Pflegepädagoge (m/w/d)
Diakonisches Institut für Soziale Berufe - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand Kursleitung je nach Stellenumfang Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung Eine pflegerische Berufsausbildung Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss Fundierte MS Office Kenntnisse Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz Eine strukturierte Arbeitsweise
Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau am Standort Freiburg für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer Bauprojekte unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität und Leistung • Führung und Koordination eines Teams von Bauleitern sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten • Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung durch kontinuierliche Überwachung, Analyse und Optimierung der Bauprozesse • Beratung und technische Unterstützung der Kunden bei spezifischen Fragestellungen und Herausforderungen • Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung • Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Methoden im Bauwesen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit • Perspektivische Übernahme weiterführender Managementaufgaben sowie aktive Mitgestaltung strategischer Unternehmensentscheidungen • Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards auf den Baustellen Fachliche Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis • Starke Führungsqualitäten und strategisches Denkvermögen • Hohe Kundenorientierung, Überzeugungskraft, ausgeprägte Argumentationsstärke und Begeisterungsfähigkeit • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung mit Perspektive auf erweiterte Aufgaben und größere Verantwortungsbereiche Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
IT Systemadministrator (m/w/d) IT-Sicherheit
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Systemadministrator (m/w/d) IT-Sicherheit Referenz 12-217885 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Hamburger Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 50.000 bis 65.000 Euro Sie als IT Systemadministrator (m/w/d) IT-Sicherheit. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Wartung, Pflege und Überwachung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Implementierung und Überprüfung von Sicherheitsmaßnahmen Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Prozessoptimierung Koordination und Abstimmung mit dem Systemhaus Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Problemen und Anfragen Unterstützung anderer Abteilungen bei Datenerhebung und Analyse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in den Bereichen Systemmanagement Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration, Serververwaltung und IT-Sicherheit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217885 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Job als SAP SD Berater (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 96047, Bamberg, DE
Hoher Qualitätsanspruch, Traditionsbewusstsein und ein innovativer Charakter – mit diesen Werten kann unser Mandant im Großraum Bamberg auf eine sehr lange Erfolgsgeschichte zurückblicken. Um seine SAP Inhouse Kompetenz weiter zu verstärken und das SAP Team weiter auszubauen, sucht das weltweit agierende Unternehmen einen SAP SD Berater (m/w/x). Unser Mandat überzeugt durch seinen internationalen Erfolg und einer jahrelangen Fachexpertise im produzierenden Gewerbe. Lassen auch Sie sich überzeugen und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem technologisch fortschrittlichem Familienunternehmen mit anspruchsvollen Projekten im SAP SD Innovatives Arbeiten und eine sympathische Unternehmenskultur mit familiärem Charakter Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sonderleistungen wie z. B. Gleitzeit Regelung, betriebliches Gesundheitsmanagement und außerbetriebliche Veranstaltungen Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Betreuung des SAP Moduls SD inklusive systemseitigen Anpassungen mittels Customizing Betrieb des SAP SD im Tagesgeschäft inklusive der dazugehörigen Schnittstellen Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozessen im Vertriebs- und Kundenumfeld sowie Fehleranalyse und Behebung von Störungen in der SAP Systemlandschaft Kompetenter Ansprechpartner für die Fachabteilung bei SAP SD Fragestellungen einschließlich der Durchführung von Anwenderschulungen für Key User und Anwender Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld inklusive praxiserprobten Know-how im Customizing Projekterfahrung in SAP SD Implementierungsprojekten von Vorteil sowie Reisebereitschaft Kommunikativer Teamplayer, einer guten Organisationsfähigkeit sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen SAP SD Kenntnissen Job ID: 1991124
Sachbearbeiter (m/w/d) - Spedition und Logistik
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 49377, Vechta, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Sachbearbeiter (m/w/d) - Spedition und Logistik in Vechta und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Auftragsabwicklung und Dokumentation (Im- /Export) Erstellung von Frachtdokumenten, Zollabwicklung, Abrechnung Disposition und Festlegung von geeigneten Transportalternativen Reklamationsbearbeitung Sicherstellung und Kontrolle von Lieferterminen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern Regelmäßige Berichterstattung an die Speditionsleitung Unsere Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Auftragsabwicklung Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie einem ERP-System Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Embedded Software Entwickler (w/m/d)
EffiCon GmbH & Co. KG - 01156, Dresden, DE
Das sind deine Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Software für eingebettete System e mit Echtzeit- und Performance-Anforderungen Programmierung von Mikrocontrollern und Mikroprozessoren unter Verwendung von C/C++ Durchführung von Tests und Debugging zur Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Hardware- und Firmware-Teams zur Softwareintegration Sicherstellung der Einhaltung von Coding-Standard s sowie Diagnose zur Optimierung von Code und Leistung Kontinuierliche Evaluierung neuer Technologien und Methoden für die Embedded-Entwicklung Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Informatik , Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++ Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern und -prozessoren sowie Vertrautheit mit Echtzeitsystemen und Low-Level-Programmierung Gutes Verständnis für die Entwicklung von Firmware Gute Deutschkenntnisse (min. B2)
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
EDEKA Brüggemeier - 47475, Kamp-Lintfort, DE
Verantwortung : Sie verantworten in Absprache mit dem Marktleiter die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts Ansprechperson : Gemeinsam mit dem Marktleiter sind Sie zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung Kundenberatung : Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung Kreativität und Kenntnis : Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche Management : Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem SIe betriebliche Abläufe sicherstellen
Verkaufsberater / Vertriebsmitarbeiter / Verkaufsspezialist (m/w/d) für die Telekom im Mobilfunkbere
Changes Career Center GmbH - 15834, Rangsdorf, DE
Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf von Produkten aller Netzbetreiber & Gerätehersteller in einem unserer Shops Betreuung des bestehenden Kundenstamms und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Kalkulation und Erstellung individueller Angebote für unsere Kunden Gestaltung deiner eigenen Dienstplanung für eine optimale Work-Life-Balance
Senior Manager Health & Safety Europe (m/w/d)
OSI International Holding GmbH - 86368, Gersthofen, DE
Senior Manager Health & Safety Europe (m/w/d) OSI in Kürze OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die Position Senior Manager Health & Safety Europe (m/w/d) präferiert am Standort Gersthofen zur europaweiten Steuerung unserer strategischen Health & Safety Ziele. Was Dich erwartet Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unserer H&S Strategie auf europäischer Ebene Fachliche Führung und Beratung der lokalen Health & Safety Manager in den europäischen Standorten Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung und Einhaltung aller H&S Standards Durchführung von Risikoanalysen, Audits, Inspektionen sowie Ursachenanalysen Entwicklung und Förderung einer positiven und nachhaltigen Sicherheitskultur durch gezielte Initiativen Überwachung und Reporting relevanter H&S-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Planung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Kampagnen Einführung innovativer H&S Konzepte zur Einhaltung von Sicherheitsstandards und zur Reduzierung von Risiken Benchmarking unserer Sicherheitsleistung im Vergleich zur Branche und Umsetzung von Best-Practices Was wir erwarten Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Health & Safety Management auf internationaler Ebene, idealerweise mit Führungserfahrung Fundiertes Wissen zu europäischen Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien (z. B. ISO 45001) Zusatzqualifikationen wie z. B. Sifa BG, NEBOSH, IOSH oder gleichwertige internationale Zertifikate sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen Kompetenz in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort Job Bike Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin Fantastische Kantine Sibylle Schneider HR Manager Recruiting
Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für Qualitätsentwicklung
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH - 81825, München, DE
Unsere großzügig gebaute und integrative Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien "Beziehung – Individualisierung – Partizipation". Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Inklusion und Bewegung. Wir unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder in einer durch Vielfalt geprägten Lernumgebung. Die Kinder haben zudem bei einem musikpädagogischen Angebot die Möglichkeit, sich frei zur Musik zu bewegen und auszudrücken. Uns ist wichtig, die Umgebung wie auch das spezielle Angebot unter einem inklusiven Blickwinkel zu betrachten. Unterstützend dafür ist ein interdisziplinäres Team notwendig, dass sich mit seinen unterschiedlichen Kompetenzen und den Sichtweisen einbringt. Wir sind ein weltoffener Arbeitgeber, wir trauen uns, Neues auszuprobieren und fördern Talente. Bei uns hat jede*r die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und sich als Teil des Teams zu verwirklichen. Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf https://antongeisenhofer.froebel.info Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben: Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen Mitwirkung an der Fortbildungsplanung Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d) die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1 sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
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