Facharzt (m/w/d) für Radiologie #17647
EMC Adam GmbH - 93086, Wörth an der Donau, DE
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum Die Fachgebiete Orthopädie, Unfallchirurgie, Kieferorthopädie, Radiologie, Anästhesie, Zahnmedizin, Schmerztherapie und Ästhetische Medizin bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das radiologische Leistungsspektrum umfasst MRT sämtlicher Gelenke und Wirbelsäule, MRT der knöchernen Strukturen des Brustkorbs, Bildgebung der Gefäße, MRT der Bauchorgane, MRT bei gynäkologischen Fragestellungen, Tumordiagnostik, Körperfettmessung, Ganzkörper-MRT und die Bildgebung von Schädel, Gehirn, Rückenmark und Nerven Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Idealerweise verfügen Sie über Qualifikationsnachweise im Bereich Prostata-MRT Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer bestmöglichen Versorgung der Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Erfolgsbeteiligung Home-Office ist möglich Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen Voll
Landratsamt Rosenheim - 83022, Rosenheim, Oberbayern, DE
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23 – Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)), ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen (Öffentliche) Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsinformatik, Public Administration, Public Management oder eines gleichwertigen Studiengangs Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Kenntnisse in den Rechtsgebieten Miet-, Bau-, Vergabe- und Ausländerrecht sind von Vorteil sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten lösungs- und mitarbeitenden-orientierte, vorausschauende Denkweise, die jederzeit eine konstruktive Lösungsfindung ermöglicht Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Aufgabenbereich: Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 232 "Unterbringung von Flüchtlingen" mit derzeit fünf Mitarbeitenden Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 232 Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen der Teamentwicklung, fachliches und persönliches Coaching der Mitarbeitenden Koordinierung der Unterkunftsakquise, Klärung der Kostenfragen und Kapazitätsplanungen bei schwierigen und heraus-ragenden Fällen einschließlich Wahrnehmung notwendiger Vor-Ort-Termine Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung Erstellen von Statistiken Sonderaufgaben nach besonderer Zuweisung Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Jantz (Tel. 08031 392 - 2240), für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. 08031 392-11110) zur Verfügung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote bis spätestens 20.07.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de
Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - MVZ KfH-Gesundheitszentrum Altötting - 84503, Altötting, DE
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Sie organisieren Sprechstunden. Sie übernehmen sichtige administrative Tätigkeiten wie die Abrechnung Systempflege. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische_r Fachangestellte_r (m/w/d). Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie, Spezielle Unfallchirurgie, Unfallchirurgie #20910
EMC Adam GmbH - 54298, Eisenach, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Grund- und Regelversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 420 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Orthopädie und Unfallchirurgie verfügt über knapp 45 Betten Das Leistungsspektrum umfasst die Akutbehandlung von Verletzungen aller Art, die Behandlung von Patienten/-innen mit Arbeits- und Schulunfällen, die Behandlung von Knochen- und Gelenkinfekten, minimalinvasive Wirbelstabilisierung, Gelenkchirurgie, arthroskopische Operationen, plastische und rekonstruierende Chirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Hand- und Fußchirurgie, konservative Orthopädie und ambulante Operationen Mit hochmoderner Diagnostik und modernsten Untersuchungsverfahren für die bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über die Zusatzweiterbildung spezielle Orthopädische Chirurgie Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie betreuen die stationären Patienten/-innen Sie sind in allen Bereichen der Orthopädie und Unfallchirurgie tätig Sie führen unfallchirurgische Operationen durch Sie nehmen an Bereitschaftsdiensten teil Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits
Mitarbeiter:in in der Postsortierung (w/m/d)
TKgesundheit GmbH - 85399, Hallbergmoos, DE
In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass die eingehenden Unterlagen der TK-Versicherten in kürzester Zeit deutschlandweit als digitale Dokumente zur weiteren Bearbeitung zur Verfügung stehen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter:in in der Postsortierung (w/m/d) In Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden, zunächst befristet auf zwei Jahre (mit anschließender Entfristung). Das ist Ihr Job: Sie nehmen die Postsendungen entgegen, öffnen diese maschinell und sortieren die Dokumente für den anschließenden Scanprozess vor. Sie klassifizieren und verteilen die Dokumente. Sie prüfen die Unterlagen auf Vollständigkeit und kümmern sich um nicht zuzuordnende Dokumente und Rücksendungen. Sie arbeiten Montag bis Freitag ab 7:15 Uhr und an jedem zweiten Samstag - im Rahmen einer 5 Tage Woche. In Teilzeit starten Sie entweder um 7.15 Uhr oder um 8.30 Uhr. So sind Sie: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Sortieren und Digitalisieren von Briefen und Dokumenten. Sie arbeiten konzentriert, gewissenhaft und zügig. Ein freundliches Miteinander im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse. So sind wir: Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur. Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigenden eine Chance. Ihr tarifliches Einstiegsgehalt beträgt 2.347,12 Euro brutto monatlich, bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Mit zunehmender Erfahrung und Leistung sind regelmäßige Gehaltsanpassungen vorgesehen. Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie Zugang zu "Corporate Benefits". Wir laden jeden Monat 40 Euro als Gehaltsextra auf Ihre "Pluxee Benefits Card", über die Sie frei verfügen können. Und wir bieten noch vieles mehr ... Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen. Neugierig? Ihre Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190. Lust auf Teamwechsel? Dann freuen wir uns auf Ihre voll-ständigen Bewerbungsunterlagen unter: jobs@tkgesundheit.de TKgesundheit GmbH Überseering 32 22297 Hamburg www.tkgesundheit.de
Immobilienmakler (m/w/d)
Wüstenrot Immobilien GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Sich 100 % aufeinander verlassen können. Das ist unsere Kultur und unser Verständnis bei der Wüstenrot Immobilien GmbH. Wir arbeiten gemeinsam daran die Wohnwünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Werden Sie Teil bei einem eigenständigen Unternehmen, das in der Praxis eng mit den Vertrieben von Wüstenrot und der Württembergischen Versicherung zusammenarbeitet. Wir geben Ihnen Freiraum für Ihren Erfolg. Und weil Erfolg verbindet, spürt man auch heute noch den Geist des Gründers Georg Kropp, der 1921 die "Gemeinschaft der Freunde Wüstenrot" gegründet hat. Immobilienmakler (m/w/d) Kennziffer: 12182 | Standort: Freiburg, Karlsruhe, Heidelberg, Passau, Landshut Aufgaben Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB beraten und betreuen Sie Ihre Kunden bei der Verwirklichung ihrer Wohnwünsche. Sie sind in Ihrer Vertriebseinheit Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Interessenten sowie den Außendienst in allen Immobilienfragen. Sie bauen einen Auftragsbestand mit marktfähigen Immobilien auf und vermarkten diese über die branchenübliche Vertriebskanäle. Sie nutzen die ganze Bandbreite des Immobilienmarketings für Ihren Verkaufserfolg und bauen Ihren Bekanntheitsgrad aus. Sie arbeiten aktiv und vertrauensvoll mit den Außendienstpartner (m/w/d) von Wüstenrot und der Württembergischen zusammen und führen ihnen Kunden mit Cross-Selling-Potential zu. Sie bearbeiten zielgerichtet und konsequent die Immobilientipps, die Sie von den Außendienstpartnern erhalten. Zusätzliches Verkaufspotential gewinnen Sie durch die Zuführung von Leads aus dem Konzern und von unseren Kooperationspartnern. Sie bauen gezielt Ihr persönliches Beziehungsnetzwerk aus und pflegen es. Erwartungen Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Immobilien gesammelt. Sie haben Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken innerhalb unseres Vertriebes. Sie gestalten gern Ihre Arbeitszeit eigenständig und frei. Sie verstehen sich als Unternehmer (m/w/d) und verfolgen klare Ziele, um Ihren Markt erfolgreich zu gestalten. Ihr Auftritt ist professionell, freundlich und wertschätzend. Unsere Kunden profitieren von Ihrer kompetenten und lösungsorientierten Beratung. Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark. Immobilienbranche gesammelt - idealerweise bei der Vermittlung bzw. im Verkauf von Immobilien in der Region. Ihre Chancen Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Marken in Deutschland, die als Bausparkasse und mit Ihrer Tochter Wüstenrot Immobilien Wohnwünsche verwirklicht. Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote. Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt – Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner. Holger Finkbeiner 07441 91050
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit 80% Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Dieses produzierende Mittelstandsunternehmen mit 3.000 Mitarbeitenden im Raum Winnenden könnte genau der richtige Arbeitgeber für Sie sein, wenn Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine neue Herausforderung suchen. Verstärken Sie das SAP HCM Team und profitieren Sie von einem Arbeitgeber, der eine klare SAP-Strategie für die nächsten Jahre verfolgt und auch bereits S/4HANA eingeführt hat. Das Technologieunternehmen überzeugt durch eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt und Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ermöglicht. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitwirken bei der Planung und Realisierung von Digitalisierung Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld SAP SuccessFactors Applikationsbetreuung inkl. Customizing mit Fokus auf EC Prozessanalyse verbunden mit einer Optimierung und Neugestaltung der Arbeitsabläufe im Bereich Human Ressources in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Planen, Durchführen und Moderieren von Workshops sowie Kundenschulungen im SAP Kontext Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP HCM oder SAP SuccessFactors Modulberatung verbunden mit guten Customizing-Kenntnissen Tiefes Verständnis für die personalwirtschaftlichen Prozesse Kommunikative und teamorientierte Beraterpersönlichkeit mit Freude an konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise Kundenorientierung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Kultur: Modernde Unternehmenskultur mit Raum für Verantwortung und einer transparenten Kommunikation auf nationaler und internationaler Ebene Aufgabe: Spannende SAP HCM / SucccessFactors Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung Weiterbildung: Ein überdurchschnittliches Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 85.000 € mit spannenden Zusatzleistungen Remote: 4 Tage pro Woche Remote-Work ist gegeben Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesiologie #19519
EMC Adam GmbH - 79862, Höchenschwand, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenen MVZ und über 300 Betten Die Fachbereiche, Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, Chirurgie, Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe, Geriatrie/Altersmedizin, Radiologie, Urologie, HNO, ein Zentrum für Innere Medizin und eine zentrale Notaufnahme decken das Spektrum der medizinischen Versorgung ab In der Anästhesiologie kommen alle üblichen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie inklusive der geburtshilflichen Anästhesie zur Anwendung Jährlich werden ca. 7.000 anästhesiologische Verfahren durchgeführt Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über rund 15 Betten und umfasst NIV und invasive Beatmung, Bronchoskopie, Dilatationstracheotomie, PiCCO und Dialyse sowie ein blutgruppenserologisches Labor Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Anästhesiologie sowie für die Zusatzbezeichnung Anästhesiologische Intensivmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Sie befinden sich in bereits fortgeschrittener Weiterbildung ab dem 3. Jahr Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie gegenüber den Patienten/-innen aus. Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Anästhesiologie und Intensivmedizin unter fachärztlicher Supervision Notfallversorgung der Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegehilfskraft (w/d/m)
Ambulanter Pflegedienst Liebenow Sabine Liebenow - 12247, Berlin, DE
Wir sind ein etablierter Pflegedienst in Berlin-Steglitz und versorgen seit über 20 Jahren Menschen pflegerisch im SGB V und SGB XI, wobei die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) unser Schwerpunkt ist. Unser Pflegedienst genießt bei den uns angebundenen Palliativmedizinern und medizinischen Dienstleistern einen hervorragenden Ruf." Über die Jahre haben wir uns bereits um viele Menschen gekümmert und sie bis zu ihrem Lebensende begleitet. Es ist uns eine Herzenssache diejenigen, die im Herbst ihres Lebens angekommen sind, zu unterstützen und Ihnen ein möglichst beständiges und so gut es geht auch selbständiges Leben weiterhin zu ermöglichen.Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Berlin-Lankwitz und seit über zwei Jahrzehnten in der Pflege aktiv. Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen ein würdiges und selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause zu ermöglichen. Dafür setzen wir auf ein motiviertes, familiäres Team und professionelle Pflege auf höchstem Niveau. Dein Profil: ✅ Freude an der ambulanten Pflege und am persönlichen Kontakt mit Menschen ✅ Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist ✅ Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir bieten: ✔️Einstiegsgehalt von 18,98 €/Stunde plus Zuschlägen ✔️Attraktive Benefits wie Sonderzahlungen, BVG-Monatskarte und betriebliche Altersvorsorge ✔️Ein herzliches, kollegiales Team und flache Hierarchien Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ❤️
Werkstudent:in (m/w/d) - Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
alcemy GmbH - 10115, Berlin, DE
Remote | ⏱️ 20 Std./Woche (flexibel) | 17-18 EUR Stundenlohn Über uns Hilf uns, die Dekarbonisierung der Zement- und Betonindustrie voranzutreiben! Unsere intelligente Produktionssteuerungssoftware ermöglicht es, Beton und Zement mit höchster Präzision herzustellen – und das auf eine Weise, die den CO₂-Ausstoß signifikant reduziert. Unsere Lösung wird rund um die Uhr in Zement- und Betonwerken eingesetzt und leistet schon heute einen messbaren Beitrag zu einer nachhaltigen Industrie. Die Rolle Du brennst für Kommunikation, Nachhaltigkeit und Netzwerken? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in für Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit , die:der unser Sustainable Concrete Leaders Netzwerk bei alcemy mitgestaltet. Unser Ziel: den Einsatz nachhaltiger Betone in der Industrie aktiv vorantreiben – gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Partnern entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die kommunikative Weiterentwicklung und strategische Positionierung unseres Netzwerks. Eine vielseitige Aufgabe mit Impact – und der perfekte Einstieg in eine Karriere zwischen Nachhaltigkeit, Kommunikation und Bauindustrie. Requirements Deine Aufgaben Du planst, organisierst und betreust kleine bis mittelgroße Netzwerkveranstaltungen – online und offline – für unsere Sustainable Concrete Leaders (SCL). Du entwickelst Inhalte für unsere Kommunikationskanäle (z. B. Newsletter, LinkedIn, Website) und hältst unser Netzwerk lebendig. Du identifizierst spannende neue Kontakte und unterstützt beim Ausbau sowie der Betreuung strategischer Partnerschaften innerhalb der Baubranche. Du unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben, erstellst Projektpläne und Schulungsmaterialien. Das bringst du mit Eine hohe Begeisterungsfähigkeit für die Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz Eine gültige Immatrikulationsbescheinigung an einer Universität in Deutschland Kenntnisse in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in Deutschland – du kannst flexibel im Homeoffice arbeiten. Natürlich kannst du aber auch jederzeit in unser schönes Büro im Herzen Berlins (Hackescher Markt) kommen Benefits Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten. Mitarbeit in einem ambitionierten, internationalen Team mit Sinn. Spannende Einblicke in die Arbeit eines wachsenden Climate-Tech-Unternehmens. Kleines agiles Team mit effizienter Entscheidungsfindung und direktem Zugang zum CEO. Verantwortung vom ersten Tag an – mit Raum zur Weiterentwicklung. Eine Unternehmenskultur, in der Ehrlichkeit, Professionalität und Integrität tief verankert sind, mit einer offenen Feedback-Kultur und regelmäßigen 1:1-Gesprächen. Flache Hierarchien, effiziente Entscheidungsprozesse und eine agile Unternehmensstruktur. Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung richtet. Selbstverständlich kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Büro. Teamaktivitäten und Teamwochen mehrmals im Jahr. Mac- oder Linux-Laptop. Englisch als Hauptsprache unserer Kommunikation. Zugang zu nilo.health – einer ganzheitlichen Plattform für mentales Wohlbefinden, die 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen, Gruppensitzungen und selbstgesteuerte Tools bietet. Hundefreundliches Büro mit speziellen Regeln sowie hundefreiem Bereichen, sodass sich alle wohlfühlen können. Regelmäßiger Wissensaustausch durch unsere internen Masterclasses. Einstellungsprozess Erstes 1:1-Kennenlerngespräch (30 Minuten) Bearbeitung einer Hausaufgabe, die relevant für deine zukünftige tatsächliche Arbeit ist Ein Team- und technisches Interview (60 Minuten) Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) bei alcemy In den letzten zwei Jahren haben wir uns der Verbesserung der Vielfalt und der Integration in unserem Unternehmen gewidmet. Wir haben Workshops zum Thema Vielfalt organisiert und eine DEI-Arbeitsgruppe eingerichtet. Durch aktives Sammeln von Feedback, Schulungen unseres Teams und das Berücksichtigen neuer Ideen haben wir bereits einige wichtige Verbesserungen umgesetzt: Flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit und dein Privatleben besser miteinander vereinbaren kannst. Zugang zu nilo.health, einschließlich Sitzungen mit Vertreter*innen von Minderheiten. Ein vielfältiges Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Unsere Teammitglieder repräsentieren unterschiedliche Altersgruppen, Ethnien, Religionen, Geschlechteridentitäten und sexuelle Orientierungen. Keine obligatorischen Urlaubszeiten: Nutze deine freien Tage flexibel für religiöse Feiertage , besondere Anlässe oder einfach, wie es dir am besten passt. Wir sammeln das Feedback der Teammitglieder in 1:1-Gesprächen mit den Teamleiter*innen, in AMA-Sitzungen mit den Gründern und durch regelmäßige Engagement-Umfragen. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jede*r wertgeschätzt und einbezogen fühlt. Unsere Reise in Richtung Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ist noch nicht abgeschlossen, und wir freuen uns auf die Fortschritte, die wir machen werden.
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