Intro International führendes Unternehmen im Bereich der Sensorik Verantwortungsvolle Aufgabe, in einem stetig wachsenden Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etablierter Hersteller aus dem Raum Stuttgart hat sich auf die Entwicklung und Produktion hochpräziser Sensorlösungen für die Weg- und Winkelmessung spezialisiert. Das Unternehmen beliefert seit vielen Jahrzehnten Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie der Medizintechnik und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Aufgabengebiet Aktive Betreuung und technische Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg Vertrieb von hochwertigen Sensorlösungen zur Weg- und Winkelmessung in industriellen Anwendungen Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Entwicklungsabteilung Durchführung von Produktpräsentationen, Vor-Ort-Terminen, technischen Gesprächen und Schulungen beim Kunden Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale Eigenverantwortliche Planung und Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten sowie regelmäßige Berichterstattung Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung im technischen Vertrieb - idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich Sensorik, Messtechnik oder Automatisierung Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Wohnsitz im Vertriebsgebiet und Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und technisch spannendes Vertriebsgebiet mit hohem Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Provision Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Kontakt Julian Hillebrandt Referenznummer JN-062025-6757350 Beraterkontakt +49173 4381064
Vom OBERMONTEUR zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Vom OBERMONTEUR zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Teammitglieder. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau als Obermonteur Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau # Obermonteur Rohrleitungsbau
Einleitung Bass, Branding und Big Vibes? Willkommen bei XOUNTS! Wir sind nicht das gewöhnliche Lifestyle Technology Unternehmen. Wir sind der Gamechanger in Sachen Design und Erlebnis. Unser Soundsystem bringt nicht nur jede Party zum Beben, sondern hebt Musik auf ein neues Level, visuell wie auch klanglich. Bei XOUNTS triffst du auf echte Leidenschaft, internationale Stars, starke Marken und ein kreatives team, das nicht nur Produkte macht. Wir schaffen Emotionen. Du hast Lust, die Welt der Musik neu zu denken, dann steig ein und werde Teil unserer Mission. Aufgaben Du entwickelst visuelle und textliche Inhalte für internen Gebrauch und unsere Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn, Websites, Blogs usw.) Du planst und bearbeitest eigenständig diverse Contentformate unter Benutzung von Storytelling Techniken Du stellst sicher, dass der erstellte Content Suchmaschinenoptimiert ist und hälst SEO Best Practices ein Du arbeitest eng mit Marketing, Performance und Design zusammen Du beobachtest Trends in Social Media, Popkultur und Design und nutzt diese Qualifikation Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in Content Creation mit Du besitzt die Fähigkeit, langfristige Content-Strategien zu entwickeln und hast Lust dich und deine Ideen einzubringen Du hast ein feines Gespür für Zielgruppen und bringst neue Ideen selbstbewusst ins Team ein FISH Model, Content Radar, Hub Hero oder help sind keine Fremdbegriffe für dich Du arbeitest datengetrieben und bringst analytische Fähigkeiten mit Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch zeichnet dich aus und du hast Lust auf klare Botschaften SEO und Design know how ist von Vorteil Benefits Gestaltungsspielraum für deine Karriere und Raum für Kreativität Internationale Projekte mit Stars der Musikbranche Kontinuierliche Mitarbeiterförderung und Weiterentwicklungschancen Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Regelmäßige Team Events Gleitzeit Einen Tag in der Woche Mobile Office Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind von unseren Soundsystemen genauso begeistert wie von unserem Team! Diese Position bringt Eigenverantwortung, Freiheit und kurze Entscheidungswege mit sich. Und das Wichtigste: ein motiviertes, internationales Team. Klingt gut? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bewirb dich jetzt digital - wir freuen uns!
Zur direkten Festanstellung (Direktvermittlung) bei einem Maschinenbauunternehmen suchen wir ab sofort eine Fachkraft in der Position als SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau in Schleswig-Holstein SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau in Schleswig-Holstein Ref. Nr. 332121 Aufgaben: Selbstständige Projektrealisierung von der Programmierung (SPS-Software) bis zur Inbetriebnahme (direkt inhouse und beim Kunden) Erstellung und Pflege der technischen Dokumente Zuständigkeit für die produktionsbegleitende Softwareoptimierung und Fehlersuche Erarbeitung von Visualisierungen Anpassung von Prozessabläufen Gelegentlich Ansprechpartner für Kundenrückfragen über verschiedene Kanäle Inbetriebnahmen von Sondermaschinen beim Kunden Profil: Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (TIA-Portal / S7) - weitere Programmiersprachen wie Allen-Bradley Rockwell, Beckhoff TwinCat oder Codesys von Vorteil Erfahrung in der Visualisierung Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, Abschluss und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder haben eine technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung im Maschinenbau Interesse an persönlicher Entwicklung durch Wahrnehmung anspruchsvoller Projekte und Verantwortung für Zusatzaufgaben je nach Eignung Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (für planbare Reisen) PKW-Führerschein bzw. die Bereitschaft einen Führerschein zu machen von Vorteil aber keine Bedingung Region/Ort Schleswig-Holstein
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-217728 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, einem spezialisierten Bauunternehmen mit Sitz im Großraum Mannheim , suchen wir Unterstützung für das Team im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 50.000 bis 60.000 Euro brutto p.a. in Vollzeit (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungen Auswertung von Angeboten Erstellung von Preisspiegeln Verhandlung und Abschluss von Verträgen Lieferantenmanagement Abstimmung technischer Details mit der Bauprojektleitung Vorbereitung und Mitwirkung beim Abschluss von Rahmenverträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt aus der Baubranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217728 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Seit 30 Jahren sind wir als Familienunternehmen in der Baubranche tätig und haben uns auf industrielle Projekte im Energiesektor spezialisiert. JUNO-BAU steht für Komplettlösungen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Gemeinsam mit unserem engagierten Team setzen wir auf Qualität und Innovation. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle Erstellen von Kostenstellen-Auswertungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechpartner für Steuerberater, Dienstleister und Behörden Weiterentwicklung und Optimierung unserer buchhalterischen Prozesse Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen Betriebliche Krankenversicherung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Moderne Arbeitsmittel und ein engagiertes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe dich Juno-Bau an und gestalte mit uns die Zukunft! Spannende Projekte, tolles Team und echte Karrierechancen erwarten dich als Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d). Bewirb dich jetzt!
Über uns Beruflich auf der Strecke bleiben – das werden Sie bei unserem bekannten Mandanten, einem international agierenden Endanwender im Bereich Anlagen- und Maschinenbau keinen falls! Unser Kunde zählt zu einem der bekanntesten und besten Arbeitgebern im Raum Hamburg, so dass sie hier als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP CS ( Senior) Berater (MENSCH) die Möglichkeit erhalten, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Projekte zu begleiten und zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Teams mit internationaler Ausrichtung und voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (MENSCHEN) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP CS (Senior) Berater (MENSCH) bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro arbeiten und haben somit eine ausgesprochen hohe Flexibilität , um Privatleben und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen und sämtlichen Bereichen Ihres Lebens gerecht werden zu können! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CS Projekten über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP CS -Kontext sowie Planung und Durchführung von SAP Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CS Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die internen Fachabteilungen bei SAP CS Themen und Fragestellungen sowie Durchführungen von SAP Key-User-Schulungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Know-how in SAP CS oder SAP PM inkl. Customizing Erfahrung in mind. einem der Bereiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP CS Einführungs-, -Roll-Out- und -Optimierungsprojekten Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Spannende SAP S/4HANA Projekte im internationalen Kontext mit einer Reisebereitschaft von nur 10% Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung SAP-Schulungen u.a. bei SAP SE in Walldorf Ein sehr erfolgreicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 4 Tage mobiles Arbeiten = 80% Home Office Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 98.000 p.a. - je nach bisheriger SAP CS Modulberatungserfahrung Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Unser Motto: Glücklich wohnen. Die Unternehmen der BUWOG verfügen über mehr als 70 Jahre Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt. Gemeinsam decken sie die gesamte Wertschöpfungskette des Wohnungssektors ab – von der nachhaltigen Entwicklung und bis zur Bewirtschaftung. Die BUWOG ist ein Tochterunternehmen von Vonovia SE, Europas führendem Wohnungsunternehmen. Die BUWOG Bauträger GmbH schafft mit erfolgreichem Neubau von hochwertigen Eigentumswohnungen und Mietwohnungen bundesweit neuen Wohnraum und attraktive Quartiere. Mit einer Projekt-Pipeline von rund 55.000 Wohnungen in ganz Deutschland sind wir auf Wachstumskurs und eines der führenden bundesweit tätigen Development-Unternehmen für Wohnimmobilien. Dabei verfolgt die BUWOG eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda und wird mindestens 20 Prozent der neuen Wohnungen mit dem Baustoff Holz errichten. Sachbearbeiter:in / Projektassistent:in für Projektentwicklung & Baumanagement in Berlin So sieht dein Traumjob bei uns aus: Du unterstützt die kaufmännischen und technischen Projektleiter:innen im Tagesgeschäft Dazu führst du u.a. projektbezogene Recherchen und Dokumentationen durch, kommunizierst mit Baubeteiligten, Kund:innen und Fachbereichen und unterstützt bei der Erstellung von Vertragsdokumenten und Schriftverkehr Die systemische Auftragserfassung, Rechnungsprüfung- und -bearbeitung sowie die Mitwirkung bei der Kostenverfolgung gehört dabei ebenfalls zu deinen Aufgaben Daneben bereitest du Zahlungsfreigaben vor, verfolgst diese eigenverantwortlich nach und verwaltest die projektbezogenen Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns: Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug Darüber hinaus hast du bereits Berufserfahrung im Bereich einer Projektassistenz / Bausachbearbeitung sammeln können Der sichere Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich Du hast Freude daran, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und das Anwenden neuer Software zu erlernen Durch dein ausgeprägtes organisatorisches Geschick, deine Flexibilität und ein sehr gutes Zeitmanagement konntest du bereits in einer vergleichbaren Position überzeugen Erste Kenntnisse im Programm SAP und Bausoftware sind von Vorteil, aber kein Muss und können on-the-job erlernt werden Damit überzeugen wir dich: Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Sicherheit: wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind deiner Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernst du spannende neue Dinge und bleibst immer up-to-date Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Teamwork: vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches dir bei allen Fragen zur Seite steht Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Lara-Kristin Bayer 0162 4002765
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten Deinen gesamten Karriereweg. Mit uns findest Du in ganz Deutschland attraktive Jobs, insbesondere in den Branchen Mobility, Tech und Energy. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" für Dich zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services und bietet Dir auch Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Sichere Dir Deinen Traumjob bei einem unserer renommierten Kunden-Unternehmen oder bei uns intern und starte durch! BAUZEICHNER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie koordinieren die technischen und rechtlichen Abstimmungen mit externen Partnern im Rahmen von Infrastrukturprojekten Das Erarbeiten und Ausarbeiten technischer Zeichnungen und Lösungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Dokumentation von Fremdleitungsauskünften Unterstützung bei der kaufmännischen Vertragsabwicklung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion, insbesondere im Bereich des Wegerechts Die datenbank- und GIS-gestützte Dokumentation von Planungs- und Baumaßnahmen fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie erstellen Protokolle und kommunizieren mit Leitungsbetreibern, Eigentümern und Kunden IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner, CAD-Fachkraft Bau, Technischer Assistent Bautechnik, eine Weiterbildung als Techniker Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Tief- und/oder Leitungsbau und Kenntnisse im Bau von Versorgungsanlagen/-leitungen Kenntnisse in CAD- oder GIS-Systemen sind wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sortierung: