Einleitung Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung und Investmentmanagement suche ich im exklusiven Mandat eine erfahrene Persönlichkeit mit technischer Exzellenz, die den nächsten Karriereschritt im Bereich technisches Asset Management anstrebt. Aufgaben Technisches Asset Management über den gesamten Lebenszyklus hinweg Steuerung externer Planungs- und Projektpartner Technische Begleitung von Ankaufsprozessen Optimierung von Objektstrategien unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Überwachung von Baufortschritten, Qualitäten und Budgets Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Investoren Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung, beim Bauträger oder als technischer Asset Manager Verständnis für Immobilien-Lebenszyklen, Baurecht, Nachhaltigkeit und Projektcontrolling Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Attraktives Gehaltspaket (70.000–100.000 € p.a. + Bonuskomponenten) Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum Direkter Draht zur Geschäftsführung Zukunftsorientiertes, dynamisches Umfeld Langfristige Entwicklungsperspektive HINWEIS: Es besteht die Möglichkeit einen attraktiven Bonus zu erzielen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung DIU ist führender IT-Dienstleister mit einer über 20-jährigen Tradition. An unseren drei Büro-Standorten in Hamburg, Wiesbaden und Düsseldorf entwickeln und integrieren wir IT-Lösungen mit mehr als 70 Mitarbeitenden auf höchstem Niveau. Zu unseren langjährigen Kunden zählen unter anderem OTTO, R+V Versicherung, Allianz Trade, Suzuki, Deutsche Telekom oder dpv Deutscher Pressevertrieb. DIU ist geprägt von einer Kultur der Innovation und des Glaubens an die Kraft von Technologien als zentraler Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der IT getreu unseres Mottos: Unleash your power in IT. Mehr zu uns bei DIU findest du hier: www.diu.digital/ Aufgaben WANTED Wir glauben fest daran, dass gute Beziehungen der Kern für nachhaltige Erfolge sind – besonders im Mittelstand. Deshalb suchen wir jemanden, der mit Freude und echtem Engagement das Thema Kundengewinnung eigenverantwortlich aufbaut, strukturiert entwickelt und operativ umsetzt. Als Growth Manager B2B (m/w/d) verantwortest du eigenständig den gesamten Vertriebsprozess für DIU Digital – von der Entwicklung über den Aufbau bis hin zur konkreten Umsetzung. Du etablierst und pflegst ein strukturiertes Empfehlungsnetzwerk und ergänzt es durch gezielte Direktansprache. Dabei nutzt du intelligente Automatisierungstools und KI-Unterstützung, um unseren Vertrieb nachhaltig und effizient zu gestalten – stets mit einer klaren menschlichen Komponente und echtem Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir schreiben die Position im Raum Hamburg im Hybrid-Modell mit 1-2 Tagen Office je Woche aus. Dein Team ist auf die Standorte Hamburg und Wiesbaden (und Umgebung) verteilt und arbeitet schon länger in dieser Besetzung zusammen, denn wir stellen Teams nach Fachgebiet und Interesse zusammen - nicht nach Wohnort. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stärken ist die Stelle sowohl in Voll- als auch Teilzeit ausfüllbar. DOINGS Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung digital strukturierter und skalierbarer Vertriebsprozesse Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung des Vertriebsmodells Eigenverantwortliche Gewinnung von 2-3 langfristigen mittelständischen Kunden pro Jahr Aufbau und Pflege eines persönlichen und wirksamen Ambassador-Netzwerks Etablierung KI-gestützter Automatisierungen bei der Zielgruppenanalyse Qualifikation KNOWHOW Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-, Cloud- oder Software-Umfeld Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Themen authentisch und klar zu vermitteln Freude an ehrlicher Kommunikation, vertrauensvoller Zusammenarbeit und persönlichem Beziehungsaufbau Intrinsische Motivation und echtes Interesse, gemeinsam mit dem Team nachhaltige Erfolge und hohe Kundenzufriedenheit zu erzielen eigenverantwortliche, motivierte Persönlichkeit, die echten Mehrwert und Zufriedenheit bei Kunden und im Team schafft Energie und Lust, gemeinsam etwas aufzubauen und langfristig weiterzuentwickeln Benefits DIU FOR YOU Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns als Plattform für ein Team aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit: Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget AWS-Zertifizierungen Deiner Wahl Einer agilen Unternehmensorganisation Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen DIU SPIRIT Wir sind nicht laut - sondern lieber unaufgeregt und verlässlich. DIU ist gesund und entwickelt sich strukturiert weiter. Bei uns findest du: Sehr durchmischte Altersstrukturen Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur Fachabteilungen für unsere Kerntechnologien / Gleichgesinnte Moderne technische Infrastruktur und Tools Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art Noch ein paar Worte zum Schluss GET IN Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbst wenn dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert über das Bewerbungsformular und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte habe dafür Verständnis, dass wir nur Bewerbungen in digitaler Form bearbeiten können.
Über uns Umweltingenieur (m/w/d) GEMEINSAM MIT IHNEN WOLLEN WIR IN DEN NÄCHSTEN JAHREN STARK WACHSEN. MinAscent ist ein innovatives, mittelständisches Chemieunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden im Chemiepark Leuna im Großraum Leipzig/Halle. MinAscent ist Teil der internationalen MINAFIN-Gruppe. Wir stellen hochwertige Fein- und Spezialchemikalien beispielsweise für die Pharma-, Kosmetik und Tierfuttermittelindustrie, sowie für industrielle Applikationen her. Mit unseren flexiblen Produktionsanlagen bieten wir unseren Kunden auf deren Bedürfnisse angepasste Lösungen. Aufgaben Verantwortung als Abfallbeauftragte*r : Überwachung und Steuerung des innerbetrieblichen Abfallmanagements gemäß KrWG und BImSchG Kommunikation mit externen Entsorgern und Behörden Erstellung und Pflege von Abfallbilanzen und -dokumentationen Energiemanagement : Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs am Standort Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems nach ISO 50001 Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienzsteigerung Durchführung und Begleitung von Umwelt- und Energieaudits Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Umwelt- und Energiethemen Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und behördlichen Umweltauflagen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem Unternehmen der chemischen Industrie, zum Beispiel in der pharmazeutischen Industrie oder der organischen Feinchemie, idealerweise in diskontinuierlich betriebenen Batchanlagen und Mehrstufen-Synthesen Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere Abfall- und Energierecht Erfahrung im Umgang mit Umweltmanagementsystemen (ISO 14001) und Energiemanagementsystemen (ISO 50001) Höfliches und freundliches Auftreten im Umgang mit externen Dienstleistern Fließende Deutschkenntnisse – und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP S/4HANA Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum geprägten Unternehmensumfeld Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Ost, u.a.: Jahresleistung in Höhe eines 13. Monatsgehalts zusätzliche Freistellungstage neben 30 Tagen Urlaub Urlaubsgeld 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und private Pflegeversicherung Dienstrad-Leasing Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen, hochmotivierten und hochqualifizierten Team Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen Mitarbeiterunterstützungsprogramm als vertrauliche Anlaufstelle für eine professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen für Mitarbeitende und deren Angehörige Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt Prämiengutscheine für besondere Leistungen Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Ein Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Regelmäßige Mitarbeitenden-Events WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Kontaktperson Lisa Roos: 03461 43 4255 lisa.roos@minascent.com MinAscent Leuna Production GmbH Am Haupttor 4208 06237 Leuna Bewerben
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Bielefeld suchen wir: Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit Das sind wir: »P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND »S SCHARFSINNIG »O ORIGINELL »N NACHHALTIG »A ANSPRUCHSVOLL »L LÖSUNGSORIENTIERT »H HERAUSRAGEND »A AUSGEZEICHNET »U UNAUFHALTSAM »S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht eine Verwaltungskraft beim Personalhaus Expert? ✓ Du bist die Visitenkarte unserer Niederlassung und die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer ✓ Du erfasst und pflegst personal- und lohnrelevante Daten und führst die Personalakten ✓ Du erstellst Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge und unterstützt so die Disposition ✓ Du bearbeitest Aufträge und wickelst diese ab Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern Erfahrung in der Personaldienstleistung ✓ Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse ✓ Durch deine positive Art kannst du dich flexibel auf dein Gegenüber einstellen und verlierst auch in hektischen Situationen nicht dein Lächeln und deine Professionalität ✓ Dein Herz schlägt für das Thema Personal und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-214117 Sie sind ein erfahrener Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere im Raum Mainz ? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Aktuell suchen wir für ein Kundenunternehmen in der Direktvermittlung mit Festanstellung nach Ihrer Expertise. Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Ihre Aufgaben: Überwachung aller administrativen Abläufe der Finanzbuchhaltung Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Anfertigung der Umsatzsteuervoranmeldung und der zusammenfassenden Meldung Betreuung des Außenwirtschaftsverkehrs Erstellung der OSS-Meldung Bearbeitung von URSSAF (französische Sozialversicherung) Erstellung von Übersichten und Reportings für die Geschäftsführung Ansprechpartner für alle Abteilungen bezüglich Fragen zur Finanzbuchhaltung Zusammenstellung monatlicher Informationen für das Lohnbüro Prüfung der Lohnabrechnungen und Überwachung der Zeitkonten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen Analytische und strategische Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214117 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Unser Kunde unterstützt Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung digitaler Infrastrukturen. Als Spezialist für moderne Informations- und Kommunikationstechnologien bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und umfassende Services. Schwerpunkte sind der Ausbau und die Wartung von Telekommunikations- und IT-Netzen im Festnetz- und Mobilfunkbereich sowie Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Ergänzend dazu bietet das Unternehmen Managed Services für Telekommunikationssysteme an. Als Teil eines starken Konzernverbunds greift unser Kunde auf ein breites Netzwerk und tiefes Fachwissen zurück. Mit Standorten in ganz Deutschland werden Projekte effizient und zuverlässig umgesetzt – ein zentraler Beitrag zur Digitalisierung der Infrastruktur. Aufgaben Montage : Übernehmen Sie Installation, Instandsetzung und Service für Telekommunikationsanlagen Leitungsverlegung : Verlegen Sie Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel im Innen- und Außenbereich Messung : Überprüfen Sie die Qualität und Funktion der verlegten Kabel Dokumentation : Erstellen Sie Protokolle und Berichte für durchgeführte Arbeiten Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung : Idealerweise Erfahrung in der Arbeit an Kabelanlagen Soft Skills : Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Flexibilität : Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft für Reise- und Montagetätigkeiten Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Sonderzahlungen, Ausschüttung erhöhter Auslösen, Mitarbeiterrabatte sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Ausstattung : Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge helfen Ihnen, Ihre Aufgaben effizient und sicher zu erledigen Gesundheit : Profitieren Sie von zahlreichen Sportangeboten, einer Bezuschussung von Fitnessstudios, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Bike-Leasing Weiterentwicklung : Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557515SBA Einsatzort: Ulm / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Ulm / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Als IT- Architekt (m/w/d) Cloud-Technologien sind Sie für die Konzeption von Cloud-Lösungen in Verbindung mit Hybrid Szenarien verantwortlich. Des Weiteren zählen zu Ihren Themen: Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen verantwortlich Sie übernehmen die technische Durchführung von Projekten im Cloud-Business Sie erstellen technische Dokumentationen und verbessern die Prozessabläufe Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Kenntnisse und Erfahrungen von Cloud Umgebungen und Cloud Anbindungen Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Cloud-Architekturen ( Azure und/oder Microsoft O365/M365) sin wünschenswert Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über MACS Maritime Carrier Shipping GmbH & Co. MACS Maritime Carrier Shipping GmbH & Co. ist eine in Hamburg ansässige Linienreederei mit mehreren Standorten in Europa und dem südlichen Afrika. Wir bieten mit modernen Multipurpose-Schiffen vielseitige, maßgeschneiderte Transport- und Logistiklösungen an. Flexibilität, Innovation und Leidenschaft zur Seeschifffahrt zeichnen unsere Dienstleistungen aus. Was erwartet Sie? Sie verantworten die Kreditoren- und Finanzbuchhaltung Sie sind zuständig für die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Sie führen Zahlungsläufe aus und klären die Kontenabstimmungen Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen min. 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit Sie haben gute Excel- und Office-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität Erfahrungen mit MS Dynamics Navision sind von Vorteil Sie sind teamfähig und glänzen mit einer strukturierten, ergebnis- und terminorientierten Arbeitsweise Sie bringen fließende Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift mit und haben gute Englischkenntnisse (B1/B2) Was bieten wir Ihnen? Ein attraktives Gehalt Die Perspektive auf Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit auf ein Tag Home-Office die Woche 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events Eine teamorientierte Kulturvielfalt in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Ein Büro an der Elbe in Hamburg-Altona und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Zuschuss zu Urban Sports Club Corporate Benefits Deutschlandticket Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kreditorenbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MACS Maritime Carrier Shipping GmbH & Co. .
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Suchen Sie eine neue Herausforderung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Hennigsdorf? Für unseren Auftraggeber, ein Metallverarbeitungsunternehmen, suchen wir zur Verstärkung im Rahmen der vorgelagerten Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme in die Festanstellung eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben als Fachlagerist (m/w/d) Warenverladung mittels Gabelstapler und flurgesteuerten Krananlagen Lieferungen- und Fahrtendokumentation Innerbetrieblicher Transport inkl. Verpackung und Versandvorbereitung Wareneingangsbuchung und Lieferscheinbearbeitung Kommissionierungsarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Lager- und Transportkraft (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bzw. im Bereich Lager und Logistik Gabelstaplerschein Optional : LKW Führerschein – entsprechende Tätigkeiten würden folgen ( Transport von Metallhalberzeugnissen im Nahverkehr ) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Teamfähigkeit, Genauigkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile bei PERMACON Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag 2 Schicht-System) Individuelle Entlohnung nach Vereinbarung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Steuerfreies Fahrgeld Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeitervergünstigung Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Unser Mandant, ein renommierter Hersteller im Bereich der Wasseraufbereitung, sucht einen erfahrenen Key Account Manager für die Wohnungswirtschaft für die Region Ostdeutschland. Key Account Manager Wohnungswirtschaft - SHK/ Wasseraufbereitung - Region Ostdeutschland Key Account Manager Wohnungswirtschaft - SHK/ Wasseraufbereitung - Region Ostdeutschland Ref. Nr. 332114 Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung eines Netzwerks in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Planung und Durchführung der Kundentermine Entwicklung von Lösungsansätzen entsprechend der Kundenbedürfnisse Präsentation des Produktportfolios bei den Entscheidern Erkennen von Marktpotenziale und Entwicklung von Marktstrategien Abstimmung mit internen Abteilungen wie Fachberater, Projektberater, Verkaufsinnendient und Verkaufsleitung Profil: technische Aus- oder Weiterbildung im Bereich SHK, oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis Berufserfahrung im Technischer Vertrieb bzw. Kundenmanagement SHK-Branchenerfahrung, idealerweise im Bereich der Wasseraufbereitung empathisch, kommunikativ und souverän Benefits: Zielgehalt zwischen 80.000 bis 100.000 Euro pro Jahr Firmenwagen, auch für die private Nutzung Moderne Ausstattung des Homeoffice Intensive und praxisnahe Einarbeitung Regelmäßige Produktschulungen 30 Tage Urlaub Region/Ort Berlin,Brandenburg,Sachsen,Sachsen Anhalt
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