Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als SAP Consultant TM (all genders) innerhalb eines Projektteams unterstützt du standortübergreifend die Einführung der modernen Standard-Software SAP Transportation Management (SAP TM) bei Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen. In sämtlichen Projektphasen übernimmst du neben der Beratung und Prozessanalyse auch die Konzeption systemischer Lösungsstrategien sowie das Customizing des SAP-Systems. Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus der Beratung sowie der Softwareentwicklung an kundenspezifischen Applikationen und begleitest Inbetriebnahmen sowie Tests der Software vor Ort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten. Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Erfahrung als SAP Consultant im SAP-Umfeld, idealerweise im SAP TM gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen steht dir Christian Evers vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
Digital. Verlässlich. Zukunftsorientiert. Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativen Softwarelösungen im Gesundheitswesen – mit einem klaren Fokus auf digitaler Vernetzung, moderner Kommunikation und einer nachhaltigen Verbesserung der Patientenversorgung. In einem zukunftsrelevanten Umfeld sorgt das Unternehmen täglich dafür, dass Ärzt:innen, Apotheken, Kliniken und andere Gesundheitseinrichtungen effizienter arbeiten können. Für den Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Software Supporter (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner:in für Kundinnen und Kunden rund um Fragen zur Software (eHealth) Entgegennahme und Klassifizierung von Supportanfragen via Telefon Eigenständige Analyse und Problemlösung per Remotezugriff Weiterleitung komplexer Fälle an den 2nd-Level-Support Dokumentation aller Vorgänge im internen Ticketsystem Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im medizinischen, technischen oder kaufmännischen Bereich (Erste) Erfahrung im Softwaresupport und IT-Umfeld IT-Affinität sowie die Motivation, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Erfahrung im Gesundheitswesen und / oder mit Praxisabläufen ist ein Plus - aber kein Muss Das bietet unser Kunde: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld Hybrides Arbeiten: Zwei Tage mobil, drei Tage im modernen Büro mit zentraler Lage in Hamburg Karriere & Weiterbildung: Zugriff auf eine interne Academy und externe Schulungen Gesundheitsangebote: Fitnessstudio mit Kursangeboten sowie gesunde Kantinenküche Attraktive Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & mehr Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein wertschätzendes Miteinander Vielfalt wird gelebt! Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Kassel suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Aufgaben Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Ihre Klinik Ein innovatives Fachklinikum mit rund 390 Betten Die Fachbereiche Kardiologie, Herz-Thorax-Chirurgie, Angiologie, Gefäßchirurgie, Radiologie, Anästhesiologie und Intensivmedizin bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die kardiologische und angiologische Rehabilitation zeichnet sich besonders die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team im Herz- und Gefäßzentrum aus Angeboten werden interdisziplinäre Behandlungskonzepte mit besonderen Schwerpunkten in Bereichen der Rehabilitation von Frauen, Berufstätigen und bei schwerer Herzinsuffizienz Mit modern ausgestatteter nicht-invasiver kardiologischer Funktionsdiagnostik mit Spiroergometrie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Angiologie oder Kardiologie Sie verfügen Erfahrungen in der Echokardiographie und Spiroergometrie Erfahrung im Bereich Arbeitsmedizin und Sozialmedizin sowie der in der Rehabilitation von Berufstätigen und bei schwerer Herzinsuffizienz wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführung nichtinvasiver kardiologischer Funktionsdiagnostik Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Schulungs- und Therapieangebots Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Chance Individuelle und gründliches Einarbeitungskonzept Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Förderung einer individuellen Karriere Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle auch in Teilzeit
Das Land Berlin hat fünf Kita-Eigenbetriebe über ganz Berlin verteilt. Wir, Kindertagesstätten Nordwest , sind in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau angesiedelt – mit 66 Kitas für ca. 7500 Kinder, zwei Familienzentren und über 1.600 Mitarbeiter*innen. Erzieher (m|w|d) Kita Charlottenburg - Wilmersdorf | Reinickendorf | Spandau TV-L Entgeltgruppe S 8a | Teilzeit ggf. möglich Was Sie bei uns machen: Pädagogisches Arbeiten auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms Mitgestaltung der offenen Arbeit und Einbringen eigener Schwerpunkte Gestaltung von Projekten, Räumen und Festen gemeinsam mit Team und Kindern Begleitung, Förderung und Dokumentation individueller Entwicklungs- und Lernprozesse der Kinder Individuelle Eingewöhnung der Kinder (Berliner Eingewöhnungsmodell/ Infans) Aufbau und Pflege der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung Hauptstadtzulage (150 €) bzw. Zuschuss zum Firmenticket Attraktive Altersvorsorge (VBL) Möglichkeit zur Mitgestaltung in AGs (Qualitätsmanagement, Prozesse, Öffentlichkeitsarbeit etc.) Eigenes Fortbildungsprogramm & ausgewählte, von uns bezahlte, externe Schulungsangebote Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12., 31.12.) Verlässliche Unterstützung bei Vermittlung eines Kita-Platzes im Eigenbetrieb Betriebliches Gesundheitsmanagement Was wir voraussetzen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern Freude an Teamarbeit Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) (max. 5 MB) per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Ansprechpartnerin für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, E-Mail: bewerbung@kita-nordwest.de Tel: 030 / 27 000 59 - 31
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Standort in Kassel suchen wir im Regulierungsgebiet nördl. Landkreise Thüringen sowie angrenzende Landkreise in Niedersachsen eine:n Schadenregulierer:in Sach-Schaden. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfall direkt beim Kunden Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein Regelmäßige Team- und Projektarbeiten sind auch Bestandteil der Tätigkeiten. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in - alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum geprüften Schadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechung Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten Kunden- und serviceorientiertes, sowie wirtschaftlich und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig Die Tätigkeit wird im Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung. Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgabenfelder aktiv einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Tätigkeit wird per Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Pkw-Führerschein ist Voraussetzung Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Imke Mook, Tel. 0561/7889-45051 Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Michael Birle, Tel. 0361/2241-42173 sv.de/ratings
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Steuerung von IT-Projekten im Bereich Digitalisierung, Business Intelligence (BI), ERP und CRM Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie zur Optimierung von Geschäftsprozessen Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von ERP- und CRM-Systemen Analyse von Geschäftsanforderungen und Ableitung technischer Lösungen zur Unterstützung der Digitalisierung Einführung und Optimierung von BI-Lösungen zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung Management der IT-Infrastruktur und Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und -sicherheit Budgetplanung und Ressourcenmanagement im IT-Bereich Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Management Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Implementierung und Anpassung von ERP- und CRM-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce) Kenntnisse in der Datenanalyse und -modellierung (z. B. mit Python, R, SQL), Datenbanken und Big-Data-Technologien (z. B. Hadoop, Spark) Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI) und Reporting Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) - auch als Quereinstieg möglich Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz Kontinuierliche Unterstützung : Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten : Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen. Attraktives Vergütungsmodell : Gestalte Dein Einkommen selbst – durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. Karriereturbo Vertrieb : Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. Darum geht es Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Fachmann:frau für Versicherungsvermittlung oder eine vergleichbare Qualifikation Hast Du nicht? Dann schau Dir unser Angebot für Quereinsteiger:innen an! Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Das treibt uns an Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild "We secure your future" begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Michael Meitzler Büroleiter/-in 0721.5045-23004 Rückruf vereinbaren michael.meitzler@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de/karlsruhe/ Allianz Geschäftsstelle Karlsruhe Kriegsstr.117 76135 Karlsruhe Jetzt online bewerben ich bin interessiert
Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Ihre Aufgaben In deiner Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt du die HR Business Partner mit deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise in der operativen Personalbetreuung am Standort. Dabei gehören administrative Tätigkeiten wie die Terminkoordination und Korrespondenz mit Mitarbeitenden zu deinen Kernaufgaben. Du erstellst HR-relevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen. Darüber hinaus entwickelst und optimierst du Prozesse im HR-Prozessmanagement unter Berücksichtigung standortübergreifender nationaler Standards. Außerdem übernimmst eigenständig kleinere Projekte im HR-Bereich und bist verantwortlich für die Erstellung von Präsentationen und Auswertungen zu personalrelevanten Themen. Ihr Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit sammeln können und bist erfahren in der Projektumsetzung und Prozessoptimierung. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen deine Persönlichkeit aus. Außerdem verfügst du über eine prozessorientierte Denkweise. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamorientierung- all das ist für dich selbstverständlich. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit einem e- Recruitingsystem (Bspw . SAP SuccessFactors) und gute Kenntnisse in SAP/R3 HCM gehören zu deinem Portfolio. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift komplettieren dein Profil. Unser Angebot Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Hier Bewerben Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Karima Mimouni +49 6571 925 1371 Https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker
Möchtest Du ein Team ausbauen und führen? Hast Du ein natürliches Gespür für Leadership und Erfahrung im Bereich Zeitarbeit? Dann haben wir eine tolle Möglichkeit für Dich in unser Frankfurter Niederlassung! Wir suchen einen motivierten Accountmanager, der mit seiner Persönlichkeit und seinem Engagement sowohl das Team als auch unsere Auftraggeber begeistert und unterstützt. Deine Aufgaben In dieser anspruchsvollen Position bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden, Zeitarbeitskräften und Deinen direkten Kollegen. Du führst ein kleines Team von 2-3 Recruitern. Gemeinsam beginnt ihr den Tag mit einem kurzen Meeting: Welche Stellen müssen noch besetzt werden, welche Kandidaten sind verfügbar und was erwarten unsere Kunden von uns? Du sorgst dafür, dass strategisch und operativ alles reibungslos abläuft. Du stehst in engem Kontakt mit unseren Kunden und Zeitarbeitern. Du kümmerst Dich um die Sicherheitsüberprüfungen und Sicherheitsausweise für die Zeitarbeitskräfte, die am Frankfurter Flughafen eingesetzt werden. Außerdem sorgst Du für eine optimale Planung, sodass die Personalbesetzung jederzeit gewährleistet ist. Du kannst ein Team auf motivierende und inspirierende Weise führen und coachen Ziele im Auge behalten und die Arbeit effizient organisieren Talente im Team fördern gute Beziehungen zu Kunden und Bewerbern aufbauen und pflegen durch Dein Engagement beim Wachstum der Zweigstelle helfen, durch Personalbeschaffung, Kundenbetreuung und -akquise als erster Ansprechpartner für Kollegen, etwa 80 Zeitarbeitskräfte und unsere Kunden fungieren Wir bieten Dir ein gutes Gehalt, je nach Erfahrung zwischen 2800 € und 3900 € ein 13. Monatsgehalt einen Laptop und ein Handy die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu fahren im ersten Jahr 25 Urlaubstage, ab dem zweiten Jahr 27 Urlaubstage Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden und sich schnell entwickelnden Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Nähe des Flughafens Voraussetzungen Du hast eine abgeschlossene Arbeitsausbildung mit Fachrichtung Betriebswirtschaft o.ä Du sprichst und schreibst fließend Englisch und Deutsch Du bist fürStunden pro Woche verfügbar Ein positives Führungszeugnis ist verpflichtend für die Beantragung eines Flughafenausweises Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche ist von Vorteil Hast Du Interesse? Dann lernen wir Dich gerne kennen! Hast Du Fragen? Nimm gerne Kontakt zu Joris Brouwer auf unter–oder . Bewirb Dich noch heute!
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