Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen gemäß der Cybersecuritystrategie Erarbeitung und Implementierung technischer Sicherheitsstandards und -lösungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie und Beratung von Projekten Verantwortung für Projekte im Bereich technischer Sicherheitslösungen Risikoanalysen und Wissenstransfer zu Security Best Practices Überwachung technologischer Trends und Beratung zu Sicherheitsfragen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise als Architekt oder Berater Expertise in Sicherheitstechnologien (Netzwerke, Anwendungen, Cloud, IAM, Kryptographie) Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards und Best Practices (z. B. NIST, ISO 2700x, OWASP) Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CISSP, TOGAF oder GIAC Erfahrung in der Leitung von IT-Sicherheitsprojekten und regulatorischen Anforderungen (KRITIS) sind von Vorteil Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern Finanzielle Sicherheit: Attraktive außertarifliche Vergütung. D-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung beim Umzug: Solltest du für deinen Job nach Berlin ziehen müssen, unterstützen wir dich durch einen Kooperationspartner Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Eine Familiengeschichte, geprägt von Unternehmergeist und Innovation, nahm in den 1950er-Jahren ihren Anfang. Durch den Aufbau moderner Produktionsstätten und die Entwicklung vielseitiger Marken wuchs das Unternehmen zu einer international tätigen Gruppe heran. Mit der Herstellung hochwertiger Lebensmittel und Tiernahrung setzt es bis heute Maßstäbe und bleibt dabei seiner Tradition und Qualität verpflichtet. Familieneigentum und visionäre Führung prägen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erfolgsgeschichte. Aufgaben Benutzer- und Identitätsverwaltung: Verwaltung, Pflege und Optimierung des Identity-Managements sowie der Nutzerverwaltung (Active Directory, IAM mit HelloID, Microsoft Entra) Betreuung der Clients sowie Umsetzung des Client Engineering Virtuelle Desktop-Infrastruktur: Einrichten, Anpassen und Instandhalten der VDI-Struktur (vmware Horizon) Support: Unterstützung und Beratung des Supports auf 1st- und 2nd-Level-Ebene Dokumentationsmanagement: Entwicklung und Aktualisierung von Dokumentationen für Benutzer und Systeme Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit relevanter Berufserfahrung IT-Kompetenz: Hervorragende Kenntnisse in Microsoft, idealerweise mit Zertifizierungen Kenntnisse in der Netzwerkadministration sind wünschenswert Sprachfähigkeiten: Fließende Deutschkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie grundlegende Englischkenntnisse Arbeitsweise: Eigenständiges und organisiertes Arbeiten Wir bieten Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Zeitkonto zur individuellen Anpassung der Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit nach Einarbeitung Vergütung nach Traifvertrag Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen: Förderung der Gesundheit durch präventive Programme Mitarbeiterparkplätze: Verfügbarkeit von kostenfreien Parkmöglichkeiten Attraktive Angebote: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und besonderen Veranstaltungen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sachbearbeiter (m/w/d) Order-Fulfillment Referenz 12-223799 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Kunden, einen führenden und weltweit agierenden Finanzdienstleister mit Sitz im Raum Karlsruhe , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Order-Fulfillment. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Überprüfung und Bearbeitung von Verträgen Kundenbetreuung hinsichtlich fehlender Vertragsinformationen Erfassung und Erweiterung von Vertragsstammdaten Datenerfassung im System Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223799 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Wir suchen für unseren hamburger Partner Steuerfachangestellte zur Festanstellung direkt in Hamburg. Dieses Unternehmen hilft Patienten, eine bessere Versorgung von Gesundheitsdienstleistungen zu erhalten. Durch das exzellente Netzwerk an äußerst fähigen Ärzten und Therapeuten schafft man eine reibungslose Zusammenarbeit in ganz Deutschland. Dabei arbeitet man mit den hiesigen Krankenkassen zusammen, um eine bestmögliche Abdeckung der Leistungen zu gewährleisten. Dazu stellt man digitale Studienplattformen zur Verfügung. Mit mehr als 45.000 behandelten Menschen und mehreren Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber ist diese Firma nicht nur erfolgreich, sondern bietet gleichzeitig eine einzigartige Arbeitsatmosphäre. Aufgaben Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen und Unternehmensbesteuerung Erstellung von Steuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen für die Unternehmensgruppe Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung nach HGB und Steuerrecht Prüfung und Optimierung steuerlicher Prozesse sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen Profil Konkrete Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer). Erfahrung mit DATEV oder ähnlichen Buchhaltungssystemen von Vorteil. Wir bieten Teilzeit-Mgölichkeit Home-Office-Option Flexible Arbeitszeiten Neuste Technologien Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen z.B. Studium, Interne Workshops Jobrad Profiticket Viele Teamevents z.B. After Work, Sommerfest, Weinachtsfeier Betriebliche Gesundheitsprogramme BAV VWL Flache Hierarchie, junges Team und starker Zusammenhalt Onboarding-Programm Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-20-11-12509-02
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort eine/n Entgrater (m/w/d) Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Ihre Aufgaben entgraten von Metallteilen Sicherstellen, dass alle Grate entfernt sind, indem man das Teil visuell und durch Berühren prüft. Ihre Qualifikationen Produktionserfahrung Technisches Verständnis Ausbildung im Metallbereich vorteilhaft handwerkliches Geschick Ihre Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden Eine übertarifliche Bezahlung Sie erhalten bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld und alle sozialen Absicherungen Mitarbeit in einem interessanten, wachsenden und inhabergeführten Familienunternehmen Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes AUGUSTA-Team in allen Belangen der Arbeitswelt
Aufgaben Planung von Entwurfs- und Ausführungsprojekten Koordination aller Projektbeteiligten Prüfung von Planungen auf technische und vertragliche Korrektheit Erkennen und Verfolgen von Planänderungen Entwicklung technischer Optimierungen im Projektteam Leitung von Ingenieurbüros und Verhandlungsführung mit dem Projektleiter Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen Budgetplanung und Terminüberwachung Förderung und Koordination von internen und externen Teams Übergeordnete Koordination der ZTV-Ing.-Aufgaben Unterstützung des Projektleiters bei Nachträgen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen (zwingend erforderlich) Mehrjährige Erfahrung in Ausführungsplanung, Planungskoordination oder Projektleitung Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise CAD-Systemen (z. B. Revit) Sehr gute Kenntnisse der HOAI und VOB Technisches und wirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Sie fühlen sich im Vertrieb zuhause und möchten schnellstmöglich eine neue berufliche Herausforderung antreten? Sie zeichnen sich durch Ihren professionellen Umgang mit Geschäftskunden sowie durch Ihre ausgeprägte Verkaufsmentalität aus? Sie möchten in einem international ausgerichteten Unternehmen durchstarten und sich weiterentwickeln? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! IIm Auftrag unseres Kunden, einem führenden europäischen Dienstleistungsunternehmen am Standort Ratingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Telesales UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeit (38,5 h/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, 30 Tage Jahresurlaub Kein Schichtdienst, kein Callcenter Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. Angenehmes Betriebsklima, respektvoller Umgang, nette Teamkolleg*innen, Firmenfeiern und Team-Events IHRE AUFGABEN: Outbound-Telefonie auf Basis der vorgegebenen Unternehmensdaten zur Neukundengewinnung im Kleinkundensegment Präsentation und Verkauf neuer Produkte per Telefon unter Anwendung der erlernten Verkaufstechniken Durchführung einer umfänglichen Analyse des Fuhrparks der angesprochenen Unternehmen und Übernahme der eigenständigen Steuerung des Aufwandes nach Erstkontakt auf Basis des Umsatzpotentials Verantwortung für die Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen, die Aktivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie die Komplettierung eingehender Interessenten-Unterlagen Durchführung von Nachfass- und Welcome-Calls sowie die Aufnahme, Weiterleitung und Beantwortung von Interessentenanfragen (Telefon/Mail/Chat) Abschlussorientierte Abarbeitung der systemseitig generierten Kontakte und die Umsetzung der erforderlichen Erstkontakte ohne eigene Vorrecherche oder Vorabselektion im Adresspool Verantwortung für die Leadgenerierung im Rahmen des Produktspektrums gemäß Vertriebsstrategie Unterstützung des Außendienstes bei der Terminierung und Leadvorbereitung Übernahme von Patenschaften bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei der Schulung und beim Coaching neuer Mitarbeiter IHR PROFIL: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen im Bereich Telesales B2B Gute EDV-Kenntnisse, besonders in den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine ausgeprägte Verkaufsmentalität, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement sowie eine gute Ausdrucksform runden Ihr Profil ab MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11926 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als Augenoptiker (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! Was du beiträgst Du stehst unseren Kund*innen bei der Suche nach der Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite. Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche. Du arbeitest mit modernster Technik und führst eigenständig Kontaktlinsen- und anatomische Anpassungen durch. Du bist für die Bestimmung der Korrektionswerte zuständig und berätst unsere Kund*innen zu verschiedenen Glaspaketen. Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum Optiker (m/w/d) . Erste Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung. Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele. Deine Benefits Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance. Persönliche Entwicklung im Fokus: Wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°-Feedback und eine digitale Lernplattform. Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen aus unserem Sortiment sowie einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung. Nachhaltige Mobilität: 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner. Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Familienunterstützung: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und 10 bezahlte Kinderkranktage (5-Tage-Woche). Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits. Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn-Profil bei uns. * Und auch über Bewerbungen von Auszubildenden in den letzten Zügen ihrer Prüfung zum Augenoptikergesellen! Wenn du Lust hast, unterstützen wir dich auch bei der Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d). Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.
Einleitung Die Compay GmbH betreut als Unternehmen der Ideawise Group Finanzdienstleistungen im Onlinehandel. Sichere Zahlungsabwicklungen zwischen Unternehmen und Kunde sowie das Forderungsmanagement sind unsere Spezialitäten. Wir reagieren innovativ auf Marktanforderungen und arbeiten motiviert an Lösungen. Unser höchstes Ziel ist es, mit Dir ein gesamtheitliches Management von Rechtsrisiken zu etablieren. Dazu suchen wir Risikomanagerinnen und -manager mit hoher Expertise im Bereich Recht und Marktfolge, welche eigeninitiativ und kommunikations- sowie durchsetzungsstark sind. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns... Du etablierst ein mess- und überwachbares Risikomanagementsystem für Rechtsrisiken aller Geschäftsbereiche unseres Unternehmens Du identifizierst und bewertest Risiken und übernimmst die Maßnahmensteuerung bzgl. Lösungs- und Anpassungsstrategien Du stellst die allgemeine Compliance in allen Unternehmensbereichen sicher Du arbeitest eng mit weiteren Abteilungen, der Internen Revision und Wirtschaftsprüfern zusammen und unterstützt die Geschäftsführung direkt Du schulst unsere Beschäftigten regelmäßig in compliancerelevanten ThemenDu hältst Dich über die aktuelle Rechtslage informiert und bildest Dich stetig weiter Qualifikation Du passt perfekt zu uns, wenn... Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften vorweisen kannst und über Berufserfahrung im Compliance Bereich verfügst Du sehr gute analytische Fähigkeiten mitbringst Du ein hervorragendes Kommunikationsvermögen hast Du selbstbewusst und durchsetzungsstark bist Du routiniert und verbindlich vor Beschäftigten und externen Partnern auftrittst Benefits Unsere Leistungen... Gleitzeit zwischen 7:00 Uhr und 20:30 Uhr und freie Wahl mobiler Arbeitstage Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, subventioniertes Mittagessen, volleingerichtete Küche Regelmäßige kulinarische und sportliche Veranstaltungen während der Arbeitszeit Kostenfreie Parkplätze vor Ort, Möglichkeit zu Tischtennis und Darts, offen gestaltete Büroräume Studienfinanzierung sowie Fort- und Weiterbildungen, freie Hardwarewahl aus unserem Katalog Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres tollen Teams! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen zu Deiner Bewerbung steht Dir Herr Sean Gerdes gerne telefonisch unter der Rufnummer +49 (0)211 545726 11 zur Verfügung.
Einleitung: Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! Sie realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und tragen aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele bei. Seien Sie Teil der Energiewende! Die SPIE SAG GmbH, ein Spezialist für energietechnische Infrastruktur, sucht für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Freileitungsmonteur m/w/d Einsatzort: Montabaur Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV) Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten Ihr Profil: Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker, Maurer, Zimmermann, Gerüstbauer, Schlosser, Elektriker) Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie gute Deutschkenntnisse Interessierten Quereinsteigern mit handwerklichem Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg! Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag bis Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise) Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Fahrzeuge zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie
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