Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung, Planung und Optimierung elektrotechnischer Systeme und Komponenten Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen von Anlagen Diagnose und Reparatur von Störungen, regelmäßige Wartung von Anlagen Erstellung technischer Zeichnungen, Reports und Wartungspläne Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte Durchführung von Systemtests und Qualitätskontrollen Erstellung von technischen Spezifikationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung, Installation und Wartung elektrotechnischer Systeme Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Im Auftrag eines Kooperationspartners sind wir derzeit auf der Suche nach einem (Senior) SAP EWM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Heidelberg, Hamburg, Marktredwitz oder 100 % Remote. Das IT-Beratungsunternehmen beschäftigt rund 150 Mitarbeitende und hat sich auf die Digitalisierung und Optimierung von Logistikprozessen spezialisiert. Zu den Kunden gehören viele namhafte und große Marken. Das Unternehmen bietet Lösungen zur Implementierung und Integration von SAP-basierten Systemen wie SAP TM und SAP EWM sowie eine eigene Plattform zur Abwicklung von Logistikprozessen an. Dabei kommen auch KI-gestützte Technologien zum Einsatz, die beispielsweise die Zeitfensterplanung optimieren und eine effiziente Ressourcennutzung in der gesamten Lieferkette ermöglichen. Ziel ist es, die Logistikkosten zu senken und die operativen Prozesse der Kunden effizienter zu gestalten. Wenn auch Sie mit modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz arbeiten wollen, dann werden Sie Teil des innovativen Beratungsteams. Aufgaben Mitwirkung in nationalen und internationalen Projekten sowie Übernahme der Leitung von (Teil-)Projekten Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Digitalisierung der Lagerlogistik Verantwortlichkeit für das Reengineering von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen im Einklang mit der Unternehmensstrategie Organisatorische und technische Implementierung von lagerbezogenen Geschäftslösungen auf Basis von SAP EWM Betreuung und Verantwortung für neue und junge Kollegen sowie Unterstützung beim Know-how-Aufbau, inklusive Begleitung von Vertriebsprozessen im Bereich SAP EWM Durchführung von Anwenderschulungen und aktive Pflege der Kundenbeziehungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP EWM Umfeld inkl. Customizing Wir bieten 100 % Remote Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen 30 Urlaubstage Individuelle, langfristig ausgelegte fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jobrad Teamevents Gemeinsame Radtouren Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-05-08836
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Megan Reichel Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0171-9898003 m.reichel@lvm.de
Gehalt 59.000 € - 68.000 € | unbefristeter Arbeitsvertrag | Firmenwagen mit Privatnutzung | Projekte in Millionenhöhe | Metropolregion Stuttgart | Hohe Entwicklungsmöglichkeiten Gebiet: Eislingen Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, das sich auf Elektroanlagen und Elektrotechnik spezialisiert hat, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Stuttgart. Das ausführende Unternehmen besteht seit mehr als 100 Jahren und ist mittlerweile an mehr als 10 Standorten deutschlandweit vertreten, an denen insgesamt mehr als 1000 Mitarbeiter tätig sind. Unser Kunde besticht durch seine individuell angefertigten Lösungen, die neueste Technik und das höchste Maß an Qualität. Trotz seiner langen Beständigkeit ist das Unternehmen stets offen für Innovationen, um führend im Bereich der Elektrotechnik zu sein. Zudem besticht es durch sein topmodernes Büro und durch seine agilen Arbeitsmethoden. Neben der außergewöhnlichen Erfahrung in der Elektrotechnik bilden die Energietechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation und der Schaltanlagenbau weitere Schwerpunkte. Bemerkenswert ist, dass das Unternehmen exzellente Expertise in der Beratung, Konzeption und Planung aufweist, aber auch die Bereiche Service und Wartung entsprechend betreut. Dies wird vor allem bei den diversen Projekten, wie Industriebauten, Bürokomplexe, Krankenhäuser oder Universitätsgebäuden von den exzellenten Mitarbeitern in der Praxis bewiesen. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) begleiten Sie diverse Projekte in der Bauleitung und haben exzellente Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten Anspruchsvolle Projekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Leitung eines Teams (Einsatzpläne, Personalkoordination) Enger Autsausch zwischen Obermonteuren, Kunden & Ingenieurbüros vor Ort Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (59.000 € - 68.000 € ) Firmenwagen mit Privatnutzung unbefristeter Arbeitsvertrag lokale Projekte in und um Stuttgart herum flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarung zwischen Work und Life erfahrenes Team, wodurch Sie fundiertes Experten-Wissen erhalten Projekte, an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können betriebliche Altersvorsorge Kindergartenvergünstigungen Individuelle Schulungen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten hohe Aufstiegsmöglichkeiten interne Mitarbeiter-App Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, bevorzugt Studium oder Techniker/Meister mehrjährige Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik Führerschein Klasse B sicherer Umgang mit den einschlägigen Regelwerken (VOB Teil B/C ) selbstständiges Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Koordinationsstärke Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 235CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Assistant Quality Control Manager (m/w/d) OSI in Kürze OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in Duisburg suchen wir eine/n Assistant Quality Control Manager (m/w/d). Was Sie erwartet Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards in Abstimmung mit dem Leiter der Qualitätskontrolle Organisation und Umsetzung der festgelegten Qualitäts- und Laborkontrollen in der Produktion sowie kontinuierliche Initiierung von Produktqualitätsverbesserungen Freigabe von Endprodukten z.B. durch Sensorik Test sowie die Beurteilung gesperrter Waren gemäß internen und externen Richtlinien Bearbeitung von Kundenreklamationen und enge Kommunikation mit dem Customer Service Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des HACCP-Teams Ansprechpartner/in für externe Stellen, wie bspw. das Veterinäramt Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits und Projekten Vertretung des Quality Assurance Managers (m/w/d) in dessen Abwesenheit Was wir erwarten Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb der Lebensmittelindustrie sowie in deren Qualitätskontrolle Genaue Arbeitsweise, insb. Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben Hohe Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität und ein grundlegendes technisches Verständnis für den Produktionsablauf Gute Englisch-Kenntnisse Kommunikationsstärke Umfassende PC-Kenntnisse (MS-Office, Navision etc.) Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche Kostenfreie Parkplätze vor Ort Verkehrsgünstige Lage nahe der A40 Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin Kantine (wird bezuschusst) Kostenfreie Getränke Diverse Teamevents Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub Annika Mareike Claßmann HR Coordinator + 49 2065 6904 34
Über uns Wir – Lucke – sind ein moderner IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit unserer Expertise stehen wir unseren Kunden bei allen Themen im Bereich IT-Projekte zur Seite – remote als auch vor Ort. Wir sind ein dynamisches, agiles und buntes Team. Unsere Arbeitswelt ist geprägt durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Vertrauen auf beiden Seiten. Mit über 100 Kollegen/-innen bestehen wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt. Was dich erwartet Weiterentwicklung von geschäftskritischen, teils komplexen Anwendungen in der Finanzwirtschaft Den Entwicklungsprozess begleitest du von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur finalen Realisierung und dem Test Du trägst Verantwortung für die Fehleranalyse und -behebung sowie für das Performance-Tuning und die Automatisierung Die Durchführung der Build-, Test- und Deliverymanagement-Prozesse zählt zu deinem Aufgabenbereich Darüber hinaus kümmerst du dich um die effiziente Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support Was du mitbringen solltest Cobol ist deine Programmiersprache und du verfügst über umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von Batch-Verarbeitung und Online Komponenten auf dem z/OS-Mainframe Deine Beherrschung von DB2 und JCL auf hohem Niveau bilden die Basis für deine Effizienz und Produktivität Darüber hinaus kennst du dich mit der Funktionsweise des z/OS-Betriebs aus, was dir hilft, die Systeme optimal zu verwalten. Dazu gehören solide Kenntnisse in den verschiedenen z/OS-Tools wie z.B. TSO, File Aid Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Entwicklung im iDZ Dank deiner Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden bist du in der Lage, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte erfolgreich umzusetzen Finanzwirtschaftliche Kenntnisse werden geschätzt Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sind in unserer Arbeitswelt unverzichtbar Das bieten wir dir Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Benefits auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents, die das Arbeitsleben noch interessanter machen Wir fördern flache Hierarchien, kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team Wenn man sich wohlfühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft und bei strategischen Aufgaben Koordination von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung Erstellung und Pflege von Präsentationen, Berichten und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Umfeld der Niederlassungsleitung oder Geschäftsführung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein motiviertes und kollegiales Team Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300 321-5784) gerne weiter.
Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich oder Ganztagsschulbetreuung (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-golslarbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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