Für unser führendes Unternehmen im Calw suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d), der unser IT-Team mit Expertise und Engagement verstärkt. Warum wir? Wir bieten Ihnen ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv unsere Unternehmensentwicklung mit. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Ihre IT-Karriere vorantreiben möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Persönliche IT-Job-Perspektiven Projektarbeit: Eigenständige Planung und Umsetzung spannender IT-Projekte (Cloud-Lösungen und IT-Sicherheitsmaßnahmen) Verantwortungsvolle Aufgaben: Sie betreuen und entwickeln unsere Serverinfrastruktur weiter, inklusive Azure, O365 und Virtualisierung mit VMWare/Hyper-V. Flexibilität und Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, 2-3 Tage Home-Office und ein familienfreundliches Arbeitsklima. Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem privaten Parkplatz, Corporate Benefits, einer subventionierten Kantine und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unser Angebot an Fitness- und Gesundheitsprogrammen, einschließlich JobRad und Studio-Mitgliedschaft. Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Betreuung und Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur und Virtualisierungslösungen Verwaltung der Netzwerkkomponenten (Switching mit HPE/Cisco) Planung und Umsetzung von IT-Projekten: Migrationen in die Azure Cloud und Implementierung neuer Technologien Unterstützung bei Fehleranalysen Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im Windows-Umfeld Idealerweise Zertifizierungen in relevanten Technologien (Azure, Microsoft, Veeam, VMware) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Job ID: 2050921
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Gesucht: IT Administrator, System Engineer, Fachinformatiker Wo: in Böblingen Wieso: das IT Team soll im Zuge eines strategischen Wachstums ausgebaut werden Wenn Sie sich fachlich weiterentwickeln möchten, ein Teamplayer sind und mit State of the Art Technologien arbeiten wollen, könnte es ein Match sein Persönliche IT-Job-Perspektiven Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Betriebskantine mit Zuschuss vom AG, Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Viel Raum für Selbstverantwortung in einem 5 köpfigen IT-Team intensive Einarbeitung Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Microsoft-Umgebung) Virtualisierung mittels VMware / HyperV Betreuung des Active Directory Weiterentwicklung und Administration der Microsoft 365-Umgebung 2nd-Level-Support Deine Qualifikation für diesen IT-Job IT Ausbildung / Studium mind. 2 Jahre Berufserfahrung als IT Administrator Erfahrung im Windows Umfeld Wissen in Microsoft Technologien (O365) sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Job ID: 2120421
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Herzlake (Geschäftsgebiet der Volksbank Haselünne eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Nico Niersmann Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 5526 Mail: nico.niersmann@schwaebisch-hall.de
Wir bei GroupM setzen dort an, wo die Zukunft beginnt: Beim Menschen. Als führende Media-Agenturgruppe in der Welt gestalten wir die Medialandschaft neu und zählen dabei auf die Mitarbeit unserer Kunden. Unterschiedliche Kunden verlangen unterschiedliche Werbestrategien, weshalb wir großen Wert auf Individualität legen. Hiermit wird gewährleistet, dass wir jeden Schuss verwandeln. Werde auch du Teil des Teams und triff mit uns ins Ziel! Das bewegst du: Als Senior Manager Paid Social (Mensch) bist du verantwortlich für die technische Umsetzung von Online-Kampagnen unseres namhaften B2C Kunden, speziell in dem Bereich der Kampagnenimplementierung Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Du achtest auf die Qualitätssicherung der Kampagnen in den Plattformen, wie z.B. im Meta oder TikTok Business Manager Du berätst unsere Kunden zur Implementierung der Paid Social Kampagnen Du optimierst Kampagnen auf Basis von KPIs und generierst wertvolle Learnings für unsere Kunden Du erstellst Reportings für Kundentermine oder basierend auf Ad-hoc Anfragen für interne Abteilungen Das zeichnet dich aus: Du hast einen Hochschulabschluss Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Kampagnen mit Du bist aktiver Social Media Nutzer und bist interessiert an neuen Trends in dem Bereich Du verfügst über ein sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis, hohe Eigenmotivation und besitzt einen ausgeprägten Innovationsanspruch, um auch neue Wege mitzugestalten Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungsorientiert #selbstständig Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices. ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Die Sparkasse Landshut ist ein moderner, sicherer und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Mit einer Bilanzsumme von über fünf Mrd. Euro sind wir Marktführer in der Region und mit unseren 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir gemeinsam an unserem Erfolg. Wir sind durch persönliche Beratung in unseren 33 Geschäftsstellen und innovativen und digitalen Angeboten nah und aktiv am Kunden. Kommen Sie in unser Team in Mallersdorf-Pfaffenberg als Finanzberater (w/m/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: bedarfsorientierte Beratung der Kunden im Rahmen der Expertenempfehlung Finanzkonzept aktive Durchführung von Vertriebsgesprächen (Beratung und Verkauf) für gehobene Privatkunden Akquisition von Neukunden Überleitung an die jeweiligen Spezialisten, wenn Kundenbedarf nicht gedeckt werden kann Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann/-frau und Qualifikation Sparkassenfachwirt:in Freude an der aktiven und selbstständigen Kundenberatung und -betreuung sicheres persönliches Auftreten und gute verkäuferische Fähigkeiten Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von vertrauensvollen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen Unser Angebot für Sie: Wir bieten ihnen eine interessante und anspruchsvolle Position, die mit entsprechenden Kompetenzen Möglichkeiten für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten bietet. Außerdem fördern wir ihre Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt bzw. zur Sparkassenfachwirtin, falls sie die Qualifikation noch nicht absolviert haben. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt mit den Leistungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst - Bereich Sparkassen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 32 Tage Urlaub, Sparkassensonderzahlung). Zusätzlich erhalten Sie noch umfangreiche Sozialleistungen sowie eine leistungsorientierte Vergütung. Die Sparkasse Landshut fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Religion, oder bestehender Behinderung. Haben wir Interesse geweckt? Dann erstellen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025 in unserem Bewerbungsportal. Ihre Ansprechpartner: Siegfried Hofmeister, Regionaldirektor Mallersdorf, Telefon 0871 825-37801 Manuela Bichlmaier, Personalabteilung, Telefon 0871 825-25685
Arbeiten Sie an Ihren Beziehungen und beginnen Sie das neue Jahr, mit Ihren neuen SAP-Job mit Entwicklungsperspektive, bei einem weltbekannten, bis heute familiengeführten Lebensmittelunternehmen mit Sitz im Raum Darmstadt . Die Bereiche Materialwirtschaft, Lieferantenbeziehungs-management sowie Sales&Distribution wird bei unserem Kunden mit den aktuellsten SAP Lösungen abgebildet und soll auch in der Zukunft mit innovativen Lösungen optimiert und erweitert werden. Als versierter SAP MM / SD Berater (g.n.) übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die bestehende SAP R/3 Modullandschaft sowie die Zukunftsprojekte hin zur SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Suite. Wagen Sie den Sprung, und starten Sie Ihren neuen SAP-Job mit überdurchschnittlicher Vergütung in einem familiären Arbeitsumfeld. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Übernahme von fachlicher Verantwortung für einen spannenden Aufgabenbereich und interessante Projekte im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Umfeld Ein moderner Arbeitsplatz und die Arbeit mit aktuellster SAP Technologie Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihrer Lebenssituation angepasst werden können mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der produktiven SAP MM / SRM / SD / Ariba Anwendungen sowie die Konzeption und Implementierung der neuen SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Lösung Planung und Durchführung von Roll-outs und Implementierungsprojekten im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Umfeld in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Entwicklung Definition und Gestaltung der operativen Einkaufsprozesse, des Lieferantenmanagement, dem Vertrieb – und Versand sowie der Beschaffungs- und Lieferantenanalyse Anforderungsanalysen in Kooperation mit den Fachabteilungen sowie die Erstellung von Programmiervorgaben für die Entwickler Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Praktische Erfahrung in der Implementierung und dem Customizing im SAP MM / SRM / SD / Ariba Umfeld idealerweise mit ersten Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA Sourcing and Procurement durch Schulung oder erste Projekt in diesem Umfeld Wissen in der Prozessintegration der angrenzenden Module im SAP und Kenntnisse der SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Prozesse (operative Einkaufprozesse, Lieferantenmanagement, Beschaffungs- und Lieferantenanalyse sowie dem Bereich Vertrieb & Versand) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Beratermentalität mit verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie Spaß an der Arbeit in einem Expertenteam Job ID: 2097621
IT-Allrounder (m/w/d) Referenz 12-218909 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und starten Sie voll durch bei unserem Kunden als IT-Allrounder (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kontinuierliche Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit auf ein JobRad-Leasing Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum Stuttgart sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Unternehmenseigene Kantine mit attraktiven Verpflegungsangeboten sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Stabilität und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Konzepte und -Prozesse Sicherstellung einer hohen Betriebsbereitschaft und Verfügbarkeit der IT-Systemlandschaft Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Festnetz-, Mobil- und Cloud-Lösungen Gewährleistung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben Verwaltung und Support von etwa 140 Clients Koordination externer IT-Dienstleister sowie Management von Softwarelizenzen Verantwortung für die Leitung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten, sowohl im Hardware- als auch im Softwarebereich Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Bereichs im Kontext digitaler Transformationsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, insbesondere in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Sicherer Umgang mit Server, Storage, IT-Security und Netzwerkinfrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in der Optimierung von IT-Infrastrukturen sowie in der Steuerung von externen Dienstleistern Gute Kenntnisse in MS-Betriebs- und Anwendungssystemen, Office 365 sowie Cloud-Lösungen Fundierte Erfahrung in den Gebieten Windows Server, ERP-Systeme, Virtualisierung, Netzwerkarchitektur, Citrix und MS SQL Server Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Lösungsorientiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen Hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218909 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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