Customer Support Agent (gn)
sofatutor GmbH - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Als Customer Support Agent (gn) bei sofatutor bist du ein wichtiger Teil unseres Support-Teams und hilfst unseren Nutzer*innen telefonisch und per E-Mail bei allen Fragen rund um unsere Lernplattform weiter. Du sorgst für reibungslose Abläufe und trägst dazu bei, dass unsere Kund*innen stets das Beste aus ihrem Lernerlebnis herausholen können. Hybrid (2-3 Tage im Monat in unserem Berliner Büro) | ⏳ 30–40 h/Woche Das macht uns aus sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben – wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz. Deine Mission Als Teil unseres Customer Support Teams stehst du unseren Kund*innen bei allen Anliegen kompetent und empathisch zur Seite. Deine Aufgaben umfassen: Beantwortung eingehender Anfragen via E-Mail und Telefon Unterstützung bei Fragen rund um unsere Produkte, Abonnements oder Aktionen Hilfestellung bei der Navigation auf unserer Website Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie weitere administrative Tätigkeiten Unser Versprechen Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt. Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten. Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin. Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung. Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote. Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region. Stellenanforderungen Gutes Gespür für Menschen und deren Anliegen – du begegnest jedem Kundenkontakt mit Geduld, Klarheit und Freundlichkeit Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Wort & Schrift) Redegewandtheit und Freude an direktem Austausch mit Kund*innen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Internetaffinität und Interesse an digitalen Produkten Begeisterung für unsere Mission, digitales Lernen voranzutreiben Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!
HR & Adminstration (Minijob)
gyde - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unsere Mission: Wir sind ein dynamisches und wachsendes Learning & Development Startup aus Stuttgart, das seit mehreren Jahren Weiterbildung neu definiert. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Nutzern, aus vielfältigen Inhalten und Ideen hochwertigen, mobilen Microlearning-Content schnell und einfach zu erstellen. Deine Rolle: In dieser Rolle unterstützt du unser Managementteam im Bereich HR und Administration, sorgst für Struktur in unseren Personalprozessen und behältst den Überblick über die Dokumentation. So trägst du aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung von gyde bei. Aufgaben Recruiting & Active Sourcing : Du erstellst Stellenausschreibungen, suchst über verschiedene Kanäle aktiv nach passenden Kandidat:innen und unterstützt bei der Vorauswahl Vertragswesen & Personalprozesse : Du erstellst Verträge und weitere personalrechtliche Dokumente in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Dokumentenpflege & vorbereitende Buchhaltung : Du pflegst Personalunterlagen in Personio und bereitest abrechnungsrelevante Daten wie Stundenaufstellungen vor Teamkultur mitgestalten : Du planst unsere monatlichen Team-Meetings mit und bereitest interne Events wie Teamdays, Sommerfest oder Weihnachtsessen organisatorisch vor Administrative Unterstützung : Du erstellst Vorlagen, organisierst Mitarbeitergespräche und übernimmst weitere vorbereitende Aufgaben für unser Managementteam Qualifikation Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick Du hast erste Erfahrung im Bereich HR, Verwaltung oder Office Management (z. B. durch Praktika, Nebenjob oder Ausbildung) Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools wie (Personio, Google Drive, etc.) oder hast Lust, dich darin einzuarbeiten Du bist 8–10 Stunden pro Woche verfügbar und suchst eine Tätigkeit auf Minijob-Basis Du hast Spaß an Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit in einem kleinen, dynamischen Team Benefits Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung Arbeite remote und vor Ort Direkter Draht zum CEO, Management und Team Enge Zusammenarbeit und Mentoring mit unserem Management-Team Perspektive auf eine Festanstellung bei guter Leistung Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns einfach deinen Lebenslauf - kein Anschreiben nötig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Leadership Trainer:in/Consultant (m/w/d)
TAM Akademie - 10965, Berlin, DE
Deine Aufgaben Konzeption und Beratung (ca. 1/3 deiner Zeit) Du bist alleinige:r Ansprech- & Sparringspartner:in für deine Projektkund:innen – von der Anfrage bis zur Qualitätskontrolle. Du konzipierst gemeinsam mit unserem L&D Solutions Team maßgeschneiderte Leadership Development Lösungen. Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ein und inspirierst das Team mit neuen Ideen und Impulsen . Durchführung von Trainings (ca. 1/3 deiner Zeit) Du begeisterst und befähigst unsere Teilnehmenden mit TAMtastischen und professionellen Leadership-Konzepten, indem du selbst ausgewählte Trainings bei Schlüsselkunden gibst (Deutsch & Englisch, Präsenz & Online). Sales und Angebotsprozesse (ca. 1/3 deiner Zeit) Du steuerst Angebotsprozesse , führst Erstgespräche , entwickelst Angebote und Konzepte und präsentierst diese in Pitches . Du überzeugst mit deiner fachlichen Kompetenz und entwickelst aktiv neue Kund:innenbeziehungen . Dein Profil Du bringst 3 + Jahre Erfahrung in der L&D/Weiterbildungsbranche mit. Du bist leidenschaftliche:r und gut ausgebildete:r Trainer:in mit umfangreicher Erfahrung in der Konzeption sowie Durchführung von Trainingsprogrammen (Präsenz & online, Deutsch & Englisch). Du hast Erfahrung in Angebotsprozessen und meisterst Pitch-Situationen souverän. Du begeisterst dich für moderne Führung und hast erste Erfahrungen in der Teamführung gesammelt. Du verbindest betriebswirtschaftliches Denken mit L&D-Expertise. Du hast eine lösungsorientierte Herangehensweise und verstehst es, eine beratende Haltung einzunehmen. Du liebst es, im Team zu arbeiten, Menschen zu befähigen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Was wir dir bieten Ernstgemeinter Anspruch, der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Das, was bei anderen " flache Hierarchien" heißt Ein kreatives, schönes Office in Kreuzberg Drinks & Lunch for free, nilo, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!
Trainer Passagierabfertigung / Check-in Luftverkehr
gaetan-data GmbH - 65451, Kelsterbach, DE
Einleitung An zehn Standorten in Deutschland arbeiten unsere Trainer/innen schwerpunkmäßig für den Berufseinstieg an den Flughäfen. Für unsere Trainingscenter in Frankfurt suchen wir eine/n engagierte/n Trainer/in für die Passagierabfertigung am Flughafen (m/w/d) in Teilzeit / auf Honorarbasis. Unsere Teilnehmenden profitieren von Ihren Berufserfahrungen. Sie unterweisen und unterstützen zukünftige Mitarbeiter/innen aus der Praxis für die Praxis und geben Ihre Begeisterung für die Luftfahrt weiter. Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen (praxisorientierter Unterricht in Präsenzform; Sie werden dabei unterstützt) Qualitätssicherung und Lernerfolgskontrolle Weiterentwicklung von Lehr- und Lernunterlagen Mitwirkung an der Ausarbeitung neuer Unterrichtskonzepte Qualifikation Möglichst eine einschlägige Berufsausbildung Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung bzw. entsprechende Permits im Check-in und in der Passagierabfertigung am Flughafen Sie haben Freude und Spaß daran, Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiterzugeben und verfügen über didaktisches Geschick Sie können Arbeitsuchende für Ihr Fachgebiet begeistern Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten sowie in gängigen CKI-Programmen Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. Benefits Sie betreuen und unterrichten "Ihren" Kurs mit Unterstützung von anderen Fachtrainern. Sie können Ihren eigenen Stil einbringen. Nette Kolleg/innen. Werden Sie Teil unseres tollen Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss Stellen Sie sich gern per Mail vor. Wir freuen uns auf Sie. Oder rufen Sie einfach an: 030 / 421 27 40
Postdoctoral Scientist in Radiopharmaceutical Development – Radiochemist/Radiopharmacist in part-tim
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
"Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Junior Research Group " Translational Radiotheranostics " is seeking for the next possible date a Postdoctoral Scientist in Radiopharmaceutical Development – Radiochemist/Radiopharmacist in part-time (50%). Reference number: 2025-0171 In the 21st century, cancer will remain one of the leading causes of death worldwide. Our mission is to prevent this through the promising combination of personalized radiodiagnostics and targeted radionuclide therapy – known as radiotheranostics. The ideal candidate will join the independent Junior Research Group "Translational Radiotheranostics” and is expected to pursue a highly innovative project at the frontiers of interdisciplinary cancer research. The position would start at 50%, with a possible extension to 100% later. Your Tasks Development of novel small-molecule and peptide-based radioligands for diagnostic, therapeutic, and theranostic applications; this includes rational drug design based on structure-activity relationships, synthetic route development, and comprehensive chemical and radiochemical characterization Radiolabeling of compounds with a broad spectrum of medically relevant radionuclides, including alpha-emitters, beta-emitters, and gamma-emitters Optimization of labeling protocols and evaluation of complex stability, radiochemical purity, and shelf-life under physiological conditions Functional characterization of radiolabeled compounds using a variety of in vitro assays, including receptor binding, internalization kinetics, and cellular retention studies; these experiments will be conducted independently or in close cooperation with team members Integration of feedback from biological testing to guide structural modifications and improve efficacy, specificity, and pharmacological profile Preparation of high-quality scientific manuscripts for peer-reviewed journals, as well as writing and contributing to competitive grant proposals and third-party funding applications Co-supervision of graduate students, interns, and early-career researchers; support includes training in synthetic chemistry, lab safety, and experimental planning, as well as mentoring on data interpretation, presentation, and scientific communication Regular presentation of research results at internal group meetings, institutional seminars, and national and international scientific conferences Your Profile Applicants should have a master's degree and PhD in chemistry, biochemistry, medicinal chemistry, pharmaceutical sciences, or a closely related field. An academic or research focus on drug design, organic chemistry, inorganic chemistry, coordination/complexation chemistry, or radiopharmaceutical sciences is particularly advantageous. Prior experience in handling radionuclides, radiolabeling techniques, and radiopharmaceutical synthesis is highly desirable. However, motivated candidates without prior experience in this field but with a strong interest in radiochemistry are also encouraged to apply. Experience with cell culture, biological assays, and small animals is of significant advantage but not a prerequisite. Demonstrated ability to work effectively in interdisciplinary and multi-institutional teams is expected. A collaborative mindset, openness to scientific exchange, and a proactive attitude toward project development are essential in this dynamic research environment. Excellent written and verbal communication skills in English or German are required. Candidates should be capable of preparing scientific reports, manuscripts, and presentations, and engaging in professional discussions across disciplines. We Offer Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments 30 days of vacation per year Flexible working hours Family-friendly working environment Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact Martina Benesova Phone: +49 6221 42-5355 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Application Deadline: 09.07.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Wissenschaftlicher Projektmanager (m/w/d) für klinische Studien
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird. Für die NCT Studienzentrale in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Projektmanager:in (m/w/d) für klinische Studien. Kennziffer: 2025-0170 Das Trial-Management-Team der NCT Studienzentrale bietet Leistungen für wissenschaftsinitiierte klinische Studien von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung. Mit uns können Sie sich in innovativen klinischen Studienkonzepten der personalisierten Onkologie mit individuell angepassten Therapien einbringen. Ihre Aufgaben: Wissenschaftliches Projektmanagement klinisch-onkologischer Studien nach nationalen und internationalen regulatorischen Vorgaben unter Gewährleistung der Qualität und wissenschaftlichen Integrität der Studien Qualitäts- und Risikomanagement (RBQM) gemäß ICH-GCP, lokalen Vorschriften und SOPs in enger Zusammenarbeit mit Studienleitung und Sponsor Zielgerichtete Kommunikation in interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Beteiligten (Sponsor, Prüfstellen, Datenmanagement/Biometrie, Monitoring, Pharmafirmen, Vendoren etc.) und Koordinierung der Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit der Studienleitung Management des gesamten Studienprozesses vom Set-up über Antragstellung, Durchführung, Modifikationen, Überwachung bis Archivierung Erstellung und Pflege essentieller Dokumente (z. B. Prüfplan, Patienteninformation, Studienpläne (Monitoringplan, Risikoanalyseplan etc.), Berichte) in Kooperation mit den Projektbeteiligten Antragstellung zur Genehmigung einer klinischen Studie nach Verordnung (EU) 536/2014 (CTR) sowie effiziente Kommunikation mit Behörden und Ethikkommissionen Überwachung, proaktive Koordination und Dokumentation des Studien- und Projektfortschritts inkl. inspektionssicheres Führen des Trial Master File Erstellung und Überwachung von Studienbudget und Studienzeitplanung, Management von Studienverträgen Studienspezifisches Reporting und Publikation Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches (Master-)Studium, Hochschulstudium Clinical Trial Management Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von klinischen Prüfungen, speziell in der Vorbereitung und Durchführung von Studien in frühen Phasen Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der relevanten regulatorischen Anforderungen für klinische Prüfungen (z. B. ICH-GCP, EU CTR, AMG) Erfahrung in Budget- und Vertragsgestaltung Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement klinischer Prüfungen (RBQM) Interesse an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke mit einem guten persönlichen Zeit- und Aufgabenmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zu proaktivem Handeln Grundlegende Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Dr. Heike Süße Telefon: +49 6221 56-8303 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 08.07.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Sales Manager | Remote (m/w/d)
CloudCommand GmbH - 10115, Berlin, DE
Wer sind wir? Bis zum Jahr 2030 wird es in Deutschland an über einer Million IT-Fachkräften mangeln. Unser Ziel ist es, Quereinsteiger für den digitalen Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Unsere Online-Kurse im Bereich Cyber Security und Systemadministration sind darauf ausgerichtet, digital und praxisorientiert zu sein. Durch unser begleitendes Karriere-Coaching verleihen wir den Teilnehmern den letzten Schliff für einen erfolgreichen Start in ihrer Karriere im expandierenden IT-Bereich. Du bist ein Life-Long-Learning Enthusiast und möchtest helfen, die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben? Dann werde Teil des Teams von CloudCommand. Warum CloudCommand? Giving-Back: Du schenkst Menschen mit Bildung eine neue Perspektive Arbeite in einem aufgeschlossenen, kooperativen, dynamischen und diversen Team Firmenevents und regelmäßige Teamevents (offline und online) 30 Urlaubstage Offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Meetings und Entwicklungsgesprächen Competitive Salary inkl. Bonusmodell, unbefristeter Vertrag und modernes Equipment Deine Rolle Als Sales Manager:in bzw. Bildungsberater:in bist du für den gesamten Beratungsprozess unserer Teilnehmenden verantwortlich und begleitest sie vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterschrift. Du klärst alle Bewerber:innen über die Zugangsvoraussetzungen, Kursabläufe und -inhalte sowie über die Berufsmöglichkeiten und Karriereperspektiven auf. Deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bewerber (inbound Leads) Du berätst alle Bewerber bezüglich der Kursinhalte, -abläufe, Zertifikate, Berufsmöglichkeiten und der späteren Karrierechancen Du baust dir dabei ein Netzwerk mit Arbeitsvermittlern auf und unterstützt unsere Bewerber bei dem Beantragungsprozess vom Bildungsgutschein Du überprüfst eigenverantwortlich deine Aktivitäten und hast dabei immer ein Auge auf deine Performance / Zielerreichung Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unserem Kurs- und Product Team, um über alle beratungs relevanten Neuerungen im Bilde zu sein Du bereitest die Bewerber auf alle Termine und Gutachten bei der "Agentur für Arbeit” vor Du baust eine Bindung zu den Bewerbern auf und begleitest diese im gesamten Prozess bis zur Vertragsunterschrift Du führst in einem telefonischen Erstgespräch eine individuelle Bedarfsanalyse und Eignungsprüfung durch Dein Profil Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Sales oder Consulting Du zeigst Zielstrebigkeit und den Ehrgeizig, um selbst für deinen persönlichen Erfolg verantwortlich zu sein Du hast eine "Closing”-Mentalität Du gehst aktiv auf unsere Bewerber:innen zu und hast Spaß bei der beratenden Tätigkeiten Du bringst gerne deine eigenen Ideen ein, um dich und dein Team auf das nächste Level zu bringen Du hast den Wunsch, eine Karriere im Vertrieb auf- bzw. Auszubauen Du überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer sehr freundlichen und empathischen Art Du kennst dich mit gängigen CRM Tools aus (z.B. Hubspot, Salesforce)
Inside Sales Manager (m/w/d) - Beratung & Vertrieb moderner Weiterbildungslösungen
next learning GmbH - 04425, Taucha, DE
Einleitung Über uns Next Learning steht für moderne berufliche Weiterbildung mit echter Wirkung. Wir begleiten Menschen auf dem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive – und du kannst Teil davon sein! In unserem Vertriebsinnendienst bist du die erste Ansprechperson für Interessierte und ebnest ihnen mit deiner Beratung den Weg in eine neue Zukunft. Aufgaben Deine Aufgaben Lead-Management: Du qualifizierst eingehende Leads und erkennst schnell, welches unserer Programme passt. Beratung & Verkauf: Du führst selbstständig Beratungsgespräche, präsentierst Nutzen und Benefits – und überzeugst Interessierte von unserem Angebot. Follow-ups & Betreuung: Du bleibst am Ball – mit Nachfassaktionen, Telefonaten und auch Besuchen bei der Agentur für Arbeit. Prozessoptimierung: Du entwickelst gemeinsam mit uns den Vertriebsprozess weiter und bringst eigene Ideen ein. CRM-Nutzung: Du dokumentierst und steuerst deine Aktivitäten in HubSpot – idealerweise hast du damit schon gearbeitet. Qualifikation Dein Profil Du bist kommunikationsstark, empathisch und überzeugend. Du hast erste Erfahrungen im Inside Sales, Telesales oder in der Bildungsberatung gesammelt. Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und bringst ein digitales Mindset mit. Du hast Freude an der Arbeit im Team und willst Verantwortung übernehmen. Du willst echten Impact: Menschen durch Bildung neue Chancen ermöglichen. Benefits Was wir dir bieten Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen, ihre berufliche Zukunft neu zu gestalten. Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder vor Ort in Taucha, mit flexiblen Arbeitszeiten. Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Weiterbildungen im Bereich Sales & Kommunikation. Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Tools (z. B. HubSpot), flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Karriereperspektiven: Starte mit 20 Std./Woche – bei Erfolg ist mehr möglich. Starke Teamkultur: Wertschätzung, Zusammenarbeit und ehrliches Feedback gehören bei uns dazu. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil eines motivierten Teams sein, das Weiterbildung wirklich verändert? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks bei uns!
Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter (m/w/d) mit Zusatzschwerpunkt Prävention
Johannes-Kessels-Akademie e.V. - 45964, Gladbeck, DE
Einleitung Der Johannes-Kessels-Akademie e.V. ist Träger von zwei katholischen Berufskollegs im Sozial- und Gesundheitswesen. Für unsere Einrichtung in Gladbeck mit derzeit rund 370 Schüler:innen und Studierenden in den Bildungsgängen der APO-BK Anlagen B, D, E und 30 Lehrkräften suchen wir zum kommenden Schuljahr 25/26 eine Schulsozialarbeiterin / einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) mit Zusatzschwerpunkt Prävention. Wir suchen eine Person, die für unsere Lernenden und Lehrenden vertrauensvolle:r und lösungsorientierte:r Ansprechpartner:in ist, sich dem Thema Prävention im Schulkontext verschreibt, und eine grundsätzliche Leidenschaft für Menschen mitbringt. Aufgaben Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit außerschulischen Einrichtungen wie Arbeits-, BAFÖG-, Wohnungsamt, Kindergeldkasse, Kontakte zu anderen Berufskollegs, Ausbildungsstätten und zu Einrichtungen der außerschulischen Jugendarbeit. Die Schulsozialarbeiterin / der Schulsozialarbeiter arbeitet zudem kooperativ mit der SV und der Schulseelsorgerin zusammen. Beratung und Hilfe an der Schule: Lebensplanung und Berufswahl, Assistenz bei der Entwicklung realistischer Berufswünsche, Hilfen bei Schulunlust, Versagensängsten und anderen persönlichen Problemen, Hilfen bei Problemen, die sich aus dem Schulleben ergeben, Hilfe bei drohenden Ausbildungsabbrüchen. Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen: Bewerbungstrainings, Workshops zur Prävention von Mobbing und Suchtverhalten, Einübung von Konfliktbewältigungsstrategien, Deeskalations- und Coolnesstrainings Qualifikation mindestens erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiengangs im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Sozialwesen oder ein vergleichbarer Fachhochschul- oder Hochschulstudienabschluss Qualifizierung als Präventionsfachkraft oder Schulungsreferent:in bzw. Erfahrung im Bereich Prävention und Bereitschaft, die Qualifizierung zu absolvieren Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber allen am Schulleben Beteiligten Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft, sich mit Elan und Eigeninitiative in ein vielfältiges Arbeitsfeld einzubringen Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche Benefits Harmonische, soziale Schulgemeinde Aufgeschlossenes und engagiertes Schulteam Freundliche, angenehme Räumlichkeiten Attraktive Zusatzangebote wie Dienstradleasing, DeutschlandTicket Betriebliche Altersversorgung Noch ein paar Worte zum Schluss Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Schuljahre befristete Anstellung. Die Stelle wird ab dem 22.08.2025 mit einem Umfang von 15 Wochenstunden ausgeschrieben und mit einem Gehalt nach TV-L S vergütet. Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis zum 30.06.2025.
Bildungsberater (m/w/d) im Bildungsträgerwesen für den Standort Duisburg
FAR-Bildung GmbH - 47228, Duisburg, DE
Einleitung Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und kannst Dich gut auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen? Du besitzt eine vertriebliche Denkweise und verlierst Deine Ziele nicht aus dem Blick? Dann könnte dies Dein neuer Job sein. Die FAR-GROUP ist ein zertifizierter Bildungsträger im Bereich Verkehr & Logistik sowie Sicherheit und Metall, mit eigenen Fahrschulen in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren 5 Bildungszentren sowie insgesamt 8 Fahrschulen in Mettmann, Duisburg, Tönisvorst, Kamp-Lintfort, Marl und Gelsenkirchen stärken wir Menschen durch Bildung. Unsere Leidenschaft liegt in der Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern, in den Umschulungen für Berufe im Logistikbereich, in der Fahrlehrerausbildung, der modularen Qualifzierung zum Schweißer oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit u.v.m. Für unser Vertriebsgebiet "Bergisches Land" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d). Aufgaben Kundenberatung: Persönliche Beratung der Interessenten (Maßnahme-Teilnehmer, Selbstzahler und Unternehmen) vor Ort sowie per E-Mail und Telefon Neukundengewinnung: Betreuung von Interessenten vom Erstkontakt bis zum Vertragsschluss Bestandskundenpflege: Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen Bildungsberatung: Du planst und führst die Messen und Veranstaltungen in Deinem Vertriebsgebiet eigenverantwortlich durch Teamarbeit: Gemeinsam mit dem Marketingteam bildest Du ein unschlagbares Team und wirst dabei auch von unserem Kundenmanagement im Innendienst unterstützt Qualifikation Kommunikationsstärke und verkäuferisches Talent Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B notwendig Sicherer Umgang mit MS-Office (Teams, Excel, PowerPoint) Benefits Flache Hierarchien nettes und dynamisches Team Förderung einer eigenständigen Arbeitsweise Handlungs- und Entscheidungsfreiraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte FitX Mitgliedschaft Regelmäßige Mitarbeiterevents Kostenlose Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Als Bildungsträger haben wir Kontakt zu verschiedenen Zielgruppen, auf welche wir uns individuell einstellen. Empathie und Respekt gegenüber allen Teilnehmenden ist daher ein wichtiger Bestandteil unserer Eigenschaften. Wir verstehen uns als Team und gemeinsam unterstützen wir Menschen dabei, Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen und ideal einzusetzen. Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, und einen Großteil der oben aufgeführten Eigenschaften und Voraussetzungen mitbringst, dann bewirb Dich noch heute. Der Arbeitsplatz umfasst sowohl Außendiensttätigkeiten als auch einen Arbeitsplatz in unserer Filiale in Mettmann. Wir freuen uns auf Dich. Auch Quereinsteiger aus anderen Branchen sind herzlich willkommen.
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