SAP BASIS Inhouseberater (*MENSCH*) für BRUCHSAL und im HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 76646, Bruchsal, DE
Über uns Ihr gesundheitsorientierter potentieller Arbeitgeber: Unser gesundheitsbewusster Kunde widmet sich seit Jahrzehnten der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Arzneimitteln , die auf reinen und natürlichen Wirkstoffen basieren. Als wahrer Pionier auf dem Gebiet der Erforschung natürlicher Heilmittel wird hierzu eng mit führenden Forschungseinrichtungen weltweit zusammengearbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die Kraft der Natur sinnvoll und wertstiftend nutzen. Seit jeher zeichnen hierbei Pioniergeist und unstillbare Neugier unseren naturverbundenen Kunden aus. Der dabei verfolgte visionärer Therapieansatz, der auf einem umfassenden Krankheitsverständnis fußt, strebt danach, die Selbstheilungskräfte des Körpers zu aktivieren und das innere Gleichgewicht zu fördern und die derzeit knapp 1.500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem klaren Ziel verschrieben: Das Leben der Menschen gesünder und lebenswerter zu machen! Aufgaben Ihre spannenden Aufgaben: SAP-Basis-Administration: Verwaltung und stetige Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft (SAP NetWeaver, ECC, EWM, HCM, etc.). Stabilität und Verfügbarkeit: Sicherstellen der Systemstabilität durch aktives Monitoring . Lifecycle-Management: Betreuung der Systeme über das gesamte SAP Life Cycle Management hinweg (Hotfixes, Patches, Upgrades, Release). Korrektur- und Transportwesen: Verantwortung für die Überwachung des Korrektur- und Transportwesens. Technische Projekte: Planung, Organisation, Aufwandsabschätzung und Umsetzung technischer Projekte im SAP-Basis-Umfeld , oft in Zusammenarbeit mit dem Applikationsteam. Support: Incident & Service-Management sowie Analyse und Behebung von Fehlern im 2nd Level Support. S/4-HANA Projekt: Übernahme wesentlicher Projektaufgaben in der SAP-Basis-Administration im anstehenden S/4-HANA Projekt . Profil Ihr passendes Profil: Ihre solide Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines naturwissenschaftlichen Studiengangs. Ihre beeindruckende Erfahrung: Kenntnisse in SAP NetWeaver, ECC und idealerweise weiteren SAP-Lösungen. Erste Einblicke in S/4HANA, SAP BTP und SAP Fiori sind von Vorteil. Ihr nennenswertes technisches Know-how: Erfahrung mit HANA-Datenbanken, optional auch mit Sybase und MaxDB. Ihre kontinuierliche Systemoptimierung: Versiert in der Überwachung der Systemperformance und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen. Ihr streben nach Sicherheit: Verständnis von SAP-Sicherheitskonzepten, insbesondere der Verwaltung von Benutzerberechtigungen, Rollen und Profilen. Ihr aktives Krisenmanagement: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Backup- und Disaster-Recovery-Plänen. Ihre Zielführende Arbeitsweise: Analytisch, proaktiv und ergebnisorientiert. Ihre soliden Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ihre künftigen Vorteile: Ihr Wunsch nach Abwechslung: Spannende, vielseitige Themen in einem modernen, multikulturellen Arbeitsumfeld. Ihre unbeschreibliche Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil / remote zu arbeiten. Ihre lohnenswerte Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Ihr lohnenswertes Gehaltsmodell: bis zu 88.000€ p.a. (je nach relevanter Erfahrung im Bereich SAP BASIS) Ihr persönliches Arbeitszeitmodell: 38 Stunden pro Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich Ihre unersetzbare Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 € für Sehhilfen, Zahnvorsorge und mehr. Ihre berufliche Sicherheit: Ein stabiler Arbeitsplatz in einem wachsenden Pharmaunternehmen. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin bei Leuchtmehr GmbH Sollte Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Einleitung Mein Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus der Einzelhandelsbranche mit über 5.500 Mitarbeitenden, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Neben spannenden Projekten im Bereich moderner HR-Systeme bietet die Stelle attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 2-3 Tage Homeoffice pro Woche sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die eine optimale Work-Life-Balance fördert. Standort / Art Augsburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Anwendungen, einschließlich Monitoring, Lifecycle-Management und Anpassungen Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen sowie Einführung neuer Funktionen Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, internen Consultants und Prozessmanagern Planung und Umsetzung von IT-Projekten im HR-Umfeld Beratung und Unterstützung des HR-Teams bei technischen Fragestellungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in SAP SuccessFactors Erste Kenntisse in S/4HANA von Vorteil Teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bauingenieur (m/w/d)
BUERO LERSCH - 17235, Neustrelitz, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Teamleitung Hochbau (m/w/d)
Henrich Baustoffzentrum GmbH - 56288, Kastellaun, DE
View job here Teamleitung Hochbau Kastellaun (m/w/d) Vollzeit Hybrid Opelstraße 3, 56288, Kastellaun Mit Berufserfahrung 04.04.25 Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung. Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung, Impulse zu setzen und gemeinsam mit dem Team Strategien für eine erfolgreiche Zukunft zu entwickeln? Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine Teamleitung Hochbau (m/w/d) in Kastellaun mit einer Standortfläche von ca. 20.000 qm. Ihr Aufgabenbereich Führung und Entwicklung von 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Hochbau Innen- und Außendienst, Thekenverkauf und Baufachmarkt Strategische Planung und Umsetzung von Verkaufszielen mit dem Fokus auf das Einfamilienhaus sowie den Ausbau des Objektgeschäfts, insbesondere Mehrfamilienhäuser Verkaufsgespräche: Präsentation von Produkten oder Dienstleistungen, Angebotserstellung, Verhandlung von Konditionen und Abschluss von Verträgen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Potenzialen Erfolgskontrolle und Reporting an die Standortleitung Optimierung der Prozesse sowie Schnittstellen zwischen dem Innen- und Außendienst sowie dem Baufachmarkt Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Logistik und dezentralen Standorten sowie externen Partnern Benefits für unser Team Henrich Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co. Ausgezeichnetes Betriebsklima mit Team-Events, die noch lange positiv in Erinnerung bleiben Raum für eigene Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb und ein motivierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie Berufserfahrung im Verkauf/in der Beratung Grundwissen rundum Baustoffe, insbesondere Hochbau-Produkte sind wünschenswert Idealerweise erste Führungserfahrung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Kundenorientierung Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Neugierde runden Ihr Profil ab! Die langfristige Perspektive, in einem motivierenden und teamorientierten Arbeitsumfeld sowie in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb mitzuwirken Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur #MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten. #Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe. #TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolge! #Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen. #ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse! #Henrich Spirit: Wenn's passt - dann passt's! Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht Laune! #NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur. Packen wir’s an - Komm ins Team Henrich Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127. Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findet Sie auf unserer Karriereseite: Henrich als Arbeitgeber | Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de) Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen! Multikulturell?? Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Assistenz der Geschäftsleitung / Office Manager (m/w/d)
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 68542, Heddesheim, Baden, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt für unsere Zentrale in Heidelberg und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Organisation für einen reibungslosen Büroablauf, einschließlich Terminkoordination und Reiseplanung Verwaltung von Bürobedarf, Organisation von Meetings und Veranstaltungen Erstellung, Verwaltung und Ablage von Verträgen, Präsentationen und Berichten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten Pflege von Kunden- und Lieferantendatenbanken sowie Vorbereitung von Reports und Auswertungen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (z. B. als Assistenz der Geschäftsführung oder Office Manager) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Regelmäßige Teamevents Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Technischer Einkäufer (m/w/d)
REMS GmbH & Co KG - 71332, Waiblingen, DE
Technischer Einkäufer (m/w/d) Standort Waiblingen Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für die Rohrbearbeitung in der Sanitär- und Heizungsbranche, arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll "REMS muss besser sein" umzusetzen. Gemeinsam mit 700 Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation als Technischer Einkäufer (m/w/d) mit ein! Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie steuern den Beschaffungsprozess von Maschinenbauelementen, Rohmaterial, Komponenten für die Serienproduktion sowie Handelswaren und von internem Verbrauchsmaterial. Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Verhandlungen mit in- und ausländischen Lieferanten. Sie klären Materialanforderungen und Ausführungen ab, holen Angebote ein, verhandeln Konditionen und erstellen Entscheidungsvorlagen. Sie schließen u.a. Rahmenverträge, Langzeitlieferantenerklärungen und RoHS-Konformitätserklärungen ab und pflegen diese. Sie holen Prüfberichte ein und überwachen Liefertermine. Sie schlagen Optimierungen der Beschaffungssituation vor und stoßen ggf. Preis- und Wertanalysen, Versuche, Substitution von Teilen/Materialien an. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Konstruktion und Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Werbung zusammen. Was uns überzeugt: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau mit Weiterbildung zum technischen Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf in metallverarbeitenden Betrieben Kaufmännisches und technisches Grundverständnis für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Beschaffungsprozesse Erste Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen Umfassende Kenntnisse in einem PPS-System sowie routinierter Umgang mit MS Office 365 Produkten, v. a. Outlook, Word und Excel Gute Englischkenntnisse Kostenbewusstsein, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und gelebte Hands-on Mentalität Was wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem neuen Mitarbeiterparkhaus Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm Sie berichten direkt an den Leiter Strategischer Einkauf. Beginn: Ab sofort Arbeitsort: 71332 Waiblingen. Interessiert? Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruitment-Portal zukommen: https://karriere.rems.de/tei REMS GmbH & Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, www.rems.de
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 68161, Mannheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation sowie allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Steuerfachangestellte - Einkommensteuererklärungen / DATEV / Jahresbuchhaltungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über Maisenbacher Hort & Partner Heute wissen, was morgen zählt … bedeutet für uns, wir gehen verantwortungsbewusst mit großer Expertise, agil und innovativ in die digitale Zukunft. Dabei ist klar: Wir begleiten unsere Mandanten und behalten sie im Fokus. Für unsere Kunden sind wir begleitende Beratungspartner für unternehmerische, private, steuerliche als auch rechtliche Fragestellungen. Was erwartet dich? Du erstellst Einkommensteuererklärungen für einen abwechslungsreichen Mandantenstamm über alle Einkunftsarten hinweg Du arbeitest digital mit DATEV "Meine Steuern" Du führst Einnahmenüberschussrechnungen sowie Jahresbuchhaltungen für Kleinstgewerbetreibende und im Nebenberuf tätige selbstständige Mandanten durch Du kannst dich je nach Kenntnissen, Qualifikation oder Wunsch gerne auf schenkungs- und erbschaftsteuerliche Angelegenheiten spezialisieren Du hast direkten Mandantenkontakt zur eigenständigen Abwicklung dieser Aufgaben Du korrespondierst mit dem Finanzamt, prüfst Steuerbescheide und führst Rechtsbehelfsverfahren Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, gerne mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Finanzverwaltung Du bist auch als Berufsanfänger*in herzlich willkommen Du hast wünschenswerterweise DATEV-Kenntnisse, IT-Affinität und Verständnis für technische Abläufe sowie die Bereitschaft zur konsequenten Digitalisierung unserer Prozesse Du bist teamorientiert, empathisch und hochmotiviert Du arbeitest strukturiert, konzentriert und weitsichtig Du bist bereit für neue Aufgaben in einem motivierten Team Was bieten wir dir? Umfassende Einarbeitung durch einen/eine Mentor*in Umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) Homeoffice-Möglichkeit Übernahme von Krankheitskosten bis zu 600 Euro jährlich Monatlicher Arbeitgebergutschein i.H.v. 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei Jobticket Jobrad durch Entgeltumwandlung 30 Urlaubstage Unterschiedliche Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Einkommensteuererklärungen / DATEV / Jahresbuchhaltungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Oberarzt (m/w/d) Hämatologie und Onkologie
WeMatch. - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Unser Kunde, ein Klinikum der Schwerpunktversorgung im Raum Bielefeld, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Hämatologie und Onkologie mit dem Schwerpunkt Onkologie. Aufgaben Sie betreuen den ambulanten und stationären Bereich der Klinik der Hämatologie und Onkologie Sie führen ärztliche Untersuchungen durch Sie arbeiten in interdisziplinären Teams aus verschiedenen Fachbereichen zusammen Sie bringen Ihre konzeptionellen Ideen ein und tragen damit zum Qualitätsmanagement bei Profil Sie sind Facharzt (w/m/d) Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie oder der Zusatzbezeichnung Hämatologie und Internistische Onkologie Sie besitzen ein hervorragendes Fachwissen auf dem Gebiet der onkologischen Diagnostik und Therapie Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer gut funktionierenden Zusammenarbeit, Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft Sie fühlen sich für die Weiterbildung der Assistenzärzt*innen mitverantwortlich und haben Spaß daran, diese weiterzubilden Wir bieten Eine tarifliche Vergütung, die der Position vollumfänglich entspricht 30 Tage Urlaub Unterstützung bei der Wohnungssuche Exklusive Einkaufsrabatte Deutschlandticketzuschuss Unterstützung bei der Kinderbetreuung Modernes Arbeiten Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Hunter mit Herz | B2B Sales (m|w|d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Du bist ein Hunter? ... mit Herz für Nachhaltigkeit & Klimaschutz? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH - als B2B Sales Manager mit Fokus auf Außendienst (3-4 Tage monatlich) & Kaltakquise (m|w|d). Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in einer der 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit: 3-4 Tage monatlich deutschlandweit für Sales Gespräche vor Ort Sales-Zyklus-Verantwortung: von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Wohnort in NRW-Großstadt Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise-Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft (3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten: Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit. Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten: LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € plus jährlicher Bonus von ca. 10.000 € (uncapped) bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV. Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
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