Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden, bietet sich diese spannende Perspektive als IT-Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Administration und Wartung eines hochzuverlässigen Leitstellensystems, insbesondere der IT-Arbeitsplätze und Netzwerkinfrastruktur. Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung eines umfangreichen IT-Projektes Unterstützung des bestehenden IT-Teams bei verschiedenen technischen und administrativen Tätigkeiten. Ansprechpartnerin für interne Kundinnen im Rahmen der Benutzerverwaltung und der Betreuung der IT-Arbeitsplätze. Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Netzwerkstabilität und IT-Sicherheit im operativen Betrieb. Analyse und Behebung von Störungen und technischen Herausforderungen zur Optimierung der IT-Landschaft. Ihr Profil Abgeschlossene IT-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von IT-Systemen. Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und IT-Infrastruktur. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Analytische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Ihre Vorteile Weiterentwicklung: Arbeiten Sie an eigenständigen IT-Projekten und profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen. Perspektive: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und bieten attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Feedbackkultur: Transparente und wertschätzende Kommunikation sowie regelmäßige Gespräche zur individuellen Förderung. Abwechslung: Spannende und vielseitige IT-Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell für eine stressfreie Arbeitsgestaltung. Support: Intensive Einarbeitung sowie fortlaufende Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Personalreferent für Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Strategische und operative Aufgaben in der Ausbildung, für das Duale Studium und die Personalentwicklung Nachwuchs und Mitarbeiter-Recruiting Begleitung der Auszubildenen und Studenten, auch mit eigener Dozententätigkeit Begleitung der Mitarbeitenden bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung in Abstimmung mit den Fachbereichen Mitarbeit bei verschiedenen Aufgaben im Personalwesen Mitverantwortung für die Prozessgestaltung und digitalen Anwendungen in der Personalabteilung Ihre Fachlichen und persönlichen Voraussetzungen: Sie… haben eine den Aufgaben entsprechende fachliche Qualifikation, idealerweise als Sparkassenbetriebswirt/in bzw. Bachelor oder vergleichbar sind empathisch und wollen Mitarbeitende fördern haben die Ausbildereignungsprüfung abgelegt setzen Ihre ausgeprägte digitale Affinität ein, um Zukunftsthemen im Personalbereich voranzutreiben arbeiten selbstständig und verfügen auch überbetriebswirtschaftliches und analytisches Know-how sind begeistert vom Berufsbild Bankkaufmann/frau und der Sparkasse als Arbeitgeber Ihre Zukunft: Zusammenarbeit mit einem kompetenten und motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung eine ansprechende Vergütung auf Grundlage des TVöD mit leistungsorientierten Zusatzkomponenten flexibles Arbeitszeitmodell in einem modernen Arbeitsumfeld, inkl. mobilem Arbeiten attraktive Zusatzleistungen (Betriebl. Altersvorsorge, Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, …) attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten oder die Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Personalleiter Thomas Weichel, (06062/50-240), gerne zur Verfügung. Sollte Sie diese herausfordernde Aufgabe ansprechen, bewerben Sie sich bitte bis 23.06.2025 mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.
Sie haben Erfahrung darin, personalwirtschaftliche Prozesse effizient zu steuern und Mitarbeitende kompetent zu beraten? Sie möchten Ihre Expertise im Personalwesen in einem engagierten Team einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Einer unserer Kunden aus Hannover sucht langfristig tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich, in Vollzeit und im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Homeoffice Option Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ...und vieles mehr! Ihre Aufgaben Agieren als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützen bei Anliegen rund um Arbeitsverträge, Arbeitszeiten und Weiterentwicklung Planen, Durchführen und Koordinieren von Bewerbungsprozessen, inklusive Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren Steuern der Personalplanung und -budgetierung sowie Entwickeln von HR-Strategien Überwachen und Optimieren der HR-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Personalbereich oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Einfühlungsvermögen und Diskretion runden Ihr Profil ab Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Viktoria Renner Viktoria.Renner@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612734
Sie haben Freude an der Arbeit mit Zahlen und sind stets über arbeits- und sozialrechtliche Vorgaben informiert? Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert? Dann haben wir die ideale Stelle für Sie! Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unseren Kunden aus Memmingen! Sie sind bereit für neue Perspektiven und neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Außerdem übernehmen Sie die Stammdatenpflege Des Weiteren sind Sie für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig Abschließend prüfen und erfassen Sie die Abwesenheitsdaten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Des Weiteren haben Sie sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position erwerben Ihr Profil wird durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Maß an Verantwortung und Vertraulichkeit abgerundet Ihre Benefits Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/3436100
Deine souveräne Art und Kommunikationsstärke zeichnen dich besonders aus? Das Führen von Verkaufsgesprächen und das Entwickeln neuer Vertriebsstrategien sind deine Leidenschaft? Dann bietet sich bei unserem Kunden in Mainz eine spannende Perspektive für dich! Zur Verstärkung des Teams wird ein motivierter Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Die Stelle ist im Rahmen der direkten und unbefristeten Personalvermittlung zu besetzen. Nutze die Chance und starte in einem neuen Arbeitsumfeld durch! Wir freuen uns, von dir zu lesen! Deine Aufgaben Du beobachtest aktuelle Markt- und Verkaufstrends Entwicklung von Vertriebsstrategien Zuständigkeit für die Betreuung und Beratung von Bestandskunden Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen Angebotserstellung Neukundenakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder als Sales Manager Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket Sicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Ihre Klinik Ein renommiertes Rehabilitationsklinikum mit etwa 130 Betten Die medizinischen Schwerpunkte bilden die Nachsorge von Krebserkrankungen und Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes Das onkologische Behandlungsspektrum umfasst gynäkologische Tumore, maligne Systemerkrankungen, Lungentumore, endokrine Tumore sowie Tumore des Verdauungstraktes und des Urogenitaltraktes Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung Sie stellen eine erstklassige Versorgung der Patienten/-innen sicher Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weitebildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sie möchten den Einstieg in die IT-Branche schaffen oder Ihre vorhandenen Kenntnisse im IT-Support vertiefen? In Kooperation mit einem zertifizierten Weiterbildungsträger bieten wir Ihnen die Möglichkeit, innerhalb von 12 Monaten eine praxisnahe Qualifizierung im Bereich IT-Support zu absolvieren – mit anschließender Perspektive auf eine Festanstellung. Nutzen Sie diese Chance in Offenburg, um Ihre Karriere in der IT zu starten oder gezielt auszubauen! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Einrichtung und Wartung von Hard- und Software Annahme und Bearbeitung von IT-Störungen (1st Level Support) Betreuung von Anwender:innen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungen Dokumentation von IT-Vorgängen und Lösungen in Wissensdatenbanken Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards Mitarbeit bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Ihr Profil Sie sind derzeit arbeitssuchend oder arbeitslos gemeldet bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter Interesse an IT-Themen und technischen Zusammenhängen Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (z.B. Windows, MS Office) Motivation, sich im Rahmen einer geförderten Weiterbildung beruflich weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Ihre Vorteile bei uns: Sehr schnelle Rückmeldung und ein kurzer Prozess Keine Kosten für die Fortbildung Kostenfreies Equipment für die komplette Kursdauer Karriereperspektiven bei diversen Unternehmen nach Abschluss der Fortbildung Betreuung und Begleitung während des kompletten Prozesses und Kursteilnahme Ein vertrauensvoller und seriöser Umgang mit Ihren Interessen - Wir sind als Teil der Adecco Group deutschland- und weltweit das erfolgreichste Unternehmen im Bereich der Personallösungen. Profitieren Sie von unserem Know-How sowie Kooperationen mit renommierten Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im IT-Bereich. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG IT Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Dich erwarten sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit Schwerpunkt Neukonzeption und Weiterentwicklung von komplexen Lösungen im Customer Service Management Dazu gehören die Analyse von Geschäftsprozessen, Erstellung von Anforderungsdokumenten, Konzeption von Lösungsarchitekturen, Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, Steuerung von Projekten Du verstehst dich als Treiber der Digitalisierung und hast Interesse hochintegrierte Lösungen mit deinen Kollegen voranzutreiben. Du betreust mit dem Team hauptverantwortlich das System unserer internen Kunden Du arbeitest eng mit den operativ verantwortlichen Fachbereichen und Spezialisten zusammen, strukturierst Anforderungen, findest passgenaue Lösungen und steuerst Projekte, auch im europäischen Ausland Du stehst im Austausch mit angrenzenden Teams und stellst eine professionelle Dokumentation der Systeme/Prozesse in deinem Verantwortungsbereich sicher Dein Profil Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über profunde Kenntnisse im Bereich der Beratung von Salesforce-Systemen und hast selbst komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich begleitet Du besitzt Kenntnisse im Bereich Salesforce Service Cloud Produkte Optimal runden Kenntnisse im Bereich AI und Bot-Technologie deine Skills ab Du hast Interesse an Serviceprozessen und innovativen Lösungen rund um das Thema Kundenservice Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit / strukturiertem Vorgehen aus Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung, Hands-On Mentalität und arbeitest gern im Team Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46167 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Sie gehen Probleme und Unterbrechungen nach und finden schnell passende Lösungen? Unser Kundenunternehmen im Großraum Ludwigshafen sucht Sie als 2nd und 3rd Level Supporter (m/w/d) in Festanstellung , um das Team tatkräftig zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für eine gewissenhafte Administration und Optimierung von Betriebssystemen (Windows oder Linux) Durchführung von Problemanalysen und ggf. Ticketeröffnung Change Management Mitwirkung bei Anwenderschulungen Bearbeitung von Kundenanfragen bei akuten Störungen Allgemeine administrative Unterstützung bei Wartungen sowie BackUps Aktive Unterstützung von 1st Level Support und Key Usern Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im oben ausgeschrieben Feld Grundkenntnisse mit Netzwerktechniken (Switch, Router, TCP/IP) Analytisches Denken kombiniert mit schnelles Auffassungsvermögen Routinierter Umgang von Betriebssystem für Server und Clients (hauptsächlich Windows und Linux) Idealerweise erste Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien (VMWare oder Hyper-V) Freude am Umgang mit Menschen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexibles Arbeiten Teamevents auch für Familienmitglieder und Freunde Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor . Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe . Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Aktuell suchen wir für einen Versicherer in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebspartnerbetreuung (m/w/d) . Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für Vertriebspartner sowie interne Key-Account-Verantwortliche Bearbeitung eingehender Anliegen und Vorgänge im Rahmen bestehender Serviceprozesse Telefonische und schriftliche Kommunikation mit externen Partnern zu allgemeinen und vertragsbezogenen Themen Erstellung und Versand von Teilnahmezertifikaten für absolvierte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Pflege von Partnerdaten sowie Erfassung neuer Vertriebspartner in internen Systemen Vertragsmanagement und Abwicklung von Provisionsprozessen Mitarbeit an internen Optimierungsprojekten , insbesondere im Hinblick auf Prozesse und Systeme Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Einschlägige Erfahrung in der Vertragsbearbeitung oder Provisionsabrechnung von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit externen Partnern Hoher Servicegedanke , strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Was Ihnen geboten wird Sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen 13 Gehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) Moderne Büroausstattung und ergonomisches Arbeiten – auch im Homeoffice Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Bezuschusstes Mittagessen , kostenfreie Getränke, frisches Obst und wöchentliche Teamangebote Wahlweise Deutschlandticket oder Tiefgaragenstellplatz sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Zugang zu gesundheitsfördernden Programmen über Wellpass sowie betriebliche Krankenversicherung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
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