Fachplaner (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung
LHH Recruitment Solutions - 04103, Leipzig, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandaten, ein renommiertes Bauunternehmen, suchen wir aktuell Verstärkung als Fachplaner (m/w/d) für die technische Gebäudeausstattung (TGA). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung von technischen Zeichnungen, Plänen und Leistungsverzeichnissen Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachplanern Unterstützung bei der Bauüberwachung Ihr Profil Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen im Bereich der Fachplanung für Gebäude Sicherer Umgang mit gängiger Software (AutoCAD, BIM) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine sehr genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen, bei dem Sie spannende Bauvorhaben begleiten können. Freuen Sie sich außerdem auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Enterprise Architect for the Liebherr mixed sales and service companies (MSC) (m/f/x)
Liebherr-IT Services GmbH - 88457, Kirchdorf an der Iller, DE
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Creating passion: your responsibilities Leading the establishment and implementation of Enterprise Architecture Management (EAM) at MSC, including the communication of future IT applications and innovations Identifying architectural areas of action based on IT and business strategies as well as MSC-specific requirements; designing and documenting the MSC target architecture Recognizing the need for adjustments within the architecture landscape and initiating and managing appropriate architecture projects, with a focus on scalability, flexibility, and sustainability in a dynamic global environment Acting as IT Demand Manager for the MSCs: in addition to architectural evaluations, overseeing the end-to-end management of IT demand—from requirements gathering with local IT teams to the handover to domain architects Advising key IT projects with significant architectural impact; promoting EAM principles, standards, and methodologies through posts, newsletters, and webinars Providing support and coaching to EA stakeholders within the MSCs, while representing their interests in the EA Board and related committees Collaborating closely with Enterprise and Domain Architects across all Liebherr divisions and with Liebherr-IT Services GmbH (LIS) Planning and facilitating architecture and target architecture workshops with MSCs; conducting architectural maturity assessments Facilitating knowledge transfer from IT projects and aligning new IT demands with changes driven by major IT programs Modeling and ensuring the quality of the central EA repository; onboarding new user groups, and evaluating and reporting key architectural metrics Contributing to the design and implementation of group-wide processes, including the IT demand process and software selection procedures Contributing your strengths: your qualifications Degree in (business) informatics, information technology, information management or a comparable qualification At least 3 years of relevant professional experience as an Enterprise Architect in an international corporate environment or larger medium-sized companies - alternatively professional experience as a Domain Architect in more complex / heterogeneous environments and projects Comprehensive methodological knowledge in the field of Enterprise Architecture Management. Proficient with EA frameworks such as TOGAF (incl. appropriate certification) Ideally additional knowledge in classic and common IT topics such as cloud technologies, ERP processes and applications, integrations & interfaces, IT infrastructures, identity management, etc. Solution-oriented and pragmatic way of working and strong communication skills in English, optional knowledge of German Willingness to travel internationally and interact directly with global teams Strong communication skills and a confident manner, both in interaction with stakeholders and in presentations and workshops. Our commitment to you: your benefits As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits: Attractive remuneration and social benefits Flexible and hybrid working Freedom for creative work Company pension scheme Crisis-proof workplace Individual development and training opportunities Employee benefits & discounts Bicycle leasing through salary conversion Healthy & regional catering in the company restaurant Company health management programme EGYM Wellpass Get your own impression of our Oberopfingen site: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube and find your perfect match in our family business: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Please only use the online application option. Reference 77462 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt uemit.arici@liebherr.com
Junior EHS-Manager (m/w/d)
Bertrandt AG - 91052, Erlangen, DE
Junior EHS-Manager (m/w/d) Arbeitsort: 91052, Erlangen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Unterstützung des EHS Managers in Projekten bei der Erstellung und Pflege der baustellenbezogenen EHS-Dokumentation nach geltenden Gesetzen, Kundenanforderungen und internen Standards Erhebung und Aufbereitung projektbezogener EHS-Kennzahlen sowie Reporting gemäß interner Vorgaben (SE-, PE- und Projektanforderungen) Teilnahme an regelmäßigen Begehungen zur Identifikation von Gefährdungen und Best Practices auf den Baustellen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen und Unterweisungen (z. B. Toolbox Talks, Safety Moments) Mitwirkung bei der Ursachenanalyse von Vorfällen und der Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen Planung und Durchführung von Zero Harm Workshops auf Baustellen Organisation, Koordination und Betreuung der Safety Culture Ladder (SCL) Aktivitäten, inkl. Jahresplanung und Zertifizierungsbegleitung Verantwortung für den EHS-Container (Ausstattung, Einsatzplanung, SharePoint-Pflege, Projektverrechnung) Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Lieferantenterminen und -tagen, der Zero Harm Woche sowie weiteren EHS-relevanten Veranstaltungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister (m/w/d) Erste Erfahrung oder Grundkenntnisse im Bereich EHS (Environment, Health & Safety) Idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Baustellenumfeld Erfahrung in der Erwachsenenbildung, z. B. bei Schulungen oder Unterweisungen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeit zu strukturierter Analyse und Organisation komplexer Inhalte Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Projektteams Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Junior EHS-Manager (m/w/d)für langfristige und spannende Projekte. Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Dann suchen wir Sie um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Option für Berufseinstieg Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Junior EHS-Manager (m/w/d) Ort: Erlangen
Abfüller (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 50679, Köln, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Abfüller (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Abfüller (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 16,00 bis 19,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (z.B. Chemie, Metall/Elektro, etc.) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Abfüllen von Flüssigstoffen in Tankcontainer und Fässer • Entleerung der Tankcontainer und Fässer • Arbeiten nach Checklisten und Vorgaben • Dokumentieren der Arbeitsschritte • Säubern und Reinigen des Arbeitsplatzes • Transport von Kleingebinden per Stapler Ihr Profil • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) • Alternativ verfügen Sie über Berufserfahrung in der Chemie als Produktionshelfer (m/w/d), Abfüller (m/w/d), Transporthelfer (m/w/d) oder Chemiehelfer (m/w/d) mit Kenntnissen im oben aufgeführten Aufgabenbereich • Einen gültigen Staplerschein • Masken- sowie Höhentauglichkeit • Sie sind teamfähig, motiviert und gewissenhaft Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Burdina gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an d.burdina@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme
Bankkaufmann / Bankkauffrau - Firmenkunden (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Wir suchen eine engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeit zur Betreuung und Beratung unserer Firmenkunden im Bau- und Ausbaugewerbe. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, gewinnen neue Geschäftspartner und arbeiten eng mit Kreditvermittlern zusammen. Mit Erfahrung im Firmenkundengeschäft, einer bankfachlichen Ausbildung und Freude am Kundenaufbau erwartet Sie eine vielseitige Position mit Gestaltungsfreiraum. Ihre Aufgaben Qualifizierte Beratung zugeordneter Firmenkunden aus dem Bau- und Ausbaugewerbe Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsverbindungen Akquisition von Neukunden durch gezielte Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns Akquisition, Betreuung und Zusammenarbeit mit Kreditvermittlern Dokumentation von Akquisitions-, Betreuungs- und Verkaufsergebnissen sowie die Sicherstellung des Informationsflusses Ihr Profil Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine adäquate Fortbildung in der Beratung von Firmenkunden Kenntnisse im Firmenkundengeschäft Sicherer Umgang mit digitalen Medien Ausgeprägte Selbstorganisation und Mobilität innerhalb des Marktgebietes Fähigkeit zum Beziehungsmanagement und Vertriebsstärke Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Manager (m/w/d) im Bereich Integration und Service
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen aus Bremen, ein international tätiges Unternehmen, das innovative Technologien in den Bereichen Verteidigung, Automobilindustrie und Maschinenbau entwickelt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) im Bereich Integration und Service. Aufgaben Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in nationalen und internationalen Großprojekten Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Planung und fachliche Steuerung von UAN Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten im In- und Ausland für militärische und zivile Kunden Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen, Unterauftragnehmern und Kunden in Bezug auf die Integrations-/Servicearbeiten und daraus resultierenden Erkenntnissen Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik als Zuarbeit für Konstruktion und Technik Planung und Unterstützung bei Systemabnahmen Durchführung von Kundenschulungen Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Ausbildung, Wartung und Betrieb Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration von neuen und bestehenden Projekten sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten Durchführung von Feldtest und Erprobungen im In- und Ausland Profil Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service/Integration, in einer vergleichbaren Branche Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Großprojekten Umfangreiche Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten Umfangreiche Kenntnisse in SAP Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil Kontakt Ina Waltke Personalhaus Expert Tel: 0521-143800-10 Fax: 0521-143800-43 waltke@personalhaus-expert.de https://www.personalhaus-expert.de
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmen – ein führender Anbieter im Bereich digitale Medien und Verlagswesen im Großraum Heidelberg – bietet Ihnen die Chance, Ihre Stärken in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld einzubringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) , der unser Finanzteam mit Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein bereichert. Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung und Buchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren Verantwortung für das Mahnwesen und Forderungsmanagement Klärung und Abstimmung offener Posten mit Kunden und internen Schnittstellen Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Finanzbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung (z.B. Finanzbuchhalter/in IHK) Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP, oder vergleichbar) Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Mobile Work Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
(Senior) Consultant Defense Management (m/w/d)
CONET - 53113, Bonn, DE
Über uns Standort: Bonn, Frankfurt am Main, Berlin, Koblenz oder remote Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Du möchtest mit uns den Arbeitsplatz der Zukunft gestalten? Du suchst ein technikaffines Unternehmen, das dich langfristig fordert und fördert? Dann verstärke unser Team im Bereich "Microsoft Business Applications" und setze gemeinsam mit uns spannende Microsoft-Projekte bei unseren Kunden um. Aufgaben Begleitung verschiedener Kundenprojekte im öffentlichen Sektor und bei der Bundeswehr Beratung bei der Entwicklung neuer beziehungsweise Optimierung bestehender Geschäftsprozesse Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden Portfolioanalysen und Ableitung von Optimierungspotenzialen Konzeption und Durchführung von Kundenworkshops Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund Erfahrungen im Bereich Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse und Systeme der Bundeswehr / des öffentlichen Sektors von Vorteil Erfahrungen im Stakeholder-Management und der Entwicklung von Kommunikationskonzepten Zertifizierungen, z. B. PRINCE2®, ITIL® oder im SAP-Umfeld wünschenswert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung und Zertifizierungen betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerbe dich über unser Online-Formular. Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de
Assistenz (m/w/d) für KFZ-Versicherungen im Industriebereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Für unseren namhaften Kunden in Düsseldorf, einem Unternehmen der Versicherungsbranche, suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) für KFZ-Versicherungen im Industriebereich . Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Düsseldorf, sind spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. In einem persönlichen Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre individuellen Vorstellungen, Rahmenbedingungen und Wünsche. Anschließend präsentieren wir Ihnen maßgeschneiderte Stellenangebote, die optimal zu Ihren Vorstellungen passen. Interessiert? - Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Unterstützung der Abteilungsleitung Erstellung von Protokollen und Datenpflege Durchführung der Schadenbewertung Organisation von Dienstreisen und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Korrespondenzführung und Postverwaltung Büroorganisation, Terminplanung und Betreuung von Gästen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im KFZ-Bereich ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Skills Sie sind motiviert und engagiert sowie ein echter Teamplayer Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt mit Homeoffice Möglichkeit Zentrale Büro Lage und moderne Ausstattung 30 Urlaubstage sowie Silvester und Heiligabend frei Zuschuss zum DeutschlandTicket und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
Oberbauschweißer (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet. Ihre Aufgaben Sie führen Schweißarbeiten in allen Verfahren an Gleisen bei der Deutschen Bahn AG, bei Nahverkehrsunternehmen und bei Industriebetrieben durch Sie arbeiten Weichen und Gleise schweißtechnisch auf Sie führen Isolierstoßverbindungen (MT) im Gleis her Sie wenden die verschiedenen Schweißverfahren an Ihr Profil Idealerweise eine Ausbildung in den relevanten Schweißverfahren für die Anwendung an Gleisen (z. B. OLV/MF, OLA/MF, THR, SKV, MT) Kenntnisse in der Metallbearbeitung bzw. im Gleisbau Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie zum bundesweiten Einsatz Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise CE/C1E sowie gute Deutschkenntnisse mindestens A2 Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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