Mitarbeiter/in im IT-Support / Help Desk (m/w/d)
Kreis Weseler Abfallgesellschaft mbH & Co. KG - 47475, Kamp-Lintfort, DE
1st Level Support & teilweise 2nd Level Support: Entgegennahme von Incident- und Serviceanfragen im IT-Umfeld Behebung von Windows Client-Problemen am Arbeitsplatz oder per Remote Control Installation neuer Hardware- und Softwarekomponenten im Windows-Client-Umfeld Vorbereitung und Durchführung von Hardware-Rollouts im Windows-Client-Umfeld Evaluierung und Durchführung von Sicherheits- und System-/Softwareupdates im Windows-Client-Umfeld Mitarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung Mögliche Beteiligung und Unterstützung für den Aufbau eines Mobile Device Management und in Digitalisierungsprojekten Weitere Entwicklungsperspektiven in der IT-Abteilung Ausbildung in einem IT-Berufsfeld oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse mit Windows Hoher Anspruch an Kundenservice Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Engagement und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Kita Sülz e. V. - 50935, Köln, DE
Unsere zweigruppige, altersgemischte Elterninitiative verfügt über sehr großzügige, schöne Räumlichkeiten mit Außen-bereich in Lindenthal, in unmittelbarer Nähe zum Kölner Stadtwald. Seit der Gründung 2011 arbeiten wir mit 17 Kindern von 1,5 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept mit viel Raum für Kreativität und Individualität. Ausgangspunkt unserer Arbeit ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kindern. Im Sommer 2019 sind wir zudem als "Nachhaltige Kita" ausgezeichnet worden. Im Alltag stehen Waldtage sowie Ausflüge, z. B. in den Tierpark oder zum Spielplatz auf dem Programm. Zudem leben wir Nachhaltigkeit durch unser regionales, saisonales, täglich frisch gekochtes Essensangebot, konsequente Müllvermeidung sowie regelmäßige Aktionstage wie bspw. Clean-Up-Aktionen im Stadtwald. Einen Abschluss in Frühkindlicher-/Elementarpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren Interesse an der Arbeit in einer Elterninitiative nach einem offenen Konzept und mit Fokus auf eine nachhaltige Entwicklung der Kinder Eigenständiges, kreatives und flexibles Handeln sowie Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team, mit der Elternschaft und dem Träger
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG - 42781, Haan, Rheinland, DE
Deine Zukunft - machbar mit OBI! Gemeinsam finden wir heraus, in welchem Bereich du dich am wohlsten fühlst. Werde Allrounder:in für den gesamten OBI Markt und Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung! Wir bieten dir den Einstieg, der zu dir passt und deinen Wünschen entspricht. Kennenlernen unseres Baumarktsortiments und anschließende Spezialisierung in deinem Wunschbereich Durchlaufen aller organisatorischen Bereiche, wie Kasse, Service Center und Wareneingang Kennenlernen der Warenbestellung und wie du die Produkte optimal präsentierst Beratung unserer Kund:innen im Markt Bearbeitung von digitalen Anfragen Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten bei uns im Markt Teilnahme an regionalen Projektwochen Erfolgreicher Schulabschluss - du hast einen guten Hauptschulabschluss, einen Realschulabschluss oder sogar Abitur Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf Offenheit und Kommunikationsstärke Attraktive Bezahlung - Mindestens 1.120 / 1.230 / 1.370 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
DOREAFAMILIE - 51519, Odenthal, DE
Passen wir zu dir? Dir ist Austausch wichtig? Perfekt, uns auch! Wir reden miteinander statt übereinander und hören zu. Unsere Leitungskräfte stehen dir mit Geduld zur Seite und beantworten deine Fragen, bis wirklich alles geklärt ist. Gemeinschaft wird bei uns ebenso großgeschrieben: Wir organisieren monatlich ein gemeinsames Frühstück. Wenn es bei uns Events gibt, sind auch die Familien unserer Mitarbeitenden eingeladen und feiern gerne mit uns. Das bieten wir dir Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360° Mehr Details Unsere Benefts für diese Stelle Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360° Deine neuen Aufgaben Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden Das bringst du mit Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen. Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) Möglichst Berufserfahrung Vorliebe für Teamarbeit Mitgefühl und Professionalität Ideen, damit wir noch besser werden Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner Freude an offener Kommunikation Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. MACH DEN GEHALTS-CHECK Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach Vollzeit (40h) Teilzeit (30h) Teilzeit (20h) 4.153,34 €1(brutto) Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten + 100 € Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert + 200 € Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 228 € 4.153,34 €1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. Unsere Zuschläge im Überblick 2 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG? Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg. 1. LEHRJAHR Zeugnis > 3,0 200€ Prämie / Azubi 2. LEHRJAHR Zeugnis > 3,0 500€ Prämie / Azubi 3. LEHRJAHR Bestandenen Prüfung Übernahme 1000€ Prämie / Azubi Deine Ansprechpartner Helene-Stöcker-Str. 1-12, 51429 Bergisch-Gladbach DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach Einrichtungsleitung Tino Gaberle t.: e.: DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland. Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft 3061 50. , 7. Helene-Stöcker-Str. Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Einkaufen Zeig mir meinen Arbeitsweg Das bieten wir dir Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360° Mehr Details Unsere Benefts für diese Stelle Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360° Deine neuen Aufgaben Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden Das bringst du mit Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen. Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) Möglichst Berufserfahrung Vorliebe für Teamarbeit Mitgefühl und Professionalität Ideen, damit wir noch besser werden Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner Freude an offener Kommunikation Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Deine Ansprechpartner Helene-Stöcker-Str. 1-12, 51429 Bergisch-Gladbach DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach Einrichtungsleitung Tino Gaberle t.: e.: DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland. Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft
Fachgesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d) ab 4600€ Brutto inkl. Dienstwagen
Avanti - 48565, Steinfurt, DE
Mehr Freizeit? Zeit für avanti! Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für unsere Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im OP . Das bieten wir dir: Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 4600€ Brutto mit unbefristetem Arbeitsvertrag Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit! Benefits z.B.: Shopping-Card ("Edenred” mit mtl. Budget), " Kollege wirbt Kollege" Prämie , finanziertes Fernstudium Geld ist nicht alles: Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation ! Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink. Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Mit Fachweiterbildung Erfahrung im OP zwingend erforderlich! Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein notwendig Lange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen. Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir. Dein avanti Team
Senior Consultant Digitalisierung Energiewirtschaft (all genders)
adesso SE - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei der Schlüssel zum Erfolg: Als Senior Consultant Digitalisierung Energiewirtschaft bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT und treibst die Digitalisierung unserer Kunden voran. Berate konzeptionell: Du unterstützt bei der Digitalisierung von Prozessen und Organisationen und optimierst IT-gestützte Geschäftsprozesse durch Innovationen und passgenaue Technologien. Analysiere und priorisiere: Erfasse, bewerte und dokumentiere komplexe fachliche Anforderungen und entwickle neue Ansätze, sowohl in klassischen als auch in agilen Umgebungen. Workshops sind dein zweites Zuhause: Du planst und moderierst Workshops, Machbarkeitsstudien, erste Pilotdurchführungen und Proof-of-Concepts. Empfehle Technologien: Du entwickelst Vorschläge für die Auswahl von Technologien und Vorgehensmodellen zur Projektumsetzung. Unterstütze die Projektumsetzung in kundennahen Rollen (z.B. als Product Owner): Unsere Kunden können bei der Planung und Realisierung digitaler Strategien auf dich zählen. DEIN PROFIL Berufliche Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Utilitites Umfeld Methodenkenntnisse: Du besitzt das Handwerkszeug und fundierte Erfahrung in der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops einschließlich Methoden des Design Thinkings, Requirements Engineerings und der Prozessmodellierung. Projektmanagement: Eu bist erfahren in der Durchführung von IT-Projekten nach klassischen und agilen Methoden, von der Ideenfindung bis zur Implementierungsbegleitung. Analytisches Denken: E ine innovative Herangehensweise an Problemstellungen sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Sprechkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Pflegefachmann (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 36037, Fulda, DE
Entdecke eine neue Art zu arbeiten bei KCS Medical! Ja, ja, wir wissen schon – noch eine Zeitarbeitsfirma, die das Blaue vom Himmel verspricht. Aber bei KCS Medical sind wir anders. Als Teil des Gesundheitswesens wissen wir genau, was dir wichtig ist. Unsere echten Benefits machen das Leben als Pflegefachmann (m/w/d) wirklich leichter. Ich bin Kevin von KCS Medical aus Kassel, und ich zeige dir, was wir dir als Pflegefachmann (m/w/d) bieten – und natürlich auch halten. Bereit? Was wir bieten: Stabilität und Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine planbare Zukunft Fairer Lohn für fairen Einsatz a b 25€ pro Stunde plus tarifliche Zuschläge Flexible Arbeitszeiten, ob du lieber früh aufstehst oder die Nachtschicht rockst – bei uns kannst du flexibel bis zu 35h/W arbeiten Erholung pur 30 Tage Urlaub und bis zu 150 freie Tage im Jahr, sogar in Vollzeit! Urlaubssperre Sorry – sowas bieten wir leider nicht an, auch nicht in der Probezeit Überpünktliche und vollständige Lohnzahlung vorab mit Abschlag zum 1. des Monats möglich Echte Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheit mit Fokus Betriebsarzt und umfassende Vorsorgeangebote Fitness? EASY! Bleib fit mit unserer Fitness-Plattform Profession Fit und eversports Entwicklung mit Spaß bis zu 450 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten mit CNE-online oder individuell Erstattungen für Kilometergeld, Deutschlandticket oder Parkkosten Mobilität nach Wahl Firmenwagen mit Tankkarte oder Jobrad möglich Shoppingfieber mit Corporate Benefits z.B. Handyvertrag, Reisen, Technik, Mode, Wohnen Teamgeist erlebe abwechslungsreiche Events mit deinen Kollegen und genieße die gemeinsame Zeit Gerade keinen Einsatz? Kein Problem, volle Lohnzahlung - steht sogar im Vertrag! Regional, na klaro! Einsätze in deiner Nähe , monatlich abgestimmt Persönliches Onboarding Begleitung vom ersten Kennenlernen bis zum ersten Einsatz und darüber hinaus Was ist mit Betreuung? Wir haben persönliche Ansprechpartner im Büro, die sogar dich im Einsatz besuchen Keine Rufbereitschaft, kein Einspringen im Frei! Wir sind für dich in Notfällen 24/7 erreichbar Minijob? Nicht nötig! – mit "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du jederzeit etwas dazuverdienen oder dir eine Sachprämie z.B. Dyson, Smart TV oder Couch aussuchen Prämien bei Gewinnspielen und Aktionen kannst du großartige Preise gewinnen, z.B. AirPods, Veranstaltungen von Jochen Schweizer Wir leben Vielfalt! Wir schätzen und fördern eine diverse Belegschaft Was wir brauchen: Engagierte Persönlichkeiten mit Liebe zur Pflege und Freude an einer sinnvollen Aufgabe Eine examinierte Pflegefachkraft mit Herz und Verstand z.B. Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder ähnlich qualifizierte Pflegeprofis (m/w/d) Optionale Weiterbildungen z.B. außerklinische Beatmung Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung mit Leidenschaft sowie Unterstützung der Patienten in der Grund- und Behandlungspflege Lust auf mehr? Dann schick uns eine Nachricht! Whatsapp kassel.kcs.chat Telefon 0561 - 99 79 33 10 Mail bewerbung.kas10@kcs-medical.de Folge uns auf Instagram - TikTok - Facebook Werde Teil unseres Teams bei KCS Medical und erlebe eine Arbeitswelt, die dich unterstützt und fördert. Fairness, Entwicklung und Gemeinschaft stehen bei uns im Mittelpunkt. #TeamMenschlichkeit – Sei ein Teil davon!
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 80331, München, DE
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Projektleiter (m/w/d)Schlüsselfertigbau am Standort München für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben • Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie deren Unterstützung bei operativen Herausforderungen • Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen und konzeptionellen Fragen, um optimale Lösungen zu gewährleisten • Koordination und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Nachunternehmerleistungen • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Bauprozesse und neuer Technologien zur Weiterentwicklung des Unternehmens • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und baurechtlichen Vorschriften Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im schlüsselfertigen Bau • Fundiertes technisches Know-how • Starke Führungskompetenz, ausgeprägte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsstärke, strategische Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie teamorientiertes und kooperatives Verhalten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Assistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-217075 Sie überzeugen durch eine freundliche Ausstrahlung, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Organisationstalent ? Dann haben wir hier genau das passende Jobangebot für Sie ! Für unseren Kunden, einem erfolgreichen und innovativen Bildungsträger , suchen wir für den Raum Karlsruhe ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung interner und externer Lehrkräfte Sicherstellung der fachlichen und pädagogischen Abdeckung aller Lehrveranstaltungen unter Berücksichtigung individueller Qualifikationen und Verfügbarkeit Eigenständige Honorarverhandlungen mit externen Lehrkräften unter Einhaltung budgetärer Vorgaben Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen für Lehrkräfte zur Sicherstellung der korrekten Umsetzung aller Vereinbarungen Aktiver Austausch mit internen und externen Lehrkräften sowie internen Abteilungen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung externer Lehrkräfte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung oder fundiertes Wissen über den erfolgreichen Einsatz von Lehrkräften Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent, auch in stressigen Situationen Kommunikationsstärke für einen offenen, souveränen und lösungsorientierten Austausch Hohe Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team Digitale Affinität und Erfahrung mit MS Office 365 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Branco dos Santos (Tel +49 (0) 721 16158-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217075 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Embedded Software Developer (m/w/d) beim innovativen Systementwickler
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Embedded Software Developer (m/w/d) beim innovativen Systementwickler Referenz 12-213785 Suchst du nach einer abwechslungsreichen und spannenden Stelle? Dann haben wir hier die passende Position für dich. Für ein seit über 30 Jahren am Markt tätiges, international agierendes, produzierendes Industrieunternehmen aus dem Raum Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Embedded Software Developer (m/w/d) beim innovativen Systementwickler. Ihre Benefits: Abhängig von deiner Qualifikation ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000 und 70.000 Euro brutto möglich. 30 Tage Urlaub 38-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Homeoffice nach Absprache Sehr gut erreichbarer Standort Ihre Aufgaben: Entwicklung und Konfiguration von Software mit Echtzeitanforderungen Konzeption, Technologieevaluierung und Systementwurf Implementierung von Anwendungslogik und Peripherie-Treibern Erstellung von automatisierten Software-Tests zur Qualitätssicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnlichem Gute Kenntnisse in C/C++ und der Entwicklung von Embedded-Software für Mikrocontroller Idealerweise Erfahrungen im Bereich verteilter Systeme und Feldbussen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213785 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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