Sind Sie begeistert von der Automobilzulieferindustrie und möchten Ihr Know-how in Kostenanalysen und -planung weiter ausbauen? Dann haben wir die perfekte Position für Sie! Unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Sicherungselementen, sucht einen engagierten Kostenplaner (m/w/d) am Standort Korntal-Münchingen. Das Unternehmen, das seit 1933 in der Branche etabliert ist und über 900 Mitarbeiter beschäftigt, ist bekannt für seine Innovationskraft und Qualitätsprodukte, die in der ganzen Welt gefragt sind. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung dieser spannenden Industrie bei. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute über uns! Ihre Aufgaben Erstellung von Produktkalkulationen sowie Durchführung von Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Kalkulation der Herstellkosten während der Entwicklungsphase und Bewertung der Produktionsprozesse zur Preisfindung Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Ausarbeitung von Kostenaufstellungen (Cost Breakdowns) Mitarbeit im Einkauf durch Target-Costing-Analysen Erstellung von Nachkalkulationen zur Überprüfung der tatsächlichen Kosten Mitwirkung bei Optimierungsprojekten zur Effizienzsteigerung Erstellen und Analysieren relevanter Kennzahlen wie Herstell- und Werkzeugkosten, Produktionsmengen und Forecasts, inklusive Abweichungsanalysen und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Technische Betriebswirtschaft Langjährige Praxiserfahrung in der Kostenplanung Tiefgehendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrung mit Produktionsprozessen in der Fahrzeugteileherstellung Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte konzeptionelle Denkweise Selbstständiges, organisiertes Arbeiten Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Fähigkeit, sich durchzusetzen Ihre Benefits Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen Optimale Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeitregelungen Attraktive Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und mehr Kostenfreie Parkplätze, Bereitstellung von Arbeitskleidung, JobRad-Option und Verpflegungszuschüsse Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben durch kontinuierlich neue Projekte Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Und viele weitere Vorteile Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über MaxxVision GmbH MaxxVision ist einer der führenden Anbieter für Komponenten der industriellen Bildverarbeitung. Die Produkte kommen in unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen zum Einsatz - z.B. Automotive, Elektronik, Halbleiterindustrie, Medizin und Pharmaindustrie, Food / Packaging etc. Neben Standardprodukten bietet MaxxVision auch individuelle Lösungen an, die nach kundenspezifischen Anforderungen entwickelt und produziert werden. MaxxVision ist für die Vermarktung von Kameras und Komponenten für die industrielle Bildverarbeitung und visuelle Kommunikation, Beratung, Support und Service nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Technischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihr Profil: Fundiertes technisches Wissen, idealerweise durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Mechatronik, Elektrotechnik oder Optische Systemtechnik Idealerweise Erfahrung in der industriellen Bildverarbeitung oder Automatisierungstechnik Strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Lernbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und Office-Programmen Ihre Hauptaufgaben: Reparaturen von Kameras Analyse und Umsetzung technischer Kundenanforderungen Technische Beratung unserer Kunden für industrielle Kameras, Optik und Beleuchtung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb zur Angebotserstellung Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Herausforderungen und Zukunftsperspektiven Einen modernen Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima Eine attraktive Vergütung Eine unbefristete Stelle Parkplatz am Firmengebäude Kostenfreie Getränke Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie Teamgeist und Eigenverantwortung schätzen und sich persönlich angesprochen fühlen, sollten Sie uns auf unserem weiteren Weg nach vorn begleiten. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Motivationsschreiben, der Referenznummer YF-22091 und dem frühst möglichen Eintrittsdatum an die unten stehende Adresse. MaxxVision GmbH Sayed Soliman Sigmaringer Straße 121 70567 Stuttgart +49 711 / 99 79 96 – 3 bewerbung@maxxvision.com www.maxxvision.com
Das Friederike-Fliedner-Pflegeheim gehört zum Mutterhaus der Evangelischen Diakonissenanstalt in Stuttgart. Dort leben überwiegend Diakonissen und Diakonische Schwestern und es ist ein besonderes Geschenk, diese Lebensform kennenlernen zu dürfen. Das Pflegeheim verfügt über 27 Plätze in Einzel- und Doppelzimmern auf einem Bereich. Sie wollten schon immer in einem kleinen überschaubaren Bereich arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Evangelische Diakonissenanstalt - seit 1854 für die Menschen da. Ihre Aufgaben Durchführung der Grundpflege sowie Unterstützung beim An- und Auskleiden Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und beim Toilettengang Pflegedokumentation mit Vivendi (SIS) Arbeiten in einem interdisziplinären Team, Mitwirkung bei der Gestaltung des Alltags der Bewohnerinnen Ihr Profil Abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder erste Erfahrungen in der Grundpflege wünschenswert (aber keine Voraussetzung) Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Zusammenarbeit in einem innovativen Team Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Die Fähigkeit zur Umsetzung eines am Menschen orientierten ganzheitlichen Pflegekonzepts im Sinne des Leitbildes Teamgeist Unser Angebot Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz, der optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer Schwesternschaft Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienpause Zahlreiche Mitarbeiteraktionen (z. B. Parkplatz in der hauseigenen Tiefgarage, Mitarbeiterwohnung) Regelmäßige Teamevents Hier Bewerben Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an: Pa@diak-stuttgart.de Sie haben noch Fragen zur Stelle? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Panina, Heim- und Pflegedienstleitung, Telefon: 0711 991-4395. Ev. Diakonissenanstalt Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 40 70176 Stuttgart Www.diak-stuttgart.de
Ihr Profil Besitz der Stufe 2 - Zertifizierung der zerstörungsfreien Materialprüfung auf der Basis der DIN EN ISO 9712 in den Verfahren RT, PT, MT, UT, LT und VT Eine Strahlenschutzausbildung und ADR-Bescheinigung sind vom Vorteil Erfahrungen im Qualitätswesen sowie im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen Erfahrungen im Umgang mit Isometrien und Werksplänen Kundenorientierte, termingerechte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Montagebereitschaft als ZFP-Prüfer setzen wir voraus Unser Angebot Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem rasant wachsenden Unternehmen. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit 30 Tage Urlaub im Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge Expertise seit über 30 Jahren Hier Bewerben Rückfragen und Bewerbungen an: Schreiber GmbH Frau Stephanie Buchal Kraustrückerweg 6, 76706 Dettenheim Telefon 07247/9808446 Buchal.stephanie@zfp-schreiber.de
Das Haus im Park in Bisingen umfasst 45 Pflegeplätze und Betreutes Wohnen. Es liegt nur wenige Autominuten von der Burg Hohenzollern entfernt. Die freundliche Architektur sowie der Park mit altem Baumbestand und einem Teich tragen zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Der Bahnhof sowie eine Bushaltestelle befinden sich wenige Gehminuten entfernt.
Ihre Aufgaben Sie beginnen als Kraftwerker in unserem Team. Nach einer gründlichen Einarbeitungszeit werden Sie für den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb der Hochdruckdampf- und Heißwasseranlagen verantwortlich sein. Dazu arbeiten Sie im Team mit dem Schichtführer und den Kesselwärtern: Sie bedienen, steuern und überwachen alle Anlagen zur Dampf- und Stromerzeugung. Dazu gehört auch das An- und Abfahren von Dampfkesseln, Turbinen und Nebenanlagen Sie beaufsichtigen die Anlagen und greifen bei Störungen ein, um eine unterbrechungsfreie Energieerzeugung zu gewährleisten Sie unterstützen bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und sind geprüfter Kraftwerker / Fachkraft als Anlagenfahrer. Sie haben Erfahrung mit der Bedienung größerer Anlagen und der Koordination von Kollegen und Fremdfirmen Sie sind flexibel, kontakt- und teamfähig und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Die Arbeit in Wechselschicht stellt für Sie kein Hindernis dar Unser Angebot Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gutem Maß an Eigenverantwortung Ein attraktives Schichtmodell mit finanziellen Anreizen und viel Freizeit am Stück Eine umfangreiche Einarbeitung im Team Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Vollzeitstelle in universitärem Umfeld Eine Vergütung nach TV-L E9a / E9b einschließlich der Alterszusatzversorgung gemäß VBL Hier Bewerben Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten, rufen Sie uns einfach unter 0711/685-63475 an oder schreiben Sie uns eine Email. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Loux gerne zur Verfügung. So können Sie Fragen stellen und erhalten einen ersten Eindruck von uns. Sollte Ihnen gefallen, was Sie hören, freuen wir uns bis zum 20. Mai über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an bewerbung@hkw.uni-stuttgart.de oder per Postweg. Heizkraftwerk Pfaffenwald Pfaffenwaldring 8 70569 Stuttgart
Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen, Reports und Konzepten Erstellung anspruchsvoller Texte, Geschäftsbriefe und Berichte Durchführung von Recherchen und Analysen zu aktuellen Themen Vor und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Tagungen Übernahme projektbezogener Tätigkeiten und Sonderaufgaben Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Unterstützung des Tagesgeschäfts sowie bei projektbezogenen Tätigkeiten Überwachung und Nachverfolgung von Aufgaben und Fristen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer kaufmännischer Hintergrund Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, aber auch motivierte Einsteiger willkommen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Hohe Schreibkompetenz, insbesondere im Verfassen von Geschäftsbriefen und Protokollen Sehr gute MS Office Kenntnisse Freundliches und professionelles Auftreten Verlässlichkeit, Diskretion, Loyalität und Engagement Unser Angebot Attraktive Vergütung nach Qualifikation Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget i.H.v . bis 2.000 EUR jrl Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Nutzung von Sauna, Schwimmbad und Fitnessraum Mitarbeiterveranstaltungen & Team Tage Interne und externe Weiterbildungen Moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik Hier Bewerben Erfahren Sie mehr über uns, die ausgeschriebene Stelle und weitere Stellenangebote unter: Www.klinik-am-haussee.de Gf@klinik-am-haussee.de Zu Hd. Frau Strohhäcker Oder per Post: Fachklinik Feldberg GmbH Zu Hd. Frau Strohhäcker Buchenallee 1 17258 Feldberger Seenlandschaft Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: 039831 / 52 403
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) als eigenständige Fachabteilung unseres Klinikums ist die erste Anlaufstelle für alle Akut- und Notfallpatienten, die ungeplant unser Klinikum aufsuchen - sei es als Zuweisung über den Rettungsdienst oder zu Fuß. Pro Jahr werden in der ZNA etwa 25.000 Menschen medizinisch versorgt. Ihre Aufgaben Aufnahme der in der ZNA ankommenden Patienten (Fallakte anlegen, Datenanlage, usw.) Administrative Unterstützung zur Behandlung von Patienten (Rezepte / Überweisungen vorbereiten, Arztbriefe anlegen, usw.) Vorbereitung der Abrechnung Telefonbetreuung und allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil Ausgeprägtes Organisationstalent und Belastbarkeit Einwandfreie Rechtschreibung Freundlichkeit, auch in angespannten Situationen Starker Dienstleistungsgedanke Abgeschlossene Ausbildung zur MFA / Arzthelferin (m/w/d) oder Erfahrung im medizinischen Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 06:30 und 22:30 Uhr bei einer 5-Tage-Woche mit turnusmäßigem Wochenenddienst Unser Angebot 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und interne Sportangebote Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gerne steht Ihnen unser Bereichsleitung Personalmanagement, Karin Denz, für Vorabinformationen zur Verfügung. Hier Bewerben Telefon: 07751 85-4158
Ihre Aufgaben Breites Patientenklientel : Sie behandeln Patient:innen nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen. In unserer Krankenhausabteilung für neurologische Frühreha begleiten Sie schwer betroffene und zum Teil beatmete Patient (m/w/d) im multidisziplinären Team. Ganzheitliches Setting und geteilte Verantwortung : In interdisziplinären Teamsitzungen sowie Medizinerrunden und Visiten besprechen Sie die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Unser Angebot Hohe Facharztdichte : Sie arbeiten in einem Team aus einem Chefarzt, 5 Oberärzte (m/w/d) (mit den Facharztbezeichnungen Neurologie, Neurochirurgie und Anästhesie, mehrere mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin), sowie 13 Assistenzärzte (m/w/d). Keine Notaufnahme, geringe Dienstbelastung: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar. Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; familienfreundliche Strukturen; Intensive Patientenbeziehungen : Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit. Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team; Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge; Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; Wir fördern Ihre Gesundheit z.B. mit zertifizierten Sport- und Gesundheitskursen und einer BGM-Prämie; unseren Fitnessraum können Sie auch kostenlos nutzen. Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein. Hier Bewerben Dr. Cay Cordes, Chefarzt der Neurologie Dr. Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim Tel: (0 98 41) 93-150 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung - und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen - im Sinne unseres Anspruchs »besser miteinander«! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern - so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft. Werde Teil des Teams! Ihre Aufgaben Erfassung und Analyse von Finanzprozessen sowie Identifikation von Soll-Ist Abweichungen basierend auf SAP S/4HANA Standard Unterstützung als Prozessberater:in im Transformationsprojekt SAP S/4HANA und aktive Mitgestaltung des konzernweiten Einführungsprojekts, mit besonderem Fokus auf S/4HANA Finance und FS-CD Mitwirkung in ROLAND-Projekten zur fortlaufenden Digitalisierung unserer fachlichen Prozesse auf Basis von SAP o.a. Identifizierung von Optimierungspotentialen, kontinuierliche Anpassung von Teilprozessen und Weiterentwicklung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Bindeglied zwischen dem Projektteam und den Nutzer:innen Ansprechpartner:in für die Fachbereiche als Prozessberater:in, Durchführung von zielgruppenrelevanten Workshops sowie gemeinsame Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten Erstellung von User Stories für Fachbereichsbedarfe und Verwaltung des Backlogs Durchführung von Business Analysen unter Einbeziehung der internen Stakeholder sowie Identifikation von Abweichungen und Ursachen mit Herleitung von geeigneten Gegenmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit unseren agilen Teams und der IT für die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Sinne von Digitalisierung und Automatisierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Prozessberater und im Prozessmanagement, vorzugsweise einer (Finanz-) Dienstleistungsbranche eines Mittelstands Fundierte Kenntnisse über Finanzprozesse, idealerweise Berufserfahrung durch ehemalige Rolle im Finanzwesen Kenntnisse in SAP S/4 HANA von Vorteil, SAP Modulkenntnisse in FICO und FS-CD hilfreich Praxiserfahrung in der Leitung von Prozessoptimierungsprojekten mit einem sehr guten Verständnis von End-to-End Prozessen von Vorteil Sehr gute Beratungs-, Moderations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten im Sinne eines Business Analysten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie analytische und strukturierte Vorgehensweise Ein agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie den Tools Jira und Confluence von Attlassian Unser Angebot Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten. Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeitenden-Kantine. Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate. Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum. Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen. #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert
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