plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service in Bremervörde und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Annahme von Kundenanfragen und Bestellungen Kostenkalkulation sowie Angebotserstellung Kundenauskunft über den Auftragsfortgang Aktualisierung und Pflege der Stammdaten allgemeine Verwaltungstätigkeiten Stärken, die Dich auszeichnen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen für ein innovatives Unternehmen für Elektronik-Dienstleistungen ab sofort einen Löter (m/w/d) in zeitlicher Überlassung mit der Option auf Übernahme oder in direkter Festanstellung . Löter m/w/d Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Ihre Aufgaben Durchführung präziser Lötarbeiten an sehr kleinen Bauteilen unter Verwendung eines Mikroskops. Ausführung gründlicher Sichtprüfungen mithilfe eines Mikroskops. Endkontrolle zur Sicherstellung der Qualität und Einhaltung vorgegebener Standards. Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Löter (m/w/d) wünschenswert oder Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil Fingerfertigkeit für die Bearbeitung von Kleinteilen Gute Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau) Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption individueller Lohn mit Zusatzleistungen (Fahrtgeld, VMA, usw.) 300,-€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch) Persönliche Begleitung und Betreuung Das Unternehmen bietet: Moderner Arbeitsplätze Interessantes Tätigkeitsfeld mit Perspektiven Kollegiale Atmosphäre Faires, leistungsgerechtes Gehalt Auch Berufsanfänger wird eine Chance zum Einstieg angeboten
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Beratung und Verkauf von IT-Systemlösungen und -Diensten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch IT-Technologien Projektmanagement und Koordination von IT-Projekten Kundenbetreuung und Technischer Support für IT-Systeme Schulung und Beratung der Anwender bei IT-Systemen und Softwarelösungen Erstellung von Angeboten, Kostenschätzungen und Vertragsverhandlungen Dokumentation von IT-Projekten und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder Informatikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnologien und IT-Prozessen sowie Office 365 und ERP-Systemen Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Dortmund-Huckarde Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Dortmund-Huckarde Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr! Deine Aufgaben: Du berätst unsere Kunden und kassierst zügig und zuverlässig ab Du nimmst Leergut von unseren Kunden entgegen und berechnest den korrekten Pfand Du sorgst für eine umsatzfördernde Präsentation der Getränke und Verkaufswaren Du hilfst bei Inventurvorbereitungen Du nimmst die Anlieferungsware entgegen und kontrollierst die Lieferbelege Du sorgst für eine zeitnahe Verräumung der Ware Dein Profil: Quereinsteiger sind willkommen! Du hast Interesse an Getränken, hast immer einen Tipp für ein gutes Cocktail-Rezept auf Lager und möchtest dir ein breites Wissen über Getränke aneignen Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und hast gerne Kontakt mit Menschen Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig Gute Deutschkenntnisse Was dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag Großzügige Sonderurlaubsregelungen Individuelle Weiterbildungen Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen 20% Mitarbeiterrabatt Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits JobRad-Fahrradleasing Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow
Einleitung ✌️ Hi, wir sind Vino Digital - Die E-Commerce Agentur für die Weinbranche Wir begleiten traditionelle Familienweingüter dabei, sich in einer Phase des Branchenumbruchs sicher für die nächsten Jahre aufzustellen. Dazu implementieren wir für Weingüter unser Vino Digital E-Commerce System und begleiten diese generationenübergreifend in unserer langjährig angelegten E-Commerce Partnerschaft. Hast du Bock darauf, … Neue Partnerweingüter aus den 7000 selbstvermarktenden Weingütern in Deutschland auszuwählen und durch einen beratenden Vertriebsansatz zu vermitteln, wie man sich heutzutage aus E-Commerce Sicht aufstellen muss, damit man langfristig in einem schrumpfenden Marktumfeld bestehen kann? Die Verantwortung dafür zu übernehmen, dass alle Weingüter, für die eine Zusammenarbeit Sinn machen würde, sich für unseren Ansatz entscheiden, indem Du die für Sie perfekte Lösung zusammenstellst? Mit deinen Fähigkeiten einen spürbaren Unterschied in einer traditionellen Branche zu machen? Super, dann bist du hier genau richtig! Wir verändern die Weinbranche nachhaltig. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, eine Branchenpionierlösung mit erheblichem Wettbewerbsvorteil an eine klar definierte Zielgruppe eigenverantwortlich in einer beratenden Rolle zu verkaufen. Aufgaben Als Wine-Commerce Consultant (Vertriebsposition mit Ausblick Geschäftsführung) (w/m/d) bist du für den steten Strom an Neukundenprojekten und für die regelmäßige Verlängerung der E-Commerce-Partnerschaften der Bestandsweingüter verantwortlich. ESSENTIELLE AUFGABEN: Potentialgespräche führen und Audits verkaufen: Sicher identifizierst du im Potentialgespräch die Weingüter, für die eine E-Commerce Bestandsaufnahme Sinn macht und leitest ihnen in einem Zweitgespräch her, warum eine E-Commerce Audit, basierend auf ihrer Situation und den Ergebnissen, die wir für andere Weingüter in der selben Situation generiert haben, der optimale Schritt nach vorn ist. E-Commerce Audits für Weingüter durchführen: Durch deine E-Commerce Bestandsaufnahmen und den zugehörigen Projektvorschlägen vermittelst Du kristallklar, warum die Zusammenarbeit mit Vino Digital unter Berücksichtigung aller Möglichkeiten und der individuellen Weingutsituation die langfristig beste Strategie ist, um als Weingut online erfolgreich zu sein. Lead Gen: Basierend auf unserem Lead-Gen-System generierst Du automatisiert in kurzer Zeit Termine und Leads, und scheust dich auch nicht, mal den Hörer in die Hand zu nehmen, wenn passende Leads den Termin-Button nicht finden. Weingut Beratung : Du berätst Weingüter anhand unseres ECOM-Frameworks im Hinblick auf ihre Sortiments- & Preisstruktur und wertest ihre Unternehmenszahlen mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Prinzipien aus und arbeitest die gemeinsamen Erfolge der Zusammenarbeit heraus. Qualifikation Vertriebserfahrung: Du hast 2-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B Dienstleistungskontext. Bezug zur Weinbranche : Eine Affinität zur Branche, sodass du dich empathisch mit den Weingütern auf einer Wellenlänge bewegst und dich in ihre Situation hineinversetzen kannst. Du verstehst ihre Probleme so gut, dass du überzeugend vermitteln kannst, wie unser Lösungsansatz unter allen Handlungs-Optionen der kostengünstigste, risikoärmste und zeitsparendste ist. Ein grundlegendes konzeptionelles Verständnis von zeitgemäßem Online Marketing und was eine gute Customer Journey ausmacht. Wenn Du als Digital Native einen Online-Shop oder eine Anzeige siehst, kannst Du schnell erklären, was daran gelungen oder nicht gelungen ist und warum diese Anzeige Ergebnisse bringt oder nicht. Du berätst im Interesse deiner Kunden: Dein Vertriebsselbstverständnis ist davon geprägt, im Sinne des Gegenübers klar die Entscheidungsmöglichkeiten aufzuzeigen und, wenn sinnvoll, mit den Prospects den Schritt in die nächste Phase der möglichen Zusammenarbeit zu gehen. High Output Mindset: Unseren digitalisierten KI-gestützten Vertriebsprozess begreifst Du als Chance, enorme Ergebnisse in kurzer Zeit zu generieren. Du verstehst dich als strategischer Operator : Die Idee, mittelfristig die Vertriebsverantwortung durch eine zusätzliche geschäftsführende Verantwortung zu ergänzen und ganzheitlich für die mit den Gesellschaftern vereinbarten KPIs verantwortlich zu sein, kitzelt deinen Ehrgeiz und dein Selbstverständnis. Du entwickelst dich stetig weiter und hast einen 100% Anspruch - dass alle qualifizierten Prospects, die ready to buy sind, zu langfristigen Kunden werden. Kennzahlengetrieben : Du triffst gern datenbasierte Entscheidungen, hast ein solides Datenverständnis und bist gern dafür verantwortlich, dass Zahlen und Quoten eingehalten und erreicht werden. Hands-On Mentalität : Wenn Probleme auftreten, kannst du auch mal um die Ecke denken, um eine passende Lösung zu finden. KI Erfahrung : Du begreifst KI als Hebel, mit dem sich Prozesse systematisch und langfristig optimieren lassen. Du hast vieles probiert und hast dich gefunden. B2B Dienstleistungsvertrieb und mittelfristig eine geschäftsführende Rolle in der Weinbranche ist ein Selbstverständnis, mit dem du dich in professioneller Hinsicht tiefgreifend und langfristig identifizierst. Studium : Ein Hintergrund in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikationswissenschaften, bzw. angrenzende Studiengänge ist von Vorteil Benefits ️ Steile Aufstiegschancen Stelle dich in den ersten 4 Monaten unter Beweis und als schnell wachsende Agentur sind dir aus Karrieresicht keine Grenzen bei uns gesetzt. ⭐️ Transformative Agenturdienstleistungen mit Weinbezug Wir bieten messbare Erfolge für unsere Kunden in der Weinbranche. Unsere Agenturprodukte erzielen spürbare Transformationen, die uns motivieren, stetig besser zu werden. Inspirierendes Umfeld und Weiterentwicklung Als Teil unseres Teams von passionierten Digital-Experten mit über 10 Jahren Erfahrung profitierst du von einer Exzellenzkultur und einem Umfeld, das stetig mit neuen Ideen und Ansätzen inspiriert. Faires Gehalt und ein transparenter Karriereplan Wir orientieren uns in der Vergütung an den vergleichbaren Gehältern und Gehaltsmodellen. Noch ein paar Worte zum Schluss 1. Bewerbung CV der klar vermittelt, welche Ergebnisse du in welchen Verantwortlichkeiten generiert hast 2. Online Gespräch (30 Min) Ein Geschäftsführer macht mit dir ein Google Meet, um dich persönlich kennenzulernen und ein paar allgemeine Fragen zu klären. 3. Kennenlerngespräch im gesamten Team (60 Min) Zusammen mit dem Gründerteam und bestehenden Wine-Commerce Managern:in und schauen gemeinsam, ob eine Passung von Fähigkeiten, Werten besteht. 4. Zusendung der Vertragsunterlagen Wenn es beiderseits passt, senden wir dir die Vertragsunterlagen zu und können diesen final zusammen unterzeichnen.
Einleitung Werde Teil unseres wachsenden Teams und helfe mit, an der Erfüllung unserer Vision "Arbeitsfreude und Lebensqualität im Alpenhotel Sonneck". Wir brauchen Unterstützung unseres Teams und dazu suchen wir zusätzlich neue Kolleginnen/Kollegen in Vollzeit oder Teilzeit. Hallo, ich bin Markus Weidner, der "Chef" im Alpenhotel Sonneck. Warum ich "Chef" in Anführungszeichen schreibe? Nun, die wahren Chefs unseres Hotel sind unsere Gäste, denn ohne Gäste gäbe es dieses Hotel nicht und auch keine Arbeitsplätze. Die weiteren Chefs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn nur durch ihre Arbeit und ihrem Engagement können wir unseren Gästen einen Service bieten, damit sie sich wohlfühlen und gerne wiederkommen. Und so bin ich als "Chef" der, der den Blick für das Ganze hat und die strategischen Themen für das Haus und das Team entwickelt und voranbringt. Im August 2021 erst habe ich - gemeinsam mit meiner Frau Hanne - das Alpenhotel Sonneck übernommen und damit auch unserem Institut Qnigge, das wir seit 2006 als Beratungs- und Weiterbildungsinstitut führen, eine neue Heimat gegeben. Unsere Vision für das Alpenhotel Sonneck ist, einen Ort und Räume für Entwicklung entstehen zu lassen, für Arbeitsfreude und Lebensqualität, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für uns selbst und natürlich für unsere Urlaubs- und Seminargäste. Dafür gibt es noch einiges zu tun, noch ist es nicht perfekt. Doch genau das ist die Chance für uns alle im Team, diese Vision zu verwirklichen. Hast Du Lust mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und zu helfen, das Alpenhotel Sonneck zu einem Ort des Wohlfühlens und der Wertschätzung zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig. Aufgaben Deine Aufgabe an der Rezeption ist es vor allem, Ansprechpartner/in für unsere Gäste zu sein, die Reservierungen (Telefon/E-Mail/Online-Plattformen) zu bearbeiten und den Check-in/Check-out, also die Gäste bei Ankunft zu begrüßen, die Formalitäten zu erledigen, die Gäste auf ihr Zimmer zu führen und bei Abreise die Gast-Rechnung zu erstellen. Darüber hinaus gibt es weitere Tätigkeiten, die die Aufgabe vielseitig und abwechslungsreich machen. Wir suchen Unterstützung für die Rezeption, die i.d.R. bis 20.00 Uhr besetzt ist, d.h. wir suchen vor allem jemanden, der gerne am Nachmittag bis in den Abend hinein arbeitet. Wir sind mit unseren 22 Zimmer ein kleines Haus und suchen Mitarbeiter/innen, die vielseitig interessiert und flexibel sind, weil wir immer da eine Hand brauchen, wo gerade viel zu tun ist, damit wir unseren Gästen den bestmöglichen Service bieten können. Qualifikation Persönlich passt Du gut zu dieser Aufgabe, wenn Du die deutsche Sprache beherrschst, gerne kommunizierst und eine Leidenschaft hast mit Menschen zu arbeiten. Wenn Du dann noch mit dem Computer umgehen kannst, dann sind das gute Voraussetzungen dafür, dass Dir Deine Aufgabe Freude bereitet. Wenn auch Zuverlässigkeit zu Deinen Werten zählt, dann passt Du prima in unser Team, denn dann ist sichergestellt, dass sich alle aufeinander verlassen können. Wenn die Dienste eingeteilt sind, wissen so alle, wann sie arbeiten und wann sie frei haben. Auf diese Weise kann jeder seine Freizeit und privaten Termine zuverlässig planen. Wir sprechen klar und freundlich miteinander und helfen uns gegenseitig. Uns ist wichtig, dass auch Du das tust. Was die Arbeitstage und Arbeitszeiten anbelangt, sind wir offen für Deine Gedanken. Da wir selbst keine Möglichkeit haben, Wohnraum zur Verfügung zu stellen, ist es hilfreich, wenn Du schon in der näheren Umgebung wohnst. Benefits Wir möchten Dich begeistern für unsere Vision, die wir für unser Hotel entwickelt haben und heißen Dich willkommen in unserem motivierten, sehr sympatischen und herzlichen Team. Wir geben Dir Raum zum Ankommen, zur Einarbeitung und Entwicklung. Wir bieten Dir eine Festanstellung: Bei der Stelle schauen wir, wie wir die Anzahl der Arbeitstage und Stunden vereinbaren, wie es für Dich und uns am besten passt. Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, mitgestalten und Dich einbringen. Mehrarbeit gleichen wir über Auszahlung und/oder Freizeit aus. Dafür führen wir für Dich ein modernes elektronisches Arbeitszeitkonto. Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir Dein Gehalt und weitere Benefits (freie Kost, Fahrtkosten, etc.) gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Du erhälst Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über das Institut Qnigge. ...und wir werden uns durch unser Seminar- und Tagungsgeschäft zu einem Ganzjahresbetrieb entwickeln, in dem es möglich sein wird, Urlaub flexibler zu gestalten, als es ein reiner Saisonbetrieb ermöglichen kann. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir mögen es unkompliziert, schnell, einfach. Statt Bewerbungsschreiben wünschen wir uns für den ersten Austausch ein entspanntes Gespräch, in welchem wir alle Punkte besprechen, die Dir und uns wichtig sind. Melde Dich gerne auch telefonisch unter 0172 / 1820596 , Deine Ansprechpartnerin: Hannelore Weidner
Über uns Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere internen und externen User und Kunden die Systeme optimal nutzen können. Du verwaltest die SAP-Benutzer- und Berechtigung in unserer gesamten komplexen IT-Landschaft. Auch vor der Pflege und Erstellung von Rollen und komplexen Kundenanforderungen schreckst du nicht zurück. Du erarbeitest Lösungsvorschläge die auch außerhalb von Standards laufen. Du erstellst und prüfst eigenverantwortlich Berechtigungskonzepte und entwickelst diese stetig weiter. Auch vor ein Redesign oder die Einführung neuer Technologien schreckst du nicht zurück. Dabei hast du als Dienstleisterin immer das Wohl unsere Kunden im Blick und beräts diese auch zu angrenzenden Themen. Du leitest Projekte im Bereich SAP-Berechtigungen und Identity & Access Management. Du unterstützt verantwortungsvoll interne Revisoren der Kunden und externe Wirtschaftsprüfer bei der Analyse der Benutzerberechtigungen. Neben technischen Themen bringst du dich auch in organisatorische Aufgaben ein und arbeitest gerne im Team zusammen. Profil Mit Leidenschaft interessiert du dich für alles im Rahmen der SAP Berechtigungsvergabe und zeichnest dich durch eine tiefe Begeisterung für die Optimierung von bestehenden Prozessen und Abläufen aus. Mit mehrjähriger Expertise und umfassendem Know-how im Bereich SAP-Berechtigungen und optional auch der SAST GRC Suite nimmst du eine führenden Rolle in unserem Team ein. Deine fachliche Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Deine mehrjährige Erfahrung spezifisch bei den SAP-Berechtigungen und Konzepten qualifizieren dich als Experten auf diesem Gebiet. Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst dabei stets den Erfolg des gesamten Unternehmens im Blick. Deine Fähigkeit, sowohl als kommunikativer Teamplayer als auch eigenverantwortlicher, selbstständiger und analytischer Lösungsfinder zu agieren, macht dich zu einem wertvollen Mitglied in jedem Projektteam. Verlässlichkeit ist eine deiner Schlüsselqualitäten. Teammitglieder können sich darauf verlassen, dass du nicht nur ein kommunikativer und kooperativer Teamplayer bist, sondern auch eigenverantwortlich und selbstständig komplexe Herausforderungen angehst. Dabei legst du großen Wert auf Qualitätsbewusstsein und strebst stets nach herausragenden Ergebnissen. Wir bieten Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-Dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: Andre Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402
Be smart - JOIN US! Gestalte als Senior Business Intelligence Consultant SAP BW/4HANA mit uns die technologische Zukunft von ! Verstärke unser Team an einem unserer deutschlandweiten Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Heidelberg oder Köln München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Deine Aufgaben bei uns Anforderungsaufnahme und -analyse sowie Projektkonzeption und technische Umsetzung auf Basis der neuesten SAP BI-Technologien Entwicklung von individuellen Lösungen mit SAP BW on HANA, BW/4HANA und der SAP Analytics Cloud Projektsteuerung und Projektmanagement Interne sowie externe Coachings und Trainings Mentor für Young Professionals Kundenworkshops, Reviews und Analysen sowie Pre-Sales-Aktivitäten zur Kundengewinnung und Kundenbindung Das zeichnet Dich aus Mehrjährige Beratungsexpertise in SAP BI-Projekten Erfahrung in der Umsetzung komplexer Kundenanforderungen in individuelle BI-Lösungen mit der SAP BW/4 HANA idealerweise auch SAP BO-Plattform Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft in Abhängigkeit vom Kundenprojekt Darauf kannst Du Dich freuen Unsere accantec-Laufbahnplanung bietet Individualität und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den Themenfeldern SAP, Data Analytics, Data Science, Data und DevOps Engineering. Durch regelmäßige Zertifizierungen und innovative Projekte bleibst Du stets technologisch auf dem neuesten Stand. Flache Organisationsstruktur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Bei uns erhältst Du regelmäßig die Möglichkeit, Dich innerhalb unseres Expertenteams technologieübergreifend weiterzuentwickeln. Wir bieten flexible Arbeitszeiten beim Kunden vor Ort, in einer unserer zentral gelegenen Niederlassungen oder remote. Individuelle Sabbaticalvereinbarungen sind möglich. Sei bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents dabei: Weihnachtsfeier, Sommerevent, accantec days und viele mehr. Nutze tolle Vergünstigungen auf unseren Mitarbeitervorteilsportalen. Profitiere von unserem vergünstigten, deutschlandweiten Sportangebot mit EGYM. Des Weiteren bieten wir eine Firmenkreditkarte, eine Bahncard50, das JobRad und Firmenwagenoption ab Senior Level. An Heiligabend und Silvester hast Du ohne Abzug von Urlaub bei uns frei
Vertriebsingenieur (m/w/d) Referenz 12-218951 Sie sind mit Leidenschaft im Vertrieb tätig ? Dann haben wir genau das Passende für Sie! Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten bestehendes internationales Maschinenbauunternehmen mit etwa 30 Standorten . Für den Sitz im Großraum Rastatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Vertriebsingenieur (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit Erfolgsprämien Intensive Einarbeitung Moderne Arbeitsplatzausstattung Firmenhandy Möglichkeit eines Firmenwagens Interessante Mitarbeiter-Rabatte (z.B. Fitnessstudio-Kooperationen) Moderne und klimatisierte Büros Bezuschusste Kantine mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ausbau der internationalen Marktposition Betreuung der Kunden und Neukundengewinnung Übernahme eigener internationaler Vertriebsgebiete mit Fokus Osteuropa (Polen, Tschechien, Kroatien) Durchführung von Vertragsverhandlungen Auftragsabwicklung Durchführung der Handelsvertretungen in den Vertriebsgebieten Vertretung des Unternehmens auf Messen und Kongressen Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in einer vergleichbaren Vertriebsposition, idealerweise in der blechverarbeitenden Industrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Polnischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Souveränes Auftreten in einem globalen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Jung (Tel +49 (0) 721 16158-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218951 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
ec Advisors ist ein hoch spezialisierter Asset Manager für Immobilien in Deutschland. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Realisierung von maßgeschneiderten Büroflächen für die Öffentliche Hand und für international tätige Unternehmen. Als Asset-Management-Unternehmen begleiten wir den Ankauf, die strategische Neuausrichtung sowie die stetige und langfristige Weiterentwicklung von Immobilien. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 konnten wir mit unserem gesamten Team langjährige Erfahrung in allen Phasen eines Immobilieninvestments sammeln und Spezial-Know-How entwickeln. Support Asset Management (m/w/d) Aufgaben Administrative Unterstützung der Asset Manager im Tagesgeschäft, insbesondere beim Vertrags- und Datenmanagement Unterstützung im Immobilienmanagement: Mithilfe bei der Betreuung unseres Immobilienportfolios (Bestand- & Neuentwicklung) Übernahme allgemeine organisatorische Tätigkeiten Pflege des Asset Management-Tools sowie des Dokumentenmanagementsystems Datenanalyse & Recherchen: Durchführung von Markt-, Risiko- und Rentabilitätsanalysen Reporting & Controlling: Erstellung von Berichten für das Management Schnittstelle der Kommunikation zwischen Mietpartnern, Kunden und Dienstleistern Profil Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien oder entsprechende Berufserfahrung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Asset-, Property-, Facility-Management Unternehmerisches, analytisches Denken Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket Selbstständiger pro-aktiver, dienstleistungsorientierter Arbeitsstil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohe Eigeninitiative Gute Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Was wir bieten Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidisziplinären Teams Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchsvollen Markt Unternehmerische Kultur mit dem Flair eines Family Offices Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Moderne IT-Ausstattung und Arbeitsplätze an attraktiven Standorten Attraktive Vergütungspakete mit variablem Anteil Themenbezogene Entwicklung und Fortbildung + Entwicklungspotenzial in Richtung AM-Rolle Attraktive Zusatzkomponenten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über neue Perspektiven und kreative Ideen, um gemeinsam noch bessere Lösungen für unsere Partner:innen zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartnerin Sina Nothaft Human Resources Manager recruiting@ec-advisors.com
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