Haben Sie eine starke Affinität für Zahlen und ein ausgeprägtes Organisationstalent? Arbeiten Sie gerne strukturiert und zuverlässig? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen! Für einen renommierten Kunden in Hof suchen wir eine tatkräftige Unterstützung in der Sachbearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ID: 230837 Ihre Aufgaben Erfassung sämtlicher Zahlungseingänge und Transaktionen auf Kundenkonten, wie Zahlungen, Bankauszüge, Gutschriften, Bargeld und Banküberweisungen Verbuchung von Kreditorenbelegen Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen im Bereich Forderungs- und Risikomanagement Telefonische Betreuung und Klärung von Kundenanfragen Kontierung, Buchung und Kontrolle von Sachbuchungen sowie geplanten Zahlungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Einsatz von Buchhaltungssoftware Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Sehr gutes Zahlenverständnis Ihre Vorteile Rasche Rückmeldung auf Ihre Bewerbung Persönlicher Kontakt – sei es telefonisch, digital oder im persönlichen Gespräch Langfristige berufliche Perspektiven über die aktuelle Stelle hinaus Respektvolle und vertrauensvolle Betreuung Maßgeschneiderte Vorbereitung, Briefing und Coaching für Ihre Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Die INSTATEC GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Castrop-Rauxel. Seit über 25 Jahren befassen wir uns mit der Sanierung und Optimierung sowie Instandhaltung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen; wie Kältetechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik und Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Ihre Aufgaben Wartung, Inbetriebnahme und Instandsetzung in den Gewerken Heizung und Sanitär Störungssuche und Störungsbehebung Begleitung von technischen Prüfungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels moderner mobiler IT-Lösung Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein (Klasse B) Unser Angebot Garantierter Jahresurlaub (30 Tage) 1 extra Urlaubstag am Geburtstag Urlaubsgeld + Jahresendprämie Leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis + langfristige Karriere-Perspektiven Fahrzeit = Arbeitszeit Diensthandy + Firmenfahrzeug + JobRad-Leasing Teamevents Betriebliche Zusatzleistungen bspw. Sonderprämien, VL, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge Familiäre Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team + kurze Kommunikationswege Hier Bewerben Überzeuge DICH selbst auf unserer Webseite: https://instatec.de Unser Team freut sich auf DICH. Deine Bewerbung einfach per Email an service@instatec.de . Oder ruf gerne unseren Herr Riepl unter der Telefonnummer 02367 / 18 40 70 an. Herr Riepl Tel.: 02367 / 18 40 70 INSTATEC GmbH Wartburgstraße 278 44577 Castrop-Rauxel Www.instatec.de
Über uns Als Unternehmen aus der IT-Beratung suchen wir fähige Fachleute, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die komplexe digitale Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden IT-Know-how mit sozialer und methodischer Kompetenz. In interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität. Mit rund 800 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und bringen sie so einen Schritt näher an die neuen Modelle der Wirtschaft 4.0. Aufgaben Administration von Oracle Datenbanken Backup und Recovery Zuständigkeit für regelmäßige Patches und Updates Troubleshooting und Problem-Management (2nd und 3rd Level) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der IT oder eine Ausbildung im IT-Bereich mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Hamm für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Staplerfahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: Bedienen von Kommissionier- und Frontstaplern Kommissionieren von Waren nach Kundenaufträgen Durchführen des innerbetrieblichen Warentransports Was Sie mitbringen sollten: Gabelstaplerschein Fahrpraxis wünschenswert Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle Gute Verkehrsanbindung Mind. 25 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29385. Ihr Ansprechpartner Thorsten Reismann bewerbung@avitea.de +49 (0)2381 99595-231
Sind Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit, und Ihre Leidenschaft liegt im Personalbereich? Haben Sie immer ein offenes Ohr und möchten Teil eines Unternehmens mit einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre sein? Dann suchen wir SIE für unseren Kunden in Metzingen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Du bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute! Ihre Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für das operative Personalmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe sowie für alle europäischen Tochtergesellschaften und Standorte. Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Dokumenten und die Durchführung von Analysen im Bereich des Personalwesens. Sie sind für die Betreuung von Expatriates, insbesondere solchen aus Japan und anderen asiatischen Regionen, verantwortlich. Ebenso sind Sie zuständig für die ordnungsgemäße Pflege von Personalakten und -daten. Sie kümmern sich um die Beantragung von A1-Dokumenten im Rahmen von Entsendungen. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung, einschließlich des Managements von Abwesenheiten und der Personalverwaltung. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Bevorzugt Erfahrung im Bereich Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Von Vorteil: Grundkenntnisse in SAP HCM Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Organisationsgeschick, Einhaltung von Terminen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Darüber hinaus bietet ein unbefristeter Arbeitsvertrag die Freiheit, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Er fördert die Entwicklung einer tiefen Verbundenheit mit Ihrem Arbeitgeber und Ihren Kollegen, da Sie langfristige Beziehungen aufbauen können. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt Ein großzügiges Gehalt ist wie ein wohlverdientes Lob für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement. Es ist der gerechte Lohn für Ihre Fachkenntnisse und Ihr Talent, eine Anerkennung Ihrer Leistungen. Ein gutes Gehalt ermöglicht es Ihnen, Ihre Träume zu verwirklichen, Ihren Lebensstil zu genießen und finanzielle Sicherheit zu haben. Es ist wie der Treibstoff, der Ihre berufliche Reise antreibt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ziele zu verfolgen. Kurz gesagt, ein gutes Gehalt ist ein wichtiger Baustein für ein erfülltes und zufriedenes Leben. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben , sondern auch spannende Perspektiven zur Weiterentwicklung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und bieten dir vielfältige Möglichkeiten , deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Unternehmen investiert in deine berufliche Entwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu erstklassigen Online-Ressourcen. Du kannst sicher sein, dass bei uns stets Raum für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung geboten wird. Willst du Teil eines Teams sein, das den Wert von lebenslangem Lernen schätzt und dich auf dem Weg zu deinen beruflichen Zielen unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig! Spannende Teambuildingmaßnahmen Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Abenteuers, bei dem jeder eine entscheidende Rolle spielt und wir zusammen an einem Strang ziehen, um unsere Ziele zu erreichen. Teambuilding ist wie das Erschaffen eines lebendigen Mosaiks aus einzigartigen Talenten, das die kollektive Energie und Synergie des Teams zum Leben erweckt. Es ist eine Gelegenheit, neue Verbindungen zu schaffen, Spaß zu haben und gleichzeitig produktiver und harmonischer zu arbeiten. Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen Unsere Überzeugung ist, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, Stress zu minimieren, sondern auch die Motivation steigern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern. Zusätzlich bieten sie die Möglichkeit für persönliches Wachstum und die Weiterentwicklung beruflicher Fähigkeiten, ohne die Anforderungen der Position zu vernachlässigen. ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6737812 Beraterkontakt +491622160198
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung, Planung und Optimierung elektrotechnischer Systeme und Komponenten Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen von Anlagen Diagnose und Reparatur von Störungen, regelmäßige Wartung von Anlagen Erstellung technischer Zeichnungen, Reports und Wartungspläne Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte Durchführung von Systemtests und Qualitätskontrollen Erstellung von technischen Spezifikationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung, Installation und Wartung elektrotechnischer Systeme Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Fachweiterbildungen wünschenswert Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. Ihrer Einsätze Ihre Aufgaben: Versorgung von pädiatrischen Patienten der verschiedensten Erkrankungen Begleitung und Betreuung des Krankheitsverlaufes sowie regelmäßige Anpassung der Therapie Anordnen und ggfs. Durchführen verschiedener pädiatrischer und interdisziplinärer Diagnostik Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitsmodelle : Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt : Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt : verdienen Sie bis zu bis zu 16.000 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung : Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns In einer Welt, in der technologische Entwicklung über den Erfolg von morgen entscheidet, ist technologischer Weitblick gefragt – gepaart mit höchster Zuverlässigkeit. Seit über 60 Jahren steht ein Unternehmen mit Sitz in Bonn für genau diese Verbindung: Innovation und Verlässlichkeit als Fundament zukunftsfähiger Lösungen. Besonders in sicherheitskritischen Bereichen wie der Verteidigung und Luftfahrt zeigt sich, worauf es wirklich ankommt: präzise Analysen, robuste Systemintegration, resilienter Betrieb und ein kompromissloser Qualitätsanspruch. Mit tiefem Verständnis für militärische Anforderungen unterstützt das Unternehmen komplexe Projekte – von der technischen Infrastruktur über sichere Kommunikationssysteme bis hin zu spezialisierten Trainings- und Logistikleistungen. Mit über 800 Mitarbeitenden an mehr als 30 Standorten europaweit wird die Agilität eines mittelständischen Anbieters mit der operativen Stärke eines Großunternehmens kombiniert. Ob bei der Entwicklung von Führungs- und Informationssystemen oder dem Betrieb kritischer Einsatzplattformen – jedes Projekt wird mit maximaler Sorgfalt und einem klaren Bekenntnis zur Verantwortung umgesetzt.Denn hier denkt man nicht nur in Projekten – sondern in Sicherheit. Langfristig. Nachhaltig. Lösungsorientiert. Aufgaben Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften Entwicklung und Umsetzung individueller Softwarelösungen Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption sowie kontinuierlichen Optimierung technischer Plattformen Pflege bestehender sowie Integration neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen Planung, Koordination und Durchführung von Updates Profil Praxiserfahrung in der Entwicklung mit Java Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Confluence Erfahrung im agilen Umfeld wünschenswert Wir bieten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Eigene Kantine Kostenlose Parkplätze Sehr gute ÖPNV Anbindung Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Sport-Abos & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-20-08-07946
Ihre Aufgaben Betreuung von Patient*innen vor, während und nach allogener Stammzelltransplantation, Antikörpertherapie sowie weiterer innovativer Therapien wie CAR-T-Zelltherapien Pflege nach Pflegediagnosen in enger Zusammenarbeit mit den Patient*innen und deren Angehörigen Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe im interdisziplinären Behandlungsteam Regelmäßige Teilnahme an abteilungsinternen Fortbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse an Krankheitsbildern der Hämatologie, Onkologie und Pneumologie Interesse an der Fachweiterbildung »Pflege in der Onkologie« Interesse an fächerübergreifender Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Pflege Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team Wertschätzende Grundhaltung Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit und Einsatz modernster Überwachungs- und Unterstützungstechniken Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachweiterbildung »Pflege in der Onkologie«) Weiterbildungen innerhalb der »KMT-AG« und internationale Kongressbesuche werden unterstützt Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz III. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184. Referenzcode: 50258487 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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