Näher (m/w/d) in Schwabhausen
Yakabuna GmbH - 85247, Schwabhausen, DE
Willkommen bei Yakabuna! Wir suchen Verstärkung! Näher (m/w/d) in Schwabhausen! Deine Aufgaben - Bedienen von Nähmaschinen - Kommissionierung der Ware - Qualitätskontrolle der Ware - Bedienen von manuellen Schneideanlagen - Terminkoordination und Terminüberwachung Dein Profil - Technisches Wissen - Produktkenntnisse im Bereich Nähen von Vorteil - Flexibilität & Belastbarkeit - Deutschkenntnisse Deine Vorteile - Unbefristete Vollzeitstelle - 13,00€/St - Bis zu 30 Tage Urlaub - Attraktive Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Angenehmes Arbeitsklima - Sozialleistungen + Zuschläge - Weiterbildungsmaßnahmen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze den Button „Online bewerben“ und lasse uns kostenfrei und unkompliziert Deine Unterlagen zukommen. Alternativ bieten wir Dir die Möglichkeit Deine Bewerbungsunterlagen via E-Mail an jobs.muenchen@yakabuna.de zu übersenden oder postalisch an die Yakabuna GmbH | Frauenstraße 34 | 80469 München zu richten. Für Rückfragen erreichst Du uns unter 089 2155 1066 7. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Yakabuna? Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna! Werde auch du ein Teil von Yakabuna und bewirb dich jetzt auf eine Stelle in unserem Team.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland - 80333, München, DE
Sie möchten beruflich vorankommen und wünschen sich einen Job, in dem Sie gefordert und gefördert werden? Mit geregelten Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann sind Sie hier genau richtig: Unser Geschäftspartner, eine führende unternehmerische Universität, bietet an seinem Standort München eine attraktive Position als HR Mitarbeiter. Bewerben Sie sich gleich online. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Ausbau von Kompetenzen - Notwendige Betriebsanweisungen einfach online durchführen Ihre Aufgaben - Sachbearbeitung und Personalbetreuung der befristeten wissenschaftlichen Mitarbeiter - Selbständige Vorbereitung, rechtliche Prüfung und Betreuung der vertraglichen Umsetzungen bei Einstellungen, Verlängerungen, Vertragsänderungen, Umbuchungen und Beendigungen für diesen Personenkreis - Funktion als fachlicher Guide für die dezentralen Einrichtungen und Fakultätsservicebüros - Verantwortung bei den HR-Arbeitsprozessen der wissenschaftlichen Mitarbeiter Unsere Anforderungen - Eine Ausbildung vorzugsweise im einschlägigen rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich z.B. als Verwaltungsfachangestellter oder ein Weiterbildungsabschluss der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, z.B. als Verwaltungsfachwirt - Idealerweise bereits Erfahrungen im Personalbereich - Hohe Fachkompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen - Professioneller Umgang mit Arbeitsspitzen und einem Arbeitsumfeld mit intensivem Parteiverkehr - Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit - Gute kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität - Belastbarkeit und Resilienz
Assistenz (m/w/d)
Randstad Deutschland - 16515, Oranienburg, DE
Aktuell bieten wir eine attraktive Position in direkter Personalvermittlung als Mitarbeiter Weiterbildung bei unserem Kunden aus dem Dienstleistungssektor in Oranienburg. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Direkte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für Profis - Vermittlung in Top-Jobs, vom DAX30-Unternehmen bis zum familiengeführten Mittelständler - Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern - Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben - Planung, Organisation und Durchführung der Weiterbildungen - Kontaktpflege zu den jeweiligen Bildungsträgern und Betrieben - Abrechnung der Fördermittel - Akquisition und Einsatzplanung von Dozenten - Abwesenheitsvertretung für das Sekretariat Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute EDV-, insbesondere MS-Office-Kenntnisse - Überzeugende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit mit - Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Organisationstalent - Kunden- und serviceorientiertes Verhalten - Überzeugendes und freundliches Auftreten
Lehrer (m/w/d) - Deutsch / Ethik am beruflichen Gymnasium bei Semper
Semper Holding AG - 01097, Dresden, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am beruflichen Gymnasium der Semperschulen in Dresden einen: Lehrer (m/w/d) - Deutsch / Ethik Ihre Aufgaben: - Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts gemäß den Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen sowie in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens - Förderung der Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten - Förderung lernschwacher und besonders begabter Schüler - Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation, Durchführung des Unterrichtes und unterrichtsbegleitender Aktivitäten einschließlich Vor- und Nachbereitung - fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) - Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen - ggf. Einsatz als Klassenlehrer (Organisatorische Betreuung der Klasse, Ansprechpartner für Schüler und Eltern - aktive Teilnahme am Schulleben und Mitwirkung bei der Gestaltung (Projekte, Schüler- und Elternarbeit) - Wahrnehmung von bzw. Mitwirkung an Organisationsaufgaben in Schule und Unterricht (Dokumentation Klassenbuch, Fehlzeitenkontrolle etc.) Ihr Profil: - Sie haben bereits erste Erfahrungen im Unterrichten - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Fachbereich, idealweise über ein Lehramtsstudium (2. Staatsexamen) oder vergleichbar - Sie möchten gemeinsam mit unseren Schülerinnen und Schülern kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen - Sie legen Wert auf Eigenverantwortung - Sie beteiligen sich gerne aktiv an einer positiven Schulentwicklung Das bieten wir: - Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkollegen/innen - Unterrichtseinsatz in Teilzeit (Vollzeit je nach Fächerkombination möglich) - Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung - Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen - Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern - Zentrale Lage, gute Anbindung an ÖPNV - Zuschuss zum Jobticket der DVB AG - Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Interessiert? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt! Bitte senden Sie Herrn Dr. Ziller Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie! Sie fehlen uns! Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen wichtigen Baustein für die Zukunft unserer Schüler legen. Wir bringen Qualität und Kontinuität zusammen. Werden auch Sie Teil der Semper-Familie. Es fehlen nur noch wenige Schritte dahin! Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit Standorten in sechs Bundesländern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
W2-Professur Audiovisuelle Medien
Hochschule Karlsruhe - 76137, Karlsruhe, Baden, DE
W2-Professur. Kennzahl 1439 Audiovisuelle Medien Fakultät für Informationsmanagement und Medien Bewerbung bis zum 26.04.2023 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Wir, die Hochschule Karlsruhe (HKA) sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Unsere Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Wir arbeiten eng mit regional und überregional tätigen Unternehmen zusammen. Die Hochschule steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, das Miteinander und fördert die familienfreundliche Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen Studierende und Beschäftigte. Ihre Aufgaben Die Professur vertritt die Lehre und Forschung im anwendungsorientierten Bereich Audio/Video/Crossmediale Produktion, wobei der Schwerpunkt im Bereich der konzeptionellen Aspekte von audiovisuellen Medien sowie der Entwicklung und Herstellung fiktionaler und nicht-fiktionaler Erzählweisen aller Formate, Formen und Längen liegt, ebenso wie der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit Bild und Ton. Es wird Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil im Rahmen der Studiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. Gewünscht sind vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Filmemachens (Konzeption, Produktion, Postproduktion und Distribution) – auch von neuen Medienformaten und innovativem Storytelling. Erfahrungen mit und Kontakte in Videoproduktionsfirmen, öffentlich-rechtliche und/oder private Rundfunkanstalten sind von Vorteil. Gesucht wird eine inspirierende Persönlichkeit, die einschlägige Erfahrungen im technischen und didaktischen Bereich der wirkungsstarken audiovisuellen Medien hat und vor allem ausgezeichnete gestalterische und ästhetische Kompetenzen in eigenen Produktionen vorweisen und in der Forschung und Lehre für unsere Studierenden nutzbar machen kann. Was Sie als Professor*in erwartet Interessante Vorlesungen Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Studiengangs Informationsdesign (Bachelor) Beratung und Betreuung von Studierenden Förderung der Internationalisierung Mitarbeit in der Selbstverwaltung Gremienarbeit Was Sie von uns erwarten können Verantwortung und Gestaltungsspielraum Familienfreundliches Arbeitsumfeld Kollegiale Unterstützungskultur Sinnstiftende Tätigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Was Sie mitbringen Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium Pädagogische Eignung sowie besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, oder durch die besondere Befähigung künstlerischer Arbeit Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) Idealerweise Lehrerfahrung Ihre Bewerbung Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen ist eine Werkliste mit Ausweisung der jeweiligen Projektanteile an der Medienproduktion einzureichen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennzahl bevorzugt elektronisch (PDF-Format, eine Datei) an Hochschule Karlsruhe Personal Postfach 2440, 76012 Karlsruhe Telefon +49 (0)721 925-1030 E-Mail: bewerbung.professoren@h-ka.de Weitere Informationen Weitere Informationen zur Professur und dem Berufungsverfahren an der HKA finden Sie unter: https://www.h-ka.de/professur-an-der-hka Ansprechpartner für inhaltliche und fachliche Fragen zur Professur: Prof. Dr. Michael Tewes E-Mail: michael.tewes@h-ka.de Tel. 0721/925-1313 Ansprechpartner zum Bewerbungsprozess: Fr. Tanja Zeiher E-Mail: bewerbung.professoren@h-ka.de Wir freuen uns sehr über die Bewerbung qualifizierter Interessentinnen. Die HKA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule per E-Mail: gleichstellung@h-ka.de. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail sbv@h-ka.de oder per Telefon (0721/925-2374). Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der internen Verarbeitung Ihrer Daten zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsprozesses gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Gesetzes zum Schutz personenbezogener Daten (Landesdatenschutzgesetz - LDSG) zu. Besuchen Sie die Homepage der Fakultät für Informationsmanagement und Medien unter: https://www.h-ka.de/imm Hochschule Karlsruhe Moltkestraße 30 76133 Karlsruhe www.h-ka.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Volontär*in (m/w/d) WEB-Produktentwicklung
Goethe-Institut e.V. - 85646, Anzing bei München, DE
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "Internet"" in der Zentrale des Goethe-Instituts e. V. in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) für die Dauer von einem Jahr eine*n engagierte*n Volontär*in (m/w/d) WEB-Produktentwicklung. Darum GEHT es Als Teil unseres 12-köpfigen Teams, lernen Sie die Arbeit in der Web-Produktenwicklung einer global handelnden Organisation kennen. Wir optimieren kontinuierlich alle Ebenen der User Experience für Goethe.de: von der Konzertankündigung bis hin zum Kauf eines Sprachkurses. Gemeinsam mit den Kolleg*innen im Ausland schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen für Webdesign, Navigation und Interaktion. Sie erhalten Einblick in die unterschiedlichen Aufgabenfelder des insgesamt 40-köpfigen Internet-Bereichs: von der Redaktionsplanung über SEO bis hin zum strategischen Ausbau des CMS. Diese Tätigkeiten erwarten Sie Sie lernen bei uns, wie Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen komplexe Digitalangebote entwickeln und optimieren. Dazu betreuen Sie selbstständig kleine Projekte der Goethe-Institute im Ausland und begleiten diese von der ersten Idee bis zum Launch Sie unterstützen das Produktentwicklungs-Team dabei Anforderungen zu ermitteln, zu validieren und zu priorisieren. Dabei lernen Sie Digitalangebote passend zum Ressourcenrahmen zu managen Sie lernen nutzerzentrierte Konzeptions- und Recherchemethoden kennen (z.B. Usability Test) und setzen diese ein Sie tauchen bei uns in die Welt der agilen Zusammenarbeit ein, lernen Frameworks wie Scrum, Kanban, OKR kennen und wirken an der Weiterentwicklung von agilen Prozessen in der Institution mit Sie werden mit den Themen Design-Systeme, Performance, Barrierefreiheit, Webanalyse und Nachhaltigkeit vertraut und beraten dazu die Kolleg*innen im Ausland und in anderen Teams Das wünschen wir uns von Ihnen Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Begeisterung für Web-Technologien mit Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Web-Entwicklung gesammelt und begeistern sich für die nutzerzentrierte Gestaltung von Websites Sie sind mit dem Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. Contens, Wordpress, Typo3) vertraut und verfügen über Kenntnisse in HTML und Web-Design Sie haben idealerweise im Rahmen Ihres Studiums oder eines Praktikums bereits erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban o.ä.) sowie mit entsprechenden Tools (Trello, Jira, Asana, o.ä.) gesammelt Sie sind kreativ und denken analytisch und vernetzt, sodass Sie sich mühelos in die Konzepterstellung für neue Anforderungen einarbeiten können Sie kommunizieren gern und souverän auf Deutsch und Englisch und schätzen den ständigen Austausch im internationalen Kontext Sie sind strukturiert, selbstständig und ein Teamplayer, dann passen Sie sehr gut in unser Team DAS bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung Sie arbeiten auf Augenhöhe mit motivierten, internationalen Team-Kolleg*innen, die kurze Kommunikationswege und eine ehrliche Feedbackkultur schätzen. Ein*e Mentor*in steht Ihnen während Ihres Volontariats zur Seite Einen monatlichen Anwärter*innengrundbetrag in Höhe von 2.093 € brutto € brutto Uns ist es wichtig, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können. Dies unterstützen wir unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle wie mobiles Arbeiten und Gleitzeit. Durch passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich bei uns fachlich und persönlich ständig weiter Ebenfalls können Sie von verschiedenen Gesundheitsangeboten profitieren Die Vielfalt macht’s: Wir sind überzeugt, dass nur ein Mix aus unterschiedlichen Menschen uns zu dem macht, was wir sind – ein Ort, an dem unsere Mitarbeiter*innen gerne arbeiten. Daher begrüßen wir Bewerber*innen aller kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Werden Sie ein Teil der Goethe-Familie! Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal bis zum 17.04.2023. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: Z229004.
Volontär*in (m/w/d) WEB-Produktentwicklung
Goethe-Institut e.V. - 85646, Anzing bei München, DE
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "Internet"" in der Zentrale des Goethe-Instituts e. V. in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) für die Dauer von einem Jahr eine*n engagierte*n Volontär*in (m/w/d) WEB-Produktentwicklung. Darum GEHT es Als Teil unseres 12-köpfigen Teams, lernen Sie die Arbeit in der Web-Produktenwicklung einer global handelnden Organisation kennen. Wir optimieren kontinuierlich alle Ebenen der User Experience für Goethe.de: von der Konzertankündigung bis hin zum Kauf eines Sprachkurses. Gemeinsam mit den Kolleg*innen im Ausland schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen für Webdesign, Navigation und Interaktion. Sie erhalten Einblick in die unterschiedlichen Aufgabenfelder des insgesamt 40-köpfigen Internet-Bereichs: von der Redaktionsplanung über SEO bis hin zum strategischen Ausbau des CMS. Diese Tätigkeiten erwarten Sie Sie lernen bei uns, wie Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen komplexe Digitalangebote entwickeln und optimieren. Dazu betreuen Sie selbstständig kleine Projekte der Goethe-Institute im Ausland und begleiten diese von der ersten Idee bis zum Launch Sie unterstützen das Produktentwicklungs-Team dabei Anforderungen zu ermitteln, zu validieren und zu priorisieren. Dabei lernen Sie Digitalangebote passend zum Ressourcenrahmen zu managen Sie lernen nutzerzentrierte Konzeptions- und Recherchemethoden kennen (z.B. Usability Test) und setzen diese ein Sie tauchen bei uns in die Welt der agilen Zusammenarbeit ein, lernen Frameworks wie Scrum, Kanban, OKR kennen und wirken an der Weiterentwicklung von agilen Prozessen in der Institution mit Sie werden mit den Themen Design-Systeme, Performance, Barrierefreiheit, Webanalyse und Nachhaltigkeit vertraut und beraten dazu die Kolleg*innen im Ausland und in anderen Teams Das wünschen wir uns von Ihnen Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Begeisterung für Web-Technologien mit Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Web-Entwicklung gesammelt und begeistern sich für die nutzerzentrierte Gestaltung von Websites Sie sind mit dem Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. Contens, Wordpress, Typo3) vertraut und verfügen über Kenntnisse in HTML und Web-Design Sie haben idealerweise im Rahmen Ihres Studiums oder eines Praktikums bereits erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban o.ä.) sowie mit entsprechenden Tools (Trello, Jira, Asana, o.ä.) gesammelt Sie sind kreativ und denken analytisch und vernetzt, sodass Sie sich mühelos in die Konzepterstellung für neue Anforderungen einarbeiten können Sie kommunizieren gern und souverän auf Deutsch und Englisch und schätzen den ständigen Austausch im internationalen Kontext Sie sind strukturiert, selbstständig und ein Teamplayer, dann passen Sie sehr gut in unser Team DAS bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung Sie arbeiten auf Augenhöhe mit motivierten, internationalen Team-Kolleg*innen, die kurze Kommunikationswege und eine ehrliche Feedbackkultur schätzen. Ein*e Mentor*in steht Ihnen während Ihres Volontariats zur Seite Einen monatlichen Anwärter*innengrundbetrag in Höhe von 2.093,73 € brutto € Uns ist es wichtig, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können. Dies unterstützen wir unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle wie mobiles Arbeiten und Gleitzeit. Durch passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich bei uns fachlich und persönlich ständig weiter Ebenfalls können Sie von verschiedenen Gesundheitsangeboten profitieren Die Vielfalt macht’s: Wir sind überzeugt, dass nur ein Mix aus unterschiedlichen Menschen uns zu dem macht, was wir sind – ein Ort, an dem unsere Mitarbeiter*innen gerne arbeiten. Daher begrüßen wir Bewerber*innen aller kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Werden Sie ein Teil der Goethe-Familie! Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal bis zum 17.04.2023. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: Z229003.
Personalreferent:in
Hochschule Esslingen - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement am Campus Esslingen Stadtmitte. Unsere Rahmenbedingungen: Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet Ihre Aufgaben: Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und anschließende Betreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrens Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise Die Bewerbungsfrist endet zum 16.04.2023. Ihre Bewerbung können Sie mit der Kennziffer Vw/2312 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger einreichen. Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: Frau Carmen Raisch, 0711 397-3624 Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/ Kontaktdaten Personalmanagement Jana Fischer Kanalstraße 33 73728 Esslingen Tel.: 0711 397 3028 jana.fischer@hs-esslingen.de
Projektmanager (m/w/d)
Randstad Deutschland - 06847, Dessau-Roßlau, DE
Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie den neuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer Festanstellung als Projektmanager bzw. Netzwerkmanager im Außendienst bei unserem Kunden, eine Bildungseinrichtung in Dessau-Roßlau? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Zertifizierter, familienfreundlicher Arbeitgeber - Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kostenloser Parkplatz Ihre Aufgaben - Aufbau von Netzverbünden - Projektmanagement im internen Bereich (Berufs- und Weiterbildung von Erwachsenen) - Fortlaufende Betreuung (regelmäßige Kontakte) - Unterstützung in der Umsetzung der Versorgungsprozesse, Qualitätsmanagement etc. - Organisation der Veranstaltung von Netzwerktreffen und Qualitätszirkeln - Verantwortlichkeit für Netzwerkarbeit vor Ort mit den zuständigen KVen, Berufsverbänden etc. Unsere Anforderungen - Ein kaufmännisches oder gesundheitsökonomisches Studium - Keine Berührungsängste gegenüber Menschen mit Behinderung - Gute Organisationsfähigkeit - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Personalreferent (m/w/d)
EPS Personalservice GmbH - 78050, Villingen-Schwenningen, DE
Auch in schwierigen Zeiten steht Bildung an erster Stelle. Unterstützen Sie deshalb unseren Kunden in Villingen-Schwenningen in Vollzeit als Referent Personalmanagement (m/w/d) Wir bieten Ihnen: - Unsere Starterprämie von 600 Euro brutto, 100 Euro brutto pro vollem Beschäftigungsmonat, 6 Monate lang - Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kurzfristige Vorschuss- und Abschlagszahlungen möglich - Prämien und Sonderzahlungen - Flexibles Arbeitszeitmodell - Mitarbeiterevents - Weiterbildungsangebote - Hohe Wertschätzung im Team - Faire und professionelle Einsatzbetreuung Ihre Aufgaben: - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen - Durchführung der operativen und administrativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen,Zeugnissen etc.) - Sicherstellung einer effektiven Personalgewinnung (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Führen Vorstellungsgesprächen) - Fristgerechte Zulieferung aller Dokumente für den Personalrat, Teilnahme an regelmäßigen Jour Fixen, sowie Mitwirkung an der Gremienarbeit (z. B. Dienstvereinbarungen) - Durchführung eines effektiv. Ein- und Austrittsmanagement - Betreuung und Durchführung des Gesundheitsmanagements (z.B. betriebliches Eingliederungsmanagements, etc.) - Organisation und Mitwirkung bei Mitarbeitendenversammlung und Mitarbeitendenveranstaltungen - Mitglied des Personalplanungsausschusses Ihre Kenntnisse/ Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkauffmann/- frau, Betriebswirt) - Berufserfahrung im Bereich Personal - Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalmanagement - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalräten - Höchste Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen - Genaue, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Sensibilität für kritische Themen - Selbstständigkeit und Eigeninitiative - Fähigkeit, mit emotionalen Themen rational umzugehen Zögern Sie nicht und bewerben sich direkt bei EPS! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 07461/9007100 gerne zur Verfügung. Gerne auch per WhatsApp unter 0163/4412425. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
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