Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist Standort: Sindelfingen Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti. Du bist examinierte Krankenschwester und suchst nach einem Arbeitsplatz, der dich nicht nur fordert, sondern auch fördert? Dann komm zu avanti GmbH und starte mit uns durch! Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in der Region Sindelfingen und darüber hinaus – flexibel, fair und mit einer Vielzahl von Vorteilen. Dein Profil – das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Führerschein von Vorteil – aber kein Muss Dein Verantwortungsbereich: Pflegediagnosen erstellen und Pflegeplan anpassen Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen Kontinuierliches Patienten-Monitoring (z. B. Blutzucker, Herzfrequenz) Hygienemanagement und Desinfektionsroutinen sicherstellen Übergaben und Berichte im Pflegeteam durchführen Das erwartet dich bei avanti: Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung – keine Rufbereitschaft, planbare Freizeit Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat) Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile) Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit Mögliche Einsatzorte: Akutkrankenhäuser Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen Betreutes Wohnen Medizinische Versorgungszentren (MVZ) Mobiler Pflegedienst Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Sie jonglieren lieber mit Zahlen als mit Spritzen? Außerdem schätzen Sie ein kollegiales Umfeld und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht? Dann suchen wir genau Sie, zur Verstärkung des Abrechnungsteams unseres Auftraggebers mit Sitz in Regensburg. In Ihrem Team sind sie für die Abrechnung medizinscher Leistungen an gesetzliche und private Krankenversicherungen mitverantwortlich. Somit fallen unter anderem die folgenden Bereiche in Ihr Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Abrechnung medizinischer Leistungen für GKV- und PKV-Patienten Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen nach aktuellen Abrechnungsrichtlinien (GKV, GOÄ, IGEL, individuelle Vereinbarungen) Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten im Abrechnungssystem Klärung von Rückfragen, Reklamationen und Sonderfällen Kommunikation mit Patienten, Krankenkassen und externen Dienstleistern Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Sie haben einen grundlegend medizinischen Background, oder erste Erfahrung in der Abrechnung medizinischer Leistungen Gerne verfügen Sie über Kenntnisse in GOÄ, IGEL sowie den aktuellen Abrechnungsrichtlinien Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Teilzeit- oder Vollzeitmodell – Sie entscheiden Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Gründliche Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert per E-Mail – gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit. Eine Stellenanzeige von Caro Personalservice
Informiere dich jetzt und finde den Einstieg, der zu dir passt! Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung mit Start im September 2025 ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichen Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Vorteile ✓ Attraktive Vergütung - Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern ✓ Mietkostenzuschuss - Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu bis 350 € monatlich ✓ Übernahmegarantie - Bei uns hast du eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast ✓ Mobiles Endgerät - Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, dass du zum Lernen und auch privat nutzen kannst ✓ Fahrvergünstigungen - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg ✓ Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle Verkehrsberufe ✓ Lokführer:in ✓ Kaufmann für Verkehrsservice im Reisezentrum (w/m/d) Gewerblich-technische Berufe ✓ Gleisbauer:in/Tiefbaufacharbeiter:in ✓ Elektroniker:in für Betriebstechnik Klicke einfach auf "Ich bin interessiert" und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H4) Hautklinik Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H4 mit 33 Betten. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie Service GmbH" zertifiziert.
Einleitung Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten. Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen! Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral! Ich suche einen personaldienstleistungserfahrenen Personal- und Vertriebsdisponenten (m/w/d) für das Team eines namhaften, bundesweit vertretenen Mandantens am Standort in Memmingen . Wenn Sie über fundierte Erfahrung in diesem Fachbereich verfügen freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Aufgaben aktiver Vertrieb in Neukundensegment der Region Ausbau und Betreuung der Bestandskunden Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort Rekrutierung neuer externer Mitarbeiter Übernahme der Niederlassungsleitung ist grundsätzlich möglich Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend erforderlich (Ihre Bewerbung kann ohne diese Fachkenntnisse leider nicht berücksichtigt werden) Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Vertriebsaffinität PKW-Führerschein Benefits einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine umfangreiche Einarbeitung regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege einen Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge bis zu 32 Urlaubstage ein attraktives Gehalts- und Bonussystem Noch ein paar Worte zum Schluss Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diese für Sie gefunden! Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung unter dem Stichwort: AWi-Memmingen
Wir suchen dich! Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder als Quereinsteiger/in in das spannende Feld der Augenheilkunde starten möchtest – bei uns bist du willkommen! Deine Aufgaben: Empfang & Anmeldung – erster Ansprechpartner für unsere Patienten Terminvergabe & Telefonbetreuung – Organisation des Praxisablaufs Durchführung von Voruntersuchungen – Unterstützung der ärztlichen Diagnostik Elektronische Messverfahren – moderne Untersuchungsmethoden kennenlernen und anwenden Vorsorgeuntersuchungen – aktive Mitgestaltung der Patientenversorgung Abrechnung (EBM & GOÄ) – falls Vorkenntnisse vorhanden sind (kein Muss) Dein Profil: Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) – gerne mit oder ohne Erfahrung Quereinsteiger willkommen – wir bringen dir alles bei! Motivation & Lernbereitschaft – neue Herausforderungen sind für dich kein Problem Teamgeist & Serviceorientierung – ein freundlicher Umgang mit Patienten ist dir wichtig Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein – du arbeitest sorgfältig und eigenständig Was wir bieten: Attraktives Gehaltspaket – übertarifliche Bezahlung Keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste – perfekte Work-Life-Balance Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Strukturierte Einarbeitung – auch ohne Vorkenntnisse bist du schnell eingearbeitet Ein wertschätzendes Team – ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung Kostenlose Getränke – für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kontakt Klingt das nach deinem neuen Job? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Kontakt: Info@augenarzt-rheinmain.de Praxisstandort: Dr. med. Shahrzad Ghodsizad, Frankfurter Straße 26-28, Bad Vilbel
Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4712€ - 5511€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Das Landgericht Trier sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams der IT-Abteilung eine/n Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration - (oder vergleichbare Qualifikation) in einem unbefristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigungsverhältnis. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Windows-Domänenadministration (Windows Server) Windows 11 und Office 2016 Administration, Einrichtung und Betreuung von Windows-Clients einschl. Softwareverteilung Betreuung des LAN und der Kommunikationskomponenten Problemanalyse und Support, Betreuung sowie Unterstützung der IT-Anwender Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung, Konfiguration, Einführung und Fortschreibung von IT-Anwendungen Homepagepflege und -gestaltung Videokonferenztechnik Sie verfügen über: eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder einen adäquaten Bildungsabschluss Kenntnisse über Windows-Domänenadministration, Windows Exchange und VMWare MS-Server- und Clientbetriebssysteme sowie Office-Applikationen Datenbanken (u.a. MS-SQL), Internet und Multimediatechnologie Netzwerkbetreuung und Client-Server-Architektur (u.a. Cisco) Programmierkenntnisse (von Vorteil) Führerschein Klasse B (privates Kraftfahrzeug nicht erforderlich) Wir erwarten: hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägten Leistungswillen, Einsatzbereitschaft sowie positive Arbeitseinstellung Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln Bereitschaft zur Einarbeitung in justizspezifische Organisationsstrukturen und Geschäftsabläufe Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und Mobilität Wir bieten: die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen im Umfeld einer digitalisierten Justiz (Fortentwicklung des elektronischen Rechtsverkehrs und Mitwirkung bei der Einführung und Fortentwicklung der elektronischen Gerichtsakte) ein hohes Maß an Arbeitszeitsouveränität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein zeitgemäßes betriebliches Gesundheitsmanagement Mobiles Arbeiten (Homeoffice) sachgerechte Einarbeitung und auch Berufsanfängerinnen/Berufsanfängern einen Einstieg ins Berufsleben Eingruppierung nach der Entgeltordnung zum TV-L (Entgeltgruppe 8 mit Aufstiegsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11) Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgrund der bisherigen Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich und zur Erhöhung der Frauenquote im Land Rheinland-Pfalz fordern wir Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zum schulischen Werdegang, zur Ausbildung sowie zum bisherigen beruflichen Werdegang nebst jeweils entsprechender Zeugnisse) senden Sie bitte bis spätestens 22. Juni 2025 an den Präsidenten des Landgerichts Justizstraße 2-6, 54290 Trier, bevorzugt elektronisch an: lgtr@ko.jm.rlp.de Referenznummer YF-22689 (in der Bewerbung bitte angeben) Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Reicherz (Tel.: 0651-4661105) zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Sie nicht widersprechen, bleiben die Daten für die Dauer eines Jahres nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und werden anschließend automatisch gelöscht. www.lgtr.justiz.rlp.de
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Consultant SAP Logistik (all genders) bei QUANTO Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wenn du dich nicht langweilen willst, wenn du einen intensiven fachlichen Austausch mit Kollegen magst, wenn du mit deinem Knowhow lieber anspruchsvolle Entwicklungsprojekte voranbringst, anstatt dir neue Farbcodes für den Sprintplaner zu überlegen - dann komm zu uns. Woanders kannst du arbeiten, hier kannst du etwas erschaffen! Tätigkeiten Modulübergreifende Beratung im Umfeld der S/4 Logistik Module Analyse, Konzeption und Modellierung/Implementierung von E2E Prozessen Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Optimierungs- undS/4-Migrationsprojekten Als Experte in einem oder mehreren Logistikmodulen gelingt dir der deep dive beim Kunden Du bist in der Lage, kreativ und souverän Lösungskonzepte zu erstellen Anforderungen Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Berater? Du kannst beraten und dich schnell in neue Themen einarbeiten? Du suchst nach wechselnden Herausforderungen & Technologien? Du hast evtl. ABAP oder Debugging Kenntnisse? Team Du arbeitest kollaborativ, kooperativ, agil, offen und respektvoll mit mehr als 40 IT-Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Schwerpunkten zusammen. Das sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeitenden im Unternehmen ... der Rest ist aber auch in Ordnung. Du kannst dabei jederzeit im persönlichen Austausch auf großes Know-how zurückgreifen sowie auf Mentoring- und Coaching-Programme, Online-Schulungen, Test- und Demosysteme. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen, deine Skills und deine Zertifizierungen zu erweitern. ... und zu Team-Events oder After-Work-Parties frag uns am besten im persönlichen Gespräch. Bewerbungsprozess Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. Über das Unternehmen Als IT-Beratungsunternehmen und Experten für SAP- und Cloud-Projekte unterstützen wir unsere Kunden* bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse. Wir schaffen perfekte Lösungen für ihre Herausforderungen und begleiten die Projekte immer bis zum Erfolg. ... Um das zu erreichen, braucht es viele helle Köpfe, die sich als TEAM begreifen. Deswegen wird es bei uns groß geschrieben. QUANTO Solutions ist, und bleibt, ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem alle für den Erfolg an einem Strang ziehen. Unsere Kunden & Projekte: Wir arbeiten für mehr als 85 namhafte Unternehmen, Hidden Champions wie Global Player, öffentliche Einrichtungen und Hochschulen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hochwertigen Leistungen und Lösungen - genauso wie auf unsere partnerschaftliche Arbeitsweise. So unterstützen wir etwa Bosch, die Bundesdruckerei, Daimler, Deutsche Bahn, EnBW uvm. in anspruchsvollen Projekten bei der Optimierung, Migration und Transformation komplexer Geschäftsprozesse. Im Bereich Instandhaltung der Deutschen Bahn beraten wir in Fragen der User Experience und entwickeln nutzerzentrierte SAP Fiori Apps.
Sie möchten in einer modernen und patientenzentrierten ambulante Reha-Einrichtung Verantwortung übernehmen und ein interdisziplinäres Team fachlich sowie strategisch leiten? Dann bewerben Sie sich als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Bremen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, innovative Behandlungskonzepte aktiv mitzugestalten und eine Schlüsselposition in einer wachsenden ambulanten Einrichtung zu übernehmen. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Bremen Ein modernes Arbeitsumfeld in einer aufstrebenden ambulanten Rehabilitationseinrichtung Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team Ihre Profil als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Bremen Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung , idealerweise in einer Leitungsfunktion im rehabilitativen oder ambulanten Bereich Empathie, Teamgeist und hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden Managementkompetenz und Freude an der Gestaltung von Prozessen in einer ambulanten Reha-Einrichtung Bereitschaft, innovative Behandlungsmethoden zu integrieren und den ganzheitlichen Ansatz der Rehabilitation zu fördern Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Bremen Leitung der psychosomatischen Abteilung und Verantwortung für die fachliche Qualität Supervision und Weiterentwicklung des Teams (Ärzte, Psychologen, Therapeuten) Durchführung und Koordination von individuellen Rehabilitationsmaßnahmen im psychosomatischen Bereich Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Kliniken und anderen Kooperationspartnern Weiterentwicklung der medizinischen und therapeutischen Konzepte sowie Teilnahme an Qualitätsmanagementprozessen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Ambulante Versorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Bremen.
Sortierung: