Referent Internal Audit (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: In Ihrer Funktion wirken Sie aktiv im Bereich Revision bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in den Aspekten Digitalisierung, Datenanalysen und Methodik (i. S. der Global Internal Audit Standards) mit. Die Qualitätssicherung, -verbesserung und -messung (Key Performance Indicators) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen ferner die Führungskräfte bei methodischen Grundsatzthemen der Internen Revision (z. B. Prüfungsplanungsprozess). Darüber hinaus führen Sie eigene Prüfungshandlungen in ausgewählten Prüfungsthemen verantwortlich oder im Team durch und begleiten wesentliche Projekte unserer Bank. Begeistern Sie uns! Ihr betriebswirtschaftliches / finanzmathematisches Studium, Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Audit-Bereich im Finanzwesen oder bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Eine sehr hohe IT-Affinität und fundierte Erfahrung in Datenanalysen setzen wir voraus – ebenso wie starke analytische Fähigkeiten. Sie zeichnet eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft, insbes. für neue Technologien, wie z. B. KI, aus. Kommunikationsstärke und Teamorientierung runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Cathrin Fiedler Telefon: +49 211 5998 2485
Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen)
Landkreis Osterholz - 27711, Osterholz-Scharmbeck, DE
Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft Voll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG Bewerben bis 11.05.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Das sind Ihre Aufgaben: Fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im Bereich der Niederschlagsentwässerung Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren im Bereich des Gewässerbaus, insbesondere bei Gewässerrenaturierungsvorhaben Durchführung von Bauabnahmen Akquise von Fördermitteln und deren Abwicklung für Projekte im Bereich der Schnittstelle Klimawandel und Wasserwirtschaft, hier aktuell vorrangig der Aufbau und die Betreuung eines Wassermanagementkonzeptes für den Landkreis Osterholz Anfertigung von Stellungnahmen zu technischen Fragestellungen als Träger öffentlicher Belange (z. B. zu Bebauungsplänen und Bauanträgen) Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen auf einer vergleichbaren Position Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen Bereitschaft zum Außendienst Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice) Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung bis zum 11.05.2025 . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter Herr Gusky, Tel. 04791 930-3210.
Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für System- und Hochvolttechnik - Start 01.08.2025
Bertrandt AG - 38165, Lehre, DE
Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für System- und Hochvolttechnik - Start 01.08.2025 Arbeitsort: 38165, Wolfsburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Dich erwartet: Folgende spannende Aufgaben gehören zu Deinem Ausbildungsalltag: PKW auf sichtbare Schäden untersuchen Fahrzeugelektrik inspizieren und warten Fehlerprotokolle bei Bordcomputern abrufen und Fehlercodes analysieren Elektrische Funktion aller elektronischen Systemkomponenten am KFZ prüfen und Störungen beheben Motoren und Bremsen am Diagnose-, Bremsprüfstand überprüfen, sowie Störungen oder Fehler beheben Bauteile und Baugruppen auf Verschleißerscheinungen prüfen Softwarestände von Steuergeräten aktualisieren Allgemeine Wartungsarbeiten Was Du mitbringst: Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife) Dein technisches Verständnis ist ausgeprägt Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Abstraktes und logisches Denken fällt Dir leicht Als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt System- und Hochvolt kennst Du Dich nicht nur mit der KFZ-Mechanik, sondern auch mit mechatronischen Systemen aus, die mechanische, elektrische und elektronische Komponenten enthalten. In der Ausbildung arbeitest Du mit Hochvoltsystemen sowie Elektro-, Hybrid- und Verbrennerfahrzeugen. Dabei stehen Dir neben modernsten Technologien und spannenden Aufgaben unsere kompetenten Ausbilder (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite und bereiten Dich auf Deinen beruflichen Weg innerhalb des Bertrandt-Konzerns vor. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsbeginn: August 2025 Ausbildungsort: Flechtorf bei Wolfsburg Berufsschule: BBS II in Gifhorn (Blockunterricht) Das bieten wir unseren Azubis: Sehr gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub im Jahr und einmalig 2 zusätzliche Lerntage Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit vielen Zusatzleistungen (z.B. Gutscheinkarte Ticket Plus Card mit einer Sonderaufladung für Auszubildende) Patenmodell: Unterstützung durch bestehende Mitarbeiter (m/w/d) zu Beginn Deiner Ausbildung Einführungstag / -woche zum Kennenlernen der Firma Jährliche Azubi Teamevents (z.B. Azubi Tage, Azubi Weihnachtsfeier, etc.) Umfassende Betreuung und intensive Prüfungsvorbereitung (z.B. durch Präsentationstrainings, IHK-Kurs, etc.) Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir haben Dein Interesse geweckt und Du bist gespannt? Dann sind wir gespannt auf Dich! Bewirb Dich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungstool. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Was wir können: Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Azubi-Treffen/Events Attraktive Ausbildungsvergütung Sehr gute Übernahmechance Zusätzliche Lerntage Gutscheinkarte 30 Tage Urlaub Kontakt: Mandy Köpping Tel.: +49 7034 656-13170 Kontakt: Mandy Köpping Tel.: +49 7034 656-13170 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Mandy Köpping Tel.: +49 7034 656-13170 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für System- und Hochvolttechnik - Start 01.08.2025 Ort: Wolfsburg
Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 51371, Leverkusen, DE
Suchen Sie eine anspruchsvolle berufliche Herausforderung? Dann könnte dieses Stellenangebot genau das Richtige für Sie sein! Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für ein renommiertes Unternehmen in Leverkusen. Diese Position bietet eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen gezielt einbringen können. Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden und Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Deine Aufgaben Kommunikation mit Kollegen und regelmäßiger Austausch im Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Teilnahme an Schulungen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Verbesserung der eigenen Fähigkeiten Eigenverantwortliche Bearbeitung und Abschluss von Vorgängen nach erfolgreicher Einarbeitung Fachliche Unterstützung der Kollegen im Kundenservice zur Förderung der Teamarbeit und Effizienz Telefonische Bearbeitung und Lösung von Aufträgen und Anfragen, um eine schnelle und präzise Antwort zu gewährleisten Funktion als Schnittstelle zu weiteren internen Abteilungen, um Informationen auszutauschen und Prozesse zu optimieren Koordination und Weiterleitung von Anfragen und Aufträgen an die zuständigen Stellen, um eine schnelle Bearbeitung sicherzustellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Empathischer und kommunikativer Umgang mit Kollegen und Kunden Eigenmotivation, positive Einstellung und lösungsorientiertes Arbeiten Freude an Teamarbeit und Offenheit für persönliche Weiterentwicklung Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Home Office Möglichkeit Präsenz im Büro: Regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs Attraktives Fixgehalt …Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 07407, Rudolstadt, DE
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Gesundheitsunternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position: ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie unterstützen die Fertigung je nach Qualifikation und Erfahrung als Zerspanungsmechaniker:in in der Fachrichtung Schleifen Sie stellen Präzisionsbauteile durch das Schleifverfahren unter Verwendung von CNC-Werkzeugmaschinen her Diese richten Sie ein, überwachen den Fertigungsprozess und führen Qualitätskontrollen durch, z.B. an Messmaschinen bzw. handgeführten Mess- und Prüfmitteln Hierbei arbeiten Sie nach vorgeschriebenen Arbeitsanweisungen, Zeichnungen und Einrichteblätter IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker der Schleiftechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechanikerin mit fundierten CNC-Kenntnissen Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung an CNC-Schleifmaschinen in der Produktion Sie sind sicher im Lesen von Zeichnungen und besitzen fundierte Kenntnisse der Maschinensteuerung Zudem verfügen Sie über Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC BENEFITS Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Technische Assistenz (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 45478, Mülheim an der Ruhr, DE
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen der Technologiebranche, besetzen wir ab sofort folgende Position: TECHNISCHE ASSISTENZ (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Vorbereitung von Auftragsverhandlungen sowie Bestellungen und deren Überwachung Tracking von Kundendokumenten sowie Verfolgung von Lieferantenterminen inkl. Monthly Progress Report Planung und Dokumentation des Factory Acceptance Tests Prüfung von Lieferantenangaben für Komponentenhandbücher und allgemeine Projektunterstützung Unterstützung der Teilprojektleiter und Koordination mit allen Projektbeteiligten IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Projektassistenz Fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit AUTOCAD BENEFITS Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) in der Kölner Region
Skalbach GmbH - 50667, Köln, DE
Über das Unternehmen Ein führendes Unternehmen im Baugewerbe mit Sitz in der Region Köln sucht einen erfahrenen Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für Projekte in NRW . Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben im Hochbau und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Projektabwicklung bei. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Hochbauprojekten in NRW Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Budgetvorgaben Führung des Baustellenteams sowie Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Fundierte Kenntnisse in VOB, Bauabläufen und relevanten Normen Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sie profitieren von: Anspruchsvolle Bauprojekte bei einem führenden Unternehmen der Branche Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Firmenwagen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) bei einem Softwareentwickler - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in der IT-Branche? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft für den Service Desk bei einem angesehenen IT-Systemhaus in Frankfurt. Als Teil eines dynamischen IT-Teams erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wer die Leidenschaft für Technologie in einem innovativen Umfeld entfalten und die IT-Fähigkeiten in einer herausfordernden Branche weiterentwickeln möchte, ist herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st und 2nd Level Supports via Telefon, E-Mail und Portal Verantwortlich für die Abarbeitung der zugewiesenen Tickets und die Dokumentation im Ticket-System Verantwortlichkeit für die Nachbearbeitung und Bewertung ungelöster Tickets aus dem 1st Level sowie Durchführung von Remote Support Enge Zusammenarbeit mit den Lösungsgruppen des 2nd und 3rd Levels Assistenz bei der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Betreuung der Installation, Inbetriebnahme und Pflege neuer IT- und Telekommunikationsgeräte Möglichkeit, administrative Aufgaben im Active Directory zu übernehmen und sich mit speziellen Aufgaben wie Knowledge Management oder Incident Management zu befassen Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Etwa 2 Jahre Berufserfahrung als 2nd Level Support-Techniker Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten Zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein interessanter Arbeitsalltag mit umfangreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet dich Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Eine individuelle Einarbeitung, die auf die Bedürfnisse abgestimmt ist, wird geboten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team ist gegeben Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Unternehmenszukunft stehen zur Verfügung Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme sind vorhanden Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten bieten Freiheit Profitieren von diversen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Sales Manager Kfz (m/w/d) - Belgien
hiral GmbH - 32457, Porta Westfalica, DE
Sales Manager Kfz (m/w/d) - Belgien Porta Westfalica Das Wichtigste vorweg Attraktives Gehaltspaket - Fixum, Provision, Weihnachts- & Urlaubsgeld Firmenwagen zur privaten Nutzung Top-Ausstattung für Ihr Home-Office Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die Schäferbarthold GmbH ist ein international renommierter Großhändler für Kfz-Teile und Zubehör mit Sitz in Porta Westfalica und über 100 Jahren Erfahrung in der Branche. Das Sortiment umfasst hochwertige Verschleißteile , Crash-Teile & Zubehör für Vertragshändler, Werkstätten und Großhändler. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden ist Schäferbarthold ein fester Bestandteil des Marktes & bekannt für hohe Qualität und Zuverlässigkeit . Hier erwartet Sie eine Unternehmenskultur, in welcher die Werte Offenheit, Identifikation & Weiterentwicklung fest verankert sind und tagtäglich gelebt werden. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vertrauen & langfristige Mitarbeiterbindung und bietet daher viel Raum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Sales Manager? Sie übernehmen die Betreuung eines bereits bestehenden Kundenstamms in der deutschsprachigen Schweiz und bauen diesen aktiv weiter aus. Sie beraten & verkaufen Kfz-Ersatzteile an Bestands- & Neukunden wie z. B.freie Werkstätten, Autohäuser und Handelsunternehmen. Sie kümmern sich um die Erfassung der Bedarfsfälle und die strategische Aufbereitung der notwendigen Aktivitäten. Sie erstellen individuelle Aufträge für unsere Kunden sowie die dazugehörigen, passenden Angebote. Sie analysieren regelmäßig den Markt & behalten den Wettbewerb und die Konkurrenz stets im Blick. Sie präsentieren unsere Produkteauf Messen & Veranstaltungen und verwandeln Interessenten in Neukunden! Das bringen Sie mit Das könnte etwas für Sie sein, wenn Sie... Sie bringen relevante Berufserfahrung im Vertrieb mit. Sie haben bereits Erfahrung in der Kfz- / Nfz-Branche gesammelt & bringen technisches Verständnis & Begeisterung für Automobile mit. Für Sie sind mehrtägige Dienstreisen nach Belgien oder Luxemburg kein Problem. (Ca. eine Woche im Monat). Sie bringen sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Parles-tu français? Optimal! Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstständiger & zielorientierter Arbeitsweise und bringen eine ausgeprägte Beratungs- und Verkaufskompetenz mit. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Teamleiter (Mensch) Konstruktion im maritimen Umfeld
Sommer + Hinst GmbH Headhunter - 22763, Hamburg, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Schiffbau-Zulieferindustrie am Standort Norddeutschland. Im Bereich der Antriebssysteme gehört man seit Jahrzehnten zu einem der international führenden Anbieter. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Schaffung effizienter und umweltfreundlicher Lösungen für die maritime Industrie. Man gilt als Vorreiter in der Branche für technologisch fortschrittliche und zuverlässige Produkte. Schließen Sie sich einem innovativen Team an und wachsen Sie mit dem Unternehmen und der Position. Unser Auftraggeber bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Platz für Entfaltung und Eigeninitiative sowie kurze Entscheidungswege. Aufgaben * Fachliche Leitung eines engagierten Konstruktionsteams (4–5 Mitarbeitende) * Entwicklung und Konstruktion von Steuersystemen unter Einsatz moderner 3D-CAD-Software (SolidWorks) * Weiterentwicklung bestehender Komponenten und Gestaltung neuer Baugruppen * Erstellung technischer Dokumentationen, Stücklisten und Konstruktionsunterlagen * Planung und Überwachung teaminterner und -übergreifender Aufgaben inkl. Kapazitätsplanung * Steuerung von Projekten aus technischer Perspektive inkl. Budgetverantwortung * Abstimmung mit interdisziplinären Projektteams und relevanten Schnittstellen * Entwicklung und Optimierung technischer Standards Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau oder Maschinenbau * Idealerweise zusätzlich ausgebildeter Produktdesigner (m/w/d) * Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise im Maschinenbau * Kenntnisse in Schweißtechnik, Werkstoffkunde und Fertigungstechnik sind von Vorteil * Erfahrung im Projekt- und Ressourcenmanagement * Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise Navision) * Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD, bevorzugt SolidWorks; FEM-Kenntnisse sind wünschenswert * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift * Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Monatsgehältern * 30 Tage Urlaub und Gleitzeit * Homeoffice von 1-2 Tagen möglich * Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie diese mit Angabe der Referenznummer 1843, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als ein PDF per E-Mail an: m.damp@hh-personalberatung.de Ihr Ansprechpartner ist: Michaela Damp
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