Leitender Oberarzt (m/w/d) Pneumologie und Beatmungsmedizin
WeMatch. - 33607, Bielefeld, DE
Über uns Unser Kunde, ein Klinikum der Maximalversorgung im direkten Raum Bielefeld, sucht derzeit einen Leitenden Oberarzt oder Oberarzt (m/w/d) Pneumologie und Beatmungsmedizin. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben Sie nehmen an Visiten und Teambesprechungen teil Sie übernehmen die Diagnostik und stationäre Versorgung von pneumologischen Patient*innen Sie nehmen aktiv an derWeiterbildung des medizinischen Personals teil und wirken an der Ausbildung des pflegerischen Personals mit Sie gestalten aktiv die kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen der Klinik Sie bringen sich mit Ihrer Expertise in den weiteren Ausbau der Klinik für Pneumologie ein Sie nehmen am Hintergrunddienst der Abteilung teil Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Pneumologie bzw. Innere Medizin und Pneumologie Sie haben Erfahrungen im Bereich der interventionellen pneumologischen Endoskopie Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft, hohe soziale Kompetenz und Patientenfreundlichkeit Sie sind eine kommunikative und motivierende Persönlichkeit Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Wir bieten Eine Vergütung, die der Position vollumfänglich entspricht 30 Tage Urlaub Unterstützung bei der Wohnungssuche Exklusive Einkaufsrabatte Deutschlandticketzuschuss Unterstützung bei der Kinderbetreuung Modernes Arbeiten Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Günstige Parkplätze Eine attraktive Altersvorsorge Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin
WeMatch. - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im fahrbaren Raum von Düsseldorf, suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Patient*innenversorgung (Aufnahme, Visiten, Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie unter fachärztlicher Anleitung) Die Wiederherstellung der Gesundheit der Patient*innen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Profil Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Deutsche Approbation Sie möchten den Facharzt für Allgemeinmedizin absolvieren Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit Wir bieten Die Weiterbildungsermächtigung für die Allgemeinmedizin und die Innere Medizin Nach zwei Jahren im Klinikum folgt die Praxisphase in einer Praxis in der Umgebung Ein modernes Krankenhaus mit Neubau Eine tarifliche Vergütung Feste Arbeitszeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Fachgebietsleitung (m/w/d) „Forschung Hämatologie, Zell- und Gentherapie“
Paul-Ehrlich-Institut - 63225, Langen (Hessen), DE
Bundesinstitut für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel Federal Institute for Vaccines and Biomedicines © Gorodenkoff/shutterstock.com; U.PSD/shutterstock.com; PublicDomainPictures/pxiabay.com (Bildcollage) Das Paul-Ehrlich-Institut ist ein Bundesinstitut im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit The Paul-Ehrlich-Institut is an Agency of the German Federal Ministry of Health Wir suchen für unser Fachgebiet HZG 6 "Forschung Hämatologie, Zell- und Gentherapie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (m/w/d) "Forschung Hämatologie, Zell- und Gentherapie" Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des kompetitiven und drittmittelgeförderten Fachgebiets HZG 6, in dem Forschungsprojekte des Paul-Ehrlich-Instituts im Bereich Hämatologie, Zell- und Gentherapie angesiedelt sind. Die Forschungsschwerpunkte und ‑aktivitäten sollen durch Sie strategisch neu ausgerichtet, gesteuert, kontrolliert und optimiert werden. Hierbei richten Sie sich nach dem Forschungsplan des Paul‑Ehrlich-Instituts, dessen Schwerpunkt auf translationaler Forschung liegt. Dazu planen, konzeptionieren und setzen Sie eigene Forschungsvorhaben um. Hierzu gehören auch das Einwerben von Drittmitteln und Verbundforschungsvorhaben sowie die wissenschaftliche Koordination solcher Projekte. Intern integrieren Sie die Forschungsaktivitäten der anderen Fachgebiete der Abteilung HZG. Bei Bedarf unterstützen Sie diese zudem bei der Optimierung regulatorischer Aufgaben. Sie etablieren intern wie extern ein wissenschaftlich produktives Netzwerk mit Kooperationspartnern (z. B. Unikliniken, Forschungsinstitute, Europäische Arzneimittelagentur [EMA], Europäisches Direktorat für die Qualität von Arzneimitteln [EDQM] und andere Behörden). Sie und Ihre Mitarbeitenden halten Vorträge, erstellen wissenschaftliche Publikationen und vertreten das Fachgebiet sowie das Paul-Ehrlich-Institut in internen und externen Forschungsgremien. Zudem unterstützen Sie die Abteilungsleitung engagiert bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Teams und seiner Forschungsaktivitäten. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin mit Approbation, der Lebens-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften (Master oder vergleichbar), jeweils mit Promotion Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation ist wünschenswert Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Management einer Forschungsgruppe Mehrjährige Forschungserfahrung inklusive erfolgreich eingeworbener Drittmittel und hochrangiger Publikationen Berufserfahrungen und Kenntnisse im zell- und/oder gentherapeutischen Bereich sowie in entsprechenden Forschungsmethoden Umfassende pharmakologische und biomedizinische Kenntnisse Befähigung und Erfahrungen in der Durchführung von Tierversuchen Erfahrung mit und Kenntnisse zu klinischen Prüfungen und Arzneimittelregulation sind wünschenswert Kenntnisse der Bioinformatik und IT‑Affinität sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten zur Generierung neuer Projekte und zum Aufbau neuer Strukturen Hohe organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation und Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß § 77a AMG abgegeben werden müssen. Unser Angebot ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S‑Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 15 TVöD, Teil I der Anlage 1 des TVEntgO Bund bewertet. Eine Verbeamtung erfolgt zunächst im ersten Beförderungsamt der Laufbahn des höheren Dienstes (A 14 BBesO), bei bestehenden Beamtenverhältnissen ist eine Übernahme bis zu A 15 BBesO möglich, eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab. Ihre Bewerbung Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie bitte bis zum 09.07.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal unter Angabe der JobID 1340 . Jetzt bewerben! Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Daniela Kirchen (E-Mail: karriere@pei.de, Telefon: +49 6103 77‑1133). Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Channel Activation Manager D & EU (m/w/d)
frischli Milchwerke GmbH - 31547, Rehburg-Loccum, DE
Über uns frischli gehört zu den modernsten und leistungsstärksten Molkereien Deutschlands. Seit über 120 Jahren stellen wir als inhabergeführtes Traditionsunternehmen hochwertige Molkereiprodukte her, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack erfüllen. Mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 900 Mio. Euro sind wir an vier Produktionsstandorten in Deutschland vertreten und beliefern alle relevanten Kontinente. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Channel-Aktivitäten in Deutschland und Europa verantwortungsvoll mitgestaltet. Aufgaben Du brennst für strategisches Channel Marketing, liebst es, kreative Maßnahmen mit messbarem Impact zu entwickeln und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Strategieentwicklung Umsetzung Du analysierst unsere Vertriebskanäle in Deutschland und Europa, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Channel-Strategien zur Steigerung von Markenpräsenz und Umsatz. Trade Marketing Aktivierung Du planst und realisierst kanalübergreifende Promotion, POS-Maßnahmen und Verkaufsförderungsaktionen – immer in enger Abstimmung mit Vertrieb und Agenturen. Events Messen Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung von kanalspezifischen Events und Messen in D EU – von der Idee bis zur Nachbereitung. Marktanalyse Reporting Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest Handlungsempfehlungen ab und bereitest deine Erkenntnisse in Reports und Präsentationen für das Management auf. Budgetverantwortung Du steuerst das Channel-Marketing-Budget effizient und zielgerichtet – mit Fokus auf ROI und Wirkung. Teamwork Kollaboration Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams (u. a. Produktmanagement, Vertrieb, Kommunikation, RD) sowie externen Partnern und Agenturen zusammen. Profil Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Channel Marketing, Trade Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im FMCG-, Foodservice- oder Konsumgüterumfeld Kenntnisse über Abläufe im Bereich Foodservice/Systemgastronomie sowie deren Vermarktungshebel und Kommunikationswege wünschenswert Zielorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Organisationstalent und starkes Projektmanagement Souveränes Auftreten, Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zweite Fremdsprache wie Niederländisch oder Französisch wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft Wir bieten Was wir bieten Gestaltungsspielraum & Verantwortung Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in einem dynamisches Arbeitsumfeld eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und kannst deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen – bei flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Umfeld Du arbeitest mit einem agilen Team mit spannenden Projekten in Europa Moderne Arbeitskultur Flexible Arbeitszeiten, hybrides/mobiles Arbeiten und eine offene Feedbackkultur sind bei uns selbstverständlich Weiterbildung Entwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich Attraktive Vergütung Zusatzleistungen Neben einem tariflichen Gehalt bieten wir dir Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiterrabatte. Nachhaltigkeit Verantwortung Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit, Diversität und soziale Verantwortung ein Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Homepage: https://www.frischli.de/about/jobs.htm frischli Milchwerke GmbH, Bahndamm 4, 31547 Rehburg-Loccum www.frischli.de
Servicemitarbeiter (m/w/d) im Bankwesen
simplecon GmbH - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE
Mit Leidenschaft für Finanzen und Kundenbetreuung Wir suchen aktuell: Servicemitarbeiter (m/w/d) im Bankwesen in Crailsheim Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Genossenschaftsbank mit 35 Geschäftsstellen in Heilbronn, Schwäbisch Hall und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Crailsheim gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner/in für alle Serviceleistungen der Bank Sie erkennen Kundenbedarfe und Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätze und geben entsprechende Signale an die zuständige Fachabteilung weiter Sie erteilen allgemeine Auskünfte, sprechen Kunden aktiv in der Geschäftsstelle an und stellen den Kontakt zu entsprechenden Beratern im Haus her Sie akquirieren Kunden und Mitglieder und vereinbaren telefonische und persönliche Termine für Berater/innen Sie unterstützen Kunden im SB- und Kassenservice sowie bei der Abwicklung des Bar-Zahlungsverkehrs Sie wirken bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsaktionen mit und unterstützen Vermögens- und Kundenberater/innen u. a. bei der Vorbereitung von Verträgen, Formularen sowie bei der Erfassung von Kundendaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ähnliche kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Office Management Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Die Freude an der Realisierung der Wünsche Ihrer Kunden und die Begeisterung für die Arbeit im Team zeichnet Sie aus Sie haben ein freundliches, souveränes Auftreten, ein gepflegtes Erscheinungsbild und arbeiten lösungsorientiert und organisiert Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits So geht es weiter Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Digitalisierungsbeauftragte:r (w/m/d)
Delme-Werkstätten gGmbH - 27211, Bassum, DE
Machen Sie den Unterschied - gemeinsam mit uns! Menschen mit Behinderung hochwertige, inklusive Angebote zu ermöglichen – das ist unser Auftrag. Als sozialwirtschaftliches Unternehmen begleiten wir über 1.300 Menschen auf ihrem individuellen beruflichen Weg – durch Berufsbildung, Tagesförderung und vielfältige Arbeitsangebote in über 20 Gewerken. "Wir" – das sind 450 engagierte Mitarbeitende an 16 Standorten in einem gemeinnützigen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, einer Bilanzsumme von rund 40 Mio. Euro und einem klaren Fokus auf Inklusion, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Modernisierung ist ein Teil unserer DNA: Das zeigt sich in unserem Gebäudebestand, einem stetig wachsenden E-Fuhrpark, Photovoltaikanlagen und innovativen Arbeitsprozessen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft als Digitalisierungsbeauftragte:r im sozialen Bereich. In dieser Schlüsselrolle wirken Sie unternehmensweit, sind direkt an die Geschäftsführung angebunden und treiben die digitale Transformation der Arbeitswelt aktiv voran. Ihre Aufgaben im Detail: Analyse: Wir digitalisieren dort, wo es besonders nützt. Potenziale heben, Kosten senken & das operative Tagesgeschäft unterstützen – das möchten wir erreichen. Im ersten Schritt verschaffen Sie sich deshalb einen Überblick über unsere Ausgangslage und erarbeiten Empfehlungen zum weiteren Vorgehen. Strategie: Bereits 2023 haben wir eine Digitalstrategie verabschiedet. Mit ihr verdeutlichen wir transparent, wie wir den Weg hin zu einer digitalen, modernen & zukunftsweisenden Delme gehen. Sie greifen die Strategie auf und schreiben sie fort, insbesondere wenn sich Annahmen & Einflussfaktoren ändern. Projektleitung: Die Digitalisierung unseres Unternehmens gestalten Sie federführend mit. Hierfür leiten Sie Digitalprojekte, die das Gesamtunternehmen betreffen (z. B. Einführung MS365). Kleinere Teilprojekte begleiten Sie beratend und intervenieren, wenn sich Dimensionen, Abläufe & Zeitpläne verselbstständigen. Change-Management: Digitalisierung heißt Wandel. Und Wandel strengt an & gefällt nicht allen. Sie initiieren Formate & Workshops und sensibilisieren unsere Führungskräfte für Change-Thematiken. Dort wo es notwendig ist, begleiten Sie Weiterentwicklungen in der Ablauforganisation (Organisationsentwicklung). Digital Mindset: Digitalisierung ist Ihr Lieblingsthema. Als Expert:in kennen Sie gängige Tools & Techniken sowie aktuelle Trends. Sie geben Impulse in das Unternehmen hinein, werben für unsere Vorhaben und schaffen Inspiration zu den Vorteilen digitalisierter Arbeitsabläufe Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder ähnliche Studiengänge, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt:in/Betriebswirt:in). Berufserfahrungen aus ähnlichen Feldern, z. B. IT-Projektmanagement, Digitalisierung, Consulting, Business Development oder Organisationsentwicklung. Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch/agil) und Change-Management. Soft Skills wie z. B. Empathie, Organisationsvermögen, Selbstmanagement & Rollenflexibilität. Interesse an Digitalisierungsprojekten im Sozial-/Gesundheitsbereich. Marktüberblick über gängige IT-Lösungen. Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1). Ihre Vorteile bei uns: Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, gesunden Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr, 30 Wochenstunden an 4-5 Tagen, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), eigenorganisiertes Arbeiten, Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, (anteilige) mobile Arbeit & dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer. Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil). Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP). Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte. Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen zum Thema "Gemeinnützigkeit". Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Team: Kooperation & Zusammenarbeit sind unsere Kernwerte. Wir vernetzen Sie im Betrieb. Über Versammlungen, Social Intranet & Team-Events kommen Sie mit vielen verschiedenen Menschen zusammen. Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig. Selbstverständlich erhalten Sie eine digitale Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop). Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de. Bewerbung & Kontakt: Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich direkt per Xing. Sie möchten uns eine klassische Bewerbung zusenden oder haben erste Fragen? Ihr erster Ansprechpartner ist Tim Triebsch (Personalreferent) und hilft Ihnen gerne weiter - per E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder per Telefon (+49 4241 9301-9034).
Strategic Talent Partner – Recruiting mit Weitblick (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick: Düsseldorf | Festanstellung | ⏳ Start: flexibel möglich Recruiting ist für dich mehr als Besetzungsquote? Du denkst in Beziehungen statt in Bewerbungen – und möchtest nachhaltige Recruiting-Strategien mitgestalten, anstatt nur Prozesse zu verwalten? Dann bietet dir diese Position ein professionelles Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und echten Einfluss nehmen kannst. Dein Wirkungskreis: Beratung auf Augenhöhe Du begleitest Führungskräfte bei der Besetzung komplexer Rollen im IT-Umfeld – mit einem tiefen Verständnis für Märkte, Persönlichkeiten und Anforderungsprofile. Sourcing mit Strategie & Substanz Du nutzt moderne Tools, Plattformen und Netzwerke – zielgerichtet, kreativ und datenbasiert. Dabei denkst du nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen. Verantwortung für den gesamten Prozess Vom Anforderungsbriefing bis zur Unterschrift: Du steuerst die Suche, führst Interviews, gestaltest die Candidate Experience aktiv mit und hältst alle Fäden professionell in der Hand. Marktintelligenz trifft Menschenkenntnis Du beobachtest Entwicklungen, erkennst Trends und nutzt dein Wissen, um mitzugestalten – in der Kommunikation, im Employer Branding und in der Auswahl. Was du mitbringst: ✔️ Erfahrung im Recruiting oder in der Direktansprache – idealerweise im IT-Umfeld ✔️ Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit strukturierter Arbeitsweise ✔️ Kommunikationsstärke – überzeugend, empathisch, präzise ✔️ Verlässlichkeit, Professionalität und den Willen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln ✔️ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie solide Englischkenntnisse Was du erwarten kannst: Arbeitsumfeld mit Perspektive Ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das langfristig plant, offen denkt und neue Wege im Recruiting geht. Individuelle Entwicklung Fachliches Sparring, gezielte Weiterbildung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – in Projekten, Prozessen und Strukturen. Transparente Vergütung & echtes Teamgefühl Fixgehalt plus Erfolgsanteil – fair, nachvollziehbar und ohne künstliche Grenzen. Kollegialität steht über Konkurrenzdenken. ️ Modernes Office im Zentrum Düsseldorfs Offene Arbeitsatmosphäre, zentral gelegen mit Platz für Austausch, Konzentration – und gelegentliche Rooftop-Sessions. Kontakt Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
Private Wealth Management Berater (m/w/d) Standort Düsseldorf bei unabhängigem Wertpapierinstitut
Personal KAISER - Personalberatung - 81673, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist die Hansen & Heinrich AG, ein unabhängiges Wertpapierinstitut mit der amtlichen Genehmigung zur Anlageberatung, Anlage- /Abschlussvermittlung und Finanzportfolioverwaltung. Ziel der Arbeit bei Hansen & Heinrich ist die dauerhafte, ganzheitliche Betreuung der Mandanten. Dabei ist Hansen & Heinrich nicht an Vorgaben einer Bank oder Fondsgesellschaft gebunden, sondern frei in der Analyse, Bewertung und Empfehlung. So können jedem Mandanten individuelle Vermögenskonzepte erstellt werden. In dem Geschäftsbereich Vermögen sind zurzeit gut 20 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Der Geschäftsbereich umfasst Mandantenbetreuung, Portfoliomanagement, Privatsekretariat und Akquisition und ermöglicht erhebliche persönliche Gestaltungsspielräume. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Private Wealth Management Berater (M/W/D) Standort: Düsseldorf Aufgaben • Aufbau, Ausbau und Pflege eines eigenen Mandantenstamms • Weiterentwicklung des systematischen Betreuungsansatzes der Hansen & Heinrich AG • Förderung des Bekanntheitsgrades der Hansen & Heinrich AG • Hauptansprechpartner/-in für eigene Mandanten • Systematische Nutzung der hauseigenen Finanzplanung sowie Portfoliomanagements zur Erreichung der Ziele des Mandanten • Dauerhafte, ganzheitliche Begleitung eines Mandanten über reine Finanzthemen hinaus Profil • Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium oder bankspezifische Ausbildung mit Weiterbildung • Fundierte Marktkenntnisse und Geschick in der Akquise • Erfahrung im Umgang mit Mandanten • Gute Vernetzung in der Region • Integre, werteorientierte Persönlichkeit mit kollegialem Arbeitsstil • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Sprachgefühl • Innovationskraft sowie unternehmerisches und strategisches Denken Wir bieten • Individualität und persönliche Einflussnahme • Die Chance, mit einem innovativen Unternehmen weiter zu wachsen • Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, die Sie durch Engagement, Leistung und Initiative direkt beeinflussen können • Leistungsgerechte Bezahlung mit Möglichkeiten, am Erfolg des Unternehmens zu partizipieren • Ihre erfahrenen Kolleginnen und Kollegen integrieren Sie schnell ins Team und stehen mit Rat und Tat zur Seite Kontakt Wenn Sie diese Chance wahrnehmen wollen, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Johannes Dühr unter johannes.duehr@personal-kaiser.de.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 25541, Brunsbüttel, DE
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Sicherheit ist Ihr Fachgebiet? Dann bieten wir Ihnen die Chance, in einem innovativen Unternehmen mit vielseitigen Infrastrukturprojekten Verantwortung zu übernehmen. Unser Mandant sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) , die für die Sicherheit auf Baustellen in Brunsbüttel, Hohenwestedt und Hamburg sorgt. Bringen Sie Ihr Know-how in Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Baustellenkoordination ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen. Aufgaben Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf Baustellen in Brunsbüttel, Hohenwestedt & Hamburg Überprüfung & Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen nach gesetzlichen Vorgaben Schulungen zur Arbeitssicherheit für Baustellenpersonal und Führungskräfte Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen & Sicherheitskonzepten Regelmäßige Baustellenbegehungen zur Einhaltung von Arbeitsschutzstandards Zusammenarbeit mit Behörden, Auftraggebern & internen Fachabteilungen Profil Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder Erfahrung als SiGeKo Kenntnisse im Baustellenmanagement und bauspezifischen Sicherheitsvorschriften Sicherer Umgang mit MS Office & gängiger Arbeitsschutz-Software Durchsetzungsvermögen & Kommunikationsstärke Führerschein der Klasse B für Einsätze auf Baustellen Wir bieten Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Modernste Ausstattung: Laptop, Smartphone & Tablet Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Infrastrukturbau! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1105150
Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d)
WeMatch. - 45479, Mülheim an der Ruhr, DE
Über uns Das Krankenhaus der Akutversorgung im Raum Duisburg mit knapp 500 Betten betreut jährlich über 70.000 Patient*innen als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung. Das Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus und hat eine familiäre und angenehme Atmosphäre. Aufgaben Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich Aktive Mitgestaltung ihres Verantwortungsbereiches Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Kundenorientiertes Leistungs- und Terminmanagement Umsetzung und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses Profil Facharztausbildung Gastroenterologie deutsche Approbation ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz ein kommunikatives und empathisches Auftreten Kollegialität, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Leitungskompetenz Wir bieten Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vielzahl an Fachweiterbildungen Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Aktive Gesundheitsförderung Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Wohnraumsuche Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
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