Bildungsmanager*in (w/m/d) - Schwerpunkt: pädagogische Leitung
DDA Destiny Diversity Academy GmbH - 13355, Berlin, DE
Über uns Die Destiny Diversity Academy hat sich als staatlich anerkannte Berufsfachschule, freier Bildungsträger und Integrationskursträger auf die Ausbildung, Weiterbildung und Integration von Menschen aus allen Kulturen spezialisiert. Unsere Unternehmensphilosophie ist es, Menschen für Bildung zu begeistern und uns mit unserem Bildungsangebot für Chancengleichheit einzusetzen. Wir sehen berufliche Qualifikation als Schlüssel und die Diversität von Menschen als Chance für ein von Wertschätzung geprägtes Miteinander in unserer Gesellschaft. Unsere Lehr- und Lernkonzepte setzen einen besonderen Schwerpunkt auf den Ausbau von interkulturellen Kompetenzen und intensive Deutschförderung. Aufgaben Als pädagogische Leitung der DDA tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen und didaktischen Bereiche des Bildungsträgers und stellen die Qualität, Stabilität und Optimierung dieser Bereiche sicher.Ihre Hauptaufgaben:• Pädagogisches Qualitätsmanagement•Pädagogische Koordination•Recruiting und Personalleitung des pädagogischen Personals•Akquise und Bildungsberatung neuer und bestehender Schüler*innen• Bedarfsanalyse und Konzeption für die Produkt- und Programmplanung der Schule Profil Sie haben einen Hochschulabschluss in einem der folgenden Bereiche: Bildungsmanagement Schul- und Bildungsmanagement Bildungs- und Sozialmanagement oder ähnliche Fachrichtungen ebenfalls möglich: abgeschlossenes pädagogisches Studium + abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie bringen ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen mit und Ihr Herz schlägt für Diversity und Chancengleichheit Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Lernenden gesammelt Sie arbeiten strukturiert, organisiert und lösungsorientiert Sie sind mit der Berliner Bildungslandschaft vertraut Sie sind bereit, Personalverantwortung zu übernehmen Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wünschenswert sind Arbeitserfahrungen in der Erwachsenenbildung Wir bieten die Möglichkeit, sozial benachteiligten Mitmenschen eine zweite Chance zu geben ein dynamisches Umfeld, in dem Sie sehr viel mitgestalten können einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Verantwortung intensive Einarbeitung von Seiten der Geschäftsführung und Schulleitung regelmäßige Fortbildungen/Schulungen flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre, eine durch Offenheit und Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre Mitarbeit in einem von Vielfalt geprägten und kollegialen Team moderne Ausstattung (Smartboards, Dokumentation in der Cloud, Laptops, digitale Klassenbücher, Blended Learning Möglichkeiten) ein Umfeld, in dem Erfolge gefeiert werden (Zeugnis- und Abschlussfeiern, Schulaufführungen, Weihnachtsfeier, Sommerfeier etc.) ein vom Arbeitgeber bezuschusstes BVG-Firmenticket kostenlose, leichte Kost zur Mittagspause an 3 Tagen pro Woche (Salate, Suppen, Eintöpfe etc.)
Referent/-in für Programmentwicklung (m/w/d)
Frankfurt University of Applied Sciences - 60318, Frankfurt am Main, DE
Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS). Internationalität, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind ihre Werte. Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens sowie als innovative Entwicklungspartnerin der Region. Unsere über 15.500 Studierenden und 970 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind ihre Gestalter/-innen. Im Fachbereich 3: Wirtschaft und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Referent/-in für Programmentwicklung (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.)Kennziffer: 012/2023 Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Planung, Implementierung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Programmmanagements am Fachbereich. Dazu gehören insbesondere die folgenden Aufgaben: Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Studiengänge und beratende Mitarbeit bei der Planung neuer Studiengänge, inklusive dualer Angebote; Beratung innerhalb des Fachbereichs bezüglich der Anwendung und Umsetzung der rechtlichen Vorgaben wie z. B. Regelung des Akkreditierungsrates, Ländergemeinsame Strukturvorgaben, Qualifikationsrahmen für Deutsche Hochschulabschlüsse etc.; selbständige Initiierung und Betreuung von Abstimmungsprozessen mit dem Dekanat, den Studiengangsleitern und -leiterinnen, den anderen Fachbereichen sowie der Hochschulleitung; selbständige Durchführung von Re/Akkreditierungsverfahren; selbständige Erarbeitung von Konzepten zur Erweiterung von Akkreditierungsformen und Formaten, auch im Hinblick auf Systemakkreditierung oder internationale Akkreditierungen. Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Fachgebiet (Master oder Uni-Diplom); Berufserfahrung in den Bereichen Hochschul- und Wissenschaftsorganisation und -verwaltung sowie im Projektmanagement; Erfahrung in der Programmkonzeption; Erfahrung in der Akkreditierung von Studiengängen und/oder Hochschulen; Kenntnisse statistischer und empirischer Methoden; organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen; Bereitschaft zur wissenschaftlichen und konzeptionellen Arbeit; soziale Kompetenz; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch. Wir bieten: Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld; gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre; attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf; ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV Hessen. Die Hochschule tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Grundsätzlich ist die Beschäftigung in Teilzeit möglich. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher informieren wir Sie gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Die Hinweise zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt UAS sind einzusehen unter: https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184 Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 04.04.2023 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an: bewerbungen@hr.fra-uas.de (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusenden) oder auf dem Postweg (bitte Unterlagen nur in Kopie und nicht in Mappen, da diese nicht zurückgesandt werden) erbeten an: Frankfurt University of Applied Sciences Personal und Personalentwicklung Nibelungenplatz 1,60318 Frankfurt am Main www.frankfurt-university.de Wissen durch Praxis stärkt
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Technische Universität Clausthal - 38678, Clausthal-Zellerfeld, DE
Die TU Clausthal ist eine forschungsstarke Universität mit hoher nationaler und internationaler Vernetzung. Die rund 80 Professor:innen und 1.100 Beschäftigten sowie über 3.500 Studierende genießen kurze Wege, einen persönlichen Umgang und die vielfältige Landschaft des Oberharzes inmitten des UNESCO-Welterbes. Die TU Clausthal ist der wichtigste Wirtschaftsfaktor und die größte Arbeitgeberin der Region und bietet kulturelle Vielfalt und Internationalität. Die Wissenschaft arbeitet bei uns besonders eng mit der Wirtschaft zusammen und schlägt so die Brücke von der Grundlagenforschung in die Anwendung. Im strategischen Fokus des Zukunftskonzepts der TU Clausthal steht die „Circular Economy“ mit ihren Ausprägungen nachhaltige Kreislaufwirtschaft, erneuerbare Energien und digitale Transformation. Wir forschen, lehren und arbeiten für den Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft im digitalen Zeitalter. Am Institut für Wirtschaftswissenschaft der TU Clausthal ist in der Abteilung Betriebswirtschaftslehre und Betriebliche Umweltökonomie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) zunächst für die Dauer von drei Jahren mit der Option auf Verlängerung um drei weitere Jahre mit Vollbeschäftigung zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Ihre Aufgaben: Durchführung eines Promotionsprojektes und Unterstützung in Forschungsvorhaben mit Bezug auf Entscheidungstheorie, experimentelle Ökonomik und Umwelt-/Nachhaltigkeitsökonomie bzw. Circular Economy Unterstützung bei der Vorbereitung der Lehrveranstaltungen der Abteilung Durchführung von Übungen und eines Unternehmensplanspiels Beteiligung an der Prüfungsorganisation Fachberatung für den Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre Studierendenmarketing für die wirtschaftswissenschaftlichen Studiengänge an der TU Clausthal Selbstverwaltung Außendarstellung der Abteilung Ihr Profil: Sie haben einen Hochschulabschluss (Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, -statistik, -informatik oder -ingenieurwesen bzw. einen fachlich vergleichbaren Abschluss. Wissenschaftlich zu arbeiten fasziniert Sie. Insbesondere interessieren Sie sich für entscheidungstheoretische Fragestellungen sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen. Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischem, systematischem, zielorientiertem und ganzheitlichem Denken. Sie beherrschen die deutsche und die englische Sprache sicher in Wort und Schrift. Sie verfügen über ausgeprägte Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie verfügen über sehr gute digitale Kompetenzen. Wir bieten: Die TU Clausthal unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist Mitglied im Hochschulverbund „Familie in der Hochschule “. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Zum Jahresende sieht der TV-L eine Jahressonderzahlung vor. Darüber hinaus bieten wir eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL). Gleichstellung mit ihren Facetten, Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Weitere Auskünfte erteilt Frau Prof. Dr. Heike Schenk-Mathes (05323/72-7604). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.04.2023 per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument an: Prof. Dr. Heike Schenk-Mathes E-Mail: heike.schenk-mathes@tu-clausthal.de Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter „Stellenangebote“ auf unserer Homepage: https://www.tu-clausthal.de/info/stellenangebote/
FACHDOZENT*IN für Wirtschaft/Soziales und Rechnungswesen (m/w/d) in Holzwickede und Unna
RSL Akademie - 59439, Holzwickede, DE
WIR SUCHEN SUPERHELD*INNEN! FACHDOZENT*IN für Wirtschaft/Soziales und Rechnungswesen (m/w/d) in Holzwickede und Unna für die Ausbildung in kaufmännischen Berufen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung von Soldat*innen Aufgaben DEINE / IHRE MISSION: · Durchführung von Ausbildungen und Unterricht mit dem Schwerpunkt Wirtschaft/Soziales und/oder Rechnungswesen · Vor- und Nachbereitung von Unterrichten · Erstellung und Durchführung von Lernkonzepten · Vorbereitung der Teilnehmenden auf die IHK-Prüfung · Durchführung und Auswertungvon Leistungsnachweisen · Dokumentation der Lehrinhalte · Koordination der Ausbildung in Absprache mit dem Kollegium · Kontaktpflege und Kooperation mit den Ausbildungspartnern Qualifikation DEINE / IHRE SUPERKRÄFTE: · erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Studien- oder Ausbildungsschwerpunkt · wünschenswert wäre die Ausbildereignungsberechtigung · idealerweise Erfahrungen als Ausbilder*in und/oderDozent*in · hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamkompetenz und Kooperationsvermögen Benefits DEIN / IHR PLUS ALS MITARBEITER*IN DER RSL AKADEMIE: · bei uns herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten in flachen Hierarchien, wir treffen gemeinsam Entscheidungen und lernen voneinander, wir gestalten gemeinsam Arbeitsräume und -bedingungen und veranstalten regelmäßige Social-Events · bei uns hat jede*r Mitarbeitende die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, sich einzubringen und zu engagieren bei einem Arbeitgeber der Nachhaltigkeit großschreibt und soziales Engagement zeigt · wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung und einen strukturierten Onboardingprozess · wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz oder eine attraktive Honorartätigkeit in motivierendem Umfeld · Gesundheitsförderung ist uns wichtig, wir bieten deshalb Firmenfitnessprogramme und fördern Jobbikes· Dein / Ihr zukünftiger Arbeitsplatz bei uns ist modern ausgestattet und bietet hybride und mobile Arbeitsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit sind bei uns möglich · Unsere Dozent*innen erhalten die notwendigen Arbeitsmaterialien, die jeweilige Fach- und Lehrgangsliteratur zur Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Rahmen des Konzepts der freien Lehre · Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sind in allen unseren Standorten kostenlos, ein Mittagstischangebot kann überall wahrgenommen werden DU WILLST / SIE WOLLEN DABEI SEIN? Wir freuen uns auf E-Mail-Bewerbungen! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nadine Neubert RSL AKADEMIE, Ruhrallee 158, 45136 Essen
Lehrkraft (m/w/d) für BAMF-Integrationskursen und Sprachkursen in Braunschweig
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH - 22081, Hamburg, DE
Über uns Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Aufgaben selbständige Kursvorbereitung und Durchführung Durchführung von Deutschunterricht in verschiedenen Sprachlevel Teilnehmer*innenbeurteilungen und Testdurchführung Dokumentationen sowie Kursauswertungen erstellen Profil Zulassung zur Lehrtätigkeit im Integrationskurs Deutsch als Zweitsprache gemäß § 15 Abs. 1 oder Abs.2 Integrationsverordnung (IntV) - BAMF-Zulassung zwingend erforderlich Unterrichtserfahrung in Integrationskursen sowie Berufssprachkursen telc-Lizenzen für DTZ sowie die Niveaustufe B sind wünschenswert Empathie für die Zielgruppe und souveränes Auftreten Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) Wir bieten Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterinnengespräche wie Mitarbeiterinnen-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc. eine qualifizierte Einarbeitungsphase ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zum Krankengeld exklusive Angebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8) plus Sonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. 24.12. und 31.12.) Kontakt Die Stelle ist ab dem 01.04.2023 zunächst befristet für ein Jahr. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Stefanie Funck, Lange Straße 3, 38100 Braunschweig oder vorzugsweise per Mail. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, informieren Sie uns bitte, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.
W2-Professur (w/m/d) Immersive Environments
Fachhochschule Bielefeld - 33619, Bielefeld, DE
Fachhochschule Bielefeld W2-Professur Vollzeit ab 1.9.2023 unbefristet Die Fachhochschule (FH) Bielefeld mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Der Fachbereich Gestaltung besetzt zum 1.9.2023 eine W2-Professur (w/m/d) Immersive Environments Für die Professur Immersive Environments suchen wir eine gestalterisch-künstlerische Persönlichkeit, die in den Studiengängen Gestaltung B.A. und Gestaltung M.A. in der Studienrichtung Digital Media and Experiment lehrt. Gesucht wird eine technik-affine und künstlerisch forschende Persönlichkeit, die Studierenden Konzeptions-, Gestaltungs- und Umsetzungsfähigkeiten im Bereich computergenerierter Bilder (CGI) lehrt. Der Fachbereich Gestaltung legt großen Wert auf konzeptionelle Stärke und eine theoriebasierte Auseinandersetzung in der gestalterischen Ausbildung. Kandidat:innen sollen sowohl in ihren eigenen Arbeiten, als auch in der Lehre gegenwärtige und zukünftige Diskurse im Feld der immersiven und interaktiven Environments thematisieren und das Erleben von virtuellen Realitäten kritisch reflektieren. IHRE AUFGABEN Vermittlung von Darstellungsmethoden für generative Bildwelten und die Gestaltung von audiovisuellen Interfaces zwischen physisch-realen und virtuell-immersiven Räumen Lehre der Studierenden in Konzeptions-, Gestaltungs- und Umsetzungsfähigkeiten im Bereich computergenerierter Bilder (CGI) Vermittlung der im Kontext der prozeduralen Bildsynthese notwendigen Coding-Grundlagen Kooperationen mit den anderen Studienrichtungen des Fachbereichs Gestaltung: Fotografie und Bildmedien, Kommunikationsdesign, Mode, als Teil des interdisziplinär ausgerichteten Lehrprofils Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studienangebotes Entfaltung eigener Forschungsaktivitäten am Fachbereich Einwerbung von Drittmitteln Mitarbeit in akademischen Gremien Engagement beim Theorie-Praxis-Transfer in die Region IHR PROFIL Kenntnisse in experimenteller Entwicklung von digitalen Visualisierungsmethoden und multisensorischen Kommunikationsformen im Raum auf hohem künstlerischen Niveau Fachspezifischer Umgang mit 3D-Software, insbesondere unter Berücksichtigung aktueller technologischer Entwicklungen wie beispielsweise prozedurale Bildsynthese und Animation, KI-Systeme oder Datenanalyse, sowie Erfahrungen mit CGI für Produktionen digitaler Environments, u. a. für Medieninstallationen, VR, AR mit visuellen Programmierumgebungen oder 3D-Engines Abgeschlossenes Kunst- oder Gestaltungsstudium an einer staatlich anerkannten Hochschule bzw. Akademie für Design, Gestaltung und Kunst oder vergleichbarer Fächer an einer technischen Hochschule Eigenes gestalterisch-künstlerisches Werk dargestellt mit Arbeitsproben. Nachweis von besonderen gestalterisch-künstlerischen Leistungen, zum Bsp. Awards, Ausstellungen, Festivals Nachweis einer mind. fünfjährigen gestalterisch-künstlerischen Tätigkeit, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen WIR WÜNSCHEN UNS Erfahrungen in der Hochschullehre und der künstlerischen Forschung Regelmäßige Anleitung und Beratung von Studierenden Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur innovativen Weiterentwicklung der Studienrichtung »Digital Media and Experiment« Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen Einsatz von Diversity- und Genderkompetenz in Lehre und Forschung Bereitschaft, sich Lehrevaluationen zu stellen Identifikation mit der Fachhochschule Bielefeld Wohnort in Bielefeld oder der näheren Umgebung Beteiligung an der Weiterbildung Unser Angebot Verwirklichung von Praxis-, Forschungs- und Transferbezug in Lehrveranstaltungen Forschungsberatung bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen, Patenten und Forschungsdatenmanagement Möglichkeit zur inhaltlichen Schwerpunktsetzung im Rahmen der Lehrmodule und der Fachbereichsschwerpunkte Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen interdisziplinäre Teamarbeit zwischen den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität Interesse? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1/2023/1A bis zum 12.04.2023 an: Dekan des Fachbereichs Gestaltung Prof. Dirk Fütterer Lampingstr. 3, 33615 Bielefeld oder per Mail an: bewerbung.fb1@fh-bielefeld.de Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Claudia Rohrmoser, claudia.rohrmoser@fh-bielefeld.de oder 0521 106 70450 Bei Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens steht Ihnen Bastian Meerkamm (bastian.meerkamm@fh-bielefeld.de oder 0521 106 7725) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. www.fh-bielefeld.de
Professur für das folgende Fachgebiet: Datenbanken und Data Warehousing
Frankfurt University of Applied Sciences - 60318, Frankfurt am Main, DE
„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS). Internationalität, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind ihre Werte. Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens sowie als innovative Forschungs- und Entwicklungspartnerin der Region. Unsere über 16.000 Studierenden und ca. 900 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind ihre Gestalter/-innen.Wir suchen Persönlichkeiten, die auf der Grundlage einer überdurchschnittlichen Promotion ihre umfassenden praktischen Erfahrungen aus ihrer beruflichen Position in die Lehre und Forschung an unserer Hochschule einbringen wollen. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch. Lehren und forschen an einer dynamischen Hochschule für angewandte Wissenschaften am Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften Mit dem Fachbereich 2, unserem größten Fachbereich, sind wir die einzige Hochschule im Raum Frankfurt, die eine ingenieurwissenschaftliche Ausbildung anbietet. Der Fachbereich ist in drei facettenreiche Lehreinheiten untergliedert – Elektrotechnik, Informatik und Maschinenbau – und zeichnet sich durch zukunftsgerichtete, anwendungsorientierte und zunehmend interdisziplinäre Lehre und Forschung und eine starke internationale Vernetzung aus. Rund 6.000 Studierende und mehr als 80 Lehrende gehören dem Fachbereich an. In unserem Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften ist zum Sommersemester 2023 zu besetzen:Professur (Bes. Gr. W2 HBesG) für das folgende Fachgebiet: Datenbanken und Data Warehousing Kennziffer P02/2023 Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll das Fachgebiet "Datenbanken und Data Warehousing" in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Informatik und Wirtschaftsinformatik vertreten. Gesucht wird eine teamfähige Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die über fundierte Kenntnisse im Bereich der Datenbanken verfügt. Insbesondere sollten Erfahrungen aus wissenschaftlicher und beruflicher Praxis auf folgenden Gebieten vorliegen: Entwurf und Entwicklung von Informationssystemen auf Basis von relationalen, NoSQL und verteilten Datenbanken, Datenbanktechnologien, Verfahren und Systeme zur Datenauswertung (insbesondere Data Warehousing). Das Engagement in der anwendungsorientierten Forschung in den oben genannten Gebieten wird vorausgesetzt. Außerdem wird die Beteiligung in der Lehre bei den Grundlagen der Informatik sowie in den oben genannten Gebieten, auch für andere Studiengänge, erwartet. Im Laufe des Verfahrens werden wir um ein Forschungs- und Lehrkonzept bitten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Als Präsenzhochschule erwarten wir hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden vor Ort. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Als Präsenzhochschule erwarten wir hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden vor Ort. Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Justus Klingemann. Von unseren Lehrenden erwarten wir: Neben der Zuordnung zum Fachbereich wird die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber Mitglied in einem oder beiden folgenden fachbereichsübergreifenden Organisationseinheiten, in dem sie/er als Mitglied der Professorenschaft einen fachlichen Beitrag leisten soll: School of Personal Development and Education (ScoPE), welche sich mit der Persönlichkeitsentwicklung der Studierenden sowie der spezifischen Didaktik einer Hochschule für angewandte Wissenschaften auseinandersetzt und/oder dem HoST, welches als Forschungs- Transferzentrum die interdisziplinäre Forschung stärkt. Hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden; Beteiligung an der Grundlagenausbildung, d.h. die Vertretung des jeweiligen Fachgebiets in einführender Form in allen Studiengängen des Fachbereiches; Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln; Gender- und Diversity-Kompetenz; Beteiligung an den internationalen Aktivitäten der Hochschule, einschließlich der Lehre in englischer Sprache; Mitwirkung am interdisziplinären Studium Generale; Beiträge zum Angebot der Hochschule in Weiterbildung, lebensbegleitendem Lernen und eLearning; Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung; kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik; Bereitschaft zur standortübergreifenden Kooperation mit anderen Hochschulen der Region; Engagement und Initiative im Rahmen eines leistungsorientierten Entgelts. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer drei-jährigen Probezeit. Die Einstellungsvoraussetzungen sowie weitere Dienstaufgaben ergeben sich aus §§ 67-69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes; einzusehen unter www.hmwk.hessen.de. Die Frankfurt University of Applied Sciences tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Hinweise zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt University of Applied Sciences sind einzusehen unter: https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184 Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (inkl. Publikationsverzeichnis, Projekte, Darstellung bisheriger Lehr- und Forschungstätigkeit) werden bis 31.03.2023 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an personal-prof-beamt@hr.fra-uas.de An den Präsidenten der Frankfurt University of Applied Sciences, Personal und Personalentwicklung, Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt. www.frankfurt-university.de Wissen durch Praxis stärkt
Dozent (m/w/d) im Kfz-Gewerbe
DEKRA Arbeit GmbH - 01219, Dresden, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Dresden eine*n Dozent (m/w/d) im Kfz-Gewerbe in Vollzeit, zur Personalvermittlung. Ihre Aufgaben: - Als Dozent (m/w/d) vermitteln Sie strukturiert praktische Kenntnisse und Fertigkeiten an Auszubildende (m/w/d) des Kfz-Gewerbes - Durchführen von theoretischem Unterricht und praktischer Ausbildung im Rahmen von Lehrgängen des Ausbildungsabschlusses KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen - Selbständige Einarbeitung in die Spezifikation der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken Ihr Profil: - Abschluss als Meister (m/w/d), staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation auf dem Gebiet der Kfz-Technik - Abrufbereites theoretisches und praktisches Fachwissen im Bereich der Kfz-Technik - Sicheres Auftreten und Redegewandtheit - Sicherer Umgang mit Prüf- und Diagnosegeräten Was wir Ihnen bieten: - Gute Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben durch qualifizierte und nachhaltige Einarbeitung - Aktives Mitgestalten des Lernumfeldes - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Erfahrungsaustausch in einem kollegialen Team - Leistungsgerechte Entlohnung - Sonderzahlungen - Essensgeldzuschüsse - Gesundheitsvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Instandhaltungstechniker (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 72762, Reutlingen, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden aus Reutlingen ab sofort einen Instandhalter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Fehler und Störungen an komplexen Betriebsmitteln für Elektronik analysieren (z. B. In-Circuit Test ICT, Funktionstest FKT) - Sie sind zuständig für Art und Umfang der Störungsbehebung sowie diese ggf. absprechen und durchführen. - Sie unterstützen uns bei Vorschlägen zur Schadensbehebung - Sie nehmen instandgesetzte Maschinen in Betrieb - Maschinensteuerungen passen Sie an, korrigieren Bearbeitungsprogramme und erstellen Dokumentationen - Die Durchführung von umfangreichen und schwierigen Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Sie erstellen Neuanlagen und Erweiterungen nach vorgegebenen Plänen. Ihr Profil: - Mehrjährige Berufsausbildung zum Energieelektroniker, Elektroniker, Mechatroniker oder ähnlichem Fachgebiet - aufgeschlossen, teamfähig und Bereitschaft zu Schichtarbeit - Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandsetzung von Anlagen Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Teamassistenz Büro (m/w/d)
bindan GmbH & Co. KG - 28217, Bremen, DE
Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen einer Direktvermittlung eine aufgeschlossene und dynamische Teamassistenz in Vollzeit oder Teilzeit. Es handelt sich um ein attraktives, aufgeschlossenes und in Bremen gelegenes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, welches seinen Mitarbeitern viel Wertschätzung entgegenbringt, um seinen Kunden mit Freude und Engagement weiterhelfen zu können. Das sind Ihre Aufgaben als Teamassistenz - Entgegennehmen der Kundenanfragen via Telefon, E-Mail und Chat und das Bearbeiten dieser - Pflegen der Daten im System und eintragen der erfolgten Kontakte mit den Kunden - Unterstützen des Vertriebsteams beispielsweise mit der Organisation von Terminen - Erstellen von Angeboten und sicherstellen einer ordnungsgemäßen Dokumentation - Mitwirken bei der Optimierung der Abläufe im Vertrieb und der Bindung der Kunden Damit können Sie punkten als Teamassistenz - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Erste Erfahrung im Vertrieb, als Assistenz oder allgemein als kaufmännischer Mitarbeiter - Sicherer und geübter Umgang mit EDV-Systemen und Interesse an digitalen Lösungen - Gefallen am Teamwork und der Übernahme von Verantwortung - Strukturiertes Arbeiten, Eigenständigkeit und Kommunikationsstärke Das wird Ihnen geboten Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres Arbeitsverhältnisses. - Duzen auf allen Ebenen - Flache Hierarchien - Wertschätzendes Miteinander - Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderne gut ausgestattete Büroräume - Mitarbeiterevents bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten. Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail bzw. Post zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular. Meike Bartels I 0421 322737-0 I karriere.bremen(at)bindan-personal.de bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: http://www.bindan-personal.de Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Sekretariat, Büro, Banken & Versicherungen. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!
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