Im Auftrag unseres Kunden, ein Ingenieurbüro mit dem Fokus auf die Generalplanung und Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Bauherrenvertretung. Unser Kunde bietet Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Verkehr und Umwelt an. Es unterstützt öffentliche und private Auftraggeber bei der Planung und Umsetzung von Projekten. Dabei liegt der Fokus auf nachhaltigen, innovativen Lösungen und einer effizienten, termingerechten Umsetzung. Mehrere Standorte ermöglichen eine regionale Nähe und fundierte Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Selbstständige Leitung und Durchführung von Projekten Zuständig für die Bauoberleitung und Bauüberwachung nach HOAI (Leistungsphasen 8-9) Tätigkeiten auf Baustellen in den Bereichen Erdarbeiten, Spezialtiefbau, Tief- und Kanalbau, Ingenieurbau sowie Verkehrsprojekte Übernahme der Vertragsverwaltung und des Änderungsmanagements sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber Verantwortlich für die fachliche, wirtschaftliche und personelle Führung der Abteilung mit derzeit acht Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen (Diplom, Master oder Bachelor) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Überwachung von großen Projekten im Bereich Ingenieur- und Infrastrukturbau Hervorragende Kenntnisse in MS Office sowie der Software RIB iTWO Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von NRW Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Ihre Vergütung Eine attraktive Arbeitsvergütung individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Teamorientiertes und unterstützendes Arbeitsklima Flexible Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 172 37 65 570
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen. Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert. DEINE ROLLE BEI SIXT Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus) Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Einleitung Schön, dass Du hier bist. Wir stellen uns und unsere Dienstleistung kurz vor. Die Gesellschaft für Hausnotruf mbH gibt es seit Januar 1995. Von dem System "Hausnotruf” sind wir bis heute absolut überzeugt: Eine Person, die noch selbstständig leben kann, aber Sicherheit im Alltag wünscht, trägt einen Notknopf von uns am Handgelenk. Im Notfall drückt sie den Knopf und unsere Zentrale erhält direkt das Signal. Wir informieren wie vereinbart die Kontaktpersonen wie Notarzt, Pflegedienst, Angehörige oder Nachbarschaft. Die Person erhält zuverlässig Hilfe. Mit unserem Angebot entlasten wir das überforderte Pflegesystem und wir geben älteren Menschen ein Stück Freiheit. Das gefällt Dir? Du kennst die Situation aus Deiner Familie? Dann mach bei uns mit! Helfen und Geld verdienen: Das ist kein Widerspruch, sondern unser Anspruch! Du möchtest wieder arbeiten oder Dich beruflich verändern? Ein Job mit Sinn soll es sein? Vielleicht hast Du an eine pflegerische Tätigkeit gedacht? Aber der enge körperliche Kontakt, die Belastung für Deine Gesundheit oder Schichtdienst schrecken Dich ab? Viele Fragen und eine Antwort: dein neuer Job bei der Gesellschaft für Hausnotruf in Magdeburg. Aufgaben Deine Aufgabe ist wirklich erfüllend Du bist vielseitig beschäftigt. Deine Leistung wird wirklich gebraucht. Du bekommst direkt eine positive Rückmeldung. Die Kernarbeitszeit liegt montags bis freitags zwischen 09.00 und 15.00 Uhr. Ohne Schichtdienst arbeitest Du 35 Stunden pro Woche. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet und krisensicher. So arbeitest Du bei uns im Büro mit: In der Hausnotrufzentrale Anrufe bearbeiten Daten pflegen Beratung per Telefon – keine Kaltakquise Termine organisieren Routen für Hausbesuche planen Geräte mit aktueller Software ausstatten Bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Geräte installieren Nutzung erklären und vorführen Du siehst: Deine Arbeit beim Hausnotruf ist wirklich abwechslungsreich. Qualifikation Was hast Du drauf? Wir freuen uns auf echte Multitalente. Menschen, die nicht in irgendeine Schublade gehören, sondern die Abwechslung mögen und dabei zuverlässig sind. Deine emotionalen Talente Du bringst ein freundliches Wesen und ein gepflegtes Auftreten mit. Du bist verantwortungsbewusst und empathisch. Du hast Freude an Kommunikation. Fragen beantwortest Du ruhig und gelassen. Deine praktischen Talente Du hast einen PKW Führerschein. Du kennst Dich grundlegend mit Microsoft Office aus. Du magst Technik und hast dafür Verständnis. Benefits Freu Dich auf eine finanzielle Beteiligung, wenn das Unternehmen wächst. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, steht zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Versprechen für Dich "Du befindest Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis? Wir sichern Dir 100 % Vertraulichkeit zu. Niemand wird erfahren, dass Du Dich bei uns beworben hast. Das garantieren wir Dir.”
Einleitung WILD HEART FREE SOUL – Berlin Fester Tag: Samstag | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung Du suchst eine kleine, schöne Aufgabe für dich – voller Ästhetik, Begegnung und Sinn? Vielleicht bist du Studentin, Mutter oder einfach bereit für eine inspirierende Nebenbeschäftigung. Bei uns geht es nicht um Druck, sondern um echte Verbindung – mit Menschen und besonderen Stücken. Aufgaben Worum geht’s? Wir suchen eine offene, stilbewusste Person, die uns samstags im Showroom in Berlin unterstützt. Du bist unsere Gastgeberin vor Ort – warmherzig, präsent, interessiert. Deine Aufgaben – liebevoll & überschaubar: Kund:innen willkommen heißen und persönlich beraten (kein Vorwissen nötig – wir zeigen dir alles) Geschichten hinter unseren Teppichen erzählen – du bekommst dafür eine kleine Einführung Den Showroom mit uns gestalten: Teppiche legen, Ordnung halten, Atmosphäre schaffen Wenn du Lust hast: kreative Beiträge wie z. B. eine kleine Story auf Instagram oder Mithilfe bei Events – aber nur, wenn es zu dir passt Qualifikation Was du mitbringen darfst: Du bist offen, freundlich, aufmerksam – und hast Freude am persönlichen Kontakt Du liebst schöne Dinge und interessierst dich für Design, Kultur oder Einrichtung Du arbeitest zuverlässig und gern in einem kleinen, ruhigen Rahmen Verkaufserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – du kannst bei uns alles lernen Du sprichst sehr gut Deutsch (mindestens B2) und kannst dich auch auf Englisch verständigen Benefits Was wir dir bieten: Einen festen, entspannten Tag pro Woche – Samstag gehört dir & uns Einen der schönsten Showrooms Berlins, gefüllt mit handverlesenen Kelims & Geschichten Ein herzliches, kleines Team mit Leidenschaft für Handwerk & Stil Raum für dich: deine Ideen, deine Persönlichkeit, deine Entwicklung Faire Bezahlung + Provision auf von dir verkaufte Teppiche Ab Herbst evtl. zusätzliche Tage, wenn du magst Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann schreib uns ein paar persönliche Zeilen über dich und deine Motivation – ganz unkompliziert, ohne formellen Druck. Wir freuen uns auf dich – und auf gemeinsame Samstage voller Schönheit & Begegnung.
Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit technologiegetriebenem Fokus, sucht zur Verstärkung seines interdisziplinären Teams eine erfahrene Fachkraft im Bereich SAP Basis. In dieser spannenden Position gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum bei. Aufgaben: Hier ein grober Einblick über die anstehenden Themen und Projekte: Sicherstellung des reibungslosen SAP-Basis-Betriebs und Support Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von der Transformation der SAP-Landschaft in die Cloud - SAP S/4HANA Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft Bearbeitung von Incidents und Changes und Durchführung von Fehleranalysen mit Störungsbeseitigung Die Benefits: Leckere Kantine, regelmäßige Teamevents Fordernde Aufgaben mit Weiterbildung und Möglichkeiten der Weiterentwicklung Internationales Arbeitsumfeld und TOP-Unternehmenskultur Jährliche Gehaltserhöhung und Weiterbildungsbudget Moderne Büros in einer hochmodernen Systemumgebung Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Förderprogramme, Bezuschussung der Kantine, Gruppenunfallversicherung, Bonuszahlungen Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels des Gleitzeitkontos ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit 32 Tage Urlaub / 38,5 Stunden Woche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und Ihre eigenständige Arbeitsweise ergänzen Ihr Profil Tiefgehende Kenntnisse im SAP Basis Bereich Erfahrung im 1st- / 2nd-Level-Support und Incident Management Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen und die Zukunft der SAP-Technologie vorantreiben.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Als eine der bedeutendsten Kultureinrichtungen weltweit schafft man hier mit rund 2000 Mitarbeitern die Verbindung von Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Während man hier mit viel Sorgfalt und Detailgenauigkeit unser Kulturerbe bewahrt, wird ein modernes Arbeitsklima geschaffen, in dem Flexibilität, Familie und Work-Life-Balance groß geschrieben werden. Aufgaben Entwickeln der IT-Infrastrukturverfahren sowie Koordinieren und Steuern des Betriebs und des User-Helpdesks Konzipierung des Nutzer- und Endgerätemanagements Betreuung der Anwender und Administrieren von Computern und Peripheriegeräten Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder zum IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Systemadministration mit Microsoft Windows und im Client Support Kommunikationsstarke und serviceorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Voll- oder Teilzeitanstellung Vergütung nach TVöD Bund 39h-Woche, Gleitzeit und Home Office Fachspezifische Schulungen und persönliche Fortbildungsangebote VWL, BAV, Prämien uvm. Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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