Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Datenarchitekturen für große Datenmengen (Big Data) Design und Aufbau skalierbarer Datenpipelines und ETL-Prozesse Integration von Datenquellen und -systemen sowie Sicherstellung der Datenqualität Optimierung und Verwaltung von Datenbanken und Data Warehouses Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien in der Datenarchitektur Monitoring und Wartung der Dateninfrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen Dokumentation der Datenarchitektur und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra) sowie Cloud-Datenlösungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Datenarchitekturen und Big Data Technologien (z. B. Hadoop, Spark, Kafka) Kenntnisse in der Programmierung (z. B. Python, Java, Scala) Erfahrung in der Erstellung von ETL-Prozessen und Datenpipelines Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Klinikum der Schwerpunktversorgung Gebiet: Oberbayern Arbeitgeber: Für einen guten Kunden, eine renommierte Klinik in Oberbayern suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Haus, ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit über 350 Planbetten, befindet sich in idyllischer Lage in pendelbarer Nähe zu München und mehreren anderen Großstädten. Diese bieten viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, man genießt aber auch alle kulturellen und sportlichen Vorteile einer ländlichen Umgebung. Alle weiterführenden Schulen sind mehrfach vorhanden und auch zwei Flughäfen sind mit dem Auto gut zu erreichen. Hier kann man ideal die Nähe zur Großstadt mit den Entspannungsmöglichkeiten des Umlandes kombinieren. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Die Frauenklinik verfügt über mehr als 45 Betten und betreut mehr als 1500 (auch Risiko-)Geburten pro Jahr. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte klinische Frauenheilkunde. Operativ liegen wesentliche Schwerpunkte auf der minimal-invasiven Chirurgie in der Beckenbodenchirurgie und der gynäkologischen Onkologie. Die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (60 Monate) liegt vor. Ihre Aufgaben: Das erwartet Sie als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d): Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe abteilungsübergreifendes Teamwork stationäre und ambulante Patientenversorgung Durchführung aller gängigen Verfahren im gynäkologischen und geburtshilflichen Management Ihr Profil: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: Deutsche Approbation motivierte, engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Bereitschaft zur harmonischen interdisziplinären Zusammenarbeit freundlicher und empathischer Umgang mit den Patientinnen Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: ausgezeichnete Einarbeitung und Unterstützung bei Weiterbildungen volle Ermächtigung zur Facharztweiterbildung (60 Monate) moderne apparative Ausstattung engagiertes und sympathisches Team ggf. Unterstützung bei der Kinderbetreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: M18885 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Klinik der Maximalversorgung Gebiet: Brandenburg Arbeitgeber: Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung gesucht! Für einen sehr guten Kunden in Brandenburg suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe! Das Haus selbst ist einen Maximalversorger mit ca. 1.500 Planbetten und mehr als 1.600 Geburten jährlich. Die Klinik liegt in einer Metropole in Brandenburg. Vor Ort haben Sie zudem alle Geschäfte des tälichen Bedarfs sowie alle weiterführenden Schulen. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum angeboten. Die Klinik unterstützt seine Patientinnen vor, während und nach der Geburt ihres Kindes und steht auch darüber hinaus mit vielen Angeboten beratend und unterstützend zur Seite. Im Bereich der Gynäkologie werden qualifizierte und umfassende operative und medikamentöse Behandlungen durchgeführt. Der verantwortliche Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (5 Jahre) für das Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Hier haben Sie die Möglichkeit Ihre komplette Facharztausbildung zu absolvieren. Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben Arbeit im Kreißsaal und auf der Wochenstation Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen Durchführung aller gängigen Verfahren im geburtshilflichen Management Ihr Profil: deutsche Approbation gute Deutschkenntnisse - mindestens B2 hohe Lernbereitschaft und Motivation Freude bei der Arbeit und bereit Verantwortung zu übernehmen Ihre Vorteile: volle Ermächtigung zur Facharztweiterbildung - 60 Monate attraktiver Standort Vergütung nach Tarif strukturierte Weiterbildung und entsprechende Förderung betriebliche Altersversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: P10164 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Über unseren Kunden Unser Kunde gehört zu den führenden europäischen Modeunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Münster Hauptaufgaben Überprüfung und Steuerung der unternehmensweiten Warenverteilung Kategorisierung und Bündelung der Filialen nach Flächenmodulen, Warenbedarf und Sortimentsanforderungen (Sortimentsbaustein) Kontrolle des Warenbestandes und der Reichweite zur Vermeidung von Über- bzw. Unterlägern Kontinuierliche Überprüfung der "Pull" - Versorgung Prüfung NOS: Vermeidung von Über- und Unterläger im Filialcluster Prüfung und Anpassung ungleichgewichteter Filialbestände durch Warenumlagerungen, auch länderübergreifend Strategische Projektarbeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in Bezug auf Allokation und sonstiger warensteuerungs- und supply chain relevanter Prozesse Sichere Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, z. B. Aufbereitung von detaillierten Analysen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erste Erfahrung im (Bekleidungs)einzelhandel von Vorteil Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und Planungssystemen (AS 400 / SAP wünschenswert) Kenntnisse im Projekt Management und idealerweise in der Einführung von Allocation – Tools / Systemlösungen Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Selbständiger und zielorientierter Arbeitsstil Belastbare, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten, ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (SQL Kenntnisse, VBA von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittlich hohe Dotierung Verantwortungsvolle Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitgeber und viel Eigenverantwortung Dynamisches und internationales Umfeld Gleitzeitmodell und attraktive Sozialleistungen Attraktives Homeofficemodell Jobrad 30 Tage Urlaub Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Einleitung: Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! Sie realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und tragen aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele bei. Seien Sie Teil der Energiewende! Die SPIE SAG GmbH, ein Spezialist für energietechnische Infrastruktur, sucht für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Freileitungsmonteur m/w/d Einsatzort: Montabaur Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV) Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten Ihr Profil: Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d) Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie gute Deutschkenntnisse Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichem Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg! Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise) Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Fahrzeuge zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit!
Maximalversorger Gebiet: Norddeutschland Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Krankenhaus in Norddeutschland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt HNO (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für HNO, Gesichts- und Halschirurgie. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit ca 1000 Betten und 19 Fachabteilungen sind wir das größte Krankenhaus in der Region. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Oberarzt HNO (m/w/d) erwartet Sie: gesamte operative Spektrum der HNO wie beispielsweise Cochlea Implantat (CI) mikrovaskulare Lippenplastiken Nasennebenhöhlen Operationen ein ausgedehntes tumorchirurgisches Spektrum kosmetische sowie plastische Operationen Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt HNO (m/w/d) mitbringen: Facharzttitel HNO fundierte Kenntnisse in der HNO operatives Geschick Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Oberarzt HNO (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Zusatzbezeichnungen "plastische Operationen" hervorragendes Arbeitsklima Unterstützung bei der Wohnungssuche Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 16926 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Du bist interessiert an der Stelle als Finanzbuchhalter mit Teamlead (m/w/d) bei Ölmühle Moog GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Eine Schlüsselposition im Unternehmen mit hoher unternehmerischer Verantwortung. Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit für 2-Tage-Homeoffice Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss Tätigkeiten Verantwortlich für die rechtzeitige Erstellung der konsolidierten Monatsabschlüsse, Intercompany-Vergütungen und Cashflow-Management-Berichte an den CFO Entwicklung und Aufrechterhaltung der internen kaufmännischen Prozesse sowie eines effektiven Buchhaltungsverfahrens, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung des ERP-System Unterstützung des CFO der Gruppe bei allen Initiativen des Unternehmens im Zusammenhang mit der Finanzabteilung (Budget, Prognosen, interne Kontrolle) Durchführung von Cashflow-Prognosen, Budgetierung und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern Anforderungen Führungserfahrung Einschlägige Erfahrungen in der Rechnungsprüfung und Kostenrechnung Hands-on Mentalität und Freude noch selber in der Buchhaltung mitzuarbeiten Berufserfahrung im B2B Bereich oder Fertigungsbereich sind von Vorteil Ausgezeichnete strategische Planungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit allen Ebenen zu interagieren Fähigkeit komplexe Problemstellungen allein zu lösen unter der Prämisse einer hohen Genauigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Fähigkeiten in MS-Excel Arbeitserfahrung mit Navision / Business Central von Vorteil Team Team besteht aus einer Kollegin. Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement Bewerbungsprozess 1. Gespräch mit Interim Teamleitung und HR Manager auf deutsch 2. Mit HR Manager und CFO auf englisch Über das Unternehmen Die Ölmühle Moog ist ein Familienunternehmen mit starken Wurzeln und Werten und dem Willen, die besten Bio-Speiseöle Europas herzustellen. Die Geschichte unseres Unternehmens begann vor 40 Jahren im südfranzösischen Bram, wo sich noch immer einer unserer beiden Standorte befindet. 2004 entstand zudem ein weiterer Standort in der Lommatzscher Pflege auf dem Biohofgut Klappendorf, durch das wir eine besonders enge Verbindungen zur ökologischen Landwirtschaft haben und das ganze Erntejahr hautnah miterleben. Wir verarbeiten ausschließlich Saaten, Früchte und Nüsse aus ökologischem Anbau zu Bio-Ölen. Unsere Marke BIO PLANÈTE umfasst mehr als 70 verschiedene Öle und ist Marktführer im deutschen und französischen Naturkostfachhandel. Wir arbeiten nach dem Leitmotiv #ESSEN VERÄNDERT DIE WELT, denn wir sind überzeugt, dass gute Lebensmittel Genussbringer, Klimaschützer und Gesundheitsbewahrer in einem sind. Deshalb kreieren und produzieren wir hochwertige Bio-Öle, die gut für uns Menschen und unsere Umwelt sind. Zu unserem Team gehören aktuell insgesamt 160 Kolleginnen & Kollegen, die über moderne Kommunikationskanäle und oft in englischer Sprache bis nach Frankreich miteinander Kontakt halten. Wir pflegen über alle Ebenen hinweg eine Duz-Kultur und ein kollegiales Miteinander. Zum Mittagessen treffen wir uns in unserer kleinen Kantine, in der unsere Köchin frische Bio-Speisen zaubert. Gemeinsame Veranstaltungen wie Ausflüge im Sommer, die Weihnachtsfeier oder unsere Klima-Picknicks, aber auch die Teilnahme an Sport-Veranstaltungen fördern einen ganz besonderen Zusammenhalt. Auf das Fachwissen und die Erfahrungen von Müttern und Vätern wollen wir auf keinen Fall verzichten! Und auch nicht auf jene Kolleginnen und Kollegen, die vielleicht einen nahen Angehörigen pflegen oder einen langen Anfahrtsweg zur Ölmühle in Klappendorf haben. Deshalb bieten wir in unserem Unternehmen eine Vielzahl von individuellen Möglichkeiten an, um für jeden Einzelnen die perfekte Work-Life-Balance zu finden. "Hier ist niemand einfach nur eine Personalnummer", betont die Leiterin des Mitarbeiter Managements. Sie kennt jeden einzelnen Kollegen, seine Stärken und Sorgen – und freut sich besonders, wenn alle Kolleginnen und Kollegen zu einer der vielen internen Veranstaltungen zusammenkommen, gemeinsam ein Firmen-Jubiläum feiern oder sich spontan zu einer Runde Tischtennis in der Mittagspause verabreden.
Über uns Das sind wir Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Account Manager (w/m/d) Full-Service Leasing Automotive im Außendienst für unsere Vertriebskooperation Ford Fleet Management Vertriebsregion Süd (Baden-Württemberg, Bayern) | Homeoffice. Aufgaben Dein Verantwortungsbereich Dein Ziel ist der weitere Ausbau sowie die Transformation der digitalen Prozesse unseres erfolgreichen Flotten-Leasing-Geschäftes im Rahmen unserer Kooperation mit Ford. Du identifizierst und akquirierst in deinem Vertriebsgebiet aktiv und selbstständig neue Kunden. Dabei hast du das Ziel fest im Blick, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Von deinem Homeoffice aus lenkst du außerdem das Geschäft mit namhaften Bestandskunden. Du entwickelst Bedarfsanalysen und stellst in sämtlichen Bereichen eine kompetente Beratung sicher. Bei allen Aktivitäten kannst du auf die Unterstützung unseres qualifizierten Innendienstteams zählen. Profil Das bringst du mit Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Vertriebserfahrung und -erfolge, idealerweise in der Akquise und Betreuung von Großkunden einer Automobil-Leasing-Gesellschaft und/oder eines Herstellers im Bereich der Pkw und Transporter Sehr gute Kenntnisse im Bereich Leasing/Full-Service Leasing Hohe IT-Affinität, sehr gutes Zahlenverständnis und fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Beratungsaffinität mit der Fähigkeit zu effektivem Beziehungsmanagement Sehr gute analytische Fähigkeitensowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikations- und Ausdrucksstärke – auch in Englisch Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Dienstleistungsorientierung Du bringst viel Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsvermögen mit, um von deinem Homeoffice aus aktiv zu werden. Wir bieten Darauf kannst du dich freuen Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen. Kontakt Dein Weg zu uns Nico Coldewe freut sich auf deine Bewerbung – gerne per du . Deine Bewerbung als pdf-Datei inkl. Gehaltsvorstellungen, dem möglichen Eintrittstermin und deinen vollständigen Zeugnissen sendest du bitte unter Angabe der Kennziffer ACMS_X gern per Mail an ALD AutoLeasing D GmbH, personal@aldautomotive.com . Unter folgendem Link findest du unsere Datenschutzerklärung .
You are interested in the position as Senior Java Developer (all genders) - full remote at Chrono24 GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Fluent, English - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. Werde Teil unseres international erfolgreichen Development-Teams und gestalte eine sichere, hochverfügbare Plattform mit modernsten Technologien wie Java 21 und Spring. Nutze 10% deiner Arbeitszeit für Weiterbildung und sorge als "Clean Code Officer" für sauberen Code. Activities ✔️ Werde Teil eines international erfolgreichen Development Teams und gestalte eine sichere, hoch verfügbare Plattform. ✔️ Genieße sauberen Code und achte auch darauf, dass es so bleibt! Man könnte meinen, du bist "Clean Code Officer". ✔️ Nutze deine Zeit und bilde dich weiter! 10% deiner Arbeitszeit steht dir für Weiterbildungen oder Projekte zur Verfügung. ✔️ Setze aktuelle Technologien wie Java 21, Spring, IntelliJ und Gitlab CI ein. Requirements ❗ Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java. ❗ Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. ❗ Du unterstützt Deine Kolleg*innen bei anspruchsvollen technischen Themen. ❗ Idealerweise bringst Du Kenntnisse über die Funktionsweise von Webapplikationen mit. Team Crossfunktionales Team bestehend aus Backend, Frontend, Design, QA und PM Application Process Kennenlernen mit HR (20-30 Minuten) Durchführen einer kurzen Case Study mit anschließendem Kennenlernen und Präsentation bei Andy, Head of Development (60 Minuten) Kennenlernen mit dem Team vor Ort in Karlsruhe oder remote (3-4 Stunden) About the Company Gesucht, gefunden – ist nicht nur das Motto von Chrono24 als Online-Marktplatz für Luxusuhren, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeber für motivierte und begeisterungsfähige Menschen. Hier ticken die Uhren etwas anders. Denn wir bieten anspruchsvolle Aufgabenstellungen in einem spannenden Umfeld mit einem einzigartigen Teamgeist und einer Vielzahl an besonderen Benefits. Mach das Beste aus Deiner Zeit und finde Deinen Traumjob bei Chrono24! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität eine Kultur der Toleranz schafft. Und weil einzigartige Erfahrungen unser Team bereichern und zum Geschäftserfolg beitragen, fördern wir Deine Individualität. Du bist, wer Du bist. Und das ist, was wir wollen. Diversity@Chrono24: Wir glauben an die Kraft der Vielfalt. Unser Tech-Unternehmen ist attraktiver Arbeitgeber für engagierte und begeisterungsfähige Menschen aus den verschiedensten Bereichen, die nach anspruchsvollen Aufgaben in einem spannenden Umfeld suchen. Wir bieten eine Vielzahl von besonderen Benefits, um das Wohlbefinden und die Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern. In unseren Räumlichkeiten mit einzigartiger Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten unseren Teams das gewisse Etwa. Neben unserem Headquarter in der "Burg" in Karlsruhe sind wir weltweit an den Standorten in Berlin, Freiburg, Hongkong, Tokio, Miami und New York City zuhause und beschäftigen etwa 500 Mitarbeitende in den verschiedensten Bereichen wie Entwicklung, Finance, Projektmanagement, Kundenbetreuung und Marketing. Insgesamt zeichnet sich Chrono24 durch seine globale Reichweite und sein vielfältiges Angebot aus, das von einer breiten internationalen Präsenz und einem Team mit einem einzigartigen Mix aus internationalem Flair und deutschem Einfallsreichtum unterstützt wird. The Home of Luxury Watch Buyers Als weltweit agierender Online-Marktplatz für Luxusuhren haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Nutzer*innen eine schnelle und sichere Möglichkeit zu bieten, ihre Traumuhr zu finden und zu kaufen. Seit 20 Jahren revolutionieren wir den Markt für Luxusuhren. Mit über 35.000 professionellen Händler*innen und Privatverkäufer*innen aus mehr als 120 Ländern bietet unsere Plattform eine beeindruckende Auswahl von mehr als 500.000 Uhren. Die Website ist in 22 Sprachen verfügbar und zieht täglich mehr als 530.000 Besucher*innen an. Darüber hinaus haben weltweit mehr als 8 Millionen Menschen die Chrono24 App heruntergeladen.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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