Oberbauleitung / Senior Projektleitung (m/w/d) SF-Hochbau - Großprojekte
TA Management GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Oberbauleitung / Senior Projektleitung (m/w/d) SF-Hochbau - Großprojekte Unser Kunde ist ein dynamisches und innovatives Bauunternehmen aus Deutschland, das seit seiner Gründung 1969 stetig wächst. Das Unternehmen ist Spezialist für die Planung, den Bau und die Betreuung von Gewerbeimmobilien – dazu gehören beeindruckende Bürogebäude, hochmoderne Logistikhallen und fortschrittliche Schulen. Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation gelegt. Das Unternehmen entwickelt energieeffiziente und umweltfreundliche Bauprojekte, die zukunftsweisend sind. Mit mehreren tausend engagierten Mitarbeitern ist es ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und der Leidenschaft für Bauprojekte geprägt ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein erfahrener Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) gesucht. Wahlweise am Standort Bochum, Düsseldorf, oder Köln. Ihr Profil Sie haben ein Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur erfolgreich abgeschlossen oder alternativ eine Ausbildung zum Techniker oder Meister absolviert und sich entsprechend weitergebildet. Sie verfügen über einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Oberbauleitung oder als 1. Bauleiter schlüsselfertiger Projekte, entweder in einem Generalunternehmen oder im Generalübernehmergeschäft. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Terminplanung, Kostencontrolling, VOB und Vertragswesen sind die Grundlage Ihrer Tätigkeit. Sie treten authentisch, kompetent und souverän vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten auf. Ihre Aufgaben In der Gesamtprojektleitung leiten Sie schlüsselfertige und komplexe Großprojekte (Büro- und Schulgebäude), um den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg sicherzustellen. Hierfür führen Sie große Projektteams in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter-TGA und unserem hausinternen Planungsmanagement. Sie halten die Fäden des Projektes zusammen und übernehmen federführend den Austausch mit unseren Bauherren und weiteren Projektbeteiligten. Sie klären technische Details und steuern die Vergabe von Nachunternehmerleistungen gemeinsam mit unserem technischen Einkauf. Sie berichten monatlich das zu erwartende Projektergebnis an die Geschäftsleitung. Ihre Benefits Ihre finanzielle Leistungen werden regelmäßig um einen Inflationsausgleich angepasst, um stets auf dem neuesten Stand zu sein. Sie erhalten einen Firmenwagen mit Tankkarte und der Möglichkeit zur Privatnutzung. Kostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Autos stehen Ihnen zur Verfügung. Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen und Gutscheinen. Attraktive Mitarbeiterrabatte bieten Ihnen Vorteile auch außerhalb des Büros. Sie haben die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erwerben und am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 27607, Geestland, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Disponent Fertigung (m/w/d) – Deine Planung sorgt für reibungslose Abläufe!
Apriva GmbH - 17111, Nossendorf, DE
Du liebst es, Struktur in Abläufe zu bringen? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! • Fertigungsaufträge effizient planen & koordinieren • Produktionsfortschritte überwachen & Termine sicherstellen • Bestehende Prozesse analysieren & verbessern • Abstimmung mit Einkauf, Konstruktion & Fertigung übernehmen Hast du Erfahrung mit Produktionsplanung oder Disposition? Dann bewirb dich! Benefits: Modernes Arbeitsumfeld, Flache Hierarchien, Entwicklungsperspektiven Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Disponent Fertigung (m/w/d) – Deine Planung sorgt für reibungslose Abläufe!" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Psychologen / eine Psychologin (m/w/d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche im
Landkreis Helmstedt - 38350, Helmstedt, DE
Der Landkreis Helmstedt sucht ab dem 01.06.2025 einen Psychologen / eine Psychologin (m/w/d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche im Geschäftsbereich Jugend nach Entgeltgruppe 13 TVöD in Teilzeit mit 34,5 Wochenstunden Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team mit Entwicklungsperspektive. Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche: Beratung und therapeutische Unterstützung (vgl. §§ 16,17,18 sowie §§ 27 ff SGB VIII) von Kindern, Jugendlichen, Eltern und anderen Erziehungsberechtigen bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme, sowie der zugrundeliegenden Faktoren Hilfe bei der Lösung von Erziehungsfragen sowie bei Trennung und Scheidung Teilnahme und ggfs. Konzeptionierung therapeutischer Gruppenangebote Zusammenwirken mit Fachkräften verschiedener Fachrichtungen, die mit unterschiedlichen methodischen und therapeutischen Ansätzen vertraut sind Netzwerkarbeit außerhalb des Standortes der Beratungsstelle – bspw. Psychosoziale Arbeitsgemeinschaft Helmstedt (PSAG), Mediatorenberatung / § 8b SGB V III Ihr Profil: Ihre fachlichen Kompetenzen: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Bereich Psychologie Eine abgeschlossene Approbation zur/zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in ist wünschenwert Mindestens eine abgeschlossene oder begonnene 2-jährige Fortbildung im beraterischen Bereich; Schwerpunkt systemische Beratung oder das Interesse diese nachzuholen Eine 3-jährige Fortbildung im therapeutischen Bereich (gerne systemische Familientherapie) ist wünschenswert EDV-Kenntnisse Einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil Ihre persönlichen Kompetenzen: Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Genderkompetenz (Förderung von Gleichstellung, Chancengleichheit und Inklusion) sowie Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Führerschein Klasse B Die Bereitschaft, einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen, ist wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.) Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei Gewährung einer Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Supervision Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket Helmstedt ist ein Arbeitsort: Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar) Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und verschiedene Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich. Kontakt: Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter der Erziehungsberatungsstelle Herr Kochanski unter der Telefonnummer 05351/121-2014. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung. Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 02.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 1284383 einzureichen. Wichtige Hinweise: Auslndische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.landkreis-helmstedt.de LANDKREIS HELMSTEDT -Personal und Organisation- Südertor 6 38350 Helmstedt Wirfreuen uns, Sie kennenzulernen!
Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt SAP HCM
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt SAP HCM Referenz 12-208913 Möchten Sie Teil einer modernen Transformation werden? Unser Auftraggeber, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit langjähriger Tradition, steht aktuell vor einem spannenden Wandel. Ziel ist es, eine zukunftsfähige und digitale Unternehmenskultur zu etablieren, die Innovation, Effizienz und Fortschritt in den Mittelpunkt stellt. Für eine bessere ambulante medizinische Versorgung in Berlin suchen wir ab sofort Verstärkung in Festanstellung als Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt SAP HCM. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber. Attraktive Vergütung : Jahresgehalt zwischen 60.000 und 83.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, gemäß TV-L Berlin inklusive Sonderzahlung. Work-Life-Balance : Flexible 38,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitoptionen und bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich. Gestaltungsmöglichkeiten : Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie den digitalen Wandel und die Modernisierung aktiv mit. Top-Arbeitsbedingungen : Hervorragende Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, gesicherte Fahrradstellplätze und ein monatlicher Sachgutschein. Gesundheit & Wohlbefinden : Hauseigene Fitnessräume, Gesundheitsförderungsangebote und Sabbatical-Optionen. Berufliche Weiterentwicklung : Umfangreiche Fortbildungsangebote und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. Teamorientierte Kultur : Arbeiten in einem Umfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und kollegialem Miteinander geprägt ist. Ihre Aufgaben: IT-Betreuung und Systemverantwortung: Unterstützung des Personalbereichs in allen SAP HCM-Themen, insbesondere Entgeltabrechnung (PY) und Arbeitszeiterfassung (PT), inklusive Optimierung und Systemanpassungen. Projektmanagement: Mitarbeit an vielfältigen IT- und HR-Projekten von der Analyse der Anforderungen über die technische Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Modernisierung: Aktive Beteiligung an der Umstellung auf SAP S/4HANA sowie an weiteren zukunftsorientierten Transformationsprojekten. Systempflege & Support: Konfiguration der Systeme, Analyse von Störungen im 2nd-Level-Support und Steuerung der externen IT-Dienstleister. Workshops & Schulungen: Konzeption und Durchführung von Schulungen für Key-User sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Anforderungsmanagement: Strukturierte Bearbeitung und Qualifizierung von Anwenderanfragen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen. Datenanalyse & Berichterstattung: Erstellung von Personalberichten, Entwicklung relevanter Kennzahlen und Unterstützung bei der Personalplanung. Ihr Profil: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM, inklusive Submodule und Systemanpassungen sowie Kenntnisse in Personalprozessen und Projektarbeit. Technische Kompetenz: Kenntnisse in SAP S/4HANA, Fiori-Anwendungen und Datenmigration sind von Vorteil. Analytische Stärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und strukturierte Lösungen zu entwickeln. Persönliche Fähigkeiten: Teamgeist, hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke: Sicherer Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208913 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 59555, Lippstadt, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Industriemechaniker (m/w/d) Baugruppenmontage
KNDS Deutschland - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die selbständige Bearbeitung von Montage- und Instandsetzungstätigkeiten an Baugruppen und Triebwerken Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit besteht aus dem Erstellen und dokumentieren von Befundberichten sowie Abnahmeprotokollen Sie sind zuständig für die Bedienung von Montage- und Prüfvorrichtungen sowie Messeinrichtungen Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes sind Sie Ansprechpartner für alle beteiligten Abteilungen In Ihrer Tätigkeit fungieren Sie als Selbstprüfer im Rahmen Ihres Tätigkeitsfeldes Somit tragen Sie die Verantwortung zur Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften und den richtigen Umgang mit Werkzeugen und Betriebsmitteln Bei Bedarf arbeiten Sie an zusätzlichen Aufgaben welche Ihren Fähigkeiten und Erfahrung entsprechen Was Sie mitbringen Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) mit Idealerweise besitzen Sie einen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge sowie eine Kranführerprüfung für funkgesteuerte Kräne Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis im Zeichnungslesen Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus Gute Deutschkenntnisse (B2) sowie die Bereitschaft für Schichtarbeit runden Ihr Profil ab Leistungen Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness- & Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsarzt Corporate Benefits
Assistenzarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie #15476
EMC Adam GmbH - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Ihre Klinik Ein renommiertes Akutklinikum mit rund 300 Planbetten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten im Verbund das volle Spektrum medizinischer Versorgung an Jährlich werden ca. 11.000 stationäre und ca. 19.000 ambulante Patienten/-innen behandelt Die Klinik für psychische Erkrankungen bietet eine umfassende Behandlung mit einem Team aus Fachärzten, Pflegekräften, Therapeuten, Psychologen, Sozialpädagoginnen, Beschäftigungs und Arbeitstherapeuten, Sportlehrern, Kunsttherapeuten und ein Musiktherapeuten (m/w/d) an Die Klinik ist gleichzeitig eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie und eine Klinik für Psychosomatische Medizin Eine Tagesklinik und eine PIA ergänzen das Angebot Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Weiterbildungsermächtigungen: Psychiatrie und Psychotherapie (4 Jahre), Psychosomatische Medizin (1 Jahr), Geriatrie (1 Jahr) Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Tätigkeit in der psychiatrischen Institutsambulanz Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Durchführung von Hausbesuchen und Mitbetreuung von Heimen vor Ort Interdisziplinäre Zusammenarbeit Konsilen im Allgemeinkrankenhaus Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Rotation in Kooperation zum Neurologiejahr Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Modern eingerichtete Arbeitsräume Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle
Elektroinstallateur m/w/d (Bottrop)
euregio Personaldienstleistungen GmbH - 46236, Bottrop, DE
Wir bieten: Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Übertarifliche Bezahlung (18,00 € - 22,00 €) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote Abwechslungsreiche Tätigkeiten Inflationsausgleichsprämie Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Technisches Verständnis: Grundlegendes Verständnis für elektrische Installationen Teamfähigkeit: Zusammenarbeit im Team für einen effektiven Arbeitsablauf Lernbereitschaft: Interesse an neuen Technologien und Weiterbildungen Deine Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen: Montage und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Störungsbeseitigung: Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen in Gebäuden Kabelverlegung: Verlegung von Kabeln und Leitungen nach Plan Wartungsarbeiten: Regelmäßige Wartung und Inspektion elektrischer Installationen Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Plane jetzt Deinen Neustart mit uns. Ansprechpartner Marcel Puszicha +49 2041 761040 NL-Bottrop@epdl.de euregio Personaldienstleistungen GmbH Berliner Platz 10 46236 Bottrop
Plant Operations Manager (m/w/d)
Dachser SE - 01471, Radeburg, DE
Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 80 Mitarbeitenden Planung und Koordination aller Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Schichtleitung Monitoring der KPIs im Umschlaglager (Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität) und Einleitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen Verantwortung für das Budget und die Ergebnisse innerhalb des Bereiches Umsetzung der Unternehmensstrategien im Verantwortungsbereich und entsprechende Planung, Realisierung und Optimierung von Prozessen Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlichen Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der angrenzenden Abteilungen
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