Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Planung, Installation, Betrieb und Überwachung relationaler Datenbankmanagementsysteme, einschließlich Systemupdates und Migrationen für MariaDB und MySQL Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten zur Sicherstellung vereinbarter Service Levels sowie kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der Datenbankumgebungen Analyse und Behebung von Problemen sowie Performance- und Fehleranalysen in komplexen DBMS-Umgebungen Konzeption, Inbetriebnahme und Betrieb hochverfügbarer Datenbanksysteme, einschließlich der Einrichtung und Konfiguration von Galera Clustern Durchführung von Datenbankmigrationen, auch innerhalb der ServiceNow-Umgebung Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Entwicklung und Implementierung von Standards und Richtlinien zur Weiterentwicklung des Portfolios Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Steuerung der Auftragsabwicklung zur effizienten Implementierung von Datenbanklösungen Ihr Profil Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung Oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten in der Administration von Maria DB, My-SQL, sowie Galera-Cluster Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen, insbesondere RedHat Hervorragendes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie gutes Verständnis angrenzender Technologien Zusätzliche Erfahrungen mit MSSQL , Oracle oder PostgreSQL sind von Vorteil ITIL Foundation Zertifizierung als Grundlage für strukturierte IT-Service-Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine sichere Kommunikation in internationalen und interdisziplinären Teams Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität Staplerfahrer / Kommissionierer (m/w/d) Standort: Pfinztal Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zur Materialverlagerung Kommissionierung von Waren und Vorbereitung für den Versand Durchführung von Bestandskontrollen und -dokumentationen Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten Dein Profil: Gültiger Staplerschein Erfahrung in der Kommissionierung und im Lagerbereich von Vorteil Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Darmstadt Standort: Weiterstadt Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Weiterstadt bei Darmstadt ein! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek HR Manager Training & Development +49 221 5972 - 533 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter www.smythstoys.com/de/karriere
Alle Wege führen…nicht nach Rom sondern nach Darmstadtzu Ihrem neuen Job. Unser Kunde sucht für den Ausbau seines SAP Teams einen motivierten SAP PP Berater (g.n.), der nicht nur ein kleines Glied in der Kette sein möchte, sondern tatsächlich etwas bewegen will. Das Bauunternehmen bietet Ihnen hierfür den optimalen Freiraum für Ihre kreativen Ideen sowie den Zugang zu neuesten Technologien. Werden Sie Teil einer tollen Arbeitsatmosphäre und arbeiten Sie gemeinsam für die Zukunft. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Sehr gute Einarbeitung und ein umfassendes Schulungsprogramm zur Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene Zahlreiche Möglichkeiten, Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu gestalten Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung inklusive zahlreicher Benefits mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Ganzheitliche SAP PP Modulbetreuung inkl. kontinuierlicher Weiterentwicklung der SAP PP Anwendungen und selbständige Umsetzung des Customizings Analyse, Design und Harmonisierung bestehender Prozesse sowie die Koordination und Bündelung der Anforderungen Begleitung sowie Durchführung von vielschichtigen SAP PP Full-Cycle Projekten im In- und Ausland als verantwortlicher (Teil-) Projektleiter Unterstützung der SAP Anwender und Key User insbesondere nach Neueinführungen sowie erster Ansprechpartner für alle SAP PP relevanten Fragestellungen Mitgestaltung der S/4 HANA Landschaft Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Fundiertes Berufserfahrung im Umgang mit SAP PP inklusive der dazugehörigen technischen Kenntnisse, wie Customizing Know-how in der Planung, Steuerung und Durchführung von SAP (PP) Projekten, der Prozessberatung sowie der Systemgestaltung Ausgeprägtes kooperatives Kommunikations- und Konfliktverhalten mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-orientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT / SAP - Schwerpunkt idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit S/4 HANA Job ID: 1896523
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Ihre Aufgaben Betreuung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 2,5 Semesterwochenstunden Mitwirkung bei Recherchen, Publikationen und Vorträgen sowie bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Klausuren Ihr Profil Erste Juristische Prüfung, Erstes Juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer juristischer Hochschulabschluss aus dem In- oder Ausland (idealerweise mit der Note »vollbefriedigend« und besser) Interesse an der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit Fragen des Zivilrechts, insbesondere des Arbeitsrechts Arbeitsrechtliche Schwerpunktausbildung ist willkommen, aber keine Einstellungsvoraussetzung Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie Freude an engagierter Lehre Unser Angebot Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L Möglichkeit zur Promotion mit persönlicher und strukturierter Betreuung Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand der Technik Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung durch die Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen Hochschulinternes Weiterbildungsangebot (z. B. LEHRE+) sowie die Möglichkeit, die Angebote des Hochschulsports zu nutzen
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit 30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit) Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters "apetito" - bezuschusst durch uns Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gute kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oder Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Erfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
Für unseren Kunden, eine Rehabilitationsklinik, suchen wir einen Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d) im Großraum Landau in der Pfalz. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum der geriatrischen Rehabilitation Vielseitige interdisziplinäre Zusammenarbeit und breites Therapieangebot mit Ergotherapien, psychosozialer Unterstützung, Ernährungsberatung und Bewegungsangeboten Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung sowohl für die Facharztweiterbildung Geriatrie (18 Monate) als auch Innere Medizin (12 Monate) Einsatz als Assistenzarzt (m/w/d) in Voll- und Teilzeit möglich Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie Schulen und Kindergärten in der Umgebung Attraktive Vergütung entsprechend der TV-Ärzte/VKA sowie finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen Gute Verkehrsanbindung an Landau in der Pfalz, Mannheim und die französische Grenze Ihr Profil: Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung als Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d) in einer Rehabilitationsklinik Ihr Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutsche Approbationsurkunde Teamgeist ist Ihnen wichtig und Sie können mit einer versierten, patientenorientierten Arbeitsweise überzeugen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. In den Ernst-Barlach-Schulen genießen Kinder und Jugendliche sowie ihre Eltern ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander. Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jeder Jugendliche in seiner Individualität ernst genommen und bestärkt. In einem Team aus 30 Pädagog*innen und Kinderpfleger*innen arbeiten Sie eng mit Lehrer*innen, Pflege- und Assistenzkräften sowie den Therapeut*innen zusammen. Bei uns nutzen rund 100 Schülerinnen und Schüler das Angebot der Heilpädagogischen Tagesstätte und werden mit Selbständigkeitstraining, Sport- und Freizeitangeboten sowie viel gemeinsamen Erlebnissen in ihrem Alltag begleitet. Hier haben die Kinder und Jugendlichen viele Möglichkeiten, sich über den Schulalltag hinaus auszuprobieren und Neues zu entdecken, z.B. an unserer großen Kletterwand und im Schwimmbad. Wollen Sie auch inklusive Bildung mitgestalten und Kinder und Jugendliche in der Grundschule und zum Mittel- oder Realschulabschluss begleiten? Wir wollen mehr als nur Schule – wir wollen leichter.leben.lernen . Und wir möchten Sie kennenlernen! Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, HEP) für Heilpädagogische Tagesstätte Schüler Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen wie... feste Arbeitszeiten. Sie arbeiten in einer festen Kernarbeitszeit von Schulschluss bis 17:00 Uhr. keine Wochenendarbeit. fast alle Ferien stehen Ihnen zur freien Verfügung (mit Ferieneinarbeitung). feste Vorbereitungszeit. Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Vorbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit. Daher stellen wir Ihnen feste Vorbereitungszeiten zur Verfügung – um Materialien vorzubereiten und Konzepte zu erstellen. interne / externe Fortbildungen. feste Teamzeiten. Regelmäßige Teamtreffen ermöglichen Ihnen den Austausch mit Ihren Kollegen und die gemeinsame Planung von Angeboten. kostenloser Betriebssport, Mitarbeitervorteile, Zuschuss zu Krankenzusatzversicherung, ... Bezahlung nach TvöD S8 SuE Sie passen zu uns, wenn Sie ... Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben. körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – heben und stützen von Menschen mit Körperbehinderung. über pädagogische Erfahrung verfügen. gerne in einem dynamischen Team arbeiten. die Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes mit uns teilen. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH Ansprechpartner*in: Christian Holzner Stellv. Leitung Heilpädagogische Tagesstätte Schule Telefon: 84 93 6050 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: HPT-FK09-0525 Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: 28 Stunden Einsatzort: München Schwabing Startdatum: 15.09.2025 Bewerbungsfrist: 22.08.2025
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie sind im Walzen-Service für die Durchführung der kompletten funktionsgerechten Demontage und Montage der Bauteile, in Zusammenarbeit mit dem Auftragsleiter, zuständig. (Beurteilung, Protokollierung, Veranlassen von Reparaturen, Bauteile erneuern sowie aufbereiten und Funktionskontrolle) Die Durchführung von Zwischen-, Funktions-, Dichtheits- und Qualitätsprüfungen, die Fehlererkennung sowie Nacharbeiten durchführen bzw. durchführen lassen gehören ebenfalls zum Tätigkeitsfeld. Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten. Sie erledigen die termingerechte Bearbeitung von Aufträgen. Gearbeitet wird im 2-Schicht System. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung. Ein technisches Verständnis für komplexe Bauteile bringen Sie für diese Position natürlich ebenfalls mit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie überzeugen mit Eigeninitiative und eigenem Antrieb für eine Verbesserung hinsichtlich des Produktes, dessen Prozessablauf und der daraus resultierenden Produktqualität (ein Kranschein ist von Vorteil). Als kommunikativer Teamplayer, mit hoher Flexibilität und Leistungsbereitschaft, verstärken Sie mit Ihrer Eigeninitiative, Engagement sowie einer zuverlässigen Arbeitsweise das Team. Unser Angebot Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden. Hier Bewerben Ihr persönlicher Ansprechpartner J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team Yunus Topal Tel. +49 7321 37 3722
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von Untersuchungsterminen Durchführung von Blutentnahmen Bei Bedarf Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, selbständiges Legen von intravenösen Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Hier Bewerben Prof. Dr. med. Hans-Georg Kopp Chefarzt Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin Tel: 0711/8101-6266 E-Mail: [email protected]
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