Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Die Papier- und Kartonfabrik Varel ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 620 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und produziert auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappenpapiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie. WWW.PKVAREL.DE Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum baldigen Eintritt: SERVICEINSTANDHALTER FLURFÖRDERZEUGE (M/W/D) IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE Sicherstellung der Einsatzbereitschaft: Sie gewährleisten die Verfügbarkeit aller Flurförderzeuge und manueller Flüssigkeitsstrahler sowie die Betreuung der Tankanlage. Wartung und Instandhaltung: Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen durch – mit Fokus auf einer vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltungsstrategie. Technische Unterstützung: Sie übernehmen die Geräteeinweisungen, führen Dokumentationen und Pflege der Geräte durch und bedienen relevante Softwaresysteme. Störungsbeseitigung und Optimierung: Sie analysieren Fehler, setzen Instandhaltungsstrategien um und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung von Arbeits- und Instandhaltungsprozessen mit. Ersatzteil- und Auftragsmanagement: Sie unterstützen bei der Ersatzteilversorgung, SAP-Zugängen und der Dokumentation im Instandhaltungsprozess. IHR PROFIL Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz- Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Bereich Flurförderzeuge/Baumaschinentechnik (z.B. Meister). Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung, insbesondere im Umgang mit Diagnose- und Instandhaltungssoftware, mit. Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechatronik, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik. IT- und Softwarekenntnisse: Sie besitzen idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und Maximo, sowie in der allgemeinen technischen Dokumentation. Persönliche Eigenschaften: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus. WIR BIETEN: ATTRAKTIVE VERGÜTUNG Tariflohn, Zuschläge, Erfolgsbeteiligung und Altersvorsorge-Plus GESUNDHEITSFÖRDERUNG Hansefit, Betriebssport, JobRad BENEFITS Corporate Benefits, Zukunftssichere Jobs, Karriere- & Weiterbildungsangebote, hochwertige Arbeitskleidung, Firmenevents WORK-LIFE-BALANCE 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über KARRIERE.PKVAREL.DE oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-23351. Papier- u. Kartonfabrik Varel GmbH & Co. KG z. Hd. Herrn Claußen · Tel.: 04451 / 138-0 Dangaster Straße 38 · 26316 Varel KARRIERE.PKVAREL.DE
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Was macht die RENG Gruppe? Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst. Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe. Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als Projektleiter / Bauleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert: Umfassende Projektabwicklung und -betreuung: von der Angebotserstellung bis hin zur termingerechten Kundenabnahme Verantwortung und mitlaufende Kontrolle des Projektbudgets Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Strukturen Erstellung von Verhandlungs- und Nachtragsangeboten Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort Zielorientierte und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Projektteams IHR PROFIL: Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung als Meister oder Techniker im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher. Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung und Grundkenntnisse im Vertragsrecht. Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie perfekte Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. WIR BIETEN IHNEN: Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie. Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung. Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio. RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung. Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken. Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! RENG Gruppe Personalabteilung Gewerbepark 33 93333 Neustadt a. d. Donau Tel.: 09445 75220-0 Fax: 09445 75220-199 E-Mail: bewerbung@renggruppe.de Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.
IT-Fachinformatiker (m/w/d) im Windows-Umfeld Referenz 12-213031 Sind Sie begeistert von der IT und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für unser innovatives Kundenunternehmen , einen Spezialisten im Bereich IT-Lifecycle-Management mit Sitz im Raum Stuttgart, suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Bewerben Sie sich jetzt als IT-Fachinformatiker (m/w/d) im Windows-Umfeld. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehaltspaket bis zu 50.000 Euro brutto im Jahr Ausgewogene Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum Homeoffice Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtarbeit Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und frisches Obst Angenehmes Arbeitsklima durch eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit Nachhaltige Unternehmensphilosophie Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Herstellerzertifizierungen, fachspezifische und persönliche Weiterbildungen) Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der Windows-basierten IT-Systemlandschaft Installation und Konfiguration von Server- und Speicherkomponenten Beschaffung der Hardware und Einrichtung der IT-Arbeitsplätze Unterstützung von Anwendern bei IT-relevanten Anfragen Analyse und Behebung von Fehlern im Bereich der Hard- und Software Sicherung von Daten mithilfe von Backuplösungen Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration oder Informatikkaufmann) Berufserfahrung in einem Windows-Umfeld Kenntnisse im Umgang mit Windows-Clients und Microsoft 365 Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung Eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise Motivation zur beruflichen Entwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 39.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213031 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-215401 Sie sind zahlenaffin , haben Freude daran, Finanzstrukturen zu pflegen und suchen einen Einstieg in die Bilanzbuchhaltung ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber mit renommierten Unternehmen zusammen! Im Auftrag unseres Kunden aus dem Produktionsbereich in Euskirchen , suchen wir Sie als motivierte Unterstützung in der Buchhaltung . Wenn Sie Spaß an einem dynamischen, aufgeschlossenen Unternehmen haben, dann bewerben Sie sich gerne, im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung , als Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Teamevents und Firmenfeiern Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmungen und Umsatzsteuer-Voranmeldungen Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Unterstützung bei der Analyse von Finanzdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, wie DATEV oder SAP Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 46.000 bis 51.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215401 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen für eine chirurgische Praxis in Hildburghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen Team, mit klarem Verantwortungsbereich an einem modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgabe: Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ) Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen Röntgen der Patienten Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (w/m/d) Sicheres und sympathisches Auftreten Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit Selbstständige Arbeitsorganisation EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware inkl. Abrechnung Jetzt bewerben ]]>
Einleitung Über AURA Bei AURA Health Technologies GmbH entwickeln wir KI-gestützte Ultraschallsoftware, die Brustkrebsoperationen sicherer, präziser und effizienter macht. Unsere Software bringt hochmoderne Bildverarbeitung und künstliche Intelligenz direkt in den OP – mit dem Ziel, das Leben von über 500.000 Patient:innen jährlich zu verbessern. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus arbeitet ein interdisziplinäres Team aus Mediziner:innen, Ingenieur:innen und Unternehmer:innen an der Transformation chirurgischer Standards weltweit. Gemeinsam mit renommierten Kliniken und Forschungseinrichtungen validieren wir unsere Lösung klinisch und bereiten die internationale Skalierung vor – beginnend in den USA und in Europa. AURA steht für Klarheit. Für Gesundheit. Und für die Verbindung von medizinischer Exzellenz mit technologischer Intelligenz. Deshalb suchen wir dich Als Founder’s Associate (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem CEO zusammen und wirst Teil des innersten Zirkels in einem der spannendsten MedTech-Start-ups Europas. Du bist nicht hier, um zu assistieren – du bist hier, um aufzubauen. Um Klarheit zu schaffen. Um strategisch mitzudenken, strukturell zu gestalten und dabei mit höchster Verlässlichkeit operativ umzusetzen. Du erlebst die volle Bandbreite unternehmerischer Realität: von Go-to-Market-Strategien über klinische Partnerkommunikation bis hin zu Reporting, Teamstruktur und Produktstrategie. Du bekommst Einblicke, die sonst nur Gründer:innen vorbehalten sind – und übernimmst gleichzeitig eigene Verantwortung. Diese Rolle ist für dich, wenn du langfristig in eine Führungs- oder Gründerrolle wachsen möchtest und jetzt bereit bist, operativ wie strategisch das Fundament dafür zu legen. Aufgaben Was dich bei uns erwartet Die direkte Zusammenarbeit mit unserem CEO – in allen unternehmerischen Belangen Die eigenverantwortliche Steuerung eigener Projekte: von Business Development über Operations bis zur internen Kommunikation Das Set-up, die Optimierung und Steuerung von Prozessen rund um Team, Partner, Reporting, HR und Finanzierung Die Vorbereitung und Teilnahme an Meetings mit Kliniken, Investoren und Industriepartnern Die Entwicklung von Pitchdecks, Marktanalysen, Investor-Updates und internen Reports Die Mitarbeit an strategischen Entscheidungen: z. B. zu Studienstandorten, Produktpositionierung, Preisgestaltung oder Marktsequenz Die Chance, Teil eines interdisziplinären, hochambitionierten Teams zu werden, das mit echter Sinnorientierung arbeitet Qualifikation Was du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Tech- oder Ingenieurwissenschaften) 2-5 Jahre Berufserfahrung in dynamischen, leistungsorientierten Umfeldern (Start-up, Beratung, VC, Scale-up, Medizintechnik oder Ähnlichem) Den Wunsch, unternehmerisch zu denken und zu handeln – strukturiert, mutig, zuverlässig Sehr gute analytische Fähigkeiten – ebenso wie exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation – du arbeitest selbstständig, mit Klarheit und einem Blick fürs Wesentliche Neugier für Technologie, Medizin und gesellschaftlichen Impact Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mindestens C1-äquivalent) Benefits Was wir dir bieten Enge Zusammenarbeit mit unserem CEO – du wirst frühzeitig in strategische Themen eingebunden Verantwortung ab Tag 1 – wir trauen dir viel zu und fördern dich auf Augenhöhe Vielfältige Aufgabenbereiche – von Strategie über Prozesse bis zur Kommunikation Ein Produkt, das Leben verbessert – greifbarer medizinischer Impact für hunderttausende Patient:innen jährlich Ein motiviertes, diverses und interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Ein flexibles Arbeitsmodell (teilweise remote möglich), 2-3 Tage im gut angebundenen Berliner Büro und ein durchdachtes Onboarding Faire Vergütung und Perspektive auf Weiterentwicklung – auch in zukünftigen Führungsrollen Noch ein paar Worte zum Schluss Was du in den ersten Monaten erreichen kannst Nach 3 Monaten hast du... unsere internen Prozesse und Tools übernommen und verbessert Verantwortung für erste operative Themenbereiche übernommen (z.B. Finanzen) Strukturiertes Reporting an alle Stakeholder etabliert eigenständig erste Projekte umgesetzt, z. B. in Fundraising-Support, oder Partnerkoordination viele CEO-Meetings vorbereitet und mitgestaltet – inklusive Follow-ups und Reportings Nach 6 Monaten hast du... Eine Fundraising-Runde von Anfang zum Abschluss begleitet Unser Team bei der Besetzung neuer Kollegen unterstützt maßgeblich zur operativen Skalierung beigetragen deine Rolle als integraler Teil des Führungsteams etabliert dich als verlässlicher, unternehmerisch denkender Mitgestalter im AURA-Kernteam positioniert Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit kurzem Motivationsschreiben (inkl. möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung) und deinem CV. Wir möchten ein diverses Team aufbauen, das von unterschiedlichen Perspektiven lebt. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Lebenswegen und Erfahrungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Kein Problem – wenn du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns wachsen willst, melde dich trotzdem. Solltest du besondere Anforderungen im Bewerbungsprozess haben, gib uns einfach Bescheid – wir finden eine Lösung.
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