Accounting Specialist SAP (m/w/d) Referenz 12-221499 Unser Mandant ist ein auf regenerative Energiesysteme spezialisierter Dienstleistungskonzern. Am Standort der Unternehmenszentrale im Raum Mannheim bietet das Unternehmen spezifische Dienstleistungen für gewerbliche und private Kunden an, um die Nutzung verschiedener Energieträger effizienter und effektiver zu gestalten. Im Zuge der sich vollziehenden Energiewende nimmt unser Mandant mit seinem auf Energieeffizienz fokussierten Lösungsspektrum eine führende Position ein. Der Gehaltsrahmen liegt, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 85.000 und 100.000 Euro jährlich. Für die weitere Expansion suchen wir Sie als Accounting Specialist SAP (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit des mobilen Arbeitens Gute Erreichbarkeit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung Wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Übernahme der Projektleitung sowie Mitarbeit in Projekten zur Einführung neuer Prozesse und IT-Tools im Finanz- und Rechnungswesen Betreuung von Anwendungen im SAP S/4 HANA und SAP R/3-Umfeld im Fachbereich Accounting Analyse und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen (z.B. im Abschlussprozess) Verantwortung für das Management der Stammdaten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie in der Erstellung von Abschlüssen bzw. Konsolidierung Erfahrung in der Projektleitung und in der Implementierung von Softwarelösungen Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4 HANA sowie SAP R/3 Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221499 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Abwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung der Rahmenbedingungen auf unseren Gleisinfrastrukturbaustellen im Eisenbahnbetrieb Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Poliere, Bau- und Projektleiter sowie die Bauüberwachung und Sicherungsunternehmen Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Sicherungsplänen sowie Bau- und Betriebsanweisungen mit Sie planen und konzipieren Logistikleistungen auf Schienenwegen und Straßen in der Angebotsphase Sie erstellen Logistikabläufe und koordinieren diese auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sicherungsmaßnahmen innerhalb der Gleisinfrastruktur z. B. als Sicherungsaufsicht (Sakra) Freude an der Arbeit im Bereich Eisenbahn und Gleisinfrastrukturbau Gute Kenntnisse im bahnbetrieblichen Regelwerk der DB AG Räumliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen: Intensive Einarbeitung und Begleitung Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Referenz 12-175252 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-221470 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Osten von Hamburg suchen wir zeitnah Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Erstellung von Angeboten auf Basis individueller Kundenanfragen Prüfung, Bewertung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie Angebotsanfragen Abstimmung mit Lieferanten, Subunternehmern und internen Fachabteilungen im Rahmen der Angebotserstellung Erstellung von Kalkulationen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten für Projekte im Bereich der Brandmelde- und Sicherheitstechnik Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sind wünschenswert Kenntnisse in der Brandmelde- oder Sicherheitstechnik sind vorteilhaft Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221470 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung . Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten und betreuen die elektrischen und mechanischen Reparaturaufträge an unseren Baukranen Sie beheben Fehlerdiagnosen, erledigen Wartungsaufträge und planen vorbeugende Instandsetzungsarbeiten an unseren Baukranen Sie führen elektrische Prüfungen und UVV Prüfungen fachgerecht durch Sie planen Ihre Termine in enger Abstimmung mit der Disposition Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und/oder Meister / Techniker Erste Berufserfahrungen und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Turmdrehkrane Höhentauglichkeit bzw. Schwindelfreiheit ist zwingend erforderlich Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wünschenswert) Zuverlässiger Teamplayer mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft bzw. "Anpackmentalität”, dazu ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und mit Spaß an der Arbeit im Freien Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Die WWK sucht frühestmöglich einen Werkstudent Kundenkommunikation - E-Kommunikation (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Sie haben Freude daran, in den Themenbereich Kundenkommunikation eingearbeitet zu werden und in einem motivierten, freundlichen Team mitzuwirken. Sie unterstützen das Team tatkräftig u.a. bei folgenden Tätigkeiten: Sie erledigen eigenverantwortlich die in Ihrem digitalen Postkorb eingehenden standardisierten Vorgänge und organisieren sich dabei weitgehend selbst Außerdem bringen Sie Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen ein Sie unterstützen und entlasten im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung von Kampagnen, Mailings u.a. Im Bedarfsfall bereiten Sie wichtige Servicekennzahlen für den Gruppenleiter oder Abteilungsleiter auf Ihre Kompetenzen: Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z.B. Betriebswirtschaft Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute Auffassungsgabe und technische Affinität Spaß am selbstständigen Arbeiten innerhalb eines Teams Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto "eine starke Gemeinschaft" widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. Attraktive Firmenveranstaltungen Kantine Zentrumsnahe Lage Flexible Arbeitszeiten Jobticket Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Gemeinsame Events Zahlreiche Sportangebote Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Dagmar Franke Telefon +4989 5114-3275 WWK Lebensversicherung a. G. Marsstraße 37, 80335 München karriere@wwk.de • wwk.de Datenschutzrichtlinien | Impressum powered by d.vinci
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das mit innovativen IT-Lösungen und effizienten Prozessen einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation leistet. Zur Verstärkung des Teams im Stuttgarter Raum suchen wir einen erfahrenen Enterprise Architekten, der mit seiner Expertise in der Entwicklung zukunftsfähiger IT-Architekturen einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten möchte. Deine Aufgaben Du entwickelst und implementierst die IT-Architektur für komplexe Lösungen und trägst zur Optimierung der bestehenden Systeme bei. Du gestaltest die langfristige IT-Strategie und sorgst für eine nahtlose Integration neuer Technologien in die bestehende Infrastruktur. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen sowie der IT-Abteilung zusammen, um innovative Lösungen zu finden und umzusetzen. Du analysierst bestehende Systeme und identifizierst Potenziale für die Einführung von Digitalisierungslösungen und Automatisierung. Du berätst das Management und die IT-Abteilungen bei der Auswahl von Technologien und Tools zur Effizienzsteigerung und Zukunftsfähigkeit der IT-Landschaft. Du entwickelst und pflegst Architektur-Roadmaps, um sicherzustellen, dass alle Systeme und Anwendungen miteinander integriert sind und den höchsten Standards entsprechen. Du setzt Architektur-Frameworks und Best Practices um, um die Skalierbarkeit und Agilität der IT-Systeme sicherzustellen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Computing, Systemintegration und Enterprise-Software. Erfahrung mit Architektur-Frameworks und -Methoden wie TOGAF, ArchiMate oder ähnlichen. Du hast ein gutes Verständnis von IT-Governance, IT-Sicherheitsstandards und Best Practices. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine klare und verständliche Kommunikationsweise. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Umsetzung komplexer IT-Strategien. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Unser Kunde bietet Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Innovation. Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Sozialleistungen. Ein engagiertes Team, das Deine Ideen schätzt und Dich bei Deiner fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und dein aktuelles Zeugnis per E-Mail an e.peisker@exclusive.de.com oder ruf mich direkt unter der Nummer 0211 975 300-29 an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte beachte, dass für dieses Stellenangebot ein Wohnsitz in Deutschland sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich sind. Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden. This job advert requires residence in Germany. Candidates residing outside of Germany or without German language proficiency at C1 level will not be considered.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Design und Konstruktion von innovativen Produkten und Bauteilen unter Anwendung von CAD-Software Entwurf und Fertigung von Prototypen zur Validierung und Optimierung von Designkonzepten Durchführung technischer Berechnungen zur Auslegung von Bauteilen und Systemen Erstellung von Konstruktions- und Wartungsunterlagen, sowie technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktdesign oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mit Konstruktionsregeln- und Fertigungsverfahren, sowie Normen und Standards (z.B. DIN, ISO) kennst Du Dich aus Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Erfahrung in der Konstruktion und Produktentwicklung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein global erfolgreiches Unternehmen und steht auf den Beinen eines sehr gesunden Zahlenwerkes. Aufgrund der globalen Ausrichtung und diversen Partnern auf dem Weltmarkt, suchen wir für die Finanzierungssparte der Gesellschaft im Commercial Finance eine Leitung für das Team im Bereich Kreditmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung fundierter Kreditentscheidungen bei und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen. Hierbei ist eine fundierte Führungserfahrung nicht zwangsläufig und kein Ausschlusskriterium. Eine Fachexpertise aus dem Bereich, welche sich in eine erste Führungsrolle entwickeln möchte, wird ebenso umfangreich berücksichtigt. Ihre Tätigkeiten · Führungsverantwortung des eines dreiköpfigen Teams im Kreditrisikomanagement · Eigenständige Beurteilung und Entscheidung über Finanzierungsvorhaben im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz · Steuerung und Umsetzung internationaler Projekte im Bereich Risikomanagement · Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Standorten zur Förderung einer länderübergreifenden Zusammenarbeit · Betreuung der Bereiche Insolvenzen, Inkasso- und Mahnprozessen der Kundenstammbäume · Analyse und Optimierung von Entscheidungsprozessen im gewerblichen Kreditbereich mit Fokus auf Standardisierung und Digitalisierung · Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen sowie regulatorische Themen Ihre Qualifikationen · Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankbetriebswirt) · Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise mit Kenntnissen im Leasing- oder Darlehensumfeld · Erfahrung in der Bearbeitung geldwäscherechtlicher Themen von Vorteil · Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Entscheidungssicherheit im Umgang mit komplexen Finanzdaten · Erfahrung im Projektmanagement · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten · Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit internationaler Schnittstelle · Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen · Attraktive Vergütung und Vorzüge eines internationalen Konzerns · Angebote zur Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen · Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld · Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung und attraktiver Infrastruktur Ihr diskreter Ansprechpartner und Kontakt Hendrik Reher Manager Executive Search nexpera GmbH reher@nexpera.de +491759751405 Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | Hannover | München | Münster | Brunnen(CH)
Inhouse SAP Consultant (m/w/d) Konsumgüterindustrie Referenz 12-213085 Unser Kunde ist ein Hersteller von Konsumgütern im mittelständischen Bereich, der sich auf innovative Produkte spezialisiert hat. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine hochwertigen Produkte aus, sondern auch durch kurze Entscheidungswege und einen großen Handlungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt direkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung für eine Festanstellung als Inhouse SAP Consultant (m/w/d) in der Konsumgüterindustrie. Inhouse SAP Consultant (m/w/d) Konsumgüterindustrie. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden Gehalt von bis zu 85.000 Euro Modernste Arbeitsausrüstung Individuelle Weiterbildungsangebote Kostenfreie Verpflegung mit Getränken und frischem Obst Attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien und Möglichkeiten, sich einzubringen Ihre Aufgaben: Durchführung von Anforderungsanalysen im SAP-Bereich Technische Planung und Umsetzung von SAP-Projekten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des SAP-Systems mit S/4HANA Konfiguration und Optimierung von Schnittstellen zu anderen Anwendungen und Tools Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und den entsprechenden Führungskräften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich Praktische Berufserfahrung mit SAP ERP oder S/4HANA und in der ABAP-Programmierung Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Konzeption von IT-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213085 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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