Projektmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien im Bereich Erneuerbare BW
KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH - 70178, Stuttgart, DE
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de . Der Bereich Erneuerbare BW trägt dazu bei, den Ausbau der Erneuerbaren Energien, insbesondere der Sektoren Wind- und Solarenergie, im Land voranzutreiben, die Bereitstellung von Flächen für diesen Ausbau zu steigern und für die Energiewende zu werben. Die KEA-BW übernimmt hierbei die zentrale Aufgabe, zwischen Kommunen und Projektierern zu vermtteln und Lösungen (»Best Practices«) im Land bekanntzumachen. Sie agiert dabei als zentrale Anlaufstelle für Projektierer, Kommunen und weitere Stakeholder. Ihre Aufgaben Die Entwicklung von konkreten Unterstützungsleistungen zur Beschleunigung des Baus von Windenergie- und Freiflächen-PV Anlagen auf kommunaler Ebene Die Vernetzung und Begleitung zentraler Schlüsselakteure zur Förderung des Ausbaus Erneuerbare Energien vor Ort Die aktive Netzwerkarbeit in diversen Fachgremien hauptsächlich in den Bereichen Windenergie und Freiflächen-PV Die Initialberatung von kommunalen Entscheidungsträgern zu Windenergie und Freiflächen-PV Die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Energiewende, mit Schwerpunkt auf den Ausbau der Windenergie und Freiflächen-PV, inkl. Vortragstätigkeit. Ihr Profil Wissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Bereich Windenergie, Photovoltaik sowie Klimaschutz Erfahrung im Umgang mit kommunalen Prozessen und idealerweise in der kommunikativen Begleitung und Moderation von Dialogprozessen Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Kommunen Strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen Wertschätzender und begeisternder Kommunikationsstil sowie Verhandlungsgeschick Bereitschaft zum Reisen und gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen Offenes Mindset und eine intrinsische Motivation, die Energiewende voranzubringen Unser Angebot Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb, uvm. Hier Bewerben Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Dr. Franz Ecker unter der Tel.-Nr. 0711 489825-61 oder per E-Mail an franz.ecker@kea-bw.de gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.de
Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Dortmund (m/w/d) im Großraum Dortmund - RefNr. S23064
HiPo Executive Ärztevermittlung - 44388, Dortmund, DE
Klinikum der Grund- und Regelversorgung - Brustzentrum - gynäkologische Onkologie erwerbbar Gebiet: Großraum Dortmund Arbeitgeber: Für einen sehr guten Kunden - ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung / Lehrkrankenhaus mit 300 Planbetten - suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Diese Position eignet sich hervorragend als Karriereschritt zum Oberarzt. Die Klinik liegt zwischen mehreren Metropolen in Nordrhein-Westfalen. Städte wie Dortmund oder Hamm sind aufgrund der hervorragenden Infrastruktur gut zu erreichen. Vor Ort finden Sie alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie weiterführende Schulen. Die Klinik verfügt zudem über eine Kinderbetreuung ab dem ersten Lebensjahr. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. In der Geburtshilfe werden jährlich über 650 Geburten begleitet bei steigender Tendenz. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets angeboten - besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf der Durchführung von minimal-invasiven Operationen. Ausgewiesener Schwerpunkt der Abteilung ist neben der gynäkologischen Onkologie die Urogynäkologie. Ein Brustzentrum ist an die Klinik angegliedert. Das Klinikum verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Zudem besteht die volle Ermächtigung für den Schwerpunkt in der gynäkologischen Onkologie. Es sind optimale Entwicklungschancen in einem stetig wachsendem Team gegeben! Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: konservative sowie operative Behandlung Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal Weiterentwicklung der Assistenzärzte Teilnahme am Dienstsystem Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Interessenschwerpunkt von Vorteil Empathie sowie fachliche Kompetenz Ihre Vorteile: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung entsprechend der Qualifikation Schwerpunkt in der gynäkologischen Onkologie erwerbbar finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S23064 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizung und Kälte
Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik GmbH Brunsbüttel - 25541, Brunsbüttel, DE
Werde Teil der HEINRICH KRUMME Gesellschaft für Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mbH am Standort Brunsbüttel! Du passt zu uns, wenn: * du fundierte Erfahrung in der Projektierung und Abwicklung von HKS-Anlagen mitbringst. * du Verantwortung übernehmen möchtest – für dein Team, unsere Kunden und technisch anspruchsvolle Projekte. * du Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zu deinen Stärken zählst. * du Spaß daran hast, dich weiterzuentwickeln und mit Freude an der Sache bist. Unsere Versprechen an dich: * Verantwortung & Vielfalt: Du arbeitest an spannenden haustechnischen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum – deutschlandweit. * Langfristige Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld. * Starke Einarbeitung & Entwicklung: Intensive Einführung in deine Aufgaben sowie individuelle Weiterbildungsangebote. * Moderne Arbeitsmittel: Technisch zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarer Tische. * Mobilität: Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. * Work-Life-Balance: Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten sowie flexible Lösungen im Alltag. * Exklusive Mitarbeiterbenefits: * Attraktive Vergünstigungen über unsere Mitarbeitervorteilsplattform * Bikeleasing – der günstige Weg zu deinem Traumrad * Fitnessstudio –**** vergünstigter Zugang für deine Gesundheit und Ausgleich zum Job * Krumme läuft – unsere Laufgruppe für alle, die gerne gemeinsam aktiv sind Dein Arbeitsbereich: * Projektierung von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen * Projekt- und Einsatzplanung sowie Leitung der Montageteams * Vollständige Auftragsabwicklung mit Kunden und Architekten * Kalkulatorische Projektkontrolle und Koordination von gewerkeübergreifenden Aufträgen Dein Profil: * Dipl.-Ingenieur, Techniker oder Meister der Versorgungstechnik (o. ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung * Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Planungsfähigkeiten * Spaß an der Teamarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen * Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Freude am Beruf Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und bring deine Erfahrung in ein Unternehmen mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte ein. Wir freuen uns auf dich!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Ihr Profil Du ziehst schon aus Gewohnheit T-Shirts mit Flecken an damit es niemandem auffällt, dass Du eigentlich Tomatensauce und blaue Farbe auf Deinem Oberteil hast? Du kannst für mehr als drei Minuten Deine Luft anhalten, um im Falle einer Gasexplosion schnell reagieren zu können? Und wenn der kleine Paul das Mittagessen beim Versuch es in den Mülleimer zu kippen mit Schmackes gegen die Wand wirft, weil er dachte, so gehe es einfacher, kannst Du seinen Gedankengang vollkommen nachvollziehen? Dann Glückwunsch! Dein Gehirn hat sich bereits völlig an das (Über-)Leben in einer Kindertagesstätte angepasst und Du bist perfekt dafür geeignet Teil eines unserer Teams von Chaos-Bändigern zu werden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG Hohe soziale Kompetenz und Empathie Belastbarkeit Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung Freude an Teamarbeit Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Humor und Spaß an der Arbeit Unser Angebot Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum Familiäres Umfeld und flache Hierarchien Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita - Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig. Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit Dir gemeinsam! Job-Ticket Und vieles mehr! Hier Bewerben AWO Kita Badischer Hof AWO Kita Bergheim AWO Kita Farbenreich AWO Kita Kranichgarten AWO Kita Obere Rödt AWO Kita Sonnengarten AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH Adlerstrasse 1/5-1/6 69123 Heidelberg Www.awo-heidelberg.de
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hude (Oldenburg)
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 27798, Hude, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du weißt noch nicht in welche Richtung du arbeiten möchtest? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das kannst du bei uns erwarten: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrkosten oder Dein Job-Ticket, bei uns hast Du auch die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte- auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub zur Erholung – den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden passiert Du bist am liebsten mit dem Fahrrad unterwegs? Dann ist unser Fahrradleasing genau das Richtige für Dich! Rabatte bei mehr als 800 Marken klingt doch super, oder? Wir bieten dir genau das an mit unseren Corporate Benefits Du hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest. Ob Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir Berücksichtigen Deine Wünsche und wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Deine Aufgaben: Unterstützung der Teams unserer Kundeneinrichtungen für unterschiedlich lange Zeiträume Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Anregung von sinnvollen Freizeitbeschäftigungen und deren Begleitung Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den betreuten Personen. Teamfähigkeit und gute Kommunikation, um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten Neugierig? Dann ruf uns direkt an unter Jetzt bewerbenoder schreibe uns eine Mail an Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Assistenzarzt (m/w/d) | Hämatologie und Onkologie (4264)
Medici Vermittlung - 30669, Hannover, DE
Für einen hervorragenden Kunden, einen Schwerpunktversorger in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Hämatologie und Onkologie in Voll- oder Teilzeit. Die Klinik verfügt über circa 600 Betten. Sie erwartet dort ein Team, das gute Kommunikation sehr wert schätzt und Chefärzte, die Ihnen exzellente Möglichkeiten für Ihre Zukunft bieten können. Die Klinikstadt Hannover verfügt über eine exzellente Lage, da sie im Zentrum Deutschlands liegt. Sie belegt mit 534.000 Einwohner Rang 13 der größten deutschen Städte. Einen Ausgleich zum Arbeitsalltag finden Sie außerdem in den verschiedenen Freizeitmöglichkeiten der Region, wie beispielsweise eine sehenswerte Naturlandschaft und ein spannendes Kulturangebot. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Diagnostik und Interventionen Verantwortungsvolle Mitarbeit Selbstständiges Arbeiten Betreuung der Patienten Abstimmung der Therapieverfahren mit anderen Bereichen Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Freude am Beruf und Fachgebiet Teamfähigkeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Interesse an der Arbeit mit moderner medizinischer Ausstattung Ihre Vorteile - attraktiv und fair Gute Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Vergütung strukturierte Einarbeitung sehr gute Mitarbeiter Benefits Arbeitsplatz in einer der größten Städte Deutschlands
Assistenzarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) - 6605 in Coesfeld
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 48653, Coesfeld, DE
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Deutsche Approbation Gute Sprachkenntnisse auf C1-Niveau Erste Berufserfahrung im Fachgebiet ist wünschenswert Rotationsmöglichkeiten Finanzielle Förderung von Fortbildungen Tarifliche Vergütung Vorübergehendes Wohnen im Personalwohnheim Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Prien am Chiemsee
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 - 83064, Raubling, DE
Herzlich Willkommen Besitzen Sie Enthusiasmus für Ihre Tätigkeit und möchten auf höchstem wissenschaftlichem und therapeutischem Niveau arbeiten mit Ausblick auf das Bayerische Meer? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine Oberärztin / einen Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die Leitung eines Stationsteams in unserer Kinder- und Jugendabteilung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen vornehmlich mit Essstörungen, Depression, Angst- und Zwangsstörung. Sie werden Teil eines multiprofessionellen Leitungsteams bestehend aus Fachärztinnen und - ärzten für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und Psychologischen Psychotherapeutinnen und -therapeuten. Sie engagieren sich in der Fortbildung in unserer Klinik, z.B. im Rahmen unseres Jugendcurriculums. Sie haben die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und aktiven Teilnahme an Kongressen mit nationaler und internationaler Beteiligung. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Verantwortungsbewusstsein, Führungsaffinität und einen selbstständigen Arbeitsstil. Ihr Profil rundet sich durch ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft ab. Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet : Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Fixgehalt eine variable Vergütung. Die Möglichkeit zu eigenem wissenschaftlichem Arbeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Prien am Chiemsee bietet hohe Lebensqualität durch die Nähe zu Seen, Bergen und Kultur in München und Salzburg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Dr. Naab oder Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztinnen, gerne zur Verfügung: Tel. +49 8051 68-100610 (Sekretariat) Psychosomatische Medizin in einer hochspezialisierten Fachklinik Unsere Klinik bietet spezialisierte Behandlungskonzepte für psychische und psychosomatische Erkrankungen ab einem Alter von 14 Jahren. Das Behandlungskonzept basiert auf aktuellen Leitlinien, vorrangig wird ein integratives und intensives psychotherapeutisches Konzept mit Einzeltherapie und einer Vielzahl von Gruppentherapien, sowie Biofeedback, Neurofeedback, verschiedenen Sport- und Bewegungstherapeutischen Angeboten, Gestaltungstherapie und vielen weiteren Therapien angeboten. Großen Wert legen wir auf die systematische wissenschaftliche Evaluationen der Behandlungsergebnisse inkl. Katamneseuntersuchungen und führen eine Vielzahl von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Universitätskliniken im In- und Ausland durch. Mehr zu uns: Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee
Projektleitung (m/w/d) Energiekonzepte und Kommunale Wärmeplanung
LandesEnergieAgentur Hessen GmbH - 65189, Wiesbaden, DE
Wir bieten Lösungen für die Energiewende und den Klimaschutz! Das Land Hessen will bis zum Jahr 2045 klimaneutral sein und die benötigte Energie bei Strom und Wärme vollständig aus erneuerbaren Ressourcen gewinnen. Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA Hessen) als Teil der HA Hessen Agentur-Holding ist mit der Umsetzung von zielführenden Maßnahmen dazu beauftragt. Als unabhängige Expertinnen und Experten beraten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen in Hessen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Energieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien. Unser Motto lautet: Wir schaffen gemeinsam eine erfolgreiche Energiewende. Für ein klimaneutrales Hessen. Für eine lebenswerte Zukunft. Zur Mitarbeit beim Aufbau des Projektes "Energiekonzepte und Kommunale Wärmeplanung" suchen wir eine/n Projektleitung (m/w/d) Energiekonzepte und Kommunale Wärmeplanung Ihr Aufgabengebiet: Fachliche Leitung des Aufgabenbereiches – Koordination des Teams, Budget- und Ressourcensteuerung, Arbeits- und Projektplanung, Abstimmung mit den Auftraggebern, Einbettung der Leistungen in den Gesamtleistungskontext der LEA Entwicklung und Vermarktung von Unterstützungsangeboten für Kommunen im sehr dynamischen Bereich der kommunalen Wärmeplanung, der Energiekonzepte und der Contracting-/Quartierslösungen Erarbeitung und Bereitstellung von Arbeitshilfen für Kommunen wie Handlungsleitfäden, Handreichungen oder Best Practice Beispielen zu kommunaler Wärmeplanung oder Vereinbarung von Energiekonzepten und Energiedienstleistungen Aktive Vernetzung mit relevanten Akteuren der Energiewende in Deutschland und Teilnahme an Projekten auf Landes-, Bundes oder EU-Ebene, insbesondere durch Mitarbeit in bundesweiten Austauschformaten mit der dena und dem Kompetenzzentrum kommunale Wärmeplanung (KWW), sowie Steuerung und Weiterentwicklung des hessisch-dänischen Austausches Verantwortliche Betreuung des Netzwerks kommunale Wärmeplanung und des Contracting-Netzwerks Hessen Organisation, inhaltliche Gestaltung und Moderation von Veranstaltungen, unter anderem des Wärmewende Forum Hessen Angebotseinholung/Ausschreibung von Leistungen und Auftragsvergabe an Dienstleister Angebotserstellung und Auftragsklärung mit potenziellen Auftraggebern aus dem Bereich hessischer Ministerien und darüber hinaus Ihr Profil: Hohe Motivation an der Erreichung der Klimaneutralität in Hessen tatkräftig mitzuwirken Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Bereich Energie, Umwelt, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadtentwicklung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Stadtwerken oder weiteren Akteuren der Energiewende Konzeptstärke und Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in der Konzeptionierung, Entwicklung und Planung von Energieversorgungslösungen im Nahwärmebereich oder Energie-Contracting Gute Kenntnisse im Energiesektor, insbesondere des Marktes für Energiedienstleistungen Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Zuverlässigkeit in der Abwicklung notwendiger Verwaltungsaufgaben Kundenorientierung und Marktkenntnis im Bereich der Energieerzeugung und Contracting-Lösungen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise Wir bieten: Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, entsprechend Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe E12/13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffe r "Ref_115_PL_Energiekonzepte_Kommunale_Wärmeplanung" an bewerbungenhr@hessen-agentur.de an LandesEnergieAgentur Hessen GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.lea-hessen.de oder www.hessen-agentur.de
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Prozess- und Organisationsmanagement
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) - 47475, Kamp-Lintfort, DE
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Prozess- und Organisationsmanagement in Vollzeit(39 Stunden/ Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 24 Monate. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 (TVöD-V) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Als moderner IT-Dienstleister ist für das KRZN die stetige Optimierung von Geschäftsprozessen unter Ausweitung digitaler Arbeitsweisen unabdingbar. Um diese bestmöglich zu begleiten, wirken Sie konzeptionell bei der Fortschreibung einer internen Digitalisierungsstrategie mit Darüber hinaus sind Sie eine zentrale Ansprechperson für hausweite Organisationsthemen und Prozesse (z.B. Workflows, Dienstvereinbarungen, Dokumentenmanagementsystem, etc.) Als Sachbearbeiter/in für Prozess- und Organisationsmanagement haben Sie folgende Aufgaben: Übergreifende Steuerung der Organisation und Prozesse der wachsenden Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Erarbeitung neuer sowie Aktualisierung bestehender Dienstvereinbarungen und -anweisungen Projektbegleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen und -strukturen. Dazu gehört beispielsweise die Begleitung eines Projekts zur Modernisierung der Arbeitsumgebung Erarbeitung und Fortschreibung von technisch-organisatorisch hausweiten Konzepten der IT-Entwicklung zur Optimierung von Verwaltungsprozessen (z.B. DMS, Workflows) Beratung der Fachbereiche bei der Einführung einer elektronischen Dokumentenverwaltung (Fabasoft) (inkl. Durchführung von Schulungen und Erstellung von Handouts und FAQs etc.) Koordination sowie administrative Betreuung von hausweit eingesetzter Software und Tools; Ermittlung der Anforderungen an die Software sowie Änderungsbedarfe gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst) oder BWL (Changemanagement/Organisationsentwicklung/Personalmanagement) oder vergleichbares Studium oder abgeschlossene Prüfung des Angestelltenlehrgangs II Gute Kenntnisse in der Aufbereitung, Gestaltung und Optimierung von Verwaltungs-/Geschäftsprozessen; idealerweise im öffentlichen Dienst. Idealerweise mehrjährige Projekterfahrung (z.B. im Bereich DMS). Kenntnisse im Umgang mit den Office-Programmen werden vorausgesetzt. Innovationsbereitschaft und eine hohe Affinität zu bzw. Interesse an neuen digitalen Themen. Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie bereichsübergreifende, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem IT-Verständnis sowie hohe Organisations- und Teamfähigkeit. Überzeugungs- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit mit Konflikten konstruktiv umzugehen. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 11.05.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-Bewerbung
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