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Ausbildung zum Justizfachwirt (m/w/d)

Oberlandesgericht Naumburg - 06618, Naumburg, DE

Ausbildung in der Justiz Domplatz 10, 06618 Naumburg (Saale) #moderndenken

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

Asklepios Schlossberg Klinik Bad König - 64732, Bad König, DE

Mit rund 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählen wir zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d) ­in Vollzeit/Teilzeit WIR SIND eine moderne Akutklinik für neurologische Frührehabilitation (Phase B) mit 129 Betten und einem umfangreichen neurologischen und internistischen Diagnostik- und Therapieangebot. Hauptindikationen für eine Behandlung in unserer Klinik sind Folgezustände nach Schädelhirnverletzung, Hirninfarkt, ICB, SAB, entzündlichen Erkrankungen des ZNS, Hypoxie, Polyneuritis und Myasthenie. Wir sind auch ein multiprofessionelles junges dynamisches und innovatives Team. IHR AUFGABENGEBIET Im Krankenhaus begleiten Sie zunächst ausgebildete Pflegefachkräfte zu pflegerischen Tätigkeiten und lernen die verschiedenen Aufgabengebiete kennen. Je weiter Sie in Ihrer Ausbildung voranschreiten, desto mehr Aufgaben erledigen Sie eigenständig. Die dreijährige Ausbildung umfasst 2100 theoretische und 2500 praktische Stunden. Die theoretische Ausbildung findet in der Kooperation mit dem Bildungszentrum der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg in Groß-Umstadt statt. Möchten Sie einen interessanten und abwechslungsreichen Beruf mit hoher Eigenverantwortung ausüben? Dann starten Sie bei uns in der Pflege durch und verdienen bereits in der Ausbildung zwischen 1.140,69 und 1.303,38 Euro brutto monatlich! IHR PROFIL • Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen • hohe soziale und persönlihe Kompetenzen • Fach-/Abitur oder Realschulabschluss oder die Krankenpflegehelferausbildung • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute körperliche Konstitution und emotionale Stabilität WIR BIETEN • Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Eigenverantwortung • Individuelle Lernbegleitung in Theorie und Praxis • Regelmäßige Praxisanleitungen innerhalb der Praxiseinsätze • Projekte im Rahmen der praktischen Ausbildung • Moderne interaktive Medien zur Unterrichtsgestaltung • Innovative Lernkonzepte innerhalb der theoretischen und praktischen Ausbildung • Förderung des selbständigen, lebenslanges Lernens • Diverse Vergünstigungen als Asklepios-MitarbeiterIn • Angebote der Gesundheitsförderung, u.a. kostenfreie Mitgliedschaft in einem Gesundheits- und Fitnesszentrum • JobRad (vergünstigtes Fahrradleasing) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Silke Weichel Tel.: 06063 501-460 E-Mail: s.weichel@asklepios.com Asklepios Schlossberg Klinik Bad König Personalrecruiting Frau Nadja Schäfer Frankfurter Str. 33, 64732 Bad König Tel.: 0049 6063 501 236 E-Mail: jobs.badkoenig@asklepios.com

Controller (m/w/d)

CONSULT Personaldienstleistungen GmbH - 34123, Kassel, Hessen, DE

Das Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gGmbH ist Teil der Bildungswerk Gruppe mit über 1.800 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in Hessen und Rheinland- Pfalz. Bilden – beraten – integrieren - vernetzen. Unter diesem Motto beraten und begleiten bereits rund 150 Kolleginnen und Kollegen in Nordhessen Jugendliche und Erwachsene, Menschen mit und ohne Einschränkung oder Migrationshintergrund bei der beruflichen Bildung und Integration. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns.   Für unser Bildungswerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kassel einen Controller (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die effiziente und wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft inkl. seiner Projekte und Aufträge - Mitglied im Führungsteam des Bildungswerkes - Erster Ansprechpartner für die Regionalleitung in allen wirtschaftlichen Fragen - Budgeterstellung und –überwachung - Kalkulation von Projektangeboten - Erstellen des monatlichen Reportings - Kostenanalysen und –controlling - Unterstützung der operativen Geschäftsbereiche, z.B. bzgl. Projekteinsatzplanung - Administrative Tätigkeiten Ihr Profil - Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Controller (m/w/d), vorzugsweise im Dienstleistungssektor - Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern - Analyse- und Problemlösefähigkeit - Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel - Unternehmerische, teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit - Von Vorteil wäre die erfolgreiche Absolvierung der Controllerakademie Unser Angebot - Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten - Sehr angenehmes Betriebsklima mit motivierten KollegInnen - Der Funktion und Aufgabe angemessene Vergütung - Keine Großraumbüros - Zusätzliche Leistungen eines großen Arbeitgebers wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, kostenloser Parkplatz und 30 Tage Urlaub   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form an: Bildungswerk HESSENMETALL e. V. Thomas Degenhardt Personalleiter Mail: degenhardt.thomas@bwhw.de   Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.   Mehr zum BWNW unter: www.bwnw.de   CONSULT – Tochter des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft - steht für die Leidenschaft und Professionalität, mit der wir Menschen und Unternehmen zusammenbringen. Unsere regionale, inhaltliche und persönliche Nähe überzeugt: Wir sind nah an den Menschen, die eine neue berufliche Aufgabe suchen, nah an den Personalthemen und Personalprozessen der Unternehmen – und immer vor Ort in Ihrer Nähe!

Mitarbeiter Corporate Communications (m/w/d)

Amadeus FiRe AG - 80807, München, DE

Mitarbeiter Corporate Communications (m/w/d)Referenz 12-105784 Sie haben bereits Erfahrungen in den Bereichen Investor Relations, Corporate Communications oder Environmental Social Governance (ESG) gesammelt und sind auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven? Dann kommen Sie gerne auf und zu und bewerben Sie sich! Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in einer kollegialen Atmosphäre. Zusätzlich erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterrabatte durch verschiedene Kooperationen. Auch können Sie flexibel zwischen der Nutzung der zentral gelegenen Büroräumlichkeiten in der Münchner Innenstadt oder dem Homeoffice wählen. Für einen erfolgreichen Bildungsanbieter von englisch- und deutschsprachigen Studienprogrammen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter Corporate Communications (m/w/d). Ihre Aufgaben: Steuerung von operativen und kommunikativen Maßnahmen und Konzepten in den Bereichen Finance und Environmental Social Governance Beobachtung wichtiger Trends, Reporting-Strukturen und Ratings Entwicklung und Implementierung der Kommunikationsstrategie für ESG-Themen und -Reportings Fortlaufende Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Gesetze auf deutscher und europäischer Ebene in Hinblick auf Nachhaltigkeit Weiterentwicklung vorhandener Kommunikationsinstrumente und -kanäle Hauptansprechpartner für Stakeholder Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Journalismus oder Kommunikation Erste Berufserfahrung im Investor Relations oder Corporate Communications auf Unternehmens- oder Agenturseite Expertise bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der ESG-Strategie Kommunikatives und sicheres Auftreten bei internen und externen Stakeholdern Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket Die Amadeus FiRe Personalvermittlung & Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328) gerne zur Verfügung. Interessiert an der Stelle als Mitarbeiter Corporate Communications (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Nennung der Referenznummer 12-105784 an: personalvermittlung.muenchen@amadeus-fire.deAmadeus FiRe Personalvermittlung und Interim Management GmbHNiederlassung München Leopoldstraße 248 . 80807 München . Tel.: 089 212128-0

Bewerbungscoach (m/w/d) - 35h/Woche

TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG - 44139, Dortmund, DE

Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt. Gesucht wird ein/eine Bewerbungscoach (m/w/d) - 35h/Woche in Teilzeit Tätigkeitsbeschreibung: Als Coach beraten Sie arbeitssuchende Menschen bzw. langzeitarbeitslose Menschen (SGB II Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen. Schwerpunkte können beispielsweise sein: Eingangsgespräch Individualisierte Potentialanalyse Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA Erstellung eines individuellen Bewerberprofils Bewerberverhalten, Selbstvermarktungsstrategien Motivation und Aktivierung, Verbesserung der individuellen Bewerbersituation; Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch Perspektivwechsel / Unterstützung bei der Entscheidungsfindung Anforderungsprofil: einen Berufs- oder Studienabschluss abgeschlossene Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA) Wünschenswert: Ausbildung oder Studium zum Systemischen Coach gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund / arbeitssuchenden und langzeitarbeitslosen Menschen gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte Arbeitsort: Kampstraße 49, 44137 Dortmund Eintrittsdatum: 01.10.2021 Art der Stelle: Teilzeit

Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d)

flowkey - 10559, Berlin, DE

Über flowkey Die meisten Menschen träumen davon, ein Musikinstrument spielen zu können. Wir entwickeln herausragende Produkte, mit denen sich jeder Mensch diesen Traum erfüllen kann. Unser erstes Produkt ist flowkey – eine revolutionäre App zum Klavierspielen lernen. Nach dem Marktstart 2015 wurde flowkey schnell zu einer weltweit führenden App ihrer Kategorie, mit mehr als fünf Millionen Nutzern aus über 100 Ländern. Außerdem gehören wir zu den großen Ausnahmen in der Startup-Welt, da wir von Beginn an profitabel waren. So konnten wir unseren eigenen Weg gehen und eine großartige Unternehmenskultur aufbauen. Warum bei flowkey arbeiten Wir glauben, dass die besten Unternehmen dich unterstützen, dein Leben nach deinen Vorstellungen zu gestalten und zu der Person zu werden, die du sein willst. Damit du dich bei uns wohlfühlst und verwirklichen kannst, bieten wir dir besondere Vorteile: Flexibler Arbeitsort: Du entscheidest, ob du lieber in unserem wunderschönen Büro, bei dir zuhause oder ab und an von einem anderen Lieblingsort aus arbeitest. Freie Zeiteinteilung: Bei flowkey soll sich die Arbeit deinem Leben anpassen, nicht umgekehrt. Es gibt nur wenig fixe Termine, die meiste Zeit kannst du frei verteilen. Beteiligung am Unternehmenserfolg: Ein Teil der Unternehmensgewinne wird jedes Jahr an das gesamte Team ausgeschüttet. Unterstützung deiner Weiterentwicklung: Du möchtest eine neue Sprache lernen oder zu einer Fachkonferenz fahren? Wir unterstützen dich mit bis zu 2500 € pro Jahr.   Deine Rolle Als unserer Recruiting & Employer Branding Manager betreust Du den gesamten Bewerbungsprozess und bist damit entscheidend für unser weiteres Wachstum. Du bist Teil unseres People Operations Teams und arbeitest eng mit den Gründern und Team Leads zusammen, um für uns die richtigen KandidatInnen zu finden. Außerdem verbesserst Du unsere bestehenden Prozesse und hilfst uns, unser Employer Branding auf die nächste Stufe zu heben. Im Detail übernimmst Du die folgenden Aufgaben bei uns: Du erstellst Stellenausschreibungen zusammen mit den jeweiligen Teams Du identifizierst geeigneten KandidatInnen durch Active Sourcing und repräsentierst flowkey bei Karriere-Veranstaltungen Du sichtest die eingehenden Bewerbungen, triffst eine Vorauswahl und führst Interviews Du berätst die Hiring Manager hinsichtlich geeigneter Recruiting-Maßnahmen, Sourcing-Strategien und der KandidatInnen-Auswahl Du unterstützt bei der Unterbreitung von Vertragsangeboten Du begleitest die KandidatInnen während des gesamten Bewerbungsprozesses und bietest eine hervorragende Candidate Experience Du findest neue und kreative Wege, um unseren Bewerbungsprozess permanent zu verbessern Du bist AnsprechpartnerIn für unser Employer Branding und setzt Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Gründern um Voraussetzungen Wir suchen nach einer selbstorganisierten und aufgeschlossenen Persönlichkeit, die immer über die neuesten Entwicklungen im Recruiting informiert ist und die Motivation mitbringt, die Zukunft des Klavierspielenlernens gemeinsam mit uns zu gestalten. Als ideale/r KandidatIn treffen die folgenden Punkte auf Dich zu: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Recruiter / Talent Acquisition Manager gesammelt, idealerweise in einem Startup- oder Beratungsumfeld Du hast ein solides Verständnis des Arbeitsrechts und die Fähigkeit, neuen Trends im Recruiting zu folgen und umzusetzen Du bringst Erfahrungen im Active Sourcing von KandidatInnen mit Du hast eine offene, positive und empathische Persönlichkeit und den Willen dazuzulernen Du zeichnest Dich durch eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise aus Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher Erste Erfahrungen im Employer Branding sind ein Plus  So bewirbst du dich Bitte sende uns Dein aussagekräftiges Anschreiben und Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Randstad Deutschland - 54290, Trier, DE

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sanitärtechniker bei unserem Kunden, einer Bildungsstätte, in Trier. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Das dürfen Sie erwarten - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Zuverlässige und pünktliche Entlohnung, Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Notwendige Betriebsanweisungen einfach online durchführen Ihre Aufgaben - Durchführung von fachspezifischen Tätigkeiten nach vorheriger Einweisung, z.B Einbau von Sanitäranlagen, Heiz- und Klimageräten - Einsatz in der mechanischen Werkstatt - Technisches Gebäudemanagement - Wartung und Instandhaltung der Anlagen - Kontrolle und Dokumentation der Arbeitsergebnisse Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B als Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker oder eine vergleichbare Qualifikation  - Fundierte Berufserfahrung, gegebenfalls die Qualifikation zum Techniker - Gute EDV Kenntnisse - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich - Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten - Praktisches Geschick, sorgfältiges Arbeiten - Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit    Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen. Über Randstad Unsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Ein persönlicher Ansprechpartner betreut Sie bereits ab der Bewerbungsphase und steht Ihnen auch während Ihrer Einsätze in unseren Kundenunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen in den richtigen Job!

Junior Manager*in in einer internationalen Sprachschule (Marketing, Tourismus, Querei

DeutschAkademie Sprachschule GmbH - 70499, Stuttgart, DE

Junior Manager*in in einer internationalen Sprachschule (Marketing, Tourismus, Quereinsteiger*innen) Eine Weltreise am Arbeitsplatz! Tausende Menschen aus aller Welt - zwischen 20 und 35 Jahren und gut ausgebildet - kommen täglich zur DeutschAkademie, um Deutsch zu lernen. Unser Motto lautet dabei: Mit Spaß zum Erfolg! Als etabliertes Sprachinstitut garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz und erfahrene Vorgesetzte sowie gleichzeitig eine dynamische, innovative Arbeitsumgebung. Interne Weiterentwicklungen sind bei uns sogar speziell erwünscht.  Aktuell sind über 80% unserer Führungspositionen von Frauen besetzt, die ihre individuellen Karrierewege im Unternehmen gehen. Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, empathische Vorgesetzte und eine rege Feedback-Kultur zeichnen unsere Arbeitsatmosphäre aus.  Als eine der führenden Sprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Wien, München, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart und Bratislava arbeiten wir tagtäglich daran unsere hochwertigen Kurse mit Qualitätsgarantie und unseren erstklassigen Kundenservice stetig zu optimieren. Dieses Engagement für Qualität schätzen auch unsere Kund*innen.  Werde auch Du Teil unseres Teams und profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und sagenhaften Aufstiegschancen.  Dein neuer Job als Junior Manager*in: Du bist kontaktfreudig und hilfsbereit: Beratung, Betreuung und Einstufung unserer Teilnehmer*innen aus aller Welt in unserem Front und Back Office, via E-Mail und via Live-Chat, Eingehen auf Feedback und Entwicklung von Lösungen Du übernimmst gerne Verantwortung: aktive Mitgestaltung des neuen Standorts, Recherche zu verschiedenen Themen, Betreuung von Firmenkunden, Schnittstellenfunktion zu Lehrer*innen, TeilnehmerInnen und externen Dienstleistern, Beschwerdemanagement, Qualitätssicherung Du bist flexibel und aufgeschlossen: Einarbeitung an einem unserer bestehenden Standorte (z.B. Berlin, München oder Wien), Übernahme von Aufgaben für andere Standorte Du arbeitest auch gerne administrativ: Rechnungserstellung, Datenpflege, vorbereitende Buchhaltung, Administration Du arbeitest strukturiert und organisiert: Mithilfe beim Aufbau der Organisation der Sprachschule, Projektmanagement Du bist wissbegierig und offen für Neues: Durchlaufen der einzelnen Bereiche via Jobrotation (Front Office, Customer Service, Back Office, Kursmanagement, Marketing/Online Marketing, HR Management, Development Management) Als Junior Manager*in bringst Du mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder verwandte Fachrichtung (Tourismus, Marketing…) oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Tourismuskaufmann/frau, Reisebürokaufmann/frau, Hotelfachmann/frau, Fremdsprachenkorrespondent*in) Erste praktische Erfahrungen als Assistent*in oder in Umfeldern mit hoher Kundenorientierung Quereinsteiger*innen, wie z.B. Key-Account Manager*innen oder Manager*innen aus dem Einzelhandel, sind ebenfalls willkommen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und exzellente Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen, wie z.B. Spanisch, Französisch, Polnisch, Russisch oder Chinesisch von Vorteil Freude an der Arbeit mit Menschen und der Kundenberatung, Organisationstalent und Teamgeist Unser Angebot: Attraktive Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen Ein modernes Büro im Herzen Stuttgarts Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus im Home Office oder in unserer neuen Sprachschule zu arbeiten Persönliche Einarbeitung an einem bereits etablierten Standort (z.B. Berlin, München oder Wien) und Betreuung durch Mentoring und regelmäßige Feedback-Gespräche Ansprechpartner*innen, die immer für Dich da sind – vor Ort, via Telefon oder via Online-Kanäle Flache Hierarchien und offene Kommunikation Internationales Umfeld Urlaub: über den gesetzlichen Anspruch hinaus Eintritt: ab sofort Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit oder Teilzeit möglich Wenn Du Dich von der Position „Junior Manager*in in einer internationalen Sprachschule (Marketing, Tourismus, Quereinsteiger*innen)“ angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) an Frau Nicole Denner. Bitte nenne uns in Deinem Anschreiben Deine Gehaltsvorstellungen und das nächstmögliche Eintrittsdatum. Jetzt bewerben Willst Du noch mehr über einen Job als Junior Manager*in in Voll- oder Teilzeit sowie den weiteren Bewerbungsprozess an der DeutschAkademie in Stuttgart erfahren? Besuche unsere Karriereseite. Dort findest Du viele hilfreiche Informationen. Wir freuen uns, Dich vielleicht bald kennenzulernen!

Junior Medical Writing Coordinator (m/w/d)

engineering people GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE

Aufgaben: selbstständige Bearbeitung bestimmter Aufgabenbereiche innerhalb von GMW Operations Ansprechpartner für internationale CROs und anderer Anbieter verschiedener Leistungen wie z.B. Medical Writing Projektkoordination inklusive Planung und Durchführung verschiedener Prozessschritte administrative Unterstützung in den Bereichen Planung und Überwachung des Kostenstellen- und Personalbudgets Organisation von Reisen, Besprechungen, Pflege von Plattformen und Koordination von Mitarbeiterkonten für neue oder ausscheidende Mitarbeiter Profil: Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern erste Berufserfahrung in entsprechenden Bereichen wünschenswert gutes Verständnis der Phasen und Funktionen in der klinischen Forschung, der Dokumente und Abläufe in GMW sowie der Abläufe bei Purchasing und GBSC hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Leitung BTZ Potsdam (m/w/d)

Berufliches Trainingszentrum - 14471, Potsdam, DE

Als Führungskraft entwickeln Sie das BTZ kontinuierlich weiter und tragen die Gesamtverantwortung für das laufende Geschäft: organisatorisch, wirtschaftlich und personell. Die fachliche und betriebswirtschaftliche Steuerung des BTZ inklusive Etaterstellung und -controlling sowie Personalbeschaffung, -planung und -entwicklung gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam eine optimale Förderung und Betreuung der Rehabilitand*innen. Sie positionieren Ihr BTZ strategisch und nachhaltig im regionalen Netzwerk und inspirieren Ihre Mitarbeiter*innen. Sie sind aktiv in der Gremien- und Netzwerkarbeit und Sie repräsentieren das BTZ in der Öffentlichkeit.