Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalbereich? Ihnen bereitet die operative Personalarbeit Spaß? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden in Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal. Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten Zuständig für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen Zeitmanagement der Mitarbeiter Nachverfolgung von Elternzeitanträgen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Personalrelevante Berufserfahrung Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen mit Abgerundet wird ihr persönliches Profil durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Mechaniker (m/w/d)
DIS AG - 10115, Berlin, DE
Wir suchen ab sofort engagierte Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit! Wenn du Freude am Schrauben, Montieren und Reparieren hast, bieten wir dir spannende Perspektiven bei einem unserer TOP-Unternehmen in deiner Region (mit guten Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung)! Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Urlaub Top-Betreuung: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich! Deine Aufgaben als Mechaniker:in: Du konstruierst, reparierst und montierst Bauteile und Baugruppen. Du montierst und demontierst Metallkonstruktionen. Du bearbeitest Metalle (z.B. Fräsen, Schleifen, Bohren, Schneiden, Feilen). Du nimmst Maschinen in Betrieb, wartest sie und beseitigst Störungen. Du montierst, installierst und programmierst mechatronische oder informationstechnische Einheiten. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in , Zerspanungsmechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lesen von Konstruktionsplänen von Vorteil Technisches Verständnis und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir und finden gemeinsam den perfekten Job für dich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Ergotherapeut*in (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum
LVR-Klinik Bonn - 53111, Bonn, DE
Ergotherapeut*in (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: E 9a TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 20.06.2025 Das sind Ihre Aufgaben Entwicklung fördern – Potenziale entfalten! Werden Sie integraler Bestandteil unseres interdisziplinären Behandlungsteams! Sie übernehmen die Durchführung von ergotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach alltagsrelevanten und betätigungsorientierten Gesichtspunkten. Im Fokus Ihrer Arbeit stehen dabei u. a. die Bewältigung von Alltagsanforderungen, fein- und graphomotorische Koordination sowie Bewegung und Koordination. Auch die Themen Sozialverhalten in der Gruppe sowie Aufmerksamkeits- und Ausdauerleistungen sind Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie wenden standardisierte Testverfahren (z. B. BOT-II, PEDI-D, FEW 2; allgemeine Entwicklungstests) an und erheben systematisch und handlungsorientiert Anamnesen (orientiert an COPM, COSA). Bei der Beratung und Anleitung von Eltern sowie weiteren Bezugspersonen aus Kindergärten und Schulen sind Sie ein*e vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in und agieren auf Augenhöhe. In der interdisziplinären Zusammenarbeit unseres Teams ergänzen und vertreten Sie fachspezifische Aspekte. Interdisziplinäres Team: Ärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern tragen dazu bei, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (bzw. entsprechende Zeit in Teilzeit) als Ergotherapeut*in, auch im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern sowie im Umgang und in der Interaktion mit Eltern agieren Sie sicher und empathisch. Bestenfalls waren Sie bereits in einem SPZ, einer Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einer ähnlichen Institution tätig. Wir freuen uns über Ihre ersten Erfahrungen im Vorgehen nach CO-OP und standardisierten testdiagnostischen Verfahren sowie weitere Zusatzqualifikationen, z. B. im Bereich unterstützte Kommunikation, Marte Meo o. Ä. Sie verfügen idealerweise über eine akademische Ausbildung im Bereich Ergotherapie. Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, indem Sie die Zukunft im Gesundheitswesen gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland leisten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter www.klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 20.06.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs- / Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. med. Peter Borusiak, Chefarzt der Abteilung, Tel. 0228 6683-111, sowie Frau Dr. Astrid Schmitt, Ärztin der Abteilung, Tel. 0228 6683-403, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-0225b Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Area Manager
Amazon Deutschland W29 Transport GmbH - L07 - 64331, Weiterstadt, DE
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Studienabschluss Führungserfahrung Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Consultant SAP Business Processes und Systems SD (m/w/d)
Biber & Associates - 64283, Darmstadt, DE
Job ID: 10437-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche. Ihr neues Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung bei SAP SD Projekten - vor allem im Rahmen der laufenden Einführung von S4HANA; Analyse der relevanten Geschäftsprozesse, Bestandsaufnahme bei den Fachabteilungen, Definition des Soll-Konzepts. Mitarbeit in Einführungs- und Rolloutprojekten. Testing, Fehleranalyse und Fehlerbehebung. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal). Steuerung von SAP Projekten und Teilprojekten in Ihrem Fachgebiet. Ihr Profil: Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder (mindestens eines davon vertieft in Konzeption und Iplementierung) und blicken hier auf eine mindestens 4-6 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Als SAP-Berater begleiten Sie unsere Kunden von der Aufnahme und Analyse der Anforderungen (technisch und fachlich), über die Konzeption bis hin zur Umsetzung. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in weiteren SAP Komponenten oder in S4HANA. Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär. Gute Deutsch und Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität unseres Mandanten erforderlich. Gelegentliche Dienstreisen (max. 15%) machen Ihnen nichts aus. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen in einem von den neuesten Technologien getriebenen Umfeld (u.a. S4HANA), anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiter entwickeln. Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihnen ein schnelles berufliches Weiterkommen zu sichern. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen, wie bspw. eine großzügige Home Office Option (9 Tage remote pro Monat, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ggf. auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German, English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Senior Consultant oder Solution Architekt SAP Logistik SD (m/w/d) - 100% Home Office Option möglich.
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 1484-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München und Düsseldorf ausgebaut. Senior Consultant oder Solution Architekt SAP Logistik SD (m/w/d) - 100% Home Office Option möglich. Ihr neues Aufgabengebiet: Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe. Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements. Definition von Roadmaps und Erarbeitung von Projektplanungen. Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard und Mitarbeit in Projekten. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre als Consultant bzw. mindesten 5 Jahre als Solution Architekt oder Projektleiter im Umfeld der SAP Logistik mit. Dabei beherrschen Sie idealerweise die SAP SD Komponente vertieft. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Idealerweise verfügen Sie erste Erfahrungen in S4HANA Projekten. Für Projekte sind Sie gelgentlich reisebereit (üblich sind 1-2 Tage/Woche bei den Kunden sowie sonst Office oder Home-Office, ggf. auch 100% remote möglich) Angebot: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und eine überdurchschnittliche Fahrtkostenregelung, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket (ggf. auch 4-5 Tage pro Woche Home Office mit beliebiger Wohnortwahl. Zur Einarbeitung sollte eine vor Ort Anwesenheit für 3 Tage pro Woche in den ersten zwei Monaten möglich sein, danach ein Tag pro Monat). Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung kann auch über eine Teamleiterrolle gesprochen werden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Staplerfahrer (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Ausgburg - 80997, München, DE
Staplerfahrer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und fühlst Dich in einem technischen Umfeld wohl? Dann werde Teil eines eingespielten Teams mit Zukunft! Für einen Einsatz bei der Siemens Mobility GmbH am Standort München-Allach suchen wir mehrere Staplerfahrer (gn)im Schienenfahrzeugbau. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du kommissionierst und lagerst Einzelteile, Baugruppen und elektronische Komponenten mithilfe von Regalbediengeräten (z. B. Gassen- oder Schubmaststapler, 4-Wege-Stapler, Frontstapler) • Du arbeitest in verschiedenen Lagertypen wie Hochregallager, Schwerlastlager oder Kragarmlager – sicher und effizient • Du bedienst Dich dabei der Vorgaben aus dem Lagerverwaltungssystem und sorgst für eine zuverlässige und pünktliche Auftragskonsolidierung • Du führst eigenständig Inventuren und Bestandsprüfungen durch • Und natürlich hältst Du Dich dabei immer an die geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften – besonders bei Arbeiten in bis zu 8 Metern Höhe Was Dich für den Job auszeichnet • Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich mit – idealerweise im Umgang mit Regalbediengeräten • Du hast Praxiserfahrung mit Gassen- oder 4-Wege-Schwerlaststaplern sowie Frontstaplern im Hochregal- oder Schwerlastlager • Du bist vertraut mit mobilen Endgeräten wie Tablet, Handy oder Scanner • Du kennst Dich mit Lagerverwaltungssystemen aus und kannst Materialien anhand von Sachnummern sicher identifizieren • Du hast ein gutes logisches Verständnis für Materialfluss und Lagerprozesse • Du bist bereit zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb • Du verfügst über einen Staplerschein und die Eignung für Arbeiten in Höhe • Deine Stärken sind Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Deutschkenntnisse Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
SAP Job - SAP EWM / ABAP OO Entwickler Job (m/w/x) - Bis 80% mobiles Arbeiten
duerenhoff GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz im Raum Karlsruh e und bietet einen spannenden SAP ABAP OO / EWM Job mit einem vielfältigen Aufgabengebiet. Sie können sich auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur freuen. Als motivierter und kompetenter SAP EWM / ABAP OO Entwickler (m/w/x) gestalten Sie aktiv Veränderungen in der SAP Systemlandschaft mit und profitieren gleichzeitig von einem sicheren Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber. Gestalten Sie Ihre SAP Karriere ganz einfach durch eine Bewerbung bei duerenhoff. Wir freuen uns auf Sie! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Modern ausgestatteter und schöner Arbeitsplatz Eine umfassende und modernde AP-Systemlandschaft mit vielen spannenden SAP EWM Projekten Zahlreiche Benefits eines Top-Arbeitgeber der Rhein-Neckar-Region Attraktives Gehalt von bis zu 90.000 EUR fix p.a. + regelmäßige Gehalterhöhung Mitarbeiterrabatte Eine ausgezeichnete Kantine Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - aber auch genügend Parkplätze Bis zu 80% mobiles Arbeiten möglich Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Planung und Entwicklung von innovativen Lösungen im Bereich SAP EWM mittels SAP ABAP OO Programmierung - auch im Rahmen von SAP Fiori Apps mit Fokus OData Anbindung und Backend Aktive Mitarbeit an SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) Projekten in allen Phasen der SAP ABAP OO Softwareentwicklung (Konzepterstellung, Entwicklung, Umsetzung, Test und Go-Live) SAP Anwendungsentwicklung mit SAP Logistik Fokus (SAP EWM, MM, SD) unter Berücksichtigung der Vorgaben aus den Fachbereichen und des SAP Teams Kompetenter Ansprechpartner für Kollegen und Fachbereiche, Übernahme des anspruchsvollen SAP EWM 3rd-Level-Support sowie Erstellung von technischen Dokumentationen im SAP ABAP OO / SAP EWM Bereich Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte Kenntnisse in objektorientierten SAP ABAP Programmierung (ABAP OO) und Verständnis für die Anforderungen und technischen Erfordernisse der SAP EWM Applikationen Erfahrung in der Ausarbeitung von SAP Konzepten und Lösungsarchitekturen sowie in der Entwicklung von Schnittstellen, Dialogen, Erweiterungen und Reports auf Basis von ABAP und ABAP OO; Erfahrung mit OData Services und Anbindung bzw. SAP Fiori Erfahrung von Vorteil Engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im SAP Team und mit den Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene IT Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnissen in Wort und Schrift Job ID: 2129524
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52349, Düren, Rheinland, DE
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209482 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
SAP EWM/WM Berater (g.n.) Job im Raum Darmstadt
duerenhoff GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Bei diesem Arbeitgeber aus dem Raum Darmstadt warten spannende Herausforderungen auf SAP WM / EWM Berater (g.n.) : Die Implementierung von SAP EWM beginnt. Damit verbindet sich eine handfeste Karrierechance für alle SAP-Fachkräfte, die sich selbst an der Spitze der Entwicklung sehen. Das Unternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet ist bereits auf dem neusten Releasestand. Ein System wird bereits auf HANA betrieben. Bei der Aufgabe, die Migration voranzutreiben, kommt es auch darauf an, die Mitarbeiter der jeweiligen Standorte ins neue Zeitalter mitzunehmen. Auch beim der Vereinbarkeit von Job und Familie befindet sich das Unternehmen unter den Top-Arbeitgebern der Region. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Großer fachlicher Freiraum sowie kontinuierliche Erweiterung und Festigung des Fachwissens durch gezielte Weiterbildungsangebote Ein attraktives Gehaltspaket mit den sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter kümmert Flexible Arbeitszeiten durch eine transparente Gleitzeitregelung und weitere Annehmlichkeiten mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung des SAP WM und EWM Moduls sowie die Durchführung von Anpassungsarbeiten mittels Customizing Sie begleiten spannende Projekten in Bezug auf die Ausweitung des SAP EWM auf die restlichen Lager des Unternehmens Analyse der Geschäftsprozesse zur Optimierung der bestehenden Umgebung im Bereich SAP WM und EWM Verantwortung für den systemischen Ausbau neuer SAP Technologien in Kooperation mit den zuständigen Fachbereichen Mitgestaltung der S/4 HANA Landschaft Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Sie bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Betreuung der SAP WM Anwendungen mit und/oder erste Kenntnisse in SAP EWM Eine schnelle Auffassungsgabe, den Willen neues zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit S/4 HANA Job ID: 2049024
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