbai, Shenzhen, Singapore We care about the environment - that’s why we commit to a clear understanding of our CO2 footprint and shall reach neutrality in 2023 You want to get to know your colleagues better?! We organize regular gatherings, events and parties Many perks like a cultural day, personal training, language course and more TEAM - Together Everyone Achieves More At MODIFI we have a very hands-on mindset, giving our people the chance to grow with their responsibilities Think big. Think bigger! Think 10x! We live by our values ‘own your actions’, ‘grow together’ and ‘make it happen’ About us Here at MODIFI we are building the next-generation global trade payment platform. Since our start in 2018, we have been growing extensively and today we’re ready to move to the next level. MODIFI is the right place to make global trade happen as we believe that international trade drives global development. Our brilliant multicultural team operates internationally in more than 11 countries. No matter your religion, sexual orientation, age, gender, origin or relationship status; we encourage everyone to be their authentic selves. We are looking for the most talented people with an attitude to win any battle. Are you passionate about solving problems and ready to conquer the world? Sounds interesting? Yes! So, you belong with us. Send us your CV today!
Servicemonteur für Industrievulkanisation (m/w/d) in Recklinghausen – nur Tagesbaustellen
Schloemer GmbH - 45659, Recklinghausen, Westfalen, DE
Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Im Bereich der Förderbandtechnik sorgt Schloemer mit qualitativ hochwertigen Förderbändern für reibungslosen Transport von Rohstoffen und Schüttgütern. Wir installieren, konfektionieren, reparieren und betreuen Fördergurtanlagen direkt vor Ort bei unseren Kunden sowie in unserer modernen Werkstatt. Zur Verstärkung unseres Teams im Produktbereich Förderbänder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Servicemonteur für Industrievulkanisation (m/w/d) Einsatz Recklinghausen – Umkreis 70KM – nur Tagesbaustellen Ihr Aufgabengebiet Vulkanisieren von Gummitransportbändern mit Textil- und Stahleinlagen Durchführung von Heiß- und Kaltvulkanisation im industriellen Umfeld Verschweißen von PVC- und PU-Transportbändern Belegen von Antriebstrommeln mit Gummi- und Keramikbelag Kaltvulkanisation von Gummiprofilen auf Fördergurten Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Förderbandanlagen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Ausbildung Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit Fahrerlaubnis der Klasse B Schloemer als Arbeitgeber Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Innovatives Unternehmen mit Tradition Stetig wachsendes Unternehmen Entlohnung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge JobRad Waschmöglichkeit von Arbeitskleidung Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Intensive Einarbeitung Langfristige Perspektive 30 Tage Urlaub Bereitstellung von Arbeitskleidung Vermögenswirksame Leistungen Zusatz-Krankenversicherung Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle + Spesen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Bewerber mit Potenzial, die bereits Erfahrungen im obengenannten Aufgabengebiet gewonnen haben und diese weiter ausbauen wollen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen E-Mail: Kulla@schloemer24.de Tel.: +49 2361 5805 496 Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen www.schloemer24.de
Architect Microsoft Security (all genders)
adesso SE - 33098, Paderborn, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektgewinnung: Du gewinnst Projekte und Kunden durch Presales und Envisioning. Beratung: Du berätst zu Strategie, Governance und Architektur. Rollenübernahme: Du übernimmst die Rolle des Architekten und Coaches in unseren Projekten. Entwicklung: Du entwickelst Playbooks und Prozesse für das Thema Resilience. Portfolio-Weiterentwicklung: Du entwickelst kontinuierlich das adesso MS Security Portfolio weiter. Know-how-Transfer: Du trägst zum Know-how-Transfer zu Security Themen innerhalb von adesso bei. DEIN PROFIL Microsoft Security Stack: Weitreichendes Know-how im Microsoft Security Stack Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Microsoft CAF/Microsoft WAF Envisioning: Erfahrung mit Microsoft Security Envisioning auf Entscheidungsebene Normen und Frameworks: Kenntnisse im Bereich Normen und Security Frameworks. Playbooks: Erfahrung mit Security Playbooks Zertifizierungen: Security relevante Zertifizierungen (z.B. CISSP, CCSP, …) Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-217808 Für unseren Kunden suchen wir einen zuverlässigen und strukturierten Personalsachbearbeiter . Sie übernehmen die Verwaltung von Personalakten, die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie die Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten . Zudem unterstützen Sie im Recruiting und bei HR-Projekten. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen, und zeichnen sich durch Organisationsgeschick und Teamfähigkeit aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verwaltung der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdaten Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Mitarbeit bei der Personalrekrutierung Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217808 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior Projektmanager Vertrieb CS (m/w/d)
ANSMANN AG - 97959, Assamstadt, DE
Einleitung Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst. Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen. Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen. Aufgaben Als Junior Projektmanager zeigst du dein Organisationstalent beim Aufsetzen, Nachhalten und Umsetzen von Kundenprojekten vom Angebot bis zur Auslieferung Dabei bist du die Schnittstelle zwischen Key Account Manager, Kunden und internen Abteilungen wie dem Produktmanagement Darüber hinaus bist du für die Prüfung und Bearbeitung von Kundenverträge verantwortlich Ebenso arbeitest du dich in die Welt der Zahlen, KPIs und Analysen ein und unterstützt uns bei der Ableitung der richtigen Maßnahmen Auch für den einen oder anderen Besuch bei unseren Kunden nimmst du dir Zeit, um eine enge Beziehung zu unseren Kunden zu pflegen Qualifikation Dein Herz schlägt für die Arbeit mit dem Kunden und du hast hier bereits Erfahrungen gesammelt Auch kannst du Erfolge in der Steuerung und Umsetzung von komplexen Projekten vorweisen Es macht dir Spaß, im Team zusammen zu arbeiten und dabei Neues zu lernen Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert und verlierst auch in dynamischen Zeiten das Ziel nie aus den Augen Ebenso gehst du Verhandlungen in Deutsch und Englisch mit Selbstvertrauen an Programme wie MS Office und SAP/R3 bedienst du souverän, idealerweise hast du auch bereits mit ASANA Erfahrung Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche Per "Du" und ohne Dresscode erfolgreich sein durch Vertrauen& Eigenständigkeit Individuelle Weiterbildungen 30 Tage Urlaub wettbewerbsfähige Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch ohne "offizielles Anschreiben" Bei Fragen wende dich einfach an Tabea: +49 6294 4204 6965
Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d)
Gemeinde Sonnenbühl - 72820, Sonnenbühl, DE
Ihre Aufgaben Organisation, Koordination + Weiterentwicklung des Fachbereichs Qualitäts- und Bedarfssicherung in unseren Einrichtungen Dienst- und Fachaufsicht sowie die Gesamtverantwortung über die KiTas und Schulkindbetreuung Verantwortung der rechtssicheren Betriebsführung Weiterentwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeptionen Enge Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Bereich Kinderbetreuung/Schulen Öffentlichkeits- und Gremienarbeitarbeit Bedarfsplanung im KiTa und Schulbereich auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen (Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten) Ihr Profil Wir suchen eine erfahrene, zuverlässige, belastbare und selbständige Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich KiTas und/oder Schulen Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Ausbildungsabschlüsse Leitungserfahrung und Führungskompetenz Interesse an der Verknüpfung von Verwaltung und Pädagogik Kommunikations- und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung Unser Angebot Einen verantwortungsvollen, interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz Einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsalltag Eine Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes Hier Bewerben Dann richten Sie Ihre Bewerbung baldmöglichst an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de . Fragen zur Stelle? Sachgebietsleiterin Kerstin Raach, Tel. 07128 925-17, k.raach@sonnenbuehl.de oder Tanja Frank, Leiterin des Hauptamts, Tel. 07128 925-23, t.frank@sonnenbuehl.de stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Www.sonnenbuehl.de
Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Wir suchen aktuell Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d) im Raum Pforzheim, die Teil eines engagierten Teams werden wollen! Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Buchhaltung und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mit einbringen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich jetzt! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung der Kreditoren- und - Debitorenbuchhaltung Buchung und Klärung von Zahlungseingängen Vorbereitung und Abwicklung der Zahlläufe Klärung und Bearbeitung offener Posten Überprüfen eingehender Mahnungen und Aufklären von Differenzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung wünschenswert Gute Kenntnisse in MS-Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
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