Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-216921 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Technikunternehmens mit Sitz nördlich von Hamburg suchen wir zeitnah einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Fahrkostenbezuschussung für das Deutschlandticket Attraktives Fahrradleasing-Programm Bezuschussung des Essens in der hauseigenen Kantine sowie kostenfreie Getränke Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige und ganzheitliche Bearbeitung von Anfragen Erstellung von Angeboten bis hin zur persönlichen Angebotsnachverfolgung Verantwortliche Betreuung eines festgelegten Kundenkreises Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern und dem Außendienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216921 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-216848 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamburg . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Regionalleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
About us About Nexperia Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites Tasks Job Description About the role As Software Developer MES you are the central contact person for the production IT. You are responsible for the support and further development of our IT system, which is highly relevant for production. What you will do Development and realization of customer-specific requirements and implementation of these in our Shop Floor Control System Maintenance and further development of the MES (Manufacturing Execution System) to ensure and support the production process Analysis and implementation in close cooperation with other departments Development and implementation of interfaces to other systems, e.g. SECS/GEM interface for the automation of production plants Profile Master's degree in an IT relevant or similar technical field Several years of experience in software development desirable Programming knowledge in the languages C, C++ and in the .Net environment Experience in programming Linux and Windows Knowledge of programming OpenVMS with Pascal desirable Ability to quickly familiarize yourself with complex applications and interfaces High sense of responsibility and careful way of working Sound knowledge of technology Fluent in German and good knowledge of English What we offer Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits A wide variety of training courses and career development options Numerous further benefits, such as retirement provisions,, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more
Hamburg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45625 Firmenprofil Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Gesucht sind leidenschaftliche Entwickler, die ihre kreative Energie in innovative Projekte einbringen. Unser Auftraggeber ist ein deutscher Weltmarktführer, ein Hightech-Unternehmen und Anbieter industrieller Messtechniken . Über 700 Mitarbeiter blicken auf eine erfolgreiche über 70-jährige Firmengeschichte zurück. Um dem starken Wachstum gerecht zu werden, braucht es ein ebenso starkes Team. Als Frontend Entwickler (m/w/d) in Festanstellung haben Sie jetzt die Möglichkeit, neue Maßstäbe zu setzen und die Softwareentwicklungsabteilung strategisch weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt für einen der Standorte in Hamburg, Dortmund, Gütersloh, Leipzig oder Köln. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung der neuen Plattform und Mitgestaltung des Micro Frontends mit JavaScript/ TypeScript, HTML5, CSS3 und Angular15+ State Management mit dem Angular Store, NgRx sowie reaktive Programmierung mit RxJS Entwicklung neuer Features inklusive Testing und Code Reviewing (mit Karma, Jasmine, JUnit ) Im 14-tägigen Sprint-Zyklus arbeiten Sie aktiv mit und beteiligen sich am ausführlichen Deployment Geben Sie Ihr Know-How weiter und profitieren von dem Wissen erfahrener Kollegen Ihre Qualifikationen Als Softwareentwickler haben Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit JavaScript/TypeScript gesammelt Erfahrungen im Frontend mit modernen Angular Webanwendungen Idealerweise Erfahrungen mit dem Angular Store, NgRx und RxJS Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse (B2) erforderlich Ihre Benefits Ein Fixgehalt von bis zu 79.000 EUR brutto/Jahr je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihre Lebensumstände erfordern ein Teilzeitmodell? Kein Problem, es gibt die Möglichkeit eines Teilzeitmodells (ab 32 Stunden pro Woche) , sodass Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation anpassen können 2 Tage in der Woche trifft sich das gesamte Team im Büro und die restlichen 3 Tage arbeiten Sie aus dem Homeoffice 30 Urlaubstage mit der Möglichkeit auf ein Sabbatical Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , auch gerne mit interessanten Zertifizierungen Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-400 E: f.kramer@ratbacher.de
Hamburg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45623 Firmenprofil Bereichern Sie das Team unseres angesehenen Kunden als Softwareentwickler Java (m/w/d)! Als anerkannter IT-Partner, ausgezeichnet für seine herausragende Arbeitskultur und als "Bester Arbeitgeber" , steht unser Kunde für Innovation und Qualität. Mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden in ganz Deutschland ist dieses Unternehmen führend in der Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte . Dieser Arbeitgeber fördert Ihre berufliche Entwicklung und wird Sie mit einer größtmöglichen Wertschätzung auf Ihrem Weg begleiten. Bewerben Sie sich wahlweise für den Standorte in Hamburg, Hannover, Stuttgart, Essen, Ulm oder Freiburg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Als integraler Bestandteil des Teams arbeiten Sie überwiegend in Scrum und setzen dabei auf Ihre fundierten Kenntnisse in Java sowie Spring Boot , um hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln Nutzen Sie Ihre Expertise in Cloud-Plattformen wie Google Cloud, AWS und Azure , um skalierbare und sichere Anwendungen zu gestalten und voranzutreiben Arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Web- und Mobile-Lösungen zu entwickeln Gewährleisten Sie durch aktive Beteiligung am Projektmanagement und fokussierte Qualitätssicherung die erfolgreiche Umsetzung und Inbetriebnahme der Softwarelösungen Ihre Qualifikationen Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung mit, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Backend-Bereich sowie Erfahrungen in Cloud-Technologien Ein abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist Voraussetzung für diese Position Vorzugsweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf einem Mindestniveau von B2 sind erforderlich, um im Team zu kommunizieren Eine gelegentliche projektbezogene Reisebereitschaft wird erwartet, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten Ihre Benefits Genießen Sie ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 77.000€ im Fixum , abhängig von Ihrer Erfahrung, ergänzt durch Bonusoptionen bei Zielerreichung Profitieren Sie von Gleitzeit in einer 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit auf Teilzeitarbeit , um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten Freuen Sie sich auf die Flexibilität von 60% Home-Office , die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinbaren Stärken Sie Ihr Wohlbefinden durch eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft und nehmen Sie sich Zeit für Ihre Gesundheit Mit bis zu drei bezahlten Zertifizierungen pro Jahr investiert Ihr neuer Arbeitgeber in Ihre fachliche Weiterbildung und Karriereentwicklung Nutzen Sie den internen Service zur Hemden- und Blusenreinigung , um stets einen professionellen Auftritt zu gewährleisten Erleben Sie einmal im Monat exklusive Mitarbeiter-Events , die Teamgeist fördern und bei denen Spaß an erster Stelle steht Unser Kunde bietet spezielle Programme und Leistungen zur Unterstützung Ihrer Familie , damit Sie sowohl privat als auch im Beruf bestmöglich abgesichert sind Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-400 E: f.kramer@ratbacher.de
Wir suchen Dich! Für ein familiäres IT-Systemhaus suchen wir für den Standort Hamburg schnellstmöglich einen IT Sales Manager (Infrastruktur) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich seit Jahren an gesundem Wachstum erfreut und eine familiäre Atmosphäre im Umfeld modernster Technik bietet. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Maximale Flexibilität durch Remote-Option und Gleitzeit 4-Tage-Woche (bei 36 Std. /Woche & 100% Gehalt) Selbstständige Arbeitsweise mit Unterstützung durch das Team Angebote zur Unterstützung des mentalen Wohlbefindens Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Jobrad, Option auf einen Firmenwagen Deine Aufgaben als IT Sales Manager (Infrastruktur): Kundenorientierte Beratung mit Fokus auf Zufriedenheit und Weiterentwicklung Erkennen von Kundenvisionen und -bedürfnissen & Umwandeln in Vertriebschancen Neukundengewinnung sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung einschließlich mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Vertrieb Sichere Deutschkenntnisse Ein gutes Netzwerk, auf das wir aufbauen können Kunden- und Serviceorientierung Management von Organisation und Zeit Führerschein Klasse B Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein international tätiges Familienunternehmen und Marktführer für industrielle Speziallösungen mit über 100 Jahren Firmenhistorie. Über 1.600 Mitarbeiter 100 Standorten weltweit jährlichen Umsatz von ca. 8 Milliarden Euro Geprägt von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und langfristigen Partnerschaften bietet das Unternehmen ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP FI/CO Landschaft Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP FI/CO Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Flexibles Arbeiten inkl. Home-Office und Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und möglicher Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Jobticket Firmeneigene Parkplätze Jobrad-Leasing Betriebsrestaurant / Kantine mit günstigen Preisen Kostenlose Kaffee- und Teeküchen Betriebssport und vergünstigte Fitnessangebote Betriebsärztin Weiterbildungsangebote (z. B. SAP-Schulungen, Sprachkurse, Corporate Benefits-Portal) Internationale Entwicklungsperspektiven Firmeneigene Kinderbetreuung / Kindergarten Nutzung firmeneigener Ferienwohnungen Firmen-Events Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Laura Hettinger E-Mail: hettinger@k4s.de
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Gestalte die digitale Kommunikation für unsere B2B-Zielgruppen in einem Umfeld, das Innovation, Nachhaltigkeit und ein partnerschaftliches Miteinander großschreibt. Für unser Marketingteam suchen wir Dich als Social Media Manager:in (w/m/d) ab sofort, unbefristet und in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) . Deine Aufgaben Strategische Betreuung und Entwicklung : Du steuerst unsere B2B-Social-Media-Strategie (v. a. LinkedIn) und vernetzt Dich eng mit Schwester- und Mutterunternehmen. Operative Umsetzung : Du kreierst, planst und veröffentlichst zielgruppengerechte Inhalte (Text, Grafik, Video) und betreust das Community Management. Themen rund ums Wohnen und Energieverbrauch : Du identifizierst Trends und bereitest komplexe Themen (Energie, Wohnen, Technik) verständlich auf, um unsere Lösungen zu präsentieren. Koordination und Abstimmung : Du koordinierst Dich mit Marketing, Vertrieb und Partnern für eine konsistente Marken- und Produktkommunikation. Erfolgskontrolle : Du überwachst Performance-Kennzahlen und leitest Empfehlungen für künftige Maßnahmen ab. Das bringst Du mit Leidenschaft für Social Media : Du hast relevante Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, idealerweise im B2B-Bereich und kannst dies anhand von Beispielen zeigen. Vernetztes Denken : Du kannst strategisch und vernetzt Denken, auch im komplexen Umfeld. Technisches Verständnis : Du hast Interesse an Energieeffizienz, Smart Building und digitalen Lösungen in der Immobilienwirtschaft. Kommunikationsstärke : Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, zielgruppengerecht zu formulieren. Teamgeist : Du arbeitest gern im Team und hast Spaß an gemeinsamen Erfolgen. Zeitliche Flexibilität : Du suchst eine Teilzeitstelle (20-30 Stunden/Woche), in der Du Deine Aufgaben eigenverantwortlich umsetzen kannst. Das bieten wir Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nicht 100% remote) Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen Leistungen Ein kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim) Internes Sportangebot: Lauf-, Fußball- oder Yogagruppen Freie Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf sowie idealerweise Arbeitsproben mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung (unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Anne Klamann Tel. 040 – 23 77 5443 Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einenSystemingenieur (m/w/d). Aufgaben Durchführung von Analysen auf Systemebene und Spezifikation der Anforderungen aufSubsystemebene unter Betrachtung des gesamten Systemdesigns Technische Abwägung von Anforderungen auf Systemebene (zur Erzielung der optimalenSystemarchitektur) Sicherstellung der Subsystemperformance unter Einsatz von Architekturmodellierungen, UseCases, Systemfunktionsanalysen und funktionalen Blockdiagrammen Analyse, Bewertung und Verwaltung der Umsetzung aller technischen Änderungen Funktionsübergreifende Absicherung mit den Fachexperten für FEA, EMC, Human Factors,Sicherheit, Umwelt und Gesetzgebung Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht aufBudget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau,Fahrzeugbau, Luft- Raumfahrt oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung Fundierte Erfahrungen mit Systems Engineering Tools, wie z.B. DOORS und EnterpriseArchitect Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
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