Junior Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
TOPHOTELPROJECTS GmbH - 27356, Rotenburg, DE
Über uns Hallo Junior Sales-Profi! Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein? Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufstalente, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go! Deine Aufgaben Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte. Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen. Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams. Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen. Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen. Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert. Dein Profil Erste Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2. Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden. Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit. Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise. Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich. Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial. Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt. Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum. Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents. Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing. Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an: · HR@tophotelprojects.com
DevOps Engineer (m/w/d) in Starnberg
WeMatch. - 80331, München, DE
Über uns Die Firma ist ein führender Anbieter von Marketing-Software-as-a-Service und Hersteller von einer der modernsten webbasierten E-Mail-Marketing- und Marketing-Automation-Lösungen in Europa. Als Spezialist auf ihrem Gebiet arbeitet sie mit Agenturen und international agierenden Großunternehmen zusammen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde im Umkreis von München einen DevOps Engineer (w/m/d): Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Planung, Umsetzung und Dokumentation interner Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. Konfiguration der Systeme und Services mithilfe von Puppet. Teilnahme am rotierenden Bereitschaftsdienst nach einer gründlichen Einarbeitung. Unterstützung unseres Support-Teams bei technischen Fragen und Herausforderungen. Dein Profil Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen. Erfahrung im Umgang mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Puppet, Ansible oder Chef. Grundlegendes Verständnis in den Bereichen Virtualisierung, Netzwerke und Datenbanken. Begriffe wie Git, Python und PHP sind dir idealerweise vertraut. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1). Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Du arbeitest gerne agil und bist flexibel in der Wahl der Methodik, sei es Scrum oder Kanban, innerhalb eines DevOps-Teams. Was wir bieten Hochwertige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Work/Life Balance Flexible Arbeitszeiten Buntes Team Attraktives Gehaltspaket Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. David Wein +4915143000108 d.wein@wematch.de
Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) Zeitarbeit in Berlin
TEKATH Personalberatung GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein bundesweit renommiertes, inhabergeführtes und personalintensives Dienstleistungsunternehmen mit klarer Werteorientierung und gradlinigem Pragmatismus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht er einen Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) für den Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs: Sie gestalten aktiv die Entwicklung eines neuen Bereiches und erschließen gezielt neue Marktpotenziale. Fokus auf Akquise: Mit einem klaren Vertriebsfokus gewinnen Sie neue Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und positionieren den Geschäftsbereich erfolgreich am Markt. Disposition: Die effiziente Planung und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihren Aufgaben, von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in der 2. Reihe als Personaldienstleistungskaufmann oder Personaldisponent tätig? Ideale Voraussetzungen! Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Beständiges Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk ermöglicht Ihnen einen schnellen Marktzugang und erleichtert den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Sie profitieren von einer modernen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet werden. Individuelle Weiterbildungen: Fachliche und persönliche Entwicklung werden durch gezielte und individuelle Schulungen aktiv unterstützt. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Projektleiter Tiefbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 50667, Köln, DE
Über das Unternehmen Ein etabliertes Bauunternehmen mit Sitz in Köln ist auf die Durchführung anspruchsvoller Tiefbauprojekte spezialisiert und setzt dabei auf innovative Lösungen sowie höchste Qualitätsstandards. Das Unternehmen realisiert Projekte im Bereich Infrastruktur, Straßenbau und Spezialtiefbau für öffentliche und private Auftraggeber. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein Projektleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau gesucht, der die Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Tiefbauprojekte übernimmt und das Team vor Ort führt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer Tiefbauprojekte, einschließlich der gesamten Projektabwicklung Verantwortung für die wirtschaftliche Durchführung und den Erfolg der Projekte Führung, Entwicklung und Motivation der zugeordneten Projektteams Weitergabe von Fachkenntnissen und langjähriger Erfahrung an weniger erfahrene Mitarbeiter Akquise neuer Projekte und aktive Beteiligung am Ausbau des Projektgeschäfts Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Tiefbauprojekten, insbesondere im Spezialtiefbau und Kabeltiefbau Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Projektabwicklung und der Steuerung von Projektteams Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Benefits Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Individuelle Aus- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Gesundheitsförderung durch Bonus für sportlich Aktive oder Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Nachhaltige Mobilität durch Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig) Zusätzliche Vorteile wie Rabatte im Corporate-Benefits-Portal und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Partner begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für reibungslose Abläufe im Büroalltag? Du liebst es, Teams den Rücken freizuhalten und mit deinem Einsatz für einen strukturierten Ablauf zu sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine engagierte Teamassistenz für unsere namhaften Kunden im Raum Köln. Deine Aufgaben Administrative Unterstützung der Fachbereiche im Tagesgeschäft Organisation von Meetings, Terminen und Dienstreisen Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Auswertungen Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost sowie Telefon- und E-Mail-Korrespondenz Pflege von Daten, Dokumenten und Ablagestrukturen Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Diskretion und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Home Office je nach Position Flache Hierarchien & offene Kommunikation Moderne Arbeitsplätze und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Persönliche Betreuung & Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Mechatroniker für die Außenmontage im In- und Ausland (m/w/d)
Stopa Anlagenbau GmbH - 77855, Achern, Baden, DE
Wir sind ein europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 1.900 installierten Anlagen - daraus beziehen wir als unabhängiges mittelständisches Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Mit STOPA erleben unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines Herstellers aus Baden-Württemberg. Menschen sind verschieden. Gut so! Denn es sind unsere individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kompetenzen, die uns erfolgreich machen. Eine Vielfalt, die wir bei STOPA leben - auch durch die unterschiedlichen Jobprofile im Unternehmen. Entdecken Sie, welcher am besten zu Ihnen passt und bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal. STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen mit über 300 MitarbeiterInnen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Die Aufgaben: Mehrwöchige mechanische Installation von Lager- und Parkhaussystemen vor Ort ( Anreise vom Wohnort , alle 3 Wochen Heimreise möglich) Unterstützung bei elektrischer Installation Systemkomponenten und Anlagen an bestehende Lager anbinden und Unterstützung bei der Inbetriebnahme Umbauten, Erweiterungen und Retrofits an bestehenden Systemen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Inbetriebnahme von Turmsystemen Dokumentation und Qualitätskontrolle Unterstützung der Projektleiter bei der Kundenbetreuung vor Ort Pflege des Werkzeug und der Fahrzeuge Endkontrolle und Unterstützung bei der Abnahme Die Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Sehr gute mechanische Kenntnisse und erste Erfahrung in der Installation elektrischer Anlagen SPS-/Steuerungs-Grundkenntnisse von Vorteil Fähigkeit, Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen Sicherer Umgang mit EDV, Interesse an Mathe, Technik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Selbstständige, genaue und sorgfältige Arbeitsweise 100% Reisebereitschaft für Montageeinsätze im In- und Ausland, Deutschkenntnisse B2 - C1 , gute Englischkenntnisse und Führerschein B (bzw. III) Ausgleich der Mehrarbeit nach Projektabschluss ( Projekte dauern 2-4 Monate, Heimreise alle 3 Wochen möglich für verlängertes Wochenende, nach Projektabschluss längere Pause) Kundenorientierte Grundhaltung und unternehmerisches Denken Hohe Einsatzbereitschaft und erfolgsorientierte Arbeitsweise Dann bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss Außendienst lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen , wo Sie selbst entscheiden können, wie viel Sie davon für Hotels/Essen ausgeben oder wie viel Sie davon ansparen und Firmenwagen mit privater Nutzung Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige, sichere und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimafreundlich) mit Ladepunkte für Mitarbeiter Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung (Handy, Laptop) Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage STOPA Anlagenbau GmbH Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | Deutschland T. +49 7841 704-0 | info@stopa.com | www.stopa.com
Frontend Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Dein Herz schlägt für die Webentwicklung und Du willst Verantwortung in der IT übernehmen? Tech-Neugier und knifflige Herausforderungen sind Deine Motivation und Du hast Spaß daran, dich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln? Lasse Dich von unserem Key-Kunden aus Augsburg überzeugen. Dieser hat sich auf Dienstleistungen rund um das digitale Projektumfeld spezialisiert und ist aktuell auf der Suche nach einem motivierten Frontendentwickler, welcher namhafte Kunden aus dem internationalen Umfeld bei der Umsetzung ihrer Vorstellungen unterstützen möchte. Aufgaben ● Die Entwicklung komplexer Anwendungen und Lösungen, die individuell auf die Bedürfnisse zahlreicher Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ausgerichtet werden • Du entwickelst E-Commerce-Lösungen und Webanwendungen im Frontend • Pflege, Optimierung und die Weiterentwicklung bestehender Webapplikationen und eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Teams • Analyse, Tracking und Bugfixing Profil • Du beherrschst JavaScript, HTML und CSS im Schlaf • Du bringst mindestens 2 Jahre in der Entwicklung mit JavaScript mit • Idealerweise kennst Du dich auch schon mit einem der folgenden Frameworks aus: React, Angular oder Vue.js • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Erste Erfahrungen im E-Commerce sind wünschenswert • Kommunikationsstärke und eigenständiges Arbeiten gehören zu Deinen Stärken • Du bringst ein gewisses Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit mit Wir bieten ● Flexible Arbeitszeiten • Eine steile Lernkurve sowie schnelle Verantwortungsübernahme • Einen modernen Arbeitsplatz mit neuster Hardware- und Softwareausstattung • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation • Ein Jobrad oder Firmenticket für den ÖPNV • Eine Teamküche sowie frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest • Betrieblich geförderte Weiterbildungsmaßnahmen • Regelmäßige Teamevents Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com Bei Fragen steht Ihnen unsere Kollegin Marigona telefonisch unter 0211 975 300-28 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR Manager Recruiting (m/w/d)
nexpera GmbH - 59227, Ahlen, Westfalen, DE
Über unseren Mandanten: Bereit, dein Talent im Recruiting gezielt einzusetzen? Diese Position bietet dir die Chance, wirklich etwas zu bewegen! Du suchst eine verantwortungsvolle und gleichzeitig vielseitige Herausforderung? Dann erwartet dich hier die ideale Möglichkeit, deine berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben. Als Personalreferent Recruiting (m/w/d) verantwortest du den gesamten Bewerbungsprozess – von der strategischen Planung über die Auswahl passender Recruiting-Kanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Neben dem klassischen Recruiting gestaltest und optimierst du bestehende Prozesse und bringst kreative Ideen zur Gewinnung neuer Talente ein. Deine Aufgaben: Ganzheitliche Verantwortung für den Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Auswahl der passenden Kandidat*innen Gezielte Platzierung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen – abgestimmt auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen Aktive Ansprache potenzieller Talente durch professionelles Active Sourcing und Gewinnung qualifizierter Fachkräfte Enge Abstimmung mit dem Marketingteam , um die digitale Arbeitgebermarke sowie die Präsenz auf Social Media kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu pflegen Konzeption, Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Events , um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Themen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit personalwirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich , insbesondere in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Umfassendes Know-how in modernen Recruiting-Methoden und -Tools sowie in der Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen Sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen sowie der gängigen Prozesse und Best Practices im Personalwesen Gute Englischkenntnisse , die du im beruflichen Kontext sicher einsetzt Hohe Eigeninitiative und Marktkenntnis – du verfolgst aktuelle Entwicklungen im Recruiting-Umfeld und setzt neue Impulse aktiv in der Praxis um Deine Benefits: 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice , damit sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen Ein modernes, großzügig ausgestattetes Arbeitsumfeld , das Raum für konzentriertes Arbeiten und kreativen Austausch bietet Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , abgestimmt auf deine persönlichen und fachlichen Ziele Ein strukturiertes, herzliches Onboarding , das dir den Einstieg erleichtert und dich vom ersten Tag an unterstützt Dein Kontakt: Herr Akass Shrestha Consultant Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8112 Mobile: +49 170 3115 127 Terminvereinbarung: Bookings – – Outlook Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Steuerfachangestellter (m/w/d) im Dresdner Westen
DIS AG - 01069, Dresden, DE
Mitten im Herzen von Dresden bietet sich dir die Chance, deine Karriere als Steuerfachangestellte:r auf das nächste Level zu heben. Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, ihr Know-how in einem modernen, kollegialen Umfeld einzubringen. Freu dich auf ein professionelles Team, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz mit bester City-Lage. Jetzt bewerben und durchstarten! Deine Aufgaben Erstellung und Vorbereitung von Steuererklärungen für verschiedene Mandanten Beratung und Unterstützung in steuerlichen Angelegenheiten und bei Steuervorschriften Fachkundige Buchführung und Verwaltung der Finanzunterlagen der Kunden Analyse und Optimierung steuerlicher Prozesse zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit Kollegen, um detaillierte Steuerberichte zu erstellen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und im Finanzwesen Hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Verbesserung der Fachkenntnisse Deine Vorteile Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Zentrum von Dresden Abwechslungsreiche Aufgaben, die deine Fähigkeiten weiterentwickeln und dich täglich herausfordern Kollegiale und unterstützende Teamkultur, die Wert auf Zusammenarbeit legt Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Dresdens Förderung deiner Karriere durch kontinuierliche Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung durch klare Aufstiegschancen Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Compliance Manager (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Unser Financial Services Geschäftsbereich bei der DIS AG in Frankfurt am Main konzentriert sich auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Für unseren langjährigen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt einen engagierten und kompetenten Compliance Manager (m/w/d) im Bankenwesen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Unterstützung bei internen und externen Prüfungen Prüfung von veröffentlichten Contents und Marketingmaterial Eigenständige Planung und Realisierung von Projekten und umfangreichen Sonderaufträgen Verfolgen der aktuellen Rechtsprechung Entwicklung von neuen Instrumenten, wie zum Beispiel Verfahren zur Minderung sowie Kontrolle von Compliance-Risiken Vorbereitung von Compliance-Berichten an die Unternehmensleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Finanzindustrie mit spezifischen Aus- und Weiterbildungen oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Langjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in den Bereichen Revision oder Compliance in der Finanzindustrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Anteilige Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Ein hochmotiviertes, engagiertes Team sowie ein kollegiales Miteinander Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
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