Arbeiten Sie mit Sinn für die Gemeinschaft – in einem modernen öffentlichen Umfeld mit regionalem Bezug. Freuen Sie sich auf sichere Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team. Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Bautechniker (m/w/d)" . Aufgaben Als Bautechniker (m/w/d) steuern Sie Bauunterhaltsmaßnahmen von der Angebotseinholung bis zur Rechnungsfreigabe Dabei übernehmen Sie Bauüberwachung, Terminplanung, Mängelbeseitigung und Abstimmungen mit Nutzern Sie veranlassen Instandhaltungen, Reparaturen und Sofortmaßnahmen zur Schadensbehebung und Verkehrssicherung Sie wickeln Versicherungsschäden ab und planen Wartungs- sowie Rahmenvertragsleistungen Zudem begleiten Sie Ausschreibungen, erstellen Vergabevorschläge und überwachen Kosten im Rahmen der Jahresplanung Qualifikation Sie verfügen über eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) mit Erfahrung im Bauunterhalt oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Hochbau oder Gebäudemanagement Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Bautechniker (m/w/d), Bauleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im öffentlichen Bauwesen mit Bestenfalls kennen Sie sich mit VOB, HOAI, Vergabeverfahren und Kostenkontrolle aus Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und besitzen Organisationstalent Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Gestalten Sie Ihre Zukunft – flexibel, vielfältig, verantwortungsvoll! Pflegefachkraft im Pflegepool Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft für unseren Pflegepool. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit unbefristet besetzt werden. Vorteile im Pflegepool: Flexibilität pur! Sie bestimmen, wann und wie lange Sie arbeiten möchten. Egal, ob Sie Student*in, Elternteil oder pflegende*r Angehörige*r sind – hier können Sie Ihre Arbeitszeit so gestalten, dass sie zu Ihrem Leben passt. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten! Durch die Arbeit in unterschiedlichen Fachbereichen und Stationen bringen Sie Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag und können Ihre Fähigkeiten gezielt erweitern. Individuelle Dienstplangestaltung! Gemeinsam mit den Teamleitungen planen Sie ihren Dienst 3 Monate im Voraus. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche und Lebensphasen, egal ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst Starke Unterstützung! Bei uns sind Sie nicht allein. Ab dem ersten Tag erhalten Sie eine enge Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen. Zudem profitieren Sie von kollegialem Austausch und regelmäßigen Teamtreffen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Patient*innen und arbeiten interdisziplinär im Team schrittweise Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Vorkenntnisse Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen und aktiver Austausch mit Ihren Kolleg*innen Das bringen Sie mit: erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, gerne auch mit Fachweiterbildung Loyalität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie eine positive Einstellung zum interdisziplinären Arbeiten Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: Mindestens B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch und starkem Zusammenhalt Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstagen und bis zu 9 Zusatzurlaubstagen für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung und Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden aktive Förderung der berufsorientierten Fort- und Weiterbildung Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing und das Deutschlandticket zum Sonderpreis monatliche Pool-Zulage und persönliche Betreuung Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594
Junior-Fachplaner:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Fachplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723744 Beraterkontakt +491621309983
Mechaniker im internationalen Service (m/w/d) Standort: Erlangen Job-Identifikationsnummer: 6132 Mechaniker im internationalen Service (m/w/d) in Erlangen Seit 2008 begleiten wir erfolgreich Menschen, die beruflich neue Wege gehen möchten. Die Einzigartigkeit Ihrer Person und Ihr berufliches Knowhow verbinden wir zu einem einmaligen und attraktiven Profil, um die für Sie passende Wohlfühlposition zu finden. Sie profitieren von unseren Kontakten zu ausgezeichneten Unternehmen und unserer langjährigen Erfahrung. Unser familiengeführtes Unternehmen verbindet höchste Professionalität mit den Werten Fairness, Transparenz und Verbindlichkeit. Ihre Karriere ist unsere Verantwortung! Im Auftrag unseres Kunden aus dem internationalen Kraftwerksanlagenbau suchen wir zur Unterstützung des Service-Teams einen engagierten und motivierten Mechaniker/Handwerker (m/w/d) für diese Aufgaben im Innen- und Außendienst: Wartung, Reparatur und Funktionsüberprüfung von vorwiegend mechanischen Geräten im Rahmen des Instandhaltungsprozesses und während der Einsatzvorbereitung Durchführung von Service-Einsätzen zur Inspektion, Untersuchung und Reparatur an Bauteilen in der Funktion als Handwerker/in Protokollierung der Arbeitsergebnisse Fertigung von Ersatzteilen und Komponenten in der mechanischen Werkstatt Vorbeugende Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Service-Einrichtungen Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen Spannende und vielseitige Aufgaben und nationale/internationale Dienstreisen Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Schulungen Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 35 Std.-Woche Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker oder eine andere handwerkliche Ausbildung Erfahrung in der analytischen Fehlersuche an Kleingeräten mechanischer Art Grundkenntnisse in der zerstörungsfreien Prüfung vorteilhaft Bereitschaft zu mehrwöchigen Einsätzen im In- und Ausland Grundkenntnisse Englisch Klingt spannend? Ist es auch, bewerben Sie sich gleich online bei uns! Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Brigitte Saller gerne telefonisch unter 09191/341515-0 zur Verfügung. Kontakt zu uns Brigitte Saller Geschäftsführerin Vogelstr. 22 - 24 91301 Forchheim Tel: +49 9191 341515-0 Mail: info@victoria-consulting.de
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche. Fehleranalyse und Störungsbehebung per Remote-Zugriff Qualifizierte Störungsannahme per Telefon und E-Mail zu Soft- und Hardwareproblemen im Service Desk Steuerung und Überwachung der Tickets gemäß der Service-Level-Agreements Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem sowie Weiterleitung der Tickets an nachgelagerte Supporteinheiten Pflege und Dokumentation der Wissensdatenbank Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc. oder vergleichbare Berufserfahrung Gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen, vorzugsweise in einem IT-Support Erfahrungen im 1st oder 2nd Level Support Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Produkten und Standard-Hardware sowie Kenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil
Einleitung Wir sind ein seit über 15 Jahren existierendes und inhabergeführtes Unternehmen aus Mainfranken mit 30 Mitarbeiter*innen und haben uns auf den seniorengerechten Umbau von Bädern (Badewanne zur Dusche) innerhalb eines Arbeitstages spezialisiert. Aufgaben Du übernimmst die Demontage der alten Bäder und den anschließenden Neubau des seniorengerechten Bades Du arbeitest stets in einem 2er Team Du bist verantwortlich für den fachgerechten und sauberen Umbau Du dokumentierst den Umbau anhand von Fotos für unsere Kundensoftware Du bist verantwortlich für die Werkzeuge und das richtige Material auf dem Montagefahrzeug Qualifikation Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Freundliches und seriöses Auftreten bei unseren Kunden Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Montageeinsätzen Führerschein Klasse B Benefits Eine Vier-Tage-Woche und sechs Wochen Urlaub 150€ für Schnuppertag keine Wochenendarbeiten oder Notfalldienste Eine attraktive und leistungsbezogene Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Arbeit in einem motivierten Team und einem stark wachsenden Unternehmen Hochwertige Arbeitsschutzkleidung und professionelles Werkzeug Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt bei uns über das Portal oder per Mail. Hast Du sonst noch Fragen? Dann schreibe uns gerne eine WhatsApp an 016096504067. Unsere Mitarbeiter der Personalabteilung beantwortet sie Dir gerne.
doctari GmbH • Berlin Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns! Seit 2008 vermitteln wir bei doctari Ärztinnen & Ärzte in medizinische Einrichtungen und stehen in direktem Austausch mit unseren KundInnen. Wir sind Teil der doctari group und arbeiten mit rund 230 Mitarbeitenden daran, die Arbeit im Gesundheitswesen durch Zeitarbeit flexibler und attraktiver zu gestalten. Wir akquirieren, begleiten, beraten, sind Partner und Vermittler. So schaffen wir Lösungen im Sinne und zum Wohle aller. Ein offener, wertschätzender Austausch, der innovatives Denken fördert, ist die Basis unserer täglichen Zusammenarbeit. Werde Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Karriereberater / Recruiter (m/w/d) in Berlin, Zielgruppe Ärztinnen und Ärzte DEINE NEUE ROLLE Als Karriereberater:in / Recruiter:in bist du der/die erste Ansprechpartner:in für Ärztinnen und Ärzte, mit Interesse an Zeitarbeit und neuen beruflichen Perspektiven. Mit viel Kommunikationsstärke und Empathie erkennst du individuelle Bedürfnisse und bietest passgenaue Beratung – von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur unbefristeten Festanstellung. Deine Aufgaben im Überblick: Du bist die erste Kontaktperson im Recruiting-Prozess für unsere Ärztinnen und Ärzte. Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Interviews, qualifizierst Kandidat:innen und erstellst aussagekräftige Profile. Du zeigst Ärztinnen und Ärzten unsere passenden Beschäftigungsmodelle – von der Zeitarbeit bis zur unbefristeten Festanstellung. Du begleitest den gesamten Onboarding-Prozess, vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration in unser Netzwerk. Du nutzt unsere interne Datenbank für das Active Sourcing und unterstützt das Vertriebsteam, indem du gezielt passende Talente für unsere Kund:innen findest. DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Recruiting, Kundenservice oder Vertrieb sind wünschenswert – aber auch als Quereinsteiger:in bist du herzlich willkommen! Du überzeugst durch eine klare Kommunikation, Empathie und Begeisterungsfähigkeit – so gewinnst du schnell das Vertrauen deiner Gesprächspartner:innen. Du arbeitest lösungsorientiert, denkst unternehmerisch und handelst eigeninitiativ. Du bringst ein vertriebliches Mindset mit – Begriffe wie KPIs, Matching und Up-Selling motivieren dich. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. DAS ERWARTET DICH BEI UNS Bei doctari übernimmst du eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe. Du begleitest Menschen auf ihrem Karriereweg und schaffst langfristige Perspektiven. In unserem Team legen wir großen Wert auf Zusammenhalt – regelmäßige Teamtage, gemeinsames Mittagessen und Teambuilding-Events fördern eine offene und wertschätzende Atmosphäre, in der wir zusammenwachsen. Unsere Benefits – damit du dich bei uns wohlfühlst: Mobiles & flexibles Arbeiten 30 Tage Urlaub Deutschlandticket-Zuschuss (15 €) Job Bike Mental Health-Angebote (Fürstenberg Institut) EGYM Wellpass (Fitness, Sport & Wellness) Gesundheitstage & Corporate Benefits Moderne, zentral gelegene Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen Altersvorsorge-Zuschuss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich per E-Mail: maria.taranenko@doctarigroup.com Recruiting Managerin ?? +49 1516 3304090 oder unter doctari group GmbH & Co. KGaA c/o doctari GmbH Frankfurter Allee 31A, 10247 Berlin ?? +49 30 2096950 ?? www.doctari.de Wir freuen uns auf dich
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als Account Executive (all genders) bei Wemolo treibst du unser Wachstum voran. Dein Fokus: Bestehende Partnerschaften vertiefen, dein Netzwerk strategisch ausbauen und neue Kunden gewinnen. Von der Akquise bis zum Abschluss: Baue dein Netzwerk im Bankenbereich weiter aus und owne unseren Sales Prozess! What to expect Sales: 50% deiner Rolle konzentrieren sich auf die Neukundenakquise. Du führst den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit maßgeschneiderten Lösungen und überzeugenden Demos gewinnst du Entscheider für dich und verhandelst auf Augenhöhe. Dein Ziel: Wertvolle Deals abschließen und nachhaltige Umsätze schaffen. Account Management: 50% deiner Rolle fokussieren sich auf das Account Management. Du etablierst dich als vertrauenswürdiger Partner, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und identifizierst neue Opportunities in bestehenden Accounts. Dabei schöpfst du das volle Potenzial deiner Kunden aus und entwickelst ihre Accounts kontinuierlich weiter. Teamwork: Zusammenarbeit ist der Schlüssel. Du stimmst dich eng mit dem SDR-, Marketing- und Produkt-Team ab, um häufig auftretende Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte voranzutreiben. Prozessoptimierung: Du behältst deine Ziele stets im Blick, analysierst deine Pipeline und optimierst kontinuierlich deine Sales-Strategien, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Inspire us by Dein Background: Du bringst mind. 2 - 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Mid-und Enterprise Kund:innen arbeiten. Branchenkenntnisse: Dein Fachwissen erstreckt sich auf den Softwaresektor, vorzugsweise in den Bereichen PropTech und Real Estate Tech. Performance: Dein Ehrgeiz, deine Wissbegierde und dein Antrieb motivieren dich, dich schnell weiterzuentwickeln. Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Reisebereitschaft: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10%). What we offer you Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team in einem unserer Büros in München oder Köln verbringen. Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse. Mobilitätszuschuss: Du hast die Wahl zwischen Bike Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss. Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys. Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar. Gesundheit: Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten. Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an über elisa.fuerter@wemolo.com und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?
Für eine etablierte und modern ausgestattete Akutklinik im Raum Kassel mit rund 580 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die Position Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) . Die Fachabteilung genießt einen exzellenten Ruf und deckt ein breites Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder ab – mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit, innovativen Therapieansätzen und klarer Ausrichtung auf ganzheitliche Patientenversorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Kassel Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum , eingebettet in ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Leistungsgerechte Vergütung nach individueller Vereinbarung , ergänzt durch Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote , inklusive Förderung Ihrer Führungskompetenz und Spezialisierung. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben , durch flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Strukturen. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche , dazu Corporate Benefits, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsförderprogramme. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Kassel Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehrjähriger Erfahrung in der stationären psychiatrischen Versorgung. Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an leitender Tätigkeit , idealerweise bereits mit oberärztlicher Verantwortung. Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke , gepaart mit einem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil. Bereitschaft zur Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte , verbunden mit Offenheit für neue therapeutische Ansätze. Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit , sowohl innerhalb der Klinik als auch mit niedergelassenen Kolleg:innen und Kooperationspartnern. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Kassel Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der psychiatrischen Abteilung , in enger Zusammenarbeit mit der Chefärztin bzw. dem Chefarzt. Supervision und Anleitung des ärztlichen und therapeutischen Teams , insbesondere in komplexen diagnostischen und therapeutischen Fragestellungen. Aktive Mitgestaltung von Versorgungskonzepten und Behandlungspfaden , mit Fokus auf moderne, patientenzentrierte Psychiatrie. Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Klinik , inklusive Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Projektarbeit. Enge interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachbereichen und externen Partnern , insbesondere im Bereich Sozialpsychiatrie, Rehabilitation und Nachsorge. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Kassel.
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