Einleitung Leisure One GmbH ist eine dynamische Agentur mit Fokus auf Marketing, Strategie und digitales Wachstum für die Gastronomie-, Hotellerie- und Tourismusbranche . Wir entwickeln kreative Kampagnen, datengetriebene Performance-Strategien und digitale Lösungen, die echte Erlebnisse schaffen. Jetzt suchen wir dich , um unser Team mit deiner Expertise im Performance Marketing zu verstärken! Deine Mission Als Performance Marketing Manager bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Paid Media Strategien . Du analysierst, testest und optimierst kontinuierlich unsere Kampagnen – mit einem klaren Ziel: Relevante Reichweite und messbare Ergebnisse für unsere Kunden. Bist Du bereit, Deine Karriere im digitalen Marketing auf das nächste Level zu heben und ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs zu werden? Dann sende Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Du uns von Deiner Leidenschaft für digitales Marketing und Deinem Beitrag zu unserem Team erzählst. Aufgaben Entwicklung und Steuerung performance-getriebener Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, TikTok, LinkedIn & Co.) Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Skalierung der Kampagnen anhand von KPIsConversion-Tracking Funnel-Optimierung und BudgetsteuerungA/B-Testing Audience-Segmentierung und datengetriebene Entscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Content- und Creative-Teams für Performance-getriebene Assets Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Trends und Strategien zu identifizieren Qualifikation Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus (nicht zwingend) Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), LinkedIn Ads & TikTok Ads Sicherer Umgang mit Google Analytics, GTM & Conversion Tracking Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten zur Performance-Optimierung Kreatives Gespür für zielgruppengerechte Anzeigen & Messaging Erfahrung mit SEA, Social Paid & Retargeting-Strategien Hands-on-Mentalität, datengetriebener Ansatz und Lust auf eine dynamische Branche Deutsch als Muttersprache oder C1 Benefits Ein kreatives und ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien Freiraum für deine Ideen – hier kannst du wirklich etwas bewegen Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (HomeOffice temporär möglich) Zugang zu exklusiven Events und Brancheninsights Ein spannendes Netzwerk aus Gastronomie, Hotellerie und Tourismus Attraktive Vergütung: Erhalte eine wettbewerbsfähige Vergütung und profitiere von unserem Bonusprogramm. Firmen-Handy & Laptop Job-Rad Deutschland-Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Werde ein Teil von Leisure One GmbH als Performance Marketing Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft des Online-Marketings für Gastronomie und Hotellerie in einem dynamischen Team mit.
Über uns Aktuell suchen wir für ein etabliertes und international tätiges Unternehmen, einen Netzwerkspezialisten (m/w/d) an den Standorten Berlin, Hamburg und Wismar , der sich auf attraktive Benefits und ein Gehalt bis 75.000€ freuen kann. Werde Teil eines dynamischen und wachstumsorientierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet! Aufgaben Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung von Netzwerkprojekten über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb und zur Optimierung. Du arbeitest mit modernen Netzwerk- und Security-Technologien, insbesondere von Cisco, Fortinet, Palo Alto und Juniper – je nach Kundenumgebung. Du analysierst Anforderungen, entwickelst passende technische Lösungen und setzt diese in enger Abstimmung mit Kundenteams um. Du bist zuständig für die Konfiguration, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Firewall- und Netzwerkinfrastrukturen. Du dokumentierst deine Arbeit strukturiert und unterstützt den Know-how-Transfer im Team. Du bringst dich aktiv in technische Abstimmungen, interne Projekte und die Weiterentwicklung von Standards ein. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, ein technisches Studium oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Netzwerktechnik. Du bringst Erfahrung in Bereichen wie LAN, WAN, IT-Security oder Rechenzentrumsnetzwerken mit. Du bringst mehrjährige Dienstleistererfahrung mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit. Eine gültige CCNP-Zertifizierung von Cisco in einem relevanten Bereich wäre ein Nice-To-Have (Kein Must). Wir bieten Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem agilen, zukunftssicheren Unternehmen mit offener Teamkultur. Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil sowie flexiblen Arbeitszeiten. 30 Urlaubstage pro Jahr – plus zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester . Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen, Workshops und Zugang zur unternehmenseigenen IT-Academy mit eigenem Lab. Regelmäßige Team-Events und kurze Entscheidungswege. Zentrale Lagen an jeden Standorten. Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
Mechaniker / Mechatroniker als Mietstationstechniker für Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d) page is loaded Mechaniker / Mechatroniker als Mietstationstechniker für Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d) locations Hamburg-West time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_14761 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg-West einen Mechaniker / Mechatroniker als Mietstationstechniker für Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d). DARAUF HAST DU LUST Abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen Werkstatt mit bester Ausstattung Vorbereitung der Baumaschinen & Baugeräte für das jeweilige Mietgeschäft Ausgabe der Mietgeräte (Check-out) und kompetente Einweisung unserer Kunden in die Bedienung Rücknahme (Check-In) der Mietgeräte , Erkennen und Erfassen von Schäden Prüfung, Instandhaltung, Pflege und Aufbereitung unserer Maschinen und Geräte, z.B. UVV-Prüfung Reparaturen und Instandsetzung in der Werkstatt , auf Baustellen oder direkt beim Kunden Aufrechterhaltung der Sauberkeit auf dem Betriebsgelände sowie Sicherstellung der Hofordnung DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ausbildung – Eine technische oder handwerkliche Lehre ist wünschenswert. Wenn du also aus den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Fahrzeug- oder Heizungstechnik kommst, melde dich bei uns Verantwortungsbewusstsein – Du bist zuverlässig und genau, insbesondere bei der Geräteausgabe und Rücknahme Macher und Teamplayer – Du packst gerne an und hast Freude an der Arbeit in einem Team Die professionelle Beratung unserer Kunden bei der Einweisung macht Dir ebenso Spaß Führerschein – mindestens Klasse B Sicherer Umgang mit PC und Smartphone zur Kommunikation (E-Mail, MS Teams) und Dokumentation (Fotos, Berichte) der Arbeit DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Du bist ein Experte für SAP EWM und suchst eine neue Herausforderung in einem stabilen und wachsenden Beratungsunternehmen? Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches SAP-Beratungshaus mit Fokus auf logistiknahe Module wie SD, MM, PP, WM und EWM. Während andere Beratungen aktuell mit Herausforderungen kämpfen, wächst dieses Unternehmen weiter und bietet spannende Projekte in Deutschland und darüber hinaus. Warum diese Position spannend für dich ist Zukunftssichere Branche : Die Nachfrage nach exzellenter SAP-Beratung in der Logistik ist ungebrochen, hier hast du eine langfristige Perspektiven. Flexibilität : Arbeite deutschlandweit mit einer Reisebereitschaft von nur 40 % und genieße Home-Office-Möglichkeiten. Abwechslungsreiche Projekte : Von Implementierung bis zur Optimierung intralogistischer Prozesse mit SAP EWM, deine Expertise ist gefragt. Teamspirit & Entwicklung : Flache Hierarchien, kompetente Kollegen und eine Umgebung, die deine Weiterentwicklung fördert. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Implementierungs- und Betreuungsprojekten im SAP EWM-Umfeld. Design und Umsetzung intralogistischer Prozesse in Full-Cycle-Projekten. Customizing, Entwicklung, Migration und Schulungen im Rahmen von Projektaufgaben. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration von Automatisierungslösungen. Leitung von Teilprojekten mit direktem Einfluss auf den Projekterfolg. Das bringst du mit Fundierte Erfahrung in SAP EWM und/oder SAP WM (Customizing & Entwicklung). Idealerweise Kenntnisse in MM, SD, PP oder TM. Verständnis für intralogistische Prozesse und Supply Chain Execution. Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Umsetzung komplexer Logistikanforderungen. Mehrjährige SAP-Projekterfahrung von der Konzeption bis zur Implementierung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Projekte von Vorteil. Deine Vorteile Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven. Flexibles Arbeiten : Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Innovative Projekte in der Lagerverwaltung mit SAP EWM. Langfristige Sicherheit in einem wachsenden Unternehmen. Teamkultur : Arbeiten in einem kreativen und hochmotivierten Umfeld. Interessiert? Melde dich direkt für weitere Informationen zu dieser spannenden Herausforderung!
ausschreibungs- und kalkulationsmanager (a) hamburg karldischinger-gruppe kd-holding gmbh, 79108 freiburg Stellenangebot, Vollzeit Startdatum: ab sofort hierbei unterstützen sie uns ihr herz schlägt höher, wenn die harmonie nicht nur zwischen kunde und dienstleistungsunternehmen besteht, sondern auch innerhalb ihrer excel-tabelle? sie lieben es, sich in aller gründlichkeit in zahlen, anforderungen und tools zu vertiefen? dann kommen hier ihre künftigen aufgaben bei uns: prüfung und optimierung von angeboten und kalkulationen für transport- und logistikdienstleistungen im bereich pharma & healthcare oder food & beverage entwicklung und bewertung von preismodellen enge abstimmung mit den abteilungen vertrieb, operations und finance für wirtschaftliche angebotsstrategien effizienssteigernde weiterentwicklung von kalkulationstools und prozessen das bringen sie mit ??kaufmännische ausbildung oder studium mit schwerpunkt logistik, betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar ??zwingend praktische erfahrung in tendermanagement, kalkulation oder vertriebssteuerung, idealerweise bereits branchenerfahrung im pharma- oder lebensmittelbereich ??analytische fähigkeiten und erfahrung in der entwicklung von kalkulationen und preismodellen ?? hohe zahlen- und kalkulationsaffinität ?? sicherer umgang in excel, erp-/wms-systemen und tender-tools ?? strukturierte arbeitsweise mit hoher detailgenauigkeit ?? fähigkeit, mehrere projekte parallel zu steuern ?? kommunikationsstärke und teamfähigkeit, um als schnittstelle zwischen vertrieb, operations und finance zu agieren ?? sehr gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift das erwartet sie wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes logistikunternehmen mit rund 1.000 mitarbeitenden. für die güter unserer kundenunternehmen aus den bereichen pharma & healthcare, food& beverage, markenartikel und automotive setzen wir über 100 ziehende einheiten in bewegung. ergänzend bieten wir innovative logistische services und dienstleistungen an. wir als unternehmensgruppe setzen auf vielfalt, lehnen jegliche form von diskriminierung ab und denken nicht in kategorien wie geschlecht, ethnische herkunft, religion, alter oder sexuelle identität. wir freuen uns auf (a)lle bewerbungen. unser angebot damit sie sich bei uns wohl fühlen, bieten wir ihnen folgendes an: flache hierarchien und ein kollegiales miteinander flexible arbeitszeitgestaltung dank gleitzeitmodellen und kernarbeitszeit mobiles arbeiten nach einarbeitung und absprache im team kontinuierliche weiterbildungsmöglichkeiten unsere extras für sie corporate benefits/mitarbeiterangebote lease a bike belonio shopping-gutscheine gesundheitsbudget betriebliche altersvorsorge Kontakt karldischinger-gruppe julia zimmermann tel. +49 176 10337842 wir haben für unsere bewerber eine hinweisgeberplattform zur verfügung gestellt, welche sie hier erreichen: hinweisgeberplattform Stellenangebot jetzt teilen: Dieses Stellenangebot auf Facebook teilen Dieses Stellenangebot auf X twittern Dieses Stellenangebot auf XING teilen Dieses Stellenangebot per E-Mail weiterleiten Dieses Stellenangebot per WhatsApp teilen
Einleitung Werde Teil unserer Mission: Projektmitarbeiter|in (m/w/d) Standort: Hamburg | Start: ab sofort | Vollzeit 40 / Woche Die Klimaschutzziele von Paris sind nicht nur eine Imagefrage für uns. Wir reden nicht nur über die Verwirklichung dieser Ziele – wir packen gewaltig mit an! 36 % aller CO₂-Emissionen in der EU und 40 % des Energieverbrauchs stammen aus dem Gebäudesektor. Wir von ETA+ haben es uns zur Aufgabe gemacht, diese Emissionen signifikant zu reduzieren. In Deutschland sollen die Emissionen bis 2030 um 47 % gesenkt werden – ETA+ ist dafür da, dieses Ziel zu erreichen. Wir tun das mit unserer ETA+ NetZero Plattform : einer cloudbasierten, modular aufgebauten Lösung für digitales, nachhaltiges Gebäudemanagement. Unsere Plattform hilft Eigentümer:innen und Verwalter:innen, CO₂ zu reduzieren, Betriebskosten zu senken und den Immobilienwert zu steigern. Damit unterstützen wir aktiv 4 der 17 UN-Klimaziele (7 – Bezahlbare & saubere Energie, 11 – Nachhaltige Städte & Gemeinden, 12 – Nachhaltiger Konsum & Produktion, 13 – Maßnahmen zum Klimaschutz). Pack mit an und sei ein Teil unserer Lösung! Aufgaben Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Kundenprojekte – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Durchführung Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen zu klären und Lösungen abzustimmen Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Projektarbeit Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung und unsere Kunden Organisation und Moderation von Projektmeetings sowie Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen zum Projektstatus Selbstständige, strukturierte und präzise Bearbeitung von Aufgabenpaketen innerhalb des Projektteams Qualifikation Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office – insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse sind ein Plus Du bringst Organisationsgeschick sowie eine sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit Du bist engagiert, zuverlässig, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen oder Projektmanagement-Tools gesammelt Erfahrungen mit ERP Systemen wie SAP, oder anderen sind ebenfall von Vorteil Benefits Was wir dir bieten Aktive Mitarbeit am Klimaschutz – du gestaltest konkrete Lösungen für eine CO₂-freie Zukunft mit. Abwechslungsreiche Aufgaben – durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erhältst du Einblick in viele Unternehmensbereiche. Ein starkes Team – du arbeitest mit einem engagierten Mix aus jungen Talenten und erfahrenen Kolleg:innen. Startup-Spirit – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen. Wohlfühlfaktor im Büro – mit kostenlosen Getränken, Kaffee, Snacks und frischem Obst. Faire Vergütung – ein attraktives, qualifikationsgerechtes Gehalt. Flexibilität – du arbeitest in einem Umfeld, das Rücksicht auf deine Uni-Termine nimmt und flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt per E-Mail mit Deinem Lebenslauf an Frau Doris Kunz unter: . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und reagieren schnell!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Derzeit vertritt HAPEKO folgendes Mandat: F&W Fördern & Wohnen AöR hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört F&W Fördern & Wohnen mit rund 2.200 Beschäftigten und über 220 Standorten zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen der Hansestadt. Für dieses spannende und vielseitige Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Integriertes Facility Management. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführerin des Geschäftsführungsbereichs II Immobilien und schaffen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Geschäftsbereichskolleg:innen für die Immobilienstrategie und -entwicklung und das Bauprojektmanagement zukunftsweisende Strukturen in Ihrem Geschäftsbereich. Im Kern sind Sie für die Leitung des Geschäftsbereichs mit Fokus auf das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Facility Management verantwortlich. Weitere Informationen über F&W Fördern und Wohnen AöR erhalten Sie auf der Internetseite https://www.foerdernundwohnen.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) von der beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen, Referenzen und Ihrer Gehaltsvorstellung, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer AMA/123632. Aufgaben Leitung des Geschäftsbereichs Integriertes Facility Management, in dem schwerpunktmäßig das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Facility Management sowie das Objektmanagement verortet sind Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen im Geschäftsbereich als Grundlage für das weitere Wachstum des Unternehmens Fachliche und disziplinarische Führung des Geschäftsbereichs inklusive der erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Betriebsstrategie für die verschiedenen Gebäude/Liegenschaften unter Berücksichtigung der individuellen Nutzungskonzepte Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von ESG-Maßnahmen im Gebäudebetrieb zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit der Liegenschaften Kaufmännische und technische Steuerung und Überwachung aller Dienstleistungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs und der Verkehrssicherungspflichten Verantwortung für die Planung und Steuerung von Inspektionen und Wartungen sowie den Betrieb, die Instandhaltung und Weiterentwicklung der Gebäudetechnik und -infrastruktur unter Berücksichtigung von Kosten/Budgets Entwicklung und Etablierung von Leitplanken für die Verhandlung, den Abschluss und die Steuerung von Dienstleistungs- und Mietverträgen Kontinuierliche Qualitätskontrollen und Optimierung der Servicelevels Umsetzung von Prozess- und Ressourcenoptimierungen im Sinne von Wirtschaftlichkeit und Effizienz in Ihrem Geschäftsbereich, um einen einwandfreien Zustand der Gebäude und Liegenschaften sicherzustellen Digitalisierung des Facility Managements durch die Einführung und Optimierung von IT-gestützten Lösungen zur Bestandsverwaltung und Prozesssteuerung Einhaltung von Compliance Regelungen, vergaberechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und geltender Rechtsgrundlagen den Geschäftsbereich betreffend Steuerung der Einführung und Nutzung von Smart-Building-Technologien zur Prozessautomatisierung und Kostenoptimierung Verantwortung für das Reporting und Berichtswesen, die Überwachung von KPIs im Tagesgeschäft sowie die Erstellung von Stellungnahmen und Präsentationen Gewährleistung der einwandfreien Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern und Geschäftspartnern Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise in Facility Management, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer komplexen Organisationsstruktur Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise von einem interdisziplinären Team/Geschäftsbereich Strategisches Verständnis für die Entwicklung und Implementierung von Betriebsmodellen im Facility Management, insbesondere im sozialen oder öffentlichen Sektor Unternehmerisches und strategisches Denken gepaart mit einer hohen Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsstärke Erfahrung in der Steuerung von komplexen Dienstleistungsverträgen und der Umsetzung von Prozessoptimierungen Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Bau- (HOAI, AHO und VOB) und Vertragsrecht sowie im Bereich Compliance. Erfahrung in der Digitalisierung von Facility-Management-Prozessen, idealerweise durch den Einsatz von CAFM- und/oder IoT-Lösungen Fundierte Kenntnisse in ESG-Anforderungen und nachhaltigem Gebäudemanagement Hohe Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen, Verhandlungsgeschick und eine hohe Serviceorientierung Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Vorteile Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Attraktives Gehaltspaket Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Urban Sports mit Zugang zu über 4.000 Fitness- und Wellnessangeboten Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Referenz-Nr. AMA/123632
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 76 79 51 70 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einer deutschlandweit agierenden Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt Finance, suchen wir einen Netzwerkadministrator (m/w/d). Sie erwartet ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, das sich stark auf Digitalisierung und Automatisierung fokussiert. Mit über 900 Mitarbeitenden an 26 Standorten bietet das Unternehmen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt die Einführung effizienter IT-Lösungen für mehr als 8.000 Mandanten. Profitieren Sie von einem Team, das auf jahrzehntelange Erfahrung zurückgreift und mit Fachwissen sowie Innovationsgeist überzeugt. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das sowohl auf technisches Know-how als auch auf Kreativität setzt! Aufgaben Verantwortung für die Planung, Implementierung und den reibungslosen Betrieb der hochsicheren Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur Entwicklung und Betreuung eines proaktiven Netzwerk- und Firewall-Monitorings zur frühzeitigen Erkennung und Lösung von Problemen Umsetzung und Verwaltung von sicheren VPN- und Remotezugriffslösungen für externe Partner und Lieferanten Automatisierung von Netzwerk- und Firewall-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung einer umfassenden Dokumentation der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur Unterstützung des IT-Teams bei komplexen Anfragen im Windows-Netzwerkumfeld (Client/Server) Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration/ Firewalladministration Erfahrung mit gängigen Firewall-Lösungen, vorzugsweise Fortinet-Produkte Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Routing, Switching) Erfahrung im Umgang mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory sowie in der Erstellung von Skripten (z.B. PowerShell) sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse für die Kommunikation im technischen Umfeld Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung Gesundheitsförderung und Sportangebote mit finanzieller Unterstützung
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