Leitung für den bereich Kundenservice & Hoteleinkauf (alle)
W.A.F. Institut AG - 82327, Tutzing, DE
Über uns Großartige Mitarbeiter machen uns zu einem großartigen Unternehmen! Die W.A.F. ist ein erfolgreiches und stark wachsendes mittelständisches Unternehmen am schönen Starnberger See. Als unabhängiges Bildungsinstitut schulen wir mit 3.500 Seminaren und Webinaren pro Jahr über 45.000 Betriebsräte. Ein faires Miteinander und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Damit wir weiter wachsen können, suchen wir nach kreativen, kommunikativen und begeisterungsfähigen Menschen, die gemeinsam im Team die Zukunft der W.A.F. mitgestalten. Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre große Leidenschaft ist es Kunden zu begeistern? Sie kommen aus einem mittelständischen Betrieb und lieben flache Hierarchien? Kurze Entscheidungswege und selbstbestimmtes Arbeiten sind Sie gewohnt? Sie haben bereits große Teams erfolgreich geführt? Dann ist das der richtige Job für Sie! Leitung für den Bereich Kundenservice Hoteleinkauf (alle) Der Bereich Kundenservice und Hoteleinkauf ist das „Herzstück“ der W.A.F. Der Erfolg ihres Teams misst sich daran, unsere Kunden nachhaltig für die Produkte und Serviceleistungen der W.A.F. zu begeistern. Das können Sie bei uns bewegen: Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilungen Seminarbüro, Inhouse, Seminarleitung und Hoteleinkauf. Sie verantworten die stetige Weiterentwicklung unserer Seminarorganisation in den Bereichen Kundenservice und Teilnehmermanagement. Sie optimieren kontinuierlich und innovativ unsere Prozesse zum Kunden. Ihr Herz schlägt für Service und die Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle. Diese Leidenschaft geben sie an ihr motiviertes Team weiter. Sie führen Ihr Team zu Höchstleistungen und garantieren somit, dass unsere Kunden kompetente Ansprechpartner mit Herz bei der W.A.F. vorfinden. Gemeinsam mit dem Vorstand und den Bereichsleitern entwickeln Sie mittel- und langfristige Strategien, um der W.A.F. weiterhin ein gesundes Wachstum zu ermöglichen. Profil Ihr Profil Ihr hohes Maß an Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und Neugier zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch eine hohe Kundenorientierung, analytische Arbeitsweise sowie große Kommunikationsstärke. Unabdingbar ist, dass Sie bereits in einer disziplinarischen Führungsposition mehrere Jahre erfolgreich gearbeitet haben - vorzugsweise im Bereich Hotellerie oder Kundenservice. Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere, langfristige Partnerschaft in einem sehr erfolgreichen Unternehmen. Ein werteorientiertes, menschliches Miteinander und eine entsprechende Führungskultur zeichnen uns seit Jahren aus. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@waf-seminar.de Wir bieten Unser Angebot Kleines Team mit sehr entspannter Arbeitsatmosphäre Eigenverantwortung mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Ideen Eine Festanstellung in Vollzeit mit marktgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeiten Sicherheit eines wachstumsstarken Unternehmens Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Tolles Betriebsklima und flache Hierarchien Kreative Teamevents, Tischtennisplatte, Kicker und guter Kaffee Nutzungsmöglichkeit von hauseigenen Fitnessgeräten Kontakt Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@waf-seminar.deÜbrigens: Das W.A.F. Institut wurde im aktuellen "Focus Business" schon zum zweiten Mal zum TOP-Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. Die aktuellen Kununu-Mitarbeiterbewertungen und den gesamten Focus-Artikel finden Sie unter waf-seminar.de/karriere.
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Randstad Deutschland - 34117, Kassel, Hessen, DE
Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen in der Verwaltung finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben – innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir eine engagierte Verwaltungsfachkraft für unseren Kunden, eine Ausbildungsbehörde, in Kassel. Bewerben Sie sich jetzt online: Wir helfen Ihnen in den richtigen Job. Bewerbungen behinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings - Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr Ihre Aufgaben - Übernahme der allgemeinen Verwaltungsaufgaben - Führung von Personalnebenakten und Prüfungsakten - Empfang und Betreuung von Gästen und Besuchern - Erstellung von Dokumenten und Präsentationen - Durchführung von Organisationstätigkeiten - Beschaffung von Informationen Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellter oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Sekretariatsführung - Sicherheit im Formulieren von Texten - Sicherer Umgang mit Office-Programmen - Kenntnisse / Erfahrungen mit SAP erwünscht - Eigeninitiative - Organisationsgeschick und Kontaktfreudigkeit - Freundliches, sicheres Auftreten - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Projektkoordination für das Projekt PROFfm (m/w/d)
Frankfurt University of Applied Sciences - 60318, Frankfurt am Main, DE
„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS). Internationalität, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind ihre Werte. Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens sowie als innovative Entwicklungspartnerin der Region. Unsere über 15.500 Studierenden und 970 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind ihre Gestalter/-innen.In der Abteilung Qualitätsmanagement-Entwicklung-Planung (QEP) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis Mai 2027 folgende Stelle zu besetzen: Projektkoordination für das Projekt PROFfm (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 100 % = 40Std./Woche)Kennziffer: 048/2023 Ihre Aufgaben: Koordination und Umsetzung des strategischen Hochschulentwicklungsprojekts PROFfm(gefördert durch das Bund/Länder-Programm „FH Personal“);Ausdifferenzierung und Aktualisierung der Projektorganisation sowie Budgetüberwachung;Koordination der abteilungs- und fachbereichsübergreifenden Projektumsetzung;Konzeption von Formaten (Workshops, Veranstaltungen etc.);inhaltliche Beratung, Evaluation und Netzwerkpflege in Zusammenarbeitmit der Abteilungsleitung QEP;Berichterstattung und ggf. Publikationen. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni Diplom),vorzugsweise in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften;sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oderin ähnlicher Tätigkeit bei der Projektmanagement im Vordergrund stand;hoher Qualitätsanspruch, Flexibilität und Einsatzbereitschaft;Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen;sicheres und gewandtes Auftreten, Organisationstalent sowie eine proaktive,lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise;gute MS Office-Anwendungskenntnisse;idealerweise gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift;sehr gute Kenntnisse im Bereich Wissenschaftsorganisation und -managementbzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen;Erfahrung mit BMBF-Projekten ist von Vorteil. Wir bieten: Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einemdynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld;gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre; attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf; ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV Hessen. Die Hochschule tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher informieren wir Sie gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.Die Hinweise zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt UAS sind einzusehen unter: https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 18.04.2023 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an: bewerbungen@hr.fra-uas.de (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusenden) oder auf dem Postweg (bitte Unterlagen nur in Kopie und nicht in Mappen, da diese nicht zurückgesandt werden) erbeten an: Frankfurt University of Applied Sciences Personal und Personalentwicklung Nibelungenplatz 1,60318 Frankfurt am Main www.frankfurt-university.de Wissen durch Praxis stärkt
Leitung Dezernat VII Haushalt und Finanzen (m/w/d)
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. - 80539, München, DE
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) ist eine der größten und renommiertesten Hochschulen Deutschlands. Das Haushaltsvolumen der Universität betrug 2021 rund 476 Mio. € sowie knapp 228 Mio. € an Einnahmen aus Drittmitteln und Zuweisungen im Rahmen der Exzellenzuniversität. Das Dezernat VII "Haushalt und Finanzen" der zentralen Universitätsverwaltung erledigt mit 90 Mitarbeiter:innen in sieben Referaten alle haushaltsrelevanten Aktivitäten der LMU inkl. Finanzcontrolling, zentralem Zahlungsverkehr, der IT-gestützten Pflege der Finanzinfrastruktur, der steuerlichen Beratung und der Unterstützung bei Vergabeverfahren. Zudem sind dort die Begleitung der zentral geführten Berufungs- und Bleibeverhandlungen sowie das Stiftungsmanagement angesiedelt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung Dezernat VII Haushalt und Finanzen (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte In dieser Position unterstützen Sie aus der finanzwirtschaftlichen Perspektive das Präsidium bei der Umsetzung seiner Ziele und positionieren das Dezernat beratungskompetent und dienstleistungsorientiert. Dabei gestalten Sie Ihre Rolle strategisch, impulsgebend und auf Augenhöhe mit den diversen Schnittstellen in dieser Aufgabe. Sie sind Sparringspartner:in für den Vizepräsidenten für den Bereich der Wirtschafts- und Personalverwaltung, an den Sie berichten. Organisiert in einer klassischen Linienstruktur moderieren Sie Grundsatzfragen der zugeordneten Referate, optimieren gemeinsam mit Ihrem Team interne Prozesse und Schnittstellen und beschleunigen die Digitalisierung der Leistungen des Dezernats. Qualifikationen Für diese Managementposition mit hohem inhaltlichen und sozialen Komplexitätsniveau kommen Sie als generalistisch ausgerichtete Führungskraft mit bevorzugt wirtschaftswissenschaftlichem Hochschulabschluss in Frage. Sie bringen mehrjährige fundierte Fach- und Führungserfahrungen im operativen Finanzmanagement, Controlling und Rechnungswesen mit. Sattelfest sind Sie in Budgetplanungs- und -steuerungsprozessen inklusive einschlägiger IT-Kenntnisse. Sie denken in Workflows, haben Qualitätsstandards im Prozessmanagement verinnerlicht und können Erfolge in der Steuerung von Projekten vorweisen. Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Haushalts-, Steuer- sowie Bilanzrecht, runden Ihr Profil ab. Erfahrungen mit der Kameralistik erleichtern den Einstieg. Fließende Englischkenntnisse sind unabdingbar. Gesucht wird eine gleichermaßen analytisch und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung für Menschen und Ergebnisse zu übernehmen und Prozesse und Strukturen neu zu gestalten. Ein wertschätzender, argumentativer Kommunikationsstil gehört ebenso zu Ihren Talenten wie ein souveränes Auftreten und Integrationskraft. Die LMU bietet Ihnen einen interessanten, modernen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Qualifikation und Vorerfahrung in einem grundsätzlich am TV-L orientierten außertariflichen Angestelltenverhältnis. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Ansprechpartner:innen Stefanie Wagener +49 (0) 221 / 20 50 61 36stefanie.wagener@ifp-online.de Britta Wöhrmann +49 (0) 221 / 20 50 61 16 Wenn Sie diese Herausforderung an einer Exzellenzuniversität reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 17.873-XI bis spätestens zum 03.05.2023 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. ifp | Executive Search. Management Diagnostik.Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Fachangestellte:n für Medien und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) (w/m/d)
Hochschule Ruhr West - 45479, Mülheim an der Ruhr, DE
Über uns Die Hochschule Ruhr West wurde 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Bachelor- und Master-Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit für Studierende und Beschäftigte sind uns wichtig. Auf dieser Grundlage bieten wir Studierenden und Mitarbeiter:innen beste Bedingungen, sich zu entwickeln, ihre Potentiale zu entfalten und im besten Sinne über sich hinauszuwachsen. Dafür steht unsere Leitidee „Never stop growing!“ Darauf sind wir stolz und setzen dafür auf Vielfalt und Entrepreneurship bei unseren Studierenden und Beschäftigten. Sie sind die Basis für unsere hervorragenden Ergebnisse in Lehre und Forschung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team unserer Hochschulbibliothek eine:n motivierte:n Fachangestellte:n für Medien und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) (w/m/d) Kennziffer 43-2023, Vollzeit, Vergütung TV-L EG 9a Die Stelle ist für 2 Jahre zu besetzen. Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Kathi Mulder (E-Mail: kathi.mulder@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt*berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 27.04.2023 über unser Bewerberportal. Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.05.2023 terminiert. Aufgaben ● Beratung und Unterstützung der Bibliotheksnutzer:innen an den Standorten Mülheim und Bottrop an den Informations- und Ausleihtheken sowie per Telefon, E-Mail und per Chat ● Mitwirkung bei der Umsetzung moderner Service- und Beratungskonzepte und bei der konzeptionellen und technischen Weiterentwicklung der HRW- Bibliothek ● Übernahme von Tätigkeiten im Bereich Medienerwerbung und technischer Buchbearbeitung ● Übernahme von Auf- und Einstellarbeiten sowie der Bestandspflege Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek), Bibliotheksassistent:in oder vergleichbare Qualifikation • Gute Kenntnisse im Bereich E-Medien, Informationstechnik und Katalogisierung • Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Abend- und Wochenenddiensten • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Freude an der Arbeit mit Nutzer:innen im Publikumsbereich und bei (Lehr-) Veranstaltungen • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigen Arbeiten bei überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft Wir bieten •Arbeit auf einem neuen und modernen Campus • Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team • Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung • Betriebliche Altersvorsorge • Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Kontakt Bei fachlichen Fragen: Sören Niehäuser Leiter Bibliothek Telefon: 0208 882 54-240 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Simon Kirchner Personalservice Telefon: 0208 882 54-181 www.hochschule-ruhr-west.de
Promotionsstelle / Doktorand/in (m/w/d) im Themengebiet Luftverkehr und Luftfracht
Frankfurt University of Applied Sciences - 60318, Frankfurt am Main, DE
„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS). Internationalität, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind ihre Werte. Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens sowie als innovative Entwicklungspartnerin der Region. Unsere über 15.500 Studierenden und 970 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind ihre Gestalter/-innen.Im Institute for Aviation und Tourism Managementist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 folgende Stelle zu besetzen:Promotionsstelle / Doktorand/in (m/w/d)im Themengebiet Luftverkehr und Luftfracht (Beschäftigungsumfang 65 % = 26 Std./Woche)Kennziffer: 046/2023 Ihre Aufgaben: Erarbeitung des Doktorats im Themenfeld Luftverkehr und Luftfracht;Mitarbeit in Forschungsprojekten; Erstellung von wissenschaftlichen Berichten/Projektberichten /Publikationen/Dokumentationen; Erstellen von Forschungsanträgen; Lehrverpflichtung 2 Semesterwochenstunden;Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten;Abstimmung mit internen und externen Anspruchsgruppen. Ihr Profil: Überdurschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni Diplom),Diplom) im Bereich Logistik oder den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik;Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Luftverkehr und Luftfracht;Erfahrung im wissenschaftlichen/konzeptionellen Arbeiten und Projektmanagement;Bereitschaft zur wissenschaftlichen und hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung;Engagement in Lehre und Forschung im Bereich Luftverkehrsmanagement;ausgeprägte Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise;sicheres Auftreten, hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit. Wir bieten: Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einemdynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld;gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre; attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf; ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV Hessen. Die Hochschule tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher informieren wir Sie gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.Die Hinweise zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt UAS sind einzusehen unter: https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184 Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 26.04.2023 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an: bewerbungen@hr.fra-uas.de (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusenden) oder auf dem Postweg (bitte Unterlagen nur in Kopie und nicht in Mappen, da diese nicht zurückgesandt werden) erbeten an: Frankfurt University of Applied Sciences Personal und Personalentwicklung Nibelungenplatz 1,60318 Frankfurt am Main www.frankfurt-university.de Wissen durch Praxis stärkt
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Forschungsschwerpunkt Hebammenwissenschaft
HAWK - Fachhochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen - 37081, Göttingen, Niedersachsen, DE
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf 3 Jahre befristete Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Forschungsschwerpunkt Hebammenwissenschaft (E 13 TV-L, Teilzeit 19,90 Std./Woche) Der Gesundheitscampus Göttingen ist eine gemeinsame Initiative der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) und der HAWK. Er wurde vor vier Jahren gegründet, um die Qualifikationen in den Gesundheitsfachberufen neu zu denken. Mit Start des primärqualifizierenden Bachelorstudiengangs Hebammenwissenschaft zum Wintersemester 2020/2021 sind bereits sechs Studiengänge mit Gesundheitsbezug an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit der HAWK verortetet. Ziel ist es auch, die Hebammenforschung im Studiengang Hebammenwissenschaft am Gesundheitscampus Göttingen zu etablieren. Diese Stelle leistet hierzu einen Beitrag und unterstützt den Aufbau der Hebammenforschung zu geburtshilflichen Fragestellungen im Themenfeld der Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen sowie der Familien. Zudem besteht die Möglichkeit zur Promotion; diese kann in Kooperation mit einer Universität verfolgt werden. Ihre Aufgaben Unterstützung im Auf- und Ausbau des disziplinspezifischen Forschungsschwerpunktes Hebammenwissenschaft am Gesundheitscampus in Göttingen Initiierung und Umsetzung von Forschungsprojekten im Spektrum der Betreuung von Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett und Stillzeit Wissenschaftliche Bearbeitung von spezifischen Fragestellungen der Berufspraxis zur frauen- und familienorientierten geburtshilflichen Versorgung und deren wissenschaftlich Bearbeitung Darstellung und Beurteilung der frauengesundheitlichen und geburtshilflichen Versorgung in unterschiedlichen Settings und Kontexten Ermittlung von Bedarfen, Herausforderungen, Potenzialen und Gestaltungsmöglichkeiten in der geburtshilflichen Versorgung Pflege und Ausbau von Netzwerken im Berufs- und Forschungsumfeld, mit entsprechender Beteiligung an diesen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem für die Aufgaben relevanten Studiengang (Gesundheitsbezug/z.B. Midwifery, Public Health, Pflegewissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung) Berufszulassung und fundierte Berufserfahrung als Hebamme/Entbindungspfleger*in (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der praktischen, klinischen geburtshilflichen Versorgung sowie im Umgang mit wissenschaftlichen Methoden der empirischen Hebammenforschung Erfahrung in der Hebammen- und/oder Frauengesundheitsforschung sowie in der Einwerbung von Drittmitteln der Antragstellung von Forschungsprojekten wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Freude an der Einarbeitung in neue Themengebiete und an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Organisations-, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen Engagement und Interesse daran, an der Etablierung der Hebammenforschung im neuen Studiengang Hebammenwissenschaft am Gesundheitscampus Göttingen mitzuwirken Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Anne Kasper (anne.kasper@hawk.de). Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 14.04.2023 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de. Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Verwaltung
Goethe-Institut e.V. - 85646, Anzing bei München, DE
Standort: Regionalinstitut MünchenStartdatum: 01.06.2023Anstellungsart: Vollzeit befristet bis 31.05.2025Vergütung: bis Entgeltgruppe 9 b TVöD Bund Finanzen und Verwaltung sind Ihre Leidenschaft? Und dies am liebsten in einem internationalen Kontext? Dann freuen wir uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung an unserem Institut! Das erwartet Sie Sie wirken mit bei der regionalen Finanz- und Personalplanung sowie im Controlling Bei Sach- und Personenversicherungen sind Sie fachliche*r Ansprechpartner*in Die organisatorische und strukturelle Gestaltung von Verwaltungsprozessen sowie Projekten fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie sind für die Erstellung und Aktualisierung von Publikationen (z.B. Verwaltungs- und Versicherungsleitfaden) und Formblättern verantwortlich Sie übernehmen die Koordination der institutsübergreifenden Beschaffung sowie den Einkauf und die Logistik einschließlich notwendiger öffentlicher Ausschreibungen Sie bearbeiten die Liegenschaften und sind Ansprechpartner*in für Vertrags- und Bauangelegenheiten der Region Deutschland Die Erstellung der internen Personalverrechnung liegt in Ihren Händen und Sie sind Key User für die SAP Zeiterfassung der Region Deutschland Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Im Verwaltungsbereich haben Sie bereits mehrere Jahre gearbeitet Verantwortungsbewusstes, präzises und serviceorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Sicheres und freundliches Auftreten in der Kommunikation mit externen Partnern fällt Ihnen leicht Im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und SAP sind Sie sehr routiniert Sie sprechen gutes Englisch und bringen Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache mit Das bieten wir Ihnen Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Cafeteria in zentraler Lage, mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum MVV-Jobticket sowie vielseitige Gesundheitsangebote Dafür stehen wir Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen. Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 17.04.2023 an Gundekar.Bauer@goethe.de. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: I.480521 Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen Herr Gundekar Bauer, Regionaler Kaufmännischer Leiter des Regionalinstitutes München für das Goethe-Institut e. V.,+49 89 55 19 03-66, zur Verfügung.
Präsident - Präsidentin
Arbeitgeber Vertraulich - 24939, Flensburg, DE
Stellenausschreibung: Bekanntmachung und Kandidatengewinnung für Stellenausschreibung Hochschule Präsident - Präsidentin Hochschule Flensburg - Bewerbungsfrist 11.05.2023 Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Die Hochschule Flensburg ist eine praxisorientierte Fachhochschule im Norden Deutschlands, die eine breite Palette an Studiengängen in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften und Gesundheit anbietet. Mit rund 4.000 Studierenden und 200 Mitarbeitern legt sie großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre und individuelle Betreuung. Die Hochschule ist international ausgerichtet und pflegt zahlreiche Partnerschaften mit Hochschulen weltweit. Ihr Arbeitsplatz als Präsident (w/m/d) Der Arbeitsplatz des Präsidenten oder der Präsidentin an der Hochschule Flensburg ist in der Regel das Präsidentenbüro, das sich in der Hochschulverwaltung befindet. Von hier aus koordiniert und leitet der Präsident oder die Präsidentin die Geschicke der Hochschule und arbeitet eng mit den Fakultäten und Abteilungen der Hochschule zusammen. Ihre Aufgaben und Verantwortung (w/m/d) Als hauptamtliches Mitglied und Vorsitzende*r des Präsidiums leiten Sie die Hochschule im Team mit den anderen Präsidiumsmitgliedern und arbeiten eng mit den Gremien der Hochschule zusammen. Sie verfügen über die Richtlinienkompetenz und sind innerhalb der Hochschule für die laufenden Geschäfte und die Wahrung der Ordnung sowie des Hausrechts zuständig. Sie vertreten die Hochschule gerichtlich und außergerichtlich. Näheres regelt das Hochschulgesetz des Landes Schleswig-Holstein (HSG SH) in den §§ 22 und 23. Sie stärken die Profilbildung der Hochschule Flensburg und arbeiten an der strategischen Ausrichtung in Lehre, Forschung und Transfer – national wie international. Sie setzen eigene Akzente im laufenden Konsolidierungsprozess der Hochschule und führen diesen erfolgreich fort. Sie fördern die Stärkung der Lehre und eine konsequente Ausrichtung der Hochschule an den Bedürfnissen der Studierenden. Sie modernisieren die Präsidiumsarbeit in einer lebendigen und partizipativen Hochschul- und Gremienkultur und fördern zudem die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Hochschulen in Schleswig-Holstein und darüber hinaus. Die Hochschule bietet Ihnen Die Präsidentin/der Präsident wird auf Vorschlag einer Findungskommission für eine Amtszeit von sechs Jahren durch den Hochschulsenat gewählt. Wiederwahlen sind zulässig. Sie/er wird in ein Beamtenverhältnis auf Zeit oder ein befristetes privatrechtliches Dienstverhältnis berufen. Die Besoldung erfolgt nach oder in Anlehnung an Besoldungsgruppe W3 zzgl. Funktionsleistungsbezügen. Interesse an dieser Stelle? Ihre aussagekräftige vollständige Bewerbung, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte schriftlich bis zum 11.5.2023 an die Kanzlerin der Hochschule Flensburg. Kanzlerin der Hochschule Flensburg, Frau Sabine Christiansen persönlich/vertraulich, Postfach 15 61, 24905 Flensburg oder per email an: sabine.christiansen@hs-flensburg.de • Referenz: 30059 • Stand: 30.03.2023
FREELANCE - "Accountant" (m/w/d)
SYNSERO Experts GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Über uns Wir bringen Expertise und Erfordernisse in Einklang. Als spezialisierte Beratung mit Boutique-Charakter blicken wir auf über 15 Jahre Branchenerfahrung zurück, in denen wir mehrere hundert Projekte erfolgreich realisiert haben. Aufgaben Verantwortung für Eingangsrechnungen und den elektronischen Zahlungsverkehr Übernahme der Kreditoren Beratung hinsichtlich Monatsabschlüssen in HGB Durchführung der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Profil Expertenkenntnisse in der Finanzbuchhaltung Fundiertes Wissen im Umgang mit Buchhaltungssystemen idealerweise Navision / Business Central Vorkenntnisse in der Projektarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Projektstart: ASAP Projektdauer: ca. 3 Monate Projektstandort: München Projektvolumen: 2-3 Tage / Woche Remote Anteil: 100 %
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