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Financial Controller (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 38122, Braunschweig, DE

Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-222521 Sie sind Controller (m/w/d) und haben den Blick für die Zahlen? Dies könnte genau die Herausforderung sein, die Sie suchen! Unser Mandant ist ein traditionsreiches Handelsunternehmen aus dem Raum Braunschweig und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für sein Team . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Diverse Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen Regelmäßige Bewertung verschiedener Absatzkanäle und KPIs Erstellung von Budgets und Forecasts Identifizierung von Einsparmöglichkeiten und Kostensenkung Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Änderungsanforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Anwenderkenntnisse in einem ERP-System sind von Vorteil Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carolin Preuß (Tel +49 (0) 511 807184-513 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222521 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)

invivo Group GmbH - 63739, Aschaffenburg, DE

Über uns Unser Kunde ist seit über 130 Jahren ein leistungsstarker Partner, der sich auf unterschiedliche Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Sie bieten ihren Kunden individuell angepasste Lösungen im Bereich Objekt- und Werkschutz, Geld- und Wertdienste, Sicherheitstechnik sowie für Luftfracht- und Flughafensicherheit. Aufgaben Verwaltung von Nutzerkonten, Zugriffsrechten sowie Lizenzen Hard- und Software Betreuung sowie Inbetriebnahme Entwicklung von neuen Konzepten (z. B. Einführung neuer Softwarelösungen etc.) Prozessdokumentation IT Landschaft auf dem aktuellen Stand halten (Systemupdates), sowie bei der Weiterentwicklung mitwirken Hilfestellung und Problemlösung bei internen IT-Problemen Profil Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar (Quereinstieg möglich) Sicherer Umgang mit Office Anwendungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen Von Vorteil: Führerschein der Klasse B Wir bieten Umfangreiches Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien Eine abwechslungsreiche Tätigkeit nach gründlicher Einweisung Einkaufen im Firmenportal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Jobticket, auch zur privaten Nutzung Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz Angenehmes Arbeitsklima Kostenfreier Parkplatz Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de

Network Engineer (m/w/d) WLAN

Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE

Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du betreust die Weiterentwicklung sowie den stabilen Betrieb von Netzwerk-Infrastrukturen in den Bereichen LAN, WAN und WLAN für verschiedene Kund:innen. Du führst Tests durch und bewertest neue Technologien im Hinblick auf deren Praxistauglichkeit. Du analysierst Netzwerkprobleme, übernimmst das Troubleshooting und stellst eine hohe Systemverfügbarkeit sicher. Du konfigurierst und betreibst Cisco WLAN-Lösungen – inklusive Wireless LAN Controllern (WLC) und Access Points. Du arbeitest in Projekten mit und erhältst Einblick in verschiedenste Kundenumgebungen. Zudem unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung von Partnerzertifizierungen – dein eigener Zertifizierungsweg ( z. B. CCNA, CCNP, CCIE) wird dabei gefördert. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Du bringst Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen auf Basis von Cisco-Produkten mit. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche sind vorhanden: Datacenter, Campus Switching (Catalyst), WLAN oder WAN. Idealerweise hast du bereits mit Software Defined Networking (SDN) gearbeitet. Du besitzt tiefgehende Praxiserfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Cisco WLAN-Technologien (WLCs und Access Points). Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst

Fertigungsleiter (m/w/d) Metallverarbeitung

Michael Page - 75173, Pforzheim, DE

Intro Produktionssteuerung Stanztechnik Firmenprofil Unser Kunde ist ein etablierter Hersteller / Produzent im Bereich der Metallverarbeitung mit Spezialisierung auf hochwertige Komponenten für industrielle Anwendungen. Als mittelständisches Unternehmen mit moderner Fertigung setzt der Betrieb auf Qualität, Effizienz und kontinuierliche Weiterentwicklung. Technologische Kompetenz, motivierte Mitarbeitende und ein klares Bekenntnis zu nachhaltiger Produktion machen den Standort im südwestdeutschen Raum zu einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Aufgabengebiet Verantwortung für die gesamte Fertigung im Bereich Metallverarbeitung mit Schwerpunkt Stanztechnik Sicherstellung der Produktionsziele im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten Führung und Weiterentwicklung der Fertigungsmitarbeiter:innen sowie Optimierung der Produktionsprozesse Planung und Umsetzung von Investitionen in Maschinen, Anlagen und Fertigungstechnologien Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung, Logistik und Einkauf Analyse von Kennzahlen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Lean-Maßnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Metallverarbeitung oder Stanztechnik Praxis in der Umsetzung von Investitionsprojekten sowie in der Mitarbeiterführung Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit Blick für Qualität und Effizienz Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven Kontakt Hendryk Becker Referenznummer JN-062025-6756235 Beraterkontakt +49 1741607242

(Junior) Finance Controller (m/w/d) | Hamburg

ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE

Über uns Zusammen mit unserem innovativen Partner suchen wir nach einem Finance Controller (m/w/d) zur Neubesetzung im Großraum Hamburg. Dieses Unternehmen ist eines der absoluten Vorreiter im Bereich Identity und Access Management. Mit der hauseigenen Signatur-Software macht man inzwischen selbst Adobe Konkurrenz und man Vorreiter im Bereich 2-Faktor-Authentifizierung. Dabei war man sogar weltweit Erster bei der Authentifizierung mit FaceID und Smartwatches. Insgesamt arbeiten hier rund 50 Mitarbeitende in diesem inhabergeführten Unternehmen. Wir konnten schon mehrere Personen hier hin vermitteln und bislang wollte niemand wieder gehen. Das ist auch bei der wirklich agilen Arbeitsweise, den tollen Benefits und der modernen Unternehmenskultur kein Wunder. Aufgaben Überwachung von Zahlungsein- und Ausgängen Erstellung von Rechnungen Optimierung der Prozesse im Finanzwesen Versenden von Mahnungen Profil Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Hoher Qualitätsanspruch Wir bieten Attraktives Gehalt Optionen auf Mobiles Arbeiten Möglichkeit sich in anderen Bereichen einzubringen Individuelles und breitgefächertes Onboarding Teamevents wie z.B. Teamreisen Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und diverse Softgetränke Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket BAV VWL Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-25-02-00766

Controller (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH - 33334, Gütersloh, DE

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Gütersloh ab sofort einen Controller (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Controller (m/w/d) in Gütersloh: Unterstützung bei projektbezogenen Arbeiten zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung und Digitalisierung von finanzrelevanten Prozessen Fokus auf Digitalisierung des Controlling- und Finanzbereichs Vertretung der Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren) während Urlaubszeiten Mithilfe bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder Mitwirkung bei Budget- und Forecastprozesssen Einführung und Durchführung des Mahnwesens Ihr Profil als Controller (m/w/d) in Gütersloh: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling und in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z.B. DocuWare) und ERP-Systemen (vorzugsweise Sage) von Vorteil Freude an Zahlen, hohe IT-Affinität und Stärken in der Datenanalyse Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Idealerweise gute Englischkenntnisse Unser Angebot als Controller (m/w/d) in Gütersloh: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

CNC-Dreher (m/w/d) / CNC-Fräser (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH - 32339, Espelkamp, DE

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort Espelkamp Sie als CNC-Dreher (m/w/d) oder CNC-Fräser (m/w/d ) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als CNC-Dreher (m/w/d) in Espelkamp: Selbständiges Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe Anfertigen von Einzelteilen nach Zeichnung Selbständiges Einrichten und Programmieren der Drehmaschinen Das bringen Sie mit als CNC-Dreher (m/w/d) in Espelkamp: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik, Verfahrensmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Zerspaner (m/w/d) / Dreher (m/w/d) wünschenswert Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung Flexibilität, Teamfähigkeit, sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus 2-Schichtbereitschaft Unser Angebot an Sie als CNC-Dreher (m/w/d) in Espelkamp: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Technischer Leiter (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung / Innovativer Anlagenbau

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48231, Warendorf, DE

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiger, innovativer Anlagenbauer aus dem Münsterland mit ca. 200 Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von frischem Denken, technischer Neugier sowie Vertrauen in die Fähigkeiten und das Engagement jedes Mitarbeitenden. Entwickelt, gefertigt und vertrieben werden technisch anspruchsvolle, maßgeschneiderte Anlagen in der Verpackungsindustrie mit höchstem Anspruch an Qualität, Präzision und Service. Sie sind Maschinenbauingenieur, bringen einschlägige Führungserfahrung in einem idealerweise mehrstufigen Team mit und möchten in dieser Schlüsselposition die technische Bereichsleitung übernehmen und zudem als Teil der Geschäftsleitung das Unternehmen insgesamt voranbringen? Wenn Sie strategisch denken, operative Verantwortung nicht scheuen, Innovationen vorantreiben und dabei Kundenfokus sowie technische Exzellenz leben - dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Vertretung des Technikbereichs in der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie Gesamtverantwortung für die Bereiche Produktion, Konstruktion und Forschung & Entwicklung (F&E) Umsetzung eines modularen Maschinenkonzepts mit Fokus auf Effizienz, Qualität, Durchlaufzeiten und neue Technologien (z. B. KI) Steuerung der F&E-Aktivitäten sowie Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Strategische Weiterentwicklung des Technikbereichs: Standortstrategie, Anlagen am Puls der Zeit unter Beachtung der Herstellkosten, Zusammenarbeit mit globalen Partnern Förderung von Innovationen und Kooperationen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Ingenieurbüros Vorantreiben von Digitalisierung und technologischer Zukunftsfähigkeit entlang der Supply Chain Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise Master oder Diplom Tiefgehendes Verständnis für Maschinenbauprozesse, Auftragskonstruktion und Produktionsabläufe Erfahrung in Forschung & Entwicklung oder Innovationsmanagement Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer entsprechenden Position sowie nachweisliche Führungserfahrung in disziplinarischer Führungsrolle, gerne auch von mehrstufigen Teams (inkl. Führungskräfte) Bodenständige, begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke IT- und KPI-Affinität Sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz als Mitglied der Geschäftsleitung sowie als Bereichsleitung Attraktives Gehaltspaket Max Flexibilität für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Modernste Infrastruktur im Unternehmen inkl. Kantine und JobRad-Angebot Referenz-Nr. RPL/125769

Niederlassungsleiter (m/w/d) Duisburg

Personalhaus Gruppe - 47051, Duisburg, DE

Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Duisburg suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können für den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ✓ Du besitzt Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance und behälst auch in stressigen Situationen die Übersicht Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!

Account Manager (gn) Automotive

PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE

Account Manager (gn) Automotive Standort: Neumarkt in der Oberpfalz Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren mittelständischen Kunden, ein Automotiveunternehmen aus der Region, suchen wir dich als eine/n Account Manager (gn) Automotive So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Projektleitung bei der Akquisition von Neugeschäften • Kundenschnittstelle für das Account Management • Verantwortung für den Sales Account sowie die Entwicklung von Serienprojekten (Verhandlungen mit Kunden - Change Management - Kostenverfolgung - Volumenverfolgung) • Unterstützung bei Ausschreibungen für neue und globale Beschaffungsanfragen (inkl. Preisangaben und Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen) • Vorbereitung von KPI-Daten und -Zahlen • Durchführung und Unterstützung des Änderungsmanagementprozesses sowie der Änderungskostenschätzung (Kalkulationsanfrage, Preisfindung, interne Preisfreigabe, Preisangebot) • Zusammenarbeit mit Produktionsbetrieben, Produktmanagement und Engineering • Verfolgung von Sonderkosten (Prototypen, Sonderangebote, Investitionen, etc.) • Rechnungsstellung für Entwicklungsdienstleistungen, Muster & Prototypen und Sonderaufträge Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der Automobilindustrie • Kenntnisse von elektrischen Verteilersystemen und Kabelbaumprodukte • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • Tiefes Verständnis von Preisgestaltung und Kostenkalkulation • Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten • Reisebereitschaft Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau