Einkäufer (m/w/d) Nahrungsergänzungsmitteln
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22419, Hamburg, DE
Das Unternehmen Das Unternehmen wächst und überzeugt durch seine langfristige und zukunftsorientierte Unternehmensstrategie. Mit Herz, Leidenschaft und einem hohen Produktqualitätsbewusstsein setzt sich unser Mandant tagtäglich für seine Kunden ein. Für das werteorientierte Unternehmen suchen wir nun in Festanstellung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Einkäufer (m/w/d). Sie wünschen sich ein innovatives Umfeld mit einer kollegialen und familiären Arbeitsatmosphäre? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und hierbei Ihre Fachexpertise einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer ARU/121924. Aufgaben Selbstständige Durchführung operativer Einkaufstätigkeiten wie Bestellabwicklung, Angebotsvergleich und -auswertung, Lieferantenmanagement und Reklamationsbearbeitung Verantwortung für die termingerechte Beschaffung von Rohstoffen, Materialien und Verpackungen unter Berücksichtigung von Preis, Qualität und Lieferzeit Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierung der Beschaffungsprozesse Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP oder vergleichbare Software und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse Gute Auffassungsgabe, gewissenhafte Arbeitsweise, sehr gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Vorteile Hohe Mitwirkung an allen unternehmerischen Entscheidungen - direkte Zusammenarbeit mit allen Führungskräften sowie der Geschäftsführung Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten - arbeiten mit Gestaltungsspielraum und Vertrauen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie interessante Sonder- und Sozialleistungen Die Möglichkeit, innovative Produkte im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden mitzugestalten Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Referenz-Nr. ARU/122222
Head of Engineering
Oxolo GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Who are we looking for? As the Head of Engineering, you will be instrumental in shaping our technical strategy and ensuring seamless collaboration between the engineering and product teams. Your leadership will drive the development of robust AI and backend systems, intuitive frontends, and scalable cloud infrastructures. Aufgaben Team Leadership & Growth: Lead and mentor a high-performing engineering team, fostering a culture of autonomy, technical excellence, and collaboration. Hire and retain top talent, support career development, and ensure team alignment with company values. Technical Strategy & Vision: Define and drive the long-term technical vision, ensuring it supports business and product goals. Make key architectural decisions and guide technology choices across backend, frontend, and cloud infrastructure. Cross-Functional Collaboration: Act as the bridge between engineering and other teams, especially product and design. Ensure strong communication, shared understanding, and efficient delivery of features aligned with company objectives. Process & Quality Improvement: Establish and refine engineering processes focused on speed, quality, and scalability. Promote best practices in testing, deployment, and development workflows to enhance productivity and reliability.Scaling the Product: Design systems that scale with user and business growth. Ensure the platform remains performant, secure, and resilient, leveraging AWS and infrastructure-as-code tools like Terraform. Qualifikation Minimum of 7 years in software engineering, with at least 3 years in a leadership role. Solid experience with cloud technologies (e.g., AWS, GCP, Azure), APIs, and modern software development practices. Familiarity with both frontend and backend development technologies preferably with NodeJs or Python and React. Solid foundational understanding of AI concepts, preferably Agentic AI systems. Ability to engage with technical discussions around intelligent agents, decision-making processes, and AI-driven architectures is a plus. Experience with scalable architectures and performance optimization in high-traffic applications. Excellent communication, problem-solving, and organizational skills. Ability to translate complex technical concepts to non-technical stakeholders. Demonstrates a "get things done" mentality, with the ability to work independently, address bugs, and enhance existing features with innovative solutions. Strong problem-solving skills and a collaborative mindset, valuing feedback, shared responsibilities, and clear communication. Highly organized, articulate, and committed to deadlines, with fluency in written and spoken English. Eager to continuously improve and push projects forward, advocating for engineering best practices including clean coding, continuous refactoring, and automated testing. Thrives in a dynamic, early-stage startup environment, demonstrating resilience and a hunger for growth. Passion for engineering best practices, including clean coding, continuous refactoring and automated testing. Fluent in written and spoken English. Benefits Competitive salary Regular company events. Participation in company success (VSOP) Quarterly off-sites for the entire team all over the world Home office set-up and best hardware and software to ensure that work truly is enjoyable Dynamic environment with a flat hierarchy, and a high level of transparency Flexible working hours and the opportunity to work remotely (Note, written and spoken English is a must as well as Central European time zone working hours) You profit from a group of professional colleagues with many years of experience in the industry A personal annual budget for further education/training
Techniker als Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) | bis zu 70.000€
Riverstate Premium Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Als Techniker oder Meister aus dem Bereich Elektrotechnik erwartet Sie bei diesem Arbeitgeber ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein Gehalt von bis zu 70.000 Euro. Das Gesamtpaket wird unter anderem abgerundet durch Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessangebote und Jobrad. Der Arbeitsplatz ist sicher, die Bezahlung erfolgt pünktlich, und die Projekte sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll. Die Tätigkeiten reichen von klassischen Elektroinstallationen bis hin zu innovativen Lösungen in der Gebäudeautomation und Industrieelektronik. Zu den realisierten Projekten zählen unter anderem das Planetarium in Halle (Saale), das mit moderner Sicherheitsbeleuchtung und einem KNX-System ausgestattet wurde, sowie die NExT Factory in Velden, bei der komplexe Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie intelligente Raumautomation umgesetzt wurden. Wenn Sie mit Praxiserfahrung aus der Elektrotechnik Lust haben auf geregelte Arbeitszeiten, kurze Fahrtwege und KEINE Montage, dann finden Sie bei unserem Auftraggeber nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt als Techniker als Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) | bis zu 70.000€ Aufgaben Kalkulation von Angeboten im Bereich Elektrotechnik / technische Gebäudeausrüstung / TGA auf Basis von Leistungsverzeichnissen Einholung und Auswertung von Angeboten von Nachunternehmern und Großhändlern sowie Erstellung von Preisspiegeln Nachverfolgung von Angeboten, sorgfältige Vertragsprüfung und strukturierte Übergabe der Projekte an die Projektleitung Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen zur Unterstützung des Akquiseprozesses Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker- oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift (B2) Benefits Projekte: Sie begleiten technisch und wirtschaftlich anspruchsvolle Projekte in der gesamten Vielfalt der technischen Gebäudeausrütung– von öffentlichen Einrichtungen bis zur Industrie. Abwechslung: Kein Projekt gleicht dem anderen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien, wechselnden Anforderungen und individuellen Kundenwünschen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, projektabhängige 4-Tage-Woche und Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein strukturiertes Onboarding erleichtert den Einstieg. Extras: Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Jobrad und Präventionsangebote. Zusätzlich gibt es Gratifikationen, Sonderurlaub und Kinderbetreuungszuschuss. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738. Elektrotechnik # Industrie # Kalkulation # Ingenieur # Elektrik # Elektronik # Leittechnik # TGA # Technische Gebäudeausrüstung # Sicherheitstechnik # Gebäudeautomation # Abrechnung # Berlin #Kalkulator #Leittechnik #Energiewende # Karriere #WorkLifeBalance # Elektroindustrie # Industrieanlagen # JobOpportunity # TechnikJobs # Energietechnik # Elektrotechniker # Elektrotechnikermeister # Schaltanlagen # Gebäudemanagementsysteme # niederspannung # mittelspannung
Senior Software Engineer (FE/React)
Oxolo GmbH - 20095, Hamburg, DE
Intro Who are we looking for? We’re seeking an experienced Frontend Developer specialized in React to design and build exceptional user interfaces, optimize user experiences, and ensure seamless integration with our backend and APIs. Tasks Develop User-Centric Features: Engineer innovative features using React and Typescript, transforming designs and prototypes into efficient code structures. Maintain and Optimize Components: Ensure the efficiency and growth of our internal frontend libraries by creating, managing, and improving reusable components, with a focus on performance. Collaborate Cross-Functionally: Proactively collaborate with Product, UX, and Backend teams to improve processes and workflows. Contribute to planning sessions and technical documentation. Mentor and Support Peers: Mentor and support other frontend developers by providing guidance and assisting with their technical growth. Also, help them onboard into our codebase and workflows. Engage in Knowledge Sharing: Participate in team knowledge-sharing efforts, including tech talks, workflow documentation, and exploring modern technologies. AI Mindset: Foster an "AI as a service" mindset, proactively supporting backend and product teams with innovative ideas and solutions. Requirements 4+ years of hands-on experience in Web Development with a strong emphasis on React and Typescript. Mastery of React.js and its core principles, along with proficiency in Typescript, Javascript, CSS, HTML, and essential frontend technologies. Proven experience in developing responsive, high-quality web applications. Hands-on experience with Tailwind CSS and component libraries (ideally Radix UI). Familiarity with build and development tools such as Vite. Experience with modern API communication methods, preferably Protocol Buffers. Knowledge of performance monitoring and analytics tools like Sentry and PostHog. Strong understanding of web performance optimization, UX/UI best practices, and accessibility standards. Familiarity with git-based code versioning and thorough review processes, including merge requests. Acquaintance with performance testing tools like Mocha and Jest. Capability to operate autonomously, address bugs, and innovate on existing features. Demonstrates a "get things done" mentality, with the ability to work independently, address bugs, and enhance existing features with innovative solutions. Strong problem-solving skills and a collaborative mindset, valuing feedback, shared responsibilities, and clear communication. Highly organized, articulate, and committed to deadlines, with fluency in written and spoken English. Eager to continuously improve and push projects forward, advocating for engineering best practices including clean coding, continuous refactoring, and automated testing. Thrives in a dynamic, early-stage startup environment, demonstrating resilience and a hunger for growth. Passion for engineering best practices, including clean coding, continuous refactoring and automated testing. Benefits Competitive salary Regular company events. Participation in company success (VSOP) Quarterly off-sites for the entire team all over the world Home office set-up and best hardware and software to ensure that work truly is enjoyable Dynamic environment with a flat hierarchy, and a high level of transparency Flexible working hours and the opportunity to work remotely (Note, written and spoken English is a must as well as Central European time zone working hours) You profit from a group of professional colleagues with many years of experience in the industry A personal annual budget for further education/training
Vertriebsleiter (m/w/d) – Vertical Prozessindustrie für wachsende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02322 Sie haben Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und ein tiefes Verständnis für die Prozessindustrie? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Verticals Prozessindustrie suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Verticals Prozessindustrie mit derzeit 3 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit Branchenfokus Prozessindustrie (z. B. Chemie, Pharma, Lebensmittel) Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte (bis zu 10 Mio. € Volumen) Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Wir suchen dich: Werkstudent:in im Operations/Business Development (m/w/d)
Quartierkraft GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende im Mehrfamilienhaus-Sektor mit! In Deutschland haben bislang weniger als 1 % aller Mehrfamilienhäuser eine Photovoltaik-Anlage auf dem Dach. Mit unserer QuartierKraft Komplettlösung – von der Analyse über die Planung und Umsetzung bis hin zur Software für den automatisierten Betrieb und die Abrechnung – ändern wir das! Wir treiben die Energiewende im Mehrfamilienhaus-Bereich deutschlandweit voran und ermöglichen Mieterstrom und Gemeinschaftliche Gebäudeversorgung für die breite Masse. Zahlreiche Gebäudeeigentümer und PV-Installateure setzen bereits auf QuartierKraft – denn unser Modell bringt Vorteile für alle Beteiligten : ✅ Gebäudeeigentümer steigern ihren Immobilienwert und profitieren von einer attraktiven Rendite. ✅ Mieter und Bewohner sparen durch günstigen Solarstrom direkt vom eigenen Dach. ✅ PV-Installateure können endlich das Mehrfamilienhaus-Segment effizient bedienen. ✅ Das lokale Stromnetz wird durch den direkt vor Ort erzeugten Strom entlastet. Bei uns gibt es jede Menge zu tun! Du willst etwas bewegen und Dinge aktiv vorantreiben? Du arbeitest hart, hast Spaß an Herausforderungen und übernimmst gerne Verantwortung? Du schätzt ein motivierendes Team und ein kollegiales, dynamisches Umfeld? Du möchtest mit smarten Kolleg*innen an einer echten Zukunftsmission arbeiten? Du willst mit uns die Energiewende in Deutschland aktiv voranbringen? Aufgaben Teamübergreifende Unterstützung bei strategischen und operativen Projekten : Du arbeitest eng mit den Gründern und Team Leads zusammen und gestaltest aktiv die Entwicklung von QuartierKraft mit Vielfältige Aufgaben im Bereich Operations & Business Development : Du erstellst Präsentationen und Unterlagen für potenzielle Partner, analysierst interne Prozesse und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Website mit Marktrecherche und Zielkundenansprache : Du identifizierst relevante Ansprechpartner, entwickelst kreative Ansprachekonzepte und testest unterschiedliche Strategien über Business-Netzwerke, Kampagnen und Mailings Datenbasierte Marktanalysen : Du führst Deep Dives durch, identifizierst neue Geschäftspotenziale und unterstützt bei der Validierung von Wachstumschancen für QuartierKraft. Mitwirkung im Bereich HR & Teamorganisation : Du unterstützt unser Wachstum durch Mitarbeit im Recruiting, begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und sorgst für reibungslose Abläufe in der Teamkoordination Qualifikation Du bist eingeschriebene:r Bachelor- oder Masterstudent:in der Wirtschaftswissenschaften – z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Du bringst erste Praxiserfahrung mit , idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in dynamischen Umfeldern wie Start-ups oder der Beratung Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert - und überzeugst durch starke analytische und organisatorische Fähigkeiten Du hast Freude am unternehmerischen Denken und Handeln und bist motiviert, dich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten Du bist kommunikationsstark, offen und teamfähig , verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und trittst sicher im Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern auf Mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) bist du vertraut und eignest dir neue digitale Tools schnell und sicher an Benefits Vision mit Sinn und Wirkung : Wir treiben die Energiewende aktiv voran und sorgen dafür, dass günstiger PV-Strom in Mehrfamilienhäusern deutschlandweit für alle Menschen zugänglich wird. Flexibles Arbeiten nach deinen Bedürfnissen : Unser Büro im Herzen der Hamburger Innenstadt bietet dir eine zentrale Anlaufstelle – gleichzeitig kannst du flexibel an mehreren Tagen pro Woche auch remote arbeiten. Gestaltungsfreiheit, die inspiriert : Bei uns hast du den Freiraum, innovative Ideen zu entwickeln und Projekte eigenständig aufzubauen. Statt starrer Strukturen erwarten dich kreative Entfaltungsmöglichkeiten und Raum für neue Lösungsansätze. Wachstum und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld : Wir bieten dir ein inspirierendes Startup-Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und erfahrenen Sparringspartnern, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen. Eine Unternehmenskultur, die begeistert : Freue dich auf ein wertschätzendes, offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem transparente Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich sind. Startup-Spirit mit Perspektive : Als wachsendes Unternehmen kombinieren wir Innovationskraft mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv an der Zukunft mitarbeiten.
Vertriebsleiter Key Account Management (m/w/d)
CTG Consulting GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Unser exklusiver Partner, Die Vodafone GmbH , ist einer der führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Mobilfunk, Festnetz, Internet und digitale Lösungen für Geschäfts- sowie Privatkund:innen. Vodafone zeichnet sich durch innovative Technologien aus und ist bekannt für sein leistungsstarkes Netzwerk, das eine zuverlässige Konnektivität in ganz Deutschland gewährleistet. Mit einem klaren Fokus auf Kund:innenzufriedenheit und Innovation strebt Vodafone danach, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten und seinen Kund:innen erstklassige Services und Produkte anzubieten. Gemeinsam suchen wir an dieser Stelle nach motivierten Personen, die in der Rolle als Vertriebsleiter Key Account Management voll durchstarten und ihre bereits gesammelten Branchenkenntnisse einbringen möchten! Aufgaben Sicherstellung der Erfüllung der Umsatz- und Neugeschäfts-Ziele des gesamten Verticals sowie Koordination aller dazu erforderlichen vertrieblichen Maßnahmen Definition der ganzheitlichen Vertical Strategie sowie die Koordination der Vertical Fixed Account Manager Sicherstellung einer Vermarktung aller im nationalen und internationalen Kontext verfügbaren Produktportfolio-Elemente Enge Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen (z. B. Consulting und Produkt-Management) zur Sicherstellung einer eng abgestimmten Kooperation im Projekt-Geschäft. OpEx Verantwortung für das gesamte Vertical Nationaler und internationaler Ansprechpartner der Kunden/Accounts seines Verticals sowie der dortigen Senior Stakeholder. Aufbau einer langfristigen und engen Beziehung zu den Ansprechpartner auf Kundenseite. Vereinbarung von individuellen Zielen in Bezug auf Umsatz und Neugeschäft mit seinen Mitarbeitern Sicherstellung, dass die internen CRM- und SFA-Tools ("Salesforce") permanent und in ausreichend hoher Qualität aktiv von den Teammitgliedern zur Pflege von Projekten und Kundeninformationen genutzt werden Qualifikation Du hast mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Telekommunikations- oder ITK-Branche gesammelt. In den letzten 3–5 Jahren hast du ein Vertriebsteam disziplinarisch geführt – vorzugsweise im direkten Vertrieb von ICT-Lösungen wie Telco, Cloud, IT-Security, Netzwerk oder IoT. Strategische Vertriebssteuerung ist dein tägliches Handwerk – Pipeline-Management, Forecasting und Deal-Qualifizierung gehören für dich zum Standard. Mit CRM-Systemen wie Salesforce gehst du sicher um und weißt, wie wichtig Datenqualität und transparente Vertriebsprozesse sind. Du bist ein echter Teamleader, der motiviert, coacht und weiterentwickelt – immer mit einem klaren Blick für Leistung und Potenziale. Du hast Erfahrung im Vertrieb komplexer ICT-Lösungen und bringst ein gutes Gespür für Kundenbedarfe, Entscheiderstrukturen und Buying Center mit. Du bewegst dich souverän auf C-Level-Ebene, kannst anspruchsvolle Kunden begeistern und langfristige Beziehungen aufbauen – auch im internationalen Kontext. In den Themen SD-WAN, Cloud, IT-Security, SASE und IoT fühlst du dich zuhause – oder bist bereit, dich schnell und tief einzuarbeiten. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch fließend (mind. C1) – ideal für den Austausch mit internationalen Kund:innen, Partnern und Kolleg:innen innerhalb der Vodafone Group. Benefits Full Flex Office Dienstwagen oder Mobilitätspauschale Vereinbarkeit von Familie und Job (Großzügige Elternzeit-Regelung, Kinderbetreuung, wie Vodafone KiTa in Düsseldorf o.ä.) Jobsharing-Modelle und Führung in Teilzeit Sabbatical und UrlaubPlus (10+ Tage weiteren Urlaub) Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Channel Partner Sales Manager - Japan (all genders)
Baqend GmbH - 20095, Hamburg, DE
Your high speed mission About Baqend Slow websites suck! Of 3.5 hours you spend online each day, 20 minutes are wasted waiting for websites to load. In your life, you will waste one whole year. Join our mission of building a web without loading times to make all Internet users happier. Our product Speed Kit is the all-in-one page speed tool and accelerates websites worldwide, including market leading companies like BMW, Zwilling and GANT. Our world-class team uses the latest web technology trends to make our customer websites up to 4x faster and to improve the user experience for 300 million users per month. Sounds exciting? Come on board and help us so that no one has to suffer from lost time! In order to best support and expand our growing partner business in Japan, we are looking for a full-time Channel Partner Sales Manager - Japan (all genders) . About your role As Channel Partner Sales Manager - Japan (all genders) you are the dedicated contact person for our resellers in Japan. You are the key interface between our Japanese partner and our internal teams, especially the Customer Success Team. Your focus is to strengthen the relationship, grow the partner business and ensure that our partner is in the best position to successfully sell and support Speed Kit. You will report directly to our Head of Business Development. About your potential tasks You will build and maintain a close and trusting relationship with our Japanese reseller. You coordinate and align deals with the partner and are the central point of contact for all deal-related questions. You plan and organise Proof of Concepts (PoCs) in cooperation with the partner and internal teams. You are responsible for empowering and developing the partner by organising and conducting training sessions and clarifying product-specific and sales-related questions. You identify and promote potential for expanding the partner business in Japan. In your important interface function, you inform our internal teams about the needs and progress of the Japanese partner. Your ticket for our spaceship Experience in supporting and managing partners in the channel or partner business or experience in SaaS sales. Fluency in written and spoken Japanese & negotiation skills in Japanese are essential to build cultural and linguistic bridges. Fluency in English (written and spoken) Strong communication and relationship management skills High self-motivation and the ability to effectively and proactively support the partner remotely Start up mentality & team player Why get in? Hybrid: We believe in a good mix of office and remote work for this position. Get the best of both worlds. We set you up with your office work station from screen to office chair Pick your OS: You can freely choose your OS between Mac, Windows or Linux Beautiful office: Work in the heart of Hamburg’s Schanzenviertel Pet-friendly office: You’re always welcome to bring a furry friend Awesome coworkers: Join a competent, humorous crew Flexible work: Work on a full-time or part-time schedule Flat hierarchies: The best ideas win, no matter by whom Event slots: Several times a year you can vote on what to do - haven't you always wanted to go karting with your colleagues? Vote for it! Speed.Fest: Every quarter we all get together at our HQ in Hamburg for workshops, good food, events and a great time. Personal training budget: We help you to grow your career and skills Future-proof pension scheme: feel free to bring your pension scheme with you or let our experts advise you Countdown 4️⃣… You share your CV or LinkedIn profile with us 3️⃣… We schedule a first interview to get to know each other (15~30 minutes) 2️⃣… We arrange a second meeting to get to know the team (~90 minutes) 1️⃣… If both sides are happy, we will prepare the contract …0️⃣ You join our rocket ship! Your contact person
Jump Into the Action – International Internship in Digital Sales & Marketing (Hamburg, Germany)
E-FARM - 20095, Hamburg, DE
About E-FARM Based in Hamburg, Germany , E-FARM is rethinking how farmers across Europe buy and sell machines. With over €150 million in transactions and support from industry giants like CLAAS , we’re a fast-growing startup driven by technology, international teamwork, and customer obsession. Now, we’re looking for motivated international students to join us as active contributors in our combines sales and marketing efforts. Your challenge This is not an internship for spectators. You’ll be an essential part of the team , working directly on: Pre-sales & Post-sales Activities : Communicate with customers, prepare offers, follow up on leads, and support the sales funnel from end to end. Digital Marketing Campaigns : Assist in content creation, email outreach, and social media to generate new leads and build brand awareness. AI Sales Tool Management : Oversee and improve the AI-driven processes that make our sales pipeline smarter and more efficient. Customer Happiness : Be out there – virtually or in person – helping real customers make informed buying and selling decisions. Your profile Enrolled at a non-German Erasmus+ university Available for an internship of at least 2 months Willing to relocate to Hamburg, Germany Solid English skills – other languages are a clear advantage Someone with a can-do mindset , eager to jump into the cold water and tackle things you’ve never done before Ready to actively shape sales outcomes and drive customer satisfaction – not just watch from the sidelines Our proposition An immersive startup experience where your work directly impacts business growth Attractive remuneration package Mentorship from experienced sales and marketing professionals A fast-paced, international team with flat hierarchies and open feedback culture Modern office in central Hamburg, equipped with everything you need to succeed A career springboard – many interns go on to join eFarm full-time! Team events, growth opportunities, and a chance to make a real difference
Senior Projektmanager:in für Beiersdorf - Social Media und Influencer Marketing (gn)
Intermate Media GmbH - 20095, Hamburg, DE
Jobbeschreibung ÜBER UNS Wir brechen seit 2015 das Influencer- und Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Dabei etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln arbeiten wir in der Kreation, im Projektmanagement, in der Beratung, im Social Media und im Performance Marketing sowie in der (Post-)Production. WAS DU MACHST: Verantwortung und Durchführung von Influencer Marketing Kampagnen (Controlling, Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung) Koordination und Steuerung aller beteiligten Stakeholder (Influencer:innen, Kund:innen, Kreation, Produktion, Paid und Social Team) Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung gemeinsam mit dem Kreativ-Team Betreuung und Planung von Foto- und Video-Produktionen Erstellung von Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings von Influencer sowie Social Media Kampagnen Aktive Beratung und Weiterentwicklung von Kund:innen Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld Große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing Erfahrung im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets Ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke Hands-On Mentalität und starke Problemlösefähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR BIETEN: Unsere Benefits – made for Mates. Be the vibe. Be the change. Be a mate. Wir glauben: Wenn du wachsen willst, brauchst du Raum. Energie. Und Menschen, die dich unterstützen. Unsere Benefits schaffen genau das. Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten. Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei , weil du es wert bist. 24.12. & 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. We care. You celebrate. Weiterkommen – persönlich & beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei. Balance halten – Körper, Geist & Energie Urban Sports Club Zuschuss , damit du den Kopf freibekommst. Nilo.health Mitgliedschaft , wenn du mentale Power brauchst. Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst. Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz. Arbeitsumfeld mit Vibe Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln Snacks, Drinks & monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.
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