Sicherer Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima! Unser Kunde, ein mittelständisches Familienunternehmen, verstärkt sein Team in Butzbach ab sofort mit Ihnen als Lasermaschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit . Übertarifliche Bezahlung Abwechslungsreicher Arbeitstag Spaß bei der Arbeit Bewerben Sie sich jetzt als Lasermaschinenbediener (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Bedienen und Einrichten einer CNC Lasermaschine Be- und Entladen der Maschinen mit Rohstoffen (Blechstapel) Anwählen der CNC-Programme und Abfahren der Produktpläne Einstellen und Korrigieren der Fertigungsparameter Überwachung des Produktionsablaufes und Beheben evtl. Störungen Selbstständige Abwicklung der laufenden Aufträge nach vorgegebenen Zeiten Eigenverantwortliche Qualitätsprüfung Das bringen Sie mit Berufserfahrung in Bedienung einer Lasermaschine Körperliche Fitness Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und teilweise Nachtschicht) Grundlegende Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bietet Ihnen Permacon Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche, marktorientierte Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 13872926 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-224621 Für ein produzierendes Unternehmen aus dem Rohstoffbereich Holz suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Der Standort im Kreis Gütersloh legt großen Wert auf die Förderung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit Ihrer Unterstützung möchten wir gemeinsam die Erfolgsgeschichte fortschreiben. Wenn Sie Ihre Kompetenzen im Personalwesen einbringen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Jahresurlaub von 30 Tagen Flexible Arbeitszeiten Job-Rad und Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter Mitarbeitervorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge Systematisches Onboarding Großer Handlungsspielraum Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung im Zuständigkeitsbereich Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bei Ein- und Austritten sowie Versetzungen Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente inkl. Betriebsvereinbarungen Steuerung von HR-Prozessen wie Personalentwicklung und Nachfolgeplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium im Personalbereich bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion Proaktive Persönlichkeit mit Begeisterung für HR-Themen Freude an anspruchsvollen Aufgaben und Weiterentwicklung Kollegialer Umgang und kooperative Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Brockmann (Tel +49 (0) 521 52017-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224621 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie führen visuelle Inspektionen, Funktionsprüfungen und elektrische Tests an Schaltschränken und den zugehörigen Steuerelementen gemäß den gültigen Normen durch Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsstandards, technischen Spezifikationen und geltenden Normen sowie gesetzlichen Anforderungen Sie übernehmen die CE Prüfung elektrisch, die Protokollierung von Prüfergebnissen, die Erstellung von Prüfberichten sowie die Dokumentation von festgestellten Abweichungen Sie führen die Serviceunterstützung beim Kunden vor Ort oder über den Teleservice durch Sie übernehmen die Ausbildung der Elektroniker für Betriebstechnik inklusive der Prüfungsvorbereitungen Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie abgeschlossene Fortbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind als Ausbilder qualifiziert oder bereit die Qualifikation zu erwerben Sie haben Erfahrungen im Bereich Schaltschrankfertigung und -prüfung Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich der SPS, im Bereich der gängigen Normen (EN, UL, CSA) sowie im Bereich der Antriebstechnik Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Kunde bietet unter anderem folgende Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit-Kooperation, Physiotherapie und Massagen) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Business Bike, Technikleasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss Strukturierte Einarbeitung, offene Türen und jederzeit hilfsbereite und engagierte Kolleg*Innen Ansprechpartner Diana Metten Niederlassungsleitung bewerbung.os@rle.de Tel.: 0541 970 500 0 Fax: E-Mail: bewerbung.os@rle.de www:
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Maschinenbau in Seevetal und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Kalkulation und Erstellung von Angeboten Telefonische Kundenbetreuung Abstimmung mit weiteren Abteilungen Stärken, die Dich auszeichnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Vorzugsweise haben Sie im Vorfeld eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker abgeschlossen Erfahrung im Maschinenbau sind wünschenswert Erste Erfahrungen in der Kalkulation und im Erstellen von Angeboten sind vorhanden Kenntnisse in Microsoft Office Produkten sind ebenso vorhanden Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen Assistenten (m/w/d) der Bereichsleitung zur Direktvermittlung. Sie unterstützen dabei die Bereichsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld sicher bewegt und zur Optimierung interner Prozesse beiträgt. Ihre Aufgaben Verantwortung für sämtliche administrative und organisatorische Aufgaben Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung Erstellung von Berichten, Datenanalysen und regelmäßigen Reports Planung, Koordination und Organisation von Terminen sowie Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Standorten zur Optimierung der Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Souveränes, freundliches Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Wertbeständigkeit Umfassende Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wachsender Verantwortung Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mittelständische Unternehmenskultur, geprägt von Respekt und einem familiären Miteinander Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
About us Unser Kunde ist die europäische Tochter eines international führenden Robotikunternehmens mit Wurzeln in Asien. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungen im Bereich Industrieautomation und Robotik. Am Standort Ismaning bei München treiben sie mit einem engagierten Team die Marktentwicklung in Europa voran. Der Anspruch ist es, technologische Exzellenz mit strategischer Weitsicht zu verbinden – mit dem Ziel, den europäischen Markt nachhaltig zu prägen. Dafür suchen wir ab sofort einen Field Service Engineer (m/w/d) zum nächstmöglichen Eintritt. Tasks Installation & Inbetriebnahme von Robotiksystemen und Automatisierungslösungen beim Kunden vor Ort Wartung, Reparatur und Fehlerdiagnose von Robotersystemen – sowohl mechanisch als auch elektrisch Durchführung von System-Upgrades , Software-Updates und Anpassungen an Kundenanforderungen Schulung und Einweisung von Kundenpersonal im Umgang mit Robotern und Steuerungssystemen Erstellung von Serviceberichten, Protokollen und technische Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs- und Supportteam im Headquarter Unterstützung bei Anlagenabnahmen und Testläufen in der Fertigung und beim Kunden Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Anlagen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Profile Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von Robotiksystemen (z. B. KUKA, FANUC, ABB, YASKAWA etc.) Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7/TIA Portal) wünschenswert Hohe Reisebereitschaft (national & international) Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Reisetätigkeit: ca. 60–80 % national & international Idealerweise wohnhaft in der Nähe eines internationalen Flughafens, z. B. Frankfurt/Main What we offer Abwechslungsreiche Tätigkeiten an der Schnittstelle von Technik und Kundenkontakt Arbeiten mit zukunftsweisender Robotertechnologie Attraktives Vergütungspaket inkl. Spesenregelung, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop & Smartphone Ausführliche Einarbeitung, regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen Flache Hierarchien und ein motiviertes, technologiebegeistertes Team Contact Wenn Sie Lust haben, Roboter zum Leben zu erwecken und Kunden weltweit mit Ihrem Know-how zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an eckstein@eckstein-executive.com oder sprechen Sie direkt mit Susanne Eckstein unter +49 (0)151 15478036
Die Stelle Sie wollen keine Akkordarbeit auf der Baustelle, sondern in einem starken Team mit moderner Technik echte Qualität liefern? Dann finden Sie hier die richtige Aufgabe: Sie arbeiten in Bestandsgebäuden und kümmern sich um moderne Heizsysteme wie Wärmepumpen, BHKW und Kesseltechnik – keine Rohbauten, kein Sanitär. In einem Umfeld, das auf Qualität statt Tempo setzt, mit geregelten Arbeitszeiten, seltenen Überstunden und hochwertigem Equipment. Und vor allem: in einem Team, das füreinander einsteht – mit flachen Hierarchien, echter Unterstützung im Alltag und regelmäßigen Teamevents wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern. Wertschätzung zeigt sich hier nicht nur im Miteinander, sondern auch in der Vergütung: 13 Gehälter, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Heizungsbauer / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) | bis zu 52.000 € Ihre Aufgaben Sie installieren und warten moderne Heizsysteme wie Wärmepumpen, Blockheizkraftwerke, Kesselanlagen, Hydraulik- und Automatisierungstechnik Sie arbeiten ausschließlich in Bestandsgebäuden – keine Neubauten, keine Sanitärinstallationen Sie modernisieren bestehende Anlagen mit dem Fokus auf Qualität und Effizienz Sie arbeiten eng mit dem Betriebsleiter, dem Serviceleiter und dem Projektleiter zusammen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungsbau oder Anlagenmechanik SHK Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit, um beim Kunden klar und professionell zu kommunizieren Sie sind regional mobil und bereit, innerhalb der Umgebung Einsätze zu übernehmen Sie sind teamfähig, zuverlässig und passen gut in eine kollegiale, hilfsbereite Mannschaft Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und ein Job-Bike. Hochwertige Arbeitsmittel: Sie arbeiten mit modernem Equipment wie Tablet und Diensthandy – alles, was Sie für professionelle Ergebnisse brauchen. Strukturierte Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 7:30 bis 16:30 Uhr, mit einer Stunde Mittagspause. Gelebte Kollegialität: Flache Hierarchien, echte Unterstützung im Team und gemeinsame Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen für ein gutes Miteinander. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Aufgaben: Entwicklung von generalisierten Maschinensteuerungsfunktionen Integration entwickelter Lösungen in die vorhandene Toolchain inkl. Release-Management und Dokumentation Durchführung von Integrationstests auf der Steuerungs-Hardware Mitwirkung bei der Konzeption einer modellbasierten Maschinensteuerungsplattform Koordination der Plattformentwicklung in enger Abstimmung mit den Anwendern sowie Ableitung von Testszenarien aus Anforderungen Profil: Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungsentwicklung, idealerweise im Bereich mobiler Maschinen / Landtechnik Erfahrung in Systemarchitektur, Modularisierung, Anforderungsmanagement und Testdefinition fundierte Kenntnisse in modellbasierter Entwicklung (z. B. MATLAB / Simulink, SCADE) sowie in C / C++ und Python Vertrautheit mit Embedded-Systemen, Echtzeitbetriebssystemen (z. B. VxWorks, QNX), DevOps-Ansätzen, CI/CD-Pipelines sowie Tools wie Git, Docker, Jira und Confluence sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben Operative Steuerung eines Gebäudereinigungsunternehmens in Berlin Einteilung der Mitarbeiter Ersatzbeschaffung Verbrauchsmaterial Qualitätskontrolle Kundenbesuche mit einem vertriebsaffinen Ziel Qualifikation kaufmännisches Verständnis ( muss ausdrücklich kein BWL er sein ) Ausgeprägtes Organisationsvermögen Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Nachunternehmern Vertriebsaffin Fahrerlaubnis der Klasse B Erfahrung in der Dienstleistungsbranche ( Gebäudereinigung, Grünflächenpflege , Hausmeisterservice ) Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Büroausstattung und zentrale Lage Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an personal@pauli -gruppe. com. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Unternehmen Unsere Mandantin, die L.B. Bohle Maschinen und Verfahren GmbH (www.lbbohle.de), gilt in ihrer Nische des Maschinen- und Anlagenbaus für die pharmazeutische Feststoffproduktion als einer der weltweiten Markt- und Technologieführer. Die Produktpalette umfasst Systeme der Prozess- und Handling-Technologie. Die Gesellschaft versteht sich als innovativer Produzent von intelligenten, modularen, maßgeschneiderten Lösungen, die oftmals in enger Partnerschaft mit den Kunden entwickelt und umgesetzt werden. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben Ihrer Position gehören: Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen der Maschinen und Anlagen intern im Werk und bei Kunden weltweit Schulung und Beratung von Kunden zu verfahrenstechnischen und anlagenspezifischen Themen Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungen gemäß festgelegter Standards Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Prozesse sowie das Einbringen eigener Ideen in den Innovationsprozess Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs – idealerweise mit Bezug zur Pharmaindustrie, Umwelttechnik oder Lebensmittelproduktion. Alternativ bietet die Position auch Quereinsteigern eine Perspektive, insbesondere aus den Bereichen Automatisierungstechnik, Konstruktion mit Fokus auf Prozesstechnik oder Technikern mit relevanter Berufserfahrung. Berufserfahrung: Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Arzneimittel- oder Lebensmittelherstellung sowie Grundkenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik. Ihre Persönlichkeit Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus, sind kommunikationsstark und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, handeln serviceorientiert und verfügen über wertschätzende Team- und Sozialkompetenzen. Für die Betreuung der internationalen Kunden bringen Sie gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft (ca. 75%) mit. Wir bieten Als Verfahrenstechniker m/w/d verstärken Sie im Rahmen des Unternehmenswachstums ein hervorragend ausgebildetes Team und sind bei einem innovativen, international agierenden Markt- und Technologieführer tätig. Im Sinne eines traditionsreichen Familienunternehmens wird größter Wert auf Zuverlässigkeit, Transparenz, Ehrlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern gelegt. In Ihrer Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen pharmazeutischer Maschinen und Anlagen – sowohl im Werk als auch weltweit beim Kunden vor Ort. Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgen eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige berufliche und persönliche Entwicklung. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 1103V an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
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