Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung PR Hermanns ist eine inhabergeführte PR-Agentur in Köln, spezialisiert auf die Bereiche Beauty, Fashion und Lifestyle. Seit über 20 Jahren betreuen wir nationale und internationale Top-Marken – von der Luxusbrand über junge Trendmarken bis hin zum Online-Shop. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte PR-Strategien mit klassischen PR-Tools, vereint mit Social Media Maßnahmen und Influencer Kampagnen, um unsere Marken kreativ und erfolgreich in der Öffentlichkeit zu platzieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Junior PR & Social Media Manager (w/m/d). Aufgaben Deine Aufgaben: Die gesamte Kommunikationskonzeption/Strategieerstellung Schreiben und Gestalten von Presseinformationen Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen mit Presse und Influencern Abwicklung und Verhandlung von Influencer-Kooperationen Monitoring und Reporting aller Aktivitäten mit den entsprechenden relevanten KPIs Erstellung eines Social Media Content Plans und eigene Content-Erstellung Kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media/Influencer Trends Eigenständige Kundenbetreuung und -Entwicklung Qualifikation Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Marketing, Geisteswissenschaften, Mode-Journalismus o.ä. Ein abgeschlossenes PR-Volontariat oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich PR/Social Media (2 Jahre) Hohes Engagement in der Auseinandersetzung mit neuen Kanälen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media, META sowie analytische Fähigkeiten in der Auswertung von Social Media Kennzahlen Teamfähigkeit und Servicebewusstsein Sehr gute Rechtschreibung Sehr gute Englischkenntnisse Benefits Das bieten wir: Ein junges, hochmotiviertes Team in einem jungen kreativen Agentur-Umfeld Einen abwechslungsreichen, interessanten, eigenverantwortlichen Aufgabenbereich über den Schreibtisch hinaus – von klassischer PR über Influencer Marketing und Social Media bis hin zu Event Spannende, international bekannte Kunden aus den Bereichen Beauty und Lifestyle, wie z.B. Make-up Revolution, OGX Haircare, bh cosmetics Eine ausgewogene Work-Life-Balance Die Möglichkeit, auch aus dem HomeOffice zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Lerne uns noch besser kennen auf (at)pr_hermanns Bist Du interessiert, Teil unseres sympathischen Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitsproben, nächstmöglichem Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellungen. PR Hermanns GmbH – Agentur für Kommunikation Claudia Hermanns Am Wassermann 29 50829 Köln
Einleitung Wir sind Maple Tales GmbH, ein innovatives Startup, das sich der Entwicklung einer App für interaktive Kindergeschichten widmet. Unser Ziel ist es, Kindern im Grundschulalter das Lesen wieder näherzubringen und wir suchen eine engagierte Vollzeit Praktikant*In zur Verstärkung unserer Marketing und Content Teams. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, das Lesen bei Kindern zu fördern und durch unsere App zu erleichtern. Aufgaben Unterstützung und Erstellung von Marketingstrategien Konzeptionierung und Durchführung von PR Aktionen kreative Entwicklung der Go-To-Market Strategie Aufbau neuer Kanäle Qualifikation Erfahrungen im Marketing Ab 1. Bachelorsemester Fließendes Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich Benefits Moderner Arbeitsplatz: Direkt an der Goethe Universität in Frankfurt, du wirst Teil einer innovativen und kreativen Umgebung sein Hybride und flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten und ermöglichen dir das Arbeiten von zu Hause aus, um deinen Alltag optimal zu gestalten Arbeit in einem agilen Team: Du wirst Teil eines engagierten und kollaborativen Teams sein, das sich für kontinuierliche Verbesserung und das Erreichen gemeinsamer Ziele einsetzt Tolle Sport und Wellness Benefits durch Integration in den Wellpass Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Chance, gemeinsam die beste Lese-App für Kinder zu gestalten. Um mehr über unsere Arbeit zu erfahren, schau dir gerne unsere App an oder folge uns auf unseren Social-Media-Kanälen. Mehr Informationen findest du auch auf unserer Maple Tales Webseite. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht schon bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Einleitung: Unser Klient ist ein krisensicheres Unternehmen aus der deutschen Gesundheitsbranche . Neben einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen weitere vorteilhafte Benefits, von denen Sie profitieren können. Zur Erweiterung des Teams wird ein Inhouse SAP Solution Architekt (m/w/d) in Hamurg gesucht, der u.a spannende S/4 HANA Projekte begleitet. Standort/Art: Hamburg / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Projektleitung in laufenden und zukünftigen Projekten. Sie gestalten die digitale Transformation aktiv mit! Konzipieren, realisieren und integrieren von skalierbaren und hybride-Architekturen im SAP Umfeld unter S/4HANA, BWonHANA, NetWeaver, BTP. Entwicklung im Team von Strategien für die Visualisierung, Standardisierung, Automatisierung und den Ausbau der SAP-Plattformarchitekturen. Ausbau des administrativen Services. Beratung der externen und internen Kunden bei technologischen Fragestellungen. Interesse an zukunftsweisende Technologien wie RPA und Process Mining. Optimierung und Entwicklung der Prozesse. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Erfahrung in der Projektleitung Erste Erfahrungen im Aufbau von On-Premise und hybriden Architekturen Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklungen von SAP Architekturen, Integrationsplattformen und SAP Berechtigungskonzepten Erste Erfahrungen in Entwicklungs- und Schnittstellentechnologien (wie z.b. ABAP OO, BAPI, EDI, SOAP, REST, UI5, REST-API) unter S/4HANA. Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen, Process Mining und RPA Teamplayer und Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Über uns Unser Klient ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Möbelhandelsunternehmen aus dem Ruhrgebiet. Das Unternehmen mit über tausend Mitarbeitenden bietet seit fast einhundert Jahren ein breites Sortiment an Möbeln für alle Wohnbereiche, darunter Wohnzimmer, Schlafzimmer, Küchen und vieles mehr. Außerdem betreiben sie einen Online-Shop, über den Kunden die Produkte auch digital erwerben können. Zur Verstärkung des Teams wird jetzt ein Systemadministrator (m/w/d) in Bochum gesucht! Aufgaben Systemadministration und Mitarbeit an IT-Projekten Bearbeiten von Incidents und Service Requests Du analysierst und behebst Störungen Anpassen von Systemkonfigurationen Erstellen von Dokumentationen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vergleichbares Studium oder relevante Berufserfahrung Erfahrung in der IT Administration Kenntnisse im MS-Server- und Client-Umfeld sowie in Microsoft365 Erfahrung mit Netzwerktechnologien (Virtualisierung, Monitoring, Netzwerkmanagement) Netzwerkkenntnisse im Routing, Switching und in der Netzwerk-Sicherheit Führerschein Klasse B Wir bieten Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firmeneigenen Akademie Attraktive Vergütung Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altervorsorge
Einleitung Wir entwickeln mit Bloom Future eine App, die Jugendlichen zwischen 15–19 Jahren hilft, den passenden Beruf zu finden. Damit das nicht nur sinnvoll, sondern auch sichtbar ist, suchen wir dich als kreative Verstärkung fürs Marketing-Team! Wofür du stehst: Du machst Berufsorientierung sichtbar und motivierend – und gibst Jugendlichen Impulse, ihren eigenen Weg zu finden. Dein Beitrag: Unsere App wird durch dich authentisch, kreativ und zielgruppenorientiert auf Social Media präsentiert. Ziel ist es, eine starke Markenpräsenz aufzubauen und potenzielle Nutzer:innen mit relevantem Content zu begeistern. Aufgaben Du entwickelst und planst Social Media Content (Reels, TikToks, Storys etc.) Du setzt unsere Marke kreativ und konsistent auf Instagram, TikTok & Co. in Szene Du managst unsere Kanäle, interagierst mit der Community und reagierst schnell auf Trends Du testest und optimierst einfache Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Meta Ads) Du analysierst, was gut läuft – und verbesserst laufend unsere Strategie Du arbeitest eng mit uns Gründern zusammen – auf Augenhöhe und mit viel Freiraum Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Social Media & Digital Marketing Du bist kreativ, textsicher und hast ein Auge für Ästhetik & Markenauftritt Du hast erste Erfahrung mit Content-Erstellung (privat, Studium, Projekte – alles zählt) Du traust dich an erste Performance-Marketing-Kampagnen ran (Meta/Google Ads) Du arbeitest selbstorganisiert, übernimmst Verantwortung und hast Bock auf Startup-Spirit Du weißt, wie man Reichweite generiert und Communitys aufbaut Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und etwas aufzubauen Benefits Steile Lernkurve garantiert – du wirst direkt ins Tun kommen, viel ausprobieren und in kurzer Zeit enorm wachsen. Startup-Vibes mit Substanz – du arbeitest im Campus Founders Zentrum in Heilbronn, mit gutem Kaffee, Drinks und täglich frischen Impulsen von anderen Startups. Mitwachsen statt stillstehen – Ende 2025 ziehen wir in ein neues, 6-stöckiges Startup-Gebäude. Deine Chance, mit uns und deiner Rolle zu wachsen. Workshops, Events & Weiterentwicklung – du hast freien Zugang zu inspirierenden Angeboten und kannst dich stetig weiterbilden. Remote & Workation möglich – wir leben Flexibilität. Arbeite, wo du am produktivsten bist. Viel Freiraum & Verantwortung – wir arbeiten mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und echtem Vertrauen. Eigene Themen? Her damit! – ob Brand-Kooperationen, Influencer-Marketing oder Events – je nach Interesse kannst du Verantwortung übernehmen. Langfristige Perspektive – bei guter Zusammenarbeit kannst du das komplette Marketing übernehmen – perspektivisch sogar als CMO. Fehler erlaubt, Lernen erwünscht – wir glauben an Eigenverantwortung, Mut und ein Umfeld, in dem du dich ausprobieren darfst. Ob du dich eher in Richtung kreativer Content Creation & Social Media entfalten willst oder strategisch in Performance Marketing & Kampagnensteuerung einsteigen möchtest – das hängt ganz von deinen Interessen und Stärken ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns einfach einen formlosen Lebenslauf oder ein paar Zeilen über dich – ganz locker – per Mail oder direkt via LinkedIn (Carlo Mailänder). Wir freuen uns auf dich!
Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Knowhow in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. Ihre Aufgaben Gestaltungswille: Du wirkst aktiv bei der Gestaltung des Bereichs Workplace Strategy mit und treibst diesen voran. Führung: Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend. Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch Kundenakquise und den Ausbau Deines Netzwerks. Projektarbeit: Strategie: Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. Projektführung: Du koordinierst anspruchsvolle Projekte und führst hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen als Gesamtverantwortliche:r. Beratung: Du bist verantwortlich für Nutzerbedarfsanalysen und das Anforderungsmanagement als Basis für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte. Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen. Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich und begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne des Veränderungsmanagements. Ihr Profil Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä. Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ Sprache: sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten. Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche Hier Bewerben Antonia Baerens ( karriere@combine-consulting.com ) Combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München M. +49 152 514 362 57 | www.combine-consulting.com
Stellenangebot Data Architect / Data Engineer (m/w/d) bei Gabor Shoes AG Gabor Shoes AG Gabor Shoes AG Präsenz / Mobil Vollzeit Publiziert: 07.03.2025 Data Architect / Data Engineer (m/w/d) Das sind wir Seit über 70 Jahren begeistern wir mit unseren Marken Gabor fashion, Gabor comfort, rollingsoft und Pius Gabor durch modische Schuhe mit besonderem Tragekomfort. Zu unserem Familienunternehmen gehören weltweit knapp 3.000 Mitarbeitende, wovon 300 in unserem Rosenheimer Headquarter tätig sind. Hier designen, entwickeln und vermarkten wir unsere Produkte. Produziert werden sie überwiegend in unseren europäischen Werken in Portugal und in der Slowakei. Mehrere tausend Handelsunternehmen in über 60 Ländern schätzen unsere hochwertigen Markenprodukte und den erstklassigen Service. Darüber hinaus betreiben wir über 25 eigene Retail-Stores sowie mehrere Onlineshops in verschiedenen europäischen Ländern. Für unser besonders nachhaltiges Engagement in den Bereichen Ökologie, soziale und ökonomische Verantwortung sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden. Ihre Aufgaben 18.03.25, 13:43 Stellenangebot Data Architect / Data Engineer (m/w/d) bei Gabor Shoes AG https://jobs.gabor.de/Data-Architect-Data-Engineer-mwd-de-j241.html 1/3 Auf- und Ausbau einer Cloud-basierten Data Platform für ein produzierendes Unternehmen der Schuhbranche inkl. Groß- und Einzelhandels-Prozessen Konzeption und Design der erforderlichen Cloud-Infrastruktur für die Data Factory Nutzung und Weiterentwicklung von Best Practices für den Betrieb einer Data Factory Steuerung der Gabor-Fachbereiche und der Gabor IT sowie den ggf. erforderlichen Dienstleister im Bereich Datenmanagement Coaching und Schulung der Gabor Teams Dokumentation und Know-how-Transfer Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder MBA Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Umfassende Kenntnisse in den Bereichen IT, Daten Plattform & Architektur, Daten Infrastruktur, Data Engineering, Data Lakehouse, DWH/BI, DevOps, Cloud Solutions Leitungskompetenz in der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Cloud Data Platform (azure, snowflake) Requirements Engineering SCRUM IT-Programm/-Projekt- und Service-Management Erfolgreiche Umsetzung digitaler Unternehmenslösungen Innovationstreiber Unsere Benefits kostenlose Parkplätze EGYM Wellpass teilweiser Zuschuss zum Mittagessen Familienrabattkarte für die Gabor-Outlets Werksverkäufe für Mitarbeiter:innen Sprachkurse (Englisch & Italienisch) Betriebsärztliches Angebot (im Haus) Sozialberatung mit persönlicher externer Ansprechpartnerin Möglichkeit des mobilen Arbeitens betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 18.03.25, 13:43 Stellenangebot Data Architect / Data Engineer (m/w/d) bei Gabor Shoes AG https://jobs.gabor.de/Data-Architect-Data-Engineer-mwd-de-j241.html 2/3 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Gabor Shoes AG Joachim-Gabor-Platz 1 83024 Rosenheim Deutschland Leonie Pichlmair Personalreferentin 08031/801200 18.03.25, 13:43 Stellenangebot Data Architect / Data Engineer (m/w/d) bei Gabor Shoes AG https://jobs.gabor.de/Data-Architect-Data-Engineer-mwd-de-j241.html 3/3 https://www.rexx-systems.com/
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Head of Project Delivery – Wind Energy Solutions (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043031 Branche: Anlagenbau, Energieversorgung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für komplexe Projekte – von der Zieldefinition über Planung und Umsetzung bis zum Abschluss Führung, Motivation und Steuerung interdisziplinärer Projektteams Auswahl und Anwendung passender Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil, hybrid) Strategische Projektsteuerung mit Verantwortung für Qualität, Zeit, Kosten und Ressourcen Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Stakeholder Aktives Risiko- und Änderungsmanagement sowie strukturiertes Troubleshooting bei Abweichungen Sorgfältige Dokumentation, Berichtswesen und Lessons Learned zur kontinuierlichen Optimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation IPMA Level C-Zertifizierung (oder gleichwertig) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, davon mindestens 3 Jahre in großen, komplexen Vorhaben Idealerweise Branchenkenntnis im Bereich Windenergie oder maritimer Industrie Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project (inkl. Project for the Web, Project Online) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber In dieser Position geht es nicht um klassische Projektkoordination. Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für unternehmenskritische Großprojekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Ob Offshore-Windenergie oder andere zukunftsweisende Technologiefelder: Hier führen Sie Projekte, die Investitionen, Innovationen und strategische Zielerreichung vereinen. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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