Dozenten/Trainer (m/w/x) für IT-Themen (m/w/x) in Hamburg
GFN GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Schulungseinsätze in unseren IT-Umschulungen und -Weiterbildungen suchen wir ab sofort in Hamburg Trainer (m/w/x) in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis. Aufgaben Wir suchen insbesondere Trainer (m/w/x) für folgende Unterrichtsthemen: Alle Lernfelder der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (FIAE) und Systemintegration (FISI) Linux Essentials und IT-Systemadministration mit Linux Zertifizierung (LPIC 1) Vorbereitungskurse auf IT-Berufe und Prüfungsvorbereitung zur IHK-Externen Prüfung (FISI und FIAE) Datenbanken (PHP & MySQL) Microsoft Zertifizierungen (Windows Server Administrator, Azure Administrator Associate, Modern Desktop Administrator Associate, Enterprise Administrator Expert, Teams Administrator Associate) Software- und Webentwicklung (Java, OCA, Python, objektorientierte Programmierung, C#, VBA-Programmierung) Qualifikation Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Arbeitserfahrung in diesem Bereich Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder herstellerspezifische Trainerausbildungen bzw. die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geföderten Bildungsbereich kannst Du von folgenden Vorteilen profitieren: Komplette Hardware-Ausstattung Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobrad Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Trainer (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen . Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt –sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 40_001_25
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Schwerpunkt Zivil- und deutsches sowie europäisches Wet
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften - 38302, Wolfenbüttel, Niedersachsen, DE
Das Institut für Recht, Finanzen und Steuern (RFS) der Fakultät Recht, Brunswick European Law School (BELS) am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Zivil- und deutsches sowie europäisches Wettbewerbsrecht Vergütung EG 11 TV-L Umfang 29,85 Std./Woche Befristung auf zwei Jahre Beginn nächstmöglich Standort Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Lehre, insbesondere auf dem Gebiet des allgemeinen Zivilrechts und Wettbewerbsrechts Gestaltung und Vorbereitung von Lehr- und Lernunterlagen, z. B. Entwicklung von Aufgabenstellungen, Erstellung von Skripten oder Lektorierung von Texten Mitarbeit bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen Übernahme von administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts und der Gremienarbeit wie z. B. Erstellung von Tagesordnungen inkl. Dokumentenmanagement und Protokollführung Mitwirkung an der Prüfungsorganisation, Betreuung von Bachelorarbeiten als Zweitkorrektor*in sowie Organisation und Begleitung von Exkursionen Sie bringen mit: abgeschlossenes Bachelorstudium im rechtswissenschaftlichen Bereich, wie bspw. der Studiengang Wirtschaftsrecht oder Recht, Finanzmanagement und Steuern oder Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie gute Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht Interesse am deutschen und europäischen Wettbewerbsrecht sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen gute Englischkenntnisse hohe Leistungsbereitschaft Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zur kreativen und flexiblen Aufgabenbearbeitung hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick sehr gutes Kommunikationsvermögen Freude am Umgang mit Studierenden Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? www.ostfalia.de/jobsundkarriere Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beträgt 29,85 Stunden/Woche (75 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 18.05.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Fabian Stancke erfragen. Online-Bewerbung
Senior Vertriebler (m/w/d) für geförderte Weiterbildungen gesucht (24.000€-100.000€)
iQ-Hub GmbH - 68163, Mannheim, DE
Einleitung Grüß dich – wir sind die iQ-Hub GmbH! Endlich lernen wir uns persönlich kennen. Hast du Bock auf Sales mit sehr hohen Abschlusschancen? Wir auch! Und das ist längst nicht alles: Unser Ziel ist es, das führende geförderte Weiterbildungsinstitut in ganz Deutschland zu werden. Klingt spannend? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir bieten das wahrscheinlich einfachste Produkt im Vertrieb – mit staatlicher Förderung und hochwertigen Weiterbildungen. Wir sind ein rein digitales, dynamisches Startup aus Diemelstadt (mit Standort in Mannheim). Unsere Mission: Wir wollen dein Wissen und deine Förderung maximieren – denn was ist wertvoller als geschenktes Geld und neues Know-how? Kommen wir zum Punkt: Wen suchen wir? Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi und bereit für die nächste Herausforderung? Dann haben wir bei der iQ-Hub GmbH genau die richtige Aufgabe für dich! Unser Gründerteam (drei kreative Köpfe mit Erfahrung in E-Commerce und KI) verfolgt eine klare Vision: Weiterbildung für alle – unkompliziert, digital und staatlich gefördert. Was dich erwartet: Ein Team was hart und smart arbeiten lebt. Wir sind täglich geprägt von echtem Wachstum. Wir suchen jemanden, der mit Energie und Leidenschaft unsere Vision teilt – und mit echtem Sales-Drive richtig durchstarten will. Wenn du bereit bist, deine Verkaufspower einzusetzen und wirklich etwas zu bewegen, dann bewirb dich jetzt – und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Dein Verantwortungsbereich: Cold Calls / Closing Calls Lead-Gewinnung Dein Mindset: Hartnäckig und fokussiert Smart & hart arbeitend Technisch agil – du kannst mit Tools wie Slack , Pipedrive , Fibery , Sipgate , Bitwarden & Co. umgehen Deine bisherigen Stationen: Ideal 3-8 Jahre Erfahrung im B2B-Sales-Bereich ( Mindestens 1-3 Jahre) Idealerweise hast du Branchen-Kenntnisse (Quali-Chancen-Gesetz) Dein Level: Du hast das Potenzial zum Vertriebsleiter – mit der Perspektive, dir in Mannheim dein eigenes Team aufzubauen Deine Ausbildung/Studium: Nicht zwingend notwendig – deine Skills zählen mehr als dein Titel Deine Kenntnisse: Du kannst verkaufen – Punkt. Idealerweise bringst du NLP-Kenntnisse mit Entwickelst unsere Sales-Abteilung mit automatiserten Prozess-Ideen weiter (sowas wir weiter skalieren können) Sprachen: Deutsch (fließend in Wort und Schrift) Deine Benefits: 2.000 € Fixgehalt monatlich (bei Festanstellung zum Start) 20 % Bonus auf unsere DFY-Vertrags-Abschlüsse (Ø 10.000 €) Unsere Office-Nutzung bei Snocks in Mannheim Monatliche Team-Events Essen und Trinken im Office Konstenfreie Weiterbildungen aus dem iQ-Hub Mentoring durch das Gründer-Team Dein Beginn: Sofort als Freelancer oder Festeinstellung Deine Chance: Ein Vertriebsteam in Mannheim aufzubauen. Wir suchen die Besten der Besten – und dafür erwarten wir eine Bewerbung, die überzeugt . Sei kreativ, inspirierend und beeindruckend. Wir laden die/den jenige/n ein, die sich am meisten Mühe gibt in ihrer Bewerbung! Also: Bewirb dich noch heute! Am besten direkt mit einem Motivationsvideo (warum du der/die Richtige bist) und deinem Lebenslauf . Tipp: Motivationsvideo kannst du als "ungelistet" auf Youtube hochladen und den Link in das Bewerbungsschreiben hinterlegen. Oder du schickst uns das Video an die info[@]iq-hub[.]de P.S.: Es ist eine "One-in-a-Lifetime-Chance" für ein No-Brainer Offer! Gruß Jan-Philipp (JP) Volke und das gesamte Team vom iQ-Hub Gründer & Geschäftsführer Hard Facts: iQ-Hub GmbH Westheimer Straße 2 34474 Diemelstadt 7 Team-Mitglieder 50+ Kunden ca. 360 qm Office Aufgaben Entwickle und implementiere kreative Strategien zur Kundengewinnung und -bindung. Führe Verkaufsgespräche und präsentiere unser einzigartiges Weiterbildungsangebot potenziellen Kunden. Arbeite eng mit unserem Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Halte den Überblick über aktuelle Markttrends und nutze sie, um unsere Verkaufsstrategien zu optimieren. Pflege und erweitere unser Netzwerk durch aktives Beziehungsmanagement und Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Rolle Leidenschaft für Förderung und Weiterbildung Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen Selbstmotivation und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Benefits Berufliche Bildung Flexible Arbeitszeiten Haustiere erlaubt Remote Kostenlose Getränke Kostenlose Snacks Ggf. Equipment Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von iQ-Hub und gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit uns! Nutze staatliche Förderungen und bringe deine Karriere in Fahrt. Bewirb dich jetzt als Vertriebsmaschine!
Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen A, B, C und CE
DEULA Bayern GmbH - 85354, Freising, Oberbayern, DE
DEULA Bayern GmbH Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen A, B, C und CE Hey du! Ja, genau du! ?? Bist du Fahrlehrer (m/w/d) und hast Lust auf geregelte Arbeitszeiten, ein tolles Team und moderne Fahrzeuge? Dann solltest du unbedingt weiterlesen! Die DEULA Bayern GmbH ist ein modernes Berufsbildungszentrum mit eigener Fahrschule in Freising-Weihenstephan. Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich Fahrschüler in Vollzeitkursen aus – mit festen Gruppen, modernen Fahrzeugen und einer top Erfolgsquote! Fahrlehrer (m/w/d) gesucht – Geregelte Arbeitszeiten & freie Wochenenden Deine Hauptaufgaben sind: Theoretischer und praktischer Unterricht für die Führerscheinklassen A, B, BE, C und CE Vorbereitung der Fahrschüler auf die theoretische und praktische Prüfung Durchführung von Fahrstunden im Stadt-, Überland- und Autobahnverkehr Pflege und Wartung der Schulungsfahrzeuge im Rahmen der Fahrschule Dokumentation und Verwaltung der Fahrschülerunterlagen Dein Profil: Fahrlehrerlaubnis für die Klassen A, B, C und CE ?? Begeisterung für den Job & Spaß an der Arbeit mit Fahrschülern ?? Teamgeist, Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein ?? Offenheit für neue Lehrmethoden ?? Was dich bei uns erwartet: ?? Geregelte Arbeitszeiten: Keine Abend- oder Wochenendarbeit! Dein Arbeitstag ist geregelt und planbar – mit fairen Arbeitszeiten ohne späte Abende. ?? Faire Bezahlung & Zusatzleistungen: Rüstzeiten werden als Arbeitszeit vergütet. Außerdem gibt’s Zuschüsse fürs Essen in der Kantine, attraktive Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing über JobRad. ?? Top Ausstattung: Unsere Fahrschulflotte besteht aus den neuesten VW-Modellen. Zusätzlich gibt’s einen firmeneigenen Schulungs-LKW und Motorräder. ?? Arbeitskleidung inklusive: Wir stellen dir coole Klamotten mit Firmenlogo zur Verfügung. ?? ?? ?? ?? Flexibilität für alle Lebenslagen: Ob Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest! Perfekt für Eltern oder alle, die mehr Flexibilität brauchen. ?? Hohe Erfolgsquote: Unsere Fahrschüler profitieren von einer intensiven und strukturierten Ausbildung in festen Gruppen – für bestmögliche Prüfungsvorbereitung. ?? Mega Team: Du arbeitest mit einem freundlichen, kompetenten und motivierten Fahrlehrer-Team zusammen, das dich mit offenen Armen empfängt. Das Beste zum Schluss: ?? Befristung? Ja, aber mit Plan! Der Job ist zunächst auf 2 Jahre befristet – mit der klaren Absicht, dich danach unbefristet zu übernehmen. Klingt gut? Dann melde dich! ?? Bewerbungen (PDFs) an: bewerbung@deula-bayern.de oder per Post an: DEULA Bayern GmbH – Berufsbildungszentrum – Dr. Thomas Wilms Wippenhauser Straße 65 85354 Freising Wir freuen uns auf dich! ???? www.deula.de
Senior Product Manager (Onboarding and Discovery) m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Intro As the Senior Product Manager leading Onboarding and Discovery , you will play a pivotal role in ensuring our users and customers immediately recognize the value of simpleclub. You’ll work with a dedicated cross-functional team of engineers and designers to craft an exceptional onboarding experience and optimize how new and existing users discover relevant content & features . This is an IC role with high visibility and ownership, reporting to the Head of Product. Tasks Own and drive the onboarding and discovery domain — helping trainees, trainers, and decision-makers get started with the right content and tools on simpleclub’s platform. Understand deeply user needs, business goals, and market dynamics to define and execute a long-term roadmap Lead a cross-functional team through discovery, prioritization, and delivery of the product roadmap using agile methodologies. Ensure smooth execution by aligning stakeholders, unblocking teams, and building momentum toward product milestones. Act as the internal expert for onboarding and discovery, collaborating closely with Sales, Marketing, and Customer Success to inform decisions and enable strong go-to-market execution. Conduct user interviews and utilize data (including SQL) to uncover insights, validate assumptions, and guide continuous product improvements. Contribute to the broader product organization by sharing learnings, applying industry best practices, and helping shape team OKRs and performance. Requirements 5+ years of experience in Product Management, including 2+ years in a Senior PM role at a high-growth startup or scale-up, leading cross-functional teams of engineers and designers. Hands-on experience building B2B SaaS products is a must-have . Business proficiency in English and German (B2 level or higher) is a must have Experience with user research, data analysis, and competitive insights, and translating them into impactful product roadmap Excellent planning skills with experience in roadmapping, prioritization, OKR-setting and tracking to deliver outcomes that meet both user needs and business objectives. Collaborate closely with engineering and design teams to align on the roadmap, actively unblocking and supporting execution to ensure smooth delivery Demonstrate excellent stakeholder management by building strong cross-functional relationships with teams like Sales, Education, and Customer Success to align priorities and drive collaboration. Proficient in SQL and confident using data to guide decisions and validate assumptions. High sense of ownership — you’re proactive, adaptable, and thrive in fast-paced, ambiguous environments where you can take initiative and drive impact end-to-end. Benefits Unlimited paid holidays Work from anywhere Team events A great culture Perk Budget Join a purposeful mission Your salary: We transparency. We have different levels within our salary bands, and we use these levels to determine a fair salary for each range. Your salary is reviewed at least once a year. The salary band for this role in Germany is: 67.500 - 91.300 EUR annually gross. If you live outside of Germany, we will adapt to your local market. We have implemented salary bands in all job descriptions to ensure we treat all employees fairly. Once we get to know each other better and understand your skills and experience during the interview process, we will be able to evaluate where you would fit within the salary band. simpleclub welcomes everyone. Yes, everyone: At simpleclub we are devoted to building an environment that promotes equality, inclusion, and diversity. We are on the path towards expansion and with that, we believe everyone’s uniqueness should be celebrated and embraced. This is critical to our success and innovation. We want to build a product that is loved by everyone and we want the same to be reflected in our teams. It is key to us that our employees bring themselves to work no matter what age, ethnicity, religion, citizenship, sexual orientation, disability status, neurodiversity, color of your skin, beliefs, gender, or else. With this in mind, we are working to ensure simpleclub remains a diverse and inclusive environment for everyone.
Produktmanager:in (m/w/x) im Produktmanagement für unsere Coaching Produkte/ Remote
GFN GmbH - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere neue Content Factory suchen wir dich als Produktmanager:in (m/w/x) zur Unterstützung unserer Produktentwicklungsprozesse. Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle. Aufgaben Produktportfolio aufbauen: Du überlegst dir den Auf- und Ausbau der Produktlinien im Coachingbereich. Du bist Teil des Ideation Prozesse und machst Marktanalysen und bewertest Produkte nach ihren Umsätzen. Produktentwicklung steuern: Du arbeitest mit vielen Schnittstellen, um die Produkte digital und offline zu gestalten. Produktschulungen abhalten: Du bereitest Schulungen vor und erklärst Coaches und Vertrieblern die Hintergründe zum Produkt und die Produkteigenschaften. Zertifizierungsvorgaben erfüllen: Du unterstützt die Zertifizierungsabteilung in der Konzepterstellung und der Vorbereitung für die Produktzertifizierung. Lernkultur fördern: Du bist Teil eines Teams, das die Lernkultur unserer Bildungsmaßnahmen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Qualifikation Beruflicher Hintergrund: Du hast ein Studium im Bildungsmanagement, Pädagogik oder einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich. Fachkenntnisse: Du interessierst dich an einer Tätigkeit im Produktmanagement mit all den Facetten eines neuen digitalen Produktmanagements. Methodik: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Organisation, Schnittstellentätigkeit und Konzeptarbeit. Persönliche Fähigkeiten: Du bist begeistert neue Produkte auf den Markt zu bringen, kannst einen klaren Fokus behalten, bist freundlich und kooperativ. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren. Benefits Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Flexibles Arbeitszeitmodell 6 Wochen Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Wellpass Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 30_029_25
HR-Manager (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Woche) Standort Köln
DGBB - Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung mbH - 51105, Köln, DE
Du fehlst uns! Die Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung (DGBB) bietet berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungen an, die sich in besonderem Maße den Bedürfnissen von Berufstätigen in der modernen Arbeitswelt anpassen. Als Blended Learning Experten haben wir ein innovatives Lernsystem entwickelt, das mit digitaler, multimediabasierter Didaktik sowie flexibel strukturierten und unkomplizierten Lernprozessen die Teilnehmer schnell und nachhaltig zum Erfolg führt. Wir sind in den letzten Jahren gewachsen, möchten unsere internen HR-Prozesse weiter professionalisieren und suchen dafür: Dich! HR-Manager (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Woche) Standort Köln Deine Aufgaben Recruiting & Talentmanagement – Du steuerst den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift. HR-Administration & Prozessoptimierung – Du optimierst bestehende Abläufe und machst uns fit für die Zukunft. Arbeitsrecht & Vertragswesen – Du stellst sicher, dass alle HR-Prozesse rechtlich einwandfrei sind. Mitarbeiterbindung & Unternehmenskultur – Du setzt unsere Unternehmenskultur und unser Leitbild im HR um, Du setzt Impulse für eine starke Mitarbeiterbindung und langfristige Mitarbeiterzufriedenheit. Führungskräfteberatung – Du bist Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR-Themen. Du passt zu uns, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand Fundierte Kenntnisse im (digitalen) Recruiting, Personalentwicklung & Arbeitsrecht Souveränes und professionelles Auftreten Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits für Dich: Interessante Aufgaben und Themen, die Dir Spaß bringen – jede Wette Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Deine Ideen werden geschätzt & umgesetzt Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten – Büro und Homeoffice flexibel kombinieren Weiterbildung & Entwicklung – Wir fördern dich gezielt Attraktive Benefits –Urban Sports Club, Jobbike, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents Wir haben Dir Lust auf den Job gemacht? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns Deine Bewerbung mit Deiner Gehaltsvorstellung bis 30.04.2025 per E-Mail: Jetzt bewerben Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung – DGBB Merle Losem Poller Kirchweg 99, 51105 Köln E-Mail: bewerbung@dgbb.de
Bildungs- und Qualitätsmanager*in (m/w/d)
EUFRAK-EuroConsults Berlin GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Wer wir sind Seit 1991 ist die EUFRAK im Bereich der Bildung und Beratung zu nationalen und europäischen Fördermitteln sowie der Initiierung, Begleitung und dem Management geförderter Projekte tätig. Mit mehr als 237 bewilligten Projekten, über 29 Millionen Euro eingeworbenen und zu 102 Mio. Euro beratenden Fördermitteln, sind wir eines der führenden Unternehmen der Branche im deutschsprachigen Raum. Unsere Mitarbeiter*innen verfügen zusammen über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Beantragung, Durchführung und Abrechnung von geförderten Projekten in den unterschiedlichen Fachbereichen, wie Forschung, Wirtschaft, Mittelstand, Migration, Soziales, Arbeit, Bildung, Kultur, Entwicklungszusammenarbeit, Zivilgesellschaft, Umwelt/Klima usw. Dieses Fachwissen stellen wir unseren Kund*innen zur erfolgreichen Akquise von nationalen und europäischen Fördermitteln zur Verfügung. Die für unsere Kunden dabei bewilligten Projektsummen beginnen bei 2.000€ und erstrecken sich bis in den achtstelligen Bereich. Wir sind zurzeit in mehreren europäischen Projekten im Bereich der europäischen Bildung sowie im Umweltbereich entweder als Konsortialführer, Projektpartner oder in beratender Funktion aktiv. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und kompetente Verstärkung als Bildungs- und Qualitätsmanager*in (m/w/d) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Management/Administration Planung, Organisation, Controlling und Durchführung aller Verwaltungsvorgänge des Bildungsbereiches Erstellung und Koordination von Lehrplänen und Kurse Koordination des Lehrbetriebs einschließlich Erstellung von Stunden- und Jahresplänen Sicherstellung einer personalgerechten Einsatzplanung für das Bildungspersonal Umfassende Planung des Bildungsjahres hinsichtlich Stundenplanung und Prüfungsterminen Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen (Meetings, Seminare, Kurse, Workshops). Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Studienbetriebs: Planung und Organisation von Prüfungsverfahren von der Terminierung bis zur Kommunikation an die Lernenden Datenerfassung im Seminarverwaltungsprogramm Qualitätsmanagement (QM) Überwachung, Dokumentation, Weiterentwicklung & Umsetzung des QM-Systems Vorbereitung und Umsetzung von Zertifizierungsaudits Überwachung und Evaluation der Dienstleistungsangebote Qualifikation Wir freuen uns, Sie kennenzulernen, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über einen erfolgreichen Berufsabschluss in dem/den für die Stelle relevanten Bereichen verfügen bereits Berufserfahrung im administrativen/ (Qualitäts)management-Bereich vorweisen können (nicht zwingend erforderlich) Erfahrung in der graphischen Aufbereitung von Informationen und deren Darstellung auf Plattformen (z.B. Wikis) besitzen über sehr gute MS Office Kenntnisse verfügen mit sehr guten Deutschkenntnissen überzeugen ein Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe sowie einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise sind über ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationskompetenz verfügen Durchsetzungskraft und eine selbständige Arbeitsweise mitbringen ein gutes Verständnis für quantitative und qualitative Auswertungen haben Lösungen aus den Ergebnissen für interne Prozesse ableiten können belastbar, zuverlässig und flexibel sind sehr gewissenhaft und genau arbeiten Benefits Wir bieten Ihnen Mitarbeit in einer interessanten und zukunftsweisenden Branche, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten Möglichkeit zusammen mit dem Team neue Projektbereiche aufzubauen und eigenständig Projekte zu initiieren intensive Einarbeitung in die Prozesse, Methoden und Tools, Ihres Fachbereiches Möglichkeit zu weiteren Schulungen ein offenes und motiviertes Team flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und damit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf und Bildungsnachweise), Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum.
HR-Manager für Privatschulen
Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Für unsere private berufliche Schule in Darmstadt mit zurzeit gut 950 Schülerinnen und Schülern und einem etwa 50-köpfigen Kollegium, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Personal Privatschule (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Steuerung der schulischen Verwaltungsprozesse im Bereich Personal Unterstützung der Schulleitung bei allen personalorientierten Vorgängen Anlaufstelle für Lehrkräfte bei personalrelevanten Fragen Berwerbungsmanagement und On-Boarding neuer Mitarbeitender Dokumentenablage Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches bzw. verwaltungsorientiertes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie sind ein Organisationstalent und haben in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn personalorientierte Verwaltungsprozesse gestaltet und optimiert Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative mit Sie haben optimalerweise eine Affinität zum Bildungs- und Schulbereich Basiswissen im Office Management setzen wir voraus (MS Office, digitaler Schriftverkehr) Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungspotenzial in einer Schule mit hervorragendem Ruf Eine moderne Arbeitsumgebung Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Berufserfahrung)und der Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung an Herrn Dr. Dietmar WEBER, dietmar.weber@progenius.org ProGenius Private Berufliche Schule Darmstadt Haardtring 96 | 64295 Darmstadt | Telefon 06151 707990 www.progenius.org/darmstadt Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird. Klingt gut? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Dr. Dietmar WEBER, dietmar.weber@progenius.org
Lehrerin / Lehrer an der Grundschule
BIP Kreativitätsgrundschule Dresden - 01067, Dresden, DE
Lehrerin / Lehrer an der Grundschule Lehrerin / Lehrer an der BIP Kreativitätsgrundschule Dresden Gehalt und Urlaub wie im öffentlichen Dienst maximal 22 Schüler pro Klasse Zusatzprogramm zur Kreativitätsförderung in kleinen Gruppen individuelle Förderung und Betreuung engagiertes und kompetentes Team beste Lehrmittel- und zweckmäßige Medien-Ausstattung auf Erfolgskurs und offen für Neues Sie suchen genau dieses Arbeitsumfeld ? Dann verstärken Sie uns … als Lehrerin / Lehrer an der Grundschule Kontakt: BIP Kreativitätsgrundschule Dresden Tiergartenstr. 18 01219 Dresden Tel: 0351 – 204 7576 E-Mail: kontakt@gsdd.bipschulen.de Internet: www.bipschulen.de
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