Einleitung Du bist ein Zahlenjongleur und hast ein Auge für Details ? Dann haben wir bei Hornetsecurity die perfekte Herausforderung für dich! Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab sofort für 40 Stunden/Woche eine:n motivierten Accountant (m/w/d) für unsere Gesellschaften in Deutschland. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der IT-Sicherheit mitzugestalten? Aufgaben Du bist für das Kreditoren- und Debitorenmanagement der deutschen Konzerngesellschaften verantwortlich. Du prüfst und verbuchst sämtliche Geschäftsvorgänge in der Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten-, Bank- und Anlagenbuchhaltung. Du stehst kontinuierlich eng im Austausch mit unseren Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern – bspw. im Hinblick auf die Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse. Du gestaltest und initiierst eigenverantwortlich Prozessweiterentwicklungen in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Du bist Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Kunden und Partner im Accounting. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger und hast ein breites Verständnis vom Zusammenspiel von Bilanz und GuV. Du bringst erste Berufserfahrung im Buchen und Kontieren von Belegen im nationalen und internationalen Umfeld (vorzugsweise Datev und NetSuite) mit und kennst dich mit Geschäftsvorfällen in internationalen Konzernen aus. Du bist ein Organisationstalent , weißt Prioritäten zu setzen, treibst Vorgänge voran und hältst trotz hohem Arbeitsvolumen die Bälle in der Luft. Du behältst dank deiner schnellen Auffassungsgabe und strukturierten Arbeitsweise immer den Überblick und bist ambitioniert, die dafür erforderlichen Strukturen und Prozesse mitzugestalten. Du bist ein Mitdenker , interessierst dich für das große Ganze und willst übergeordnete Zusammenhänge verstehen. Du bist kommunikativ , hast Spaß an neuen Herausforderungen und der Arbeit in einem internationalen Umfeld. Du packst die Dinge proaktiv und eigenverantwortlich an und hast Tasks lieber schon heute anstatt morgen erledigt. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Benefits Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington). Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten . Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing! Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge . Referral Bonus : 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil! Wir freuen uns auf dich! :)
Aufgaben Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du nach einer richtigen Herausforderung suchst und dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln willst, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was zur Ausführung des Jobs notwendig ist. Das bedeutet Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht zwingend notwendig. Aufgabenbereiche : Telefonisch Verkaufsgespräche mit potenziellen Kunden führen Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Leads im System Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Grundgehalt Vertriebsmitarbeiter im Innendienst Vollzeit: 33.600 Euro Brutto-Jahresgehalt.Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Monaten/Jahren, sind definitiv vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-3 Monate. Wir bieten: Wachstumsorientierter Arbeitsplatz & Umfeld: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Unser Unternehmen hat sich alleine im letzten Jahr knapp verdreifacht und genau diesen Kurs werden wir beibehalten. Deswegen sind unsere Leute hoch motiviert und pushen auch dich zu Bestleistungen. Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Wir ziehen alle am gleichen Strang und arbeiten gerade im Vertrieb eng als Team zusammen. Hohe Vergütungs & Karrierechancen: Im Vertrieb besteht bei uns von Anfang an die Möglichkeit zum Grundgehalt Provisionsbasiert mehr zu verdienen und dementsprechend Leistungsorientiert bezahlt zu werden. Qualifikation Stellenanforderungen Überzeugungsstärke & Redegewandtheit Wille, Verkaufen von der Pike auf zu lernen oder dich enorm weiterzuentwickeln Motivation und Hunger erfolgreich zu werden und persönlich zu wachsen Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Eine ruhige und angenehme Stimme Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch (Muttersprachliches Niveau)
Einleitung Die Weisse Flotte Heidelberg ist eines der traditionsreichsten Schifffahrtsunternehmen in der Region. Mit unseren motlerweile 9 Schiffen, einem schwimmenden Restaurant und einen Event Location schaffen wir einzigartige Erlebnisse auf dem Neckar und Rhein – von Sightseeing-Touren bis hin zu exklusiven Veranstaltungen wie Dinnerfahrten und Hochzeitsfeiern. Aufgaben Betreuung unserer Gäste an Bord mit erstklassigem Service. Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während unserer Fahrten und Veranstaltungen. Unterstützung beim Auf- und Abbau sowie bei der Vorbereitung des Servicebereichs. Qualifikation Deine Erfahrung und Persönlichkeit sind das gewisse Etwas: Du hast deine Ausbildung abgeschlossen und bereits erste Erfahrung in der Gastronomie gesammelt Erste Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir bringen dir alles bei! Freude am Umgang mit Gästen und eine ausgeprägte Serviceorientierung.Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Flexibilität und Bereitschaft, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten. Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter Benefits Einen Arbeitsplatz mit Blick aufs Wasser Ein motiviertes und herzliches Team, das dich unterstützt. Faire Vergütung und flexible Einsatzzeiten. Schulungen und Einarbeitung – auch für Quereinsteiger:innen.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign. Prozess- und Systemanalyse: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen. Architektur: Die Definition von Architekturen und Technologiestacks sowie die Durchführung von Komponenten und Abnahmetests liegt ebenfalls in deinen Händen. Projekteinbindung: SAP BTP oder SAP Cloud - bei uns erwarten dich technologieübergreifende Projekte. Branchenvielfalt: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedenen Sektoren, darunter Banken, Bausparkassen oder Versicherungen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. Programmierkenntnisse: Als leidenschaftliche SAP-Entwicklerin oder leidenschaftlicher SAP-Entwickler verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (ABAP/ABAP-OO) und/oder in der Frontend-Entwicklung (SAP UI5/Fiori). SAP Banking: Mit einem der SAP Banking-Modulen wie BCA, BP, CML, CMS, CRM, DM, FI/CO oder iBS (BASS/FIN) kennst du dich gut aus. Schnittstellen: Du kennst unterschiedliche Schnittstellentechnologien und deren Anwendung. Testing: In der Testdurchführung- und Dokumentation konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sichere Energie für Mannheim und die Region Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar produziert das GKM Strom für über 2,5 Millionen Menschen, Gewerbe und Industrie sowie Fernwärme für rund 165 000 Haushalte, 365 Tage im Jahr, sicher und effizient. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Ingenieur/Techniker (m / w / d) für Hochspannung und Schaltanlagentechnik Ihr Aufgabengebiet Mitwirken, Festlegen und Umsetzen von Maßnahmen im Bereich Hochspannung und Schaltanlagentechnik, insbesondere bei der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Revisionen der technischen Planung von Um- und Neubauten der Bearbeitung und Analyse von Störungen im Bereich E-Warte der Absprache und Festlegungen bei GKM-internen und externen Freischaltungen im Bereich der E-Warte mit den ÜNB's und VNB's der Analyse von technischen Verbesserungen und der Analyse von geänderten Anforderungen (z. B. Änderung der gesetzlichen Vorschriften, Fahrweise von Grund- und Mittellast sowie Schaltungszustände). Arbeits- und Betriebsanweisungen für den Bereich Hochspannung und Schaltanlagentechnik erstellen, insbesondere zur Fahrweise der Anlage sowie Zusammenarbeit mit den technischen Überwachungsstellen. Stellvertreter des Fachvorgesetzten für Mitarbeiter Elektroschaltwarte. Mitarbeit in internen und externen Projekten, Ausschüssen und Verbänden. Langfristig: Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und Fachvorgesetzter für Mitarbeiter Elektroschaltwarte. Anlagen- und Kostenverantwortung (Systemzuständigkeit) für sämtliche Eigenbedarfs-, Mittelspannungs-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen, Generatoren und Transformatoren sowie der Sekundär- undNetzleittechnik. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik (TU / FH ? Bachelor / Master). Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik. Umfangreiches verfahrenstechnisches Verständnis (Projektumsetzung, Optimierung der Betriebsweise). Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksanlagen, Hochspannungstechnik. Erfahrung in der Projektabwicklung, speziell Anlagenbau. Erfahrung im Umgang mit 3D-Planungstools. Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Englischer Fachwortschatz in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und SAP. Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Teamfähigkeit. Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Ihr Vorteil Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme 30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …) Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung Bezuschusste Krankenzusatzversicherung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Bewerberformular finden Sie auf unserer Website unter www.gkm.de/karriere/. Kontakt Bereich Personal David Johann Telefon 0621 868-4803 Einsatzort Mannheim Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft Marguerrestraße 1 68199 Mannheim www.gkm.de
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-208139 Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben und eine berufliche Herausforderung anzunehmen, die Sie wirklich begeistert? Dann sind Sie hier genau richtig. Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit Amadeus Fire! Unser renommiertes Kundenunternehmen im Herzen von Esslingen sucht ab sofort einen erfahrenen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Wenn Sie eine spannende berufliche Herausforderung suchen, die Ihnen Raum für Innovation und Weiterentwicklung bietet, zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich noch heute für die Position als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterparkplätze Ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Empfang von Kunden, Gästen und Mitarbeitern Unterstützung bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen sowie die Vorbereitung von Besprechungsräumen Ausgabe von Besucherausweisen Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonanrufen Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208139 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Einleitung: Unser Klient - ein Unternehmen des Öffentliches Dienstes - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main. Das Unternehmen, welches sich durch Werte wie Jobsicherheit und Work-Life-Balance definiert, bietet ein attraktives Gehalt, eine 39Stunden/Woche, Home Office Möglichkeiten und weitere Beneftis. Standort/Art: Frankfurt am Main/unbefristete Festanstellung Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Moduls SAP SD mittels Customizing Projektverantwortung in Projekt Beraten und Betreuen von internen Kunden im SAP Logistikbereich 2nd Level Support, Key User Schulungen, Workshops Steuern von externen Dienstleistenden Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP Modul SD inkl. Customizing Kenntnisse in SAP Kreislaufwirtschaft sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
View job here Sales Development Representative (m/w/d) Vollzeit Hybrid Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung 24.03.25 Deine Rolle Du bist verantwortlich für die Identifizierung idealer Kunden und Entscheidungsträger:innen. Als erster Kontakt für potenzielle Kunden baust du Beziehungen auf und vereinbarst Termine für Produktdemos. In dieser Rolle treibst du unseren Software-Sales voran, indem du unsere Sales Manager:innen bis zum Abschluss des Deals begleitest. Dabei optimierst du stetig deinen Workflow und deine Sales-Skills. Du vertrittst softgarden auf verschiedenen Messen und anderen Branchenevents. Das bringst du mit Du liebst es mit Kunden in Kontakt zu treten, bist jetzt bereit Verantwortung zu übernehmen und Leads mit deiner Begeisterung anzustecken. Durch deine natürliche Neugier sowie deine selbstsichere und freundliche Kommunikation gelingt es dir, das Vertrauen beim Kunden zu wecken. Deine technische Affinität und dein unternehmerisches Denken machen dich zur kompetenten Ansprechperson. Abgerundet von einem hohen Energielevel und Eigeninitiative entwickelst du dich zum Motor für unser Sales-Team. Dank deiner fließenden Deutschkenntnisse stellt die Kommunikation mit DACH-Kunden für dich kein Problem dar. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Im Ausbildungsprogramm vom SAP-Entwickler:in zum Techn. Projektleiter:in SAP S/4HANA Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Unser Ausbildungsprogramm beinhaltet Kurse in unserer Academy, Projektarbeit mit deinem persönlichen Coach und langfristige Unterstützung durch ein erfahrenes Team. So begleiten wir Dich auf dem Weg zum Techn. Projektleiter:in Entwicklung für S/4HANA . Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, auch weitere Kurse zur Ausbildung in Beratung und Entwicklung für S/4HANA zu belegen. ■ Du konzipierst, planst und steuerst die Individualentwicklungen in unseren Mittelstands- und Großkundenprojekten. ■ In Deiner Rolle steuerst du für unseren Kunden den kompletten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Abnahme, agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung, leitest Kundenworkshops und hältst Präsentationen . ■ Mit Deiner Expertise in der S/4HANA Entwicklung übernimmst Du die Projektverantwortung für alle Development Objekte im Projekt. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice . Deine Vororteinsätze beim Kunden bewegen sich typischerweise zwischen ein und drei Tagen/Woche , in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung, Inhouse Support für Entwicklung oder als Keyuser mit technischem Hintergrund tätig. ■ Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Prozessen , idealerweise in mehreren Modulen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert . ■ Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du hast Interesse an integrativen Prozessen und hast Spaß an der Koordination von Entwicklungsprojekten. ■ Eine Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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